Робоча віза категорії Z

Цей тип віз видається іноземним громадянам та членам їхніх сімей, які приїхали до КНР на роботу. Віза видається за умови надання Дозволу на працевлаштування в КНР та заяви на отримання працевлаштування від китайського роботодавця до місцевого Відділу праці.

При цьому віза такого типу буває двох видів:

Z1 – видається тим іноземцям, які працевлаштовуються строком на понад три місяці.

Z2 - дається іноземцям, прийнятим працювати на три місяці і менше.

На який термін видається робоча віза до Китаю?

Робоча віза видається консульством до півроку або на рік. Коридор в'їзду 3 місяці, протягом яких Ви повинні заїхати та пройти реєстрацію, щоб отримати тимчасовий дозвіл на проживання (residence permit).

Основним папером є запрошення від китайської компанії.

Якщо Ви плануєте перебувати в Китаї протягом тривалого часу, то необхідно буде подбати про отримання візи на проживання в цій країні (ВНП). 

Легалізація документів для робочої візи до Китаю.

Документи, видані на території іншої держави, не мають сили в КНР, якщо вони не пройшли консульської легалізації відповідно до всіх правил. Легалізація документів (перекладених англійською або китайською мовою) відбувається у вповноваженому органі країни проживання іноземця, а потім у консульстві Китаю.

Для легалізації від Вас вимагається:

• Копія внутрішнього паспорта (сторінки з відмітками);
• Копія першої сторінки закордонного паспорта;
• Копія ідентифікаційного коду;
• Документ, який потрібно легалізувати в оригіналі.

На базі легалізованих документів Ваш роботодавець зможе оформити та надіслати Вам запрошення на працевлаштування.

Для робочої візи до Китаю потрібно легалізувати 2 основних документи:

• диплом про освіту
• довідку про несудимість. 

Ці документи обов'язково запитують у всіх претендентів на візу.

Які документи потрібні для оформлення візи в Китай?

Для артистів (документи від роботодавця в оригіналі:

• Підтвердження онлайн-запису на подачу документів;
• Підтвердження заявки на візу та візова анкета (необхідно вказати повне ім'я заявника);
• Усі паспорти та отримані китайські візи за останні три роки (оригінал та копія);
• Оригінал дозволу працювати;
• Останні отримані заявником документи про освіту (оригінал та копія). На копії необхідно вказати головний зміст документа англійською чи китайською мовою (на вибір);
• Оригінал та копія довідки з місця роботи або свідоцтва про професійну кваліфікацію (якщо є).
• Оригінал та копія трудового договору, який повинен включати інформацію про сутність, період, місце роботи, а також виплати та проживання. У договорі мають бути зазначені контактні дані роботодавця.
• Ліцензія на комерційну діяльність роботодавця (копія).
• Зобов'язання, написане від руки, про те, що на території Китаю заявник не займатиметься роботою, яка не відповідає зазначеній у дозволі на роботу;
• Якщо є попередній закордонний паспорт або другий чинний, потрібно надати копії всіх сторінок;
• Довідка про те, що у вас один паспорт. Вона потрібна у разі, якщо:

 - у вас один чинний паспорт;

 - у вас був попередній закордонний паспорт, але ви його здали/втратили і копій у вас не лишилося.

Для інших професій (документи зі штрих-кодом):

• Підтвердження онлайн-запису на подачу документів;
• Підтвердження заявки на візу та візова анкета (необхідно вказати повне ім'я заявника);
• Усі паспорти та отримані китайські візи за останні три роки (оригінал та копія);
• Ліцензія на комерційні виступи (оригінал та копія) або повідомлення про дозвіл на роботу іноземцю в Китаї;
• Останні отримані заявником документи про освіту (оригінал та копія). На копії необхідно вказати головний зміст документа англійською чи китайською мовою (на вибір);
• Довідка з місця роботи або офіційний документ, що підтверджує професійну кваліфікацію (оригінал та копія). На копії необхідно вказати головний зміст документа англійською або китайською мовою (на вибір).
• Підписаний з роботодавцем трудовий договір (оригінал та копія), який повинен включати інформацію про сутність, період, місце роботи, а також виплати та проживання. У договорі мають бути зазначені контактні дані роботодавця.
• Ліцензія на комерційну діяльність роботодавця (копія).
• Заявник, який подається на робочу візу для проведення комерційних виступів, повинен надати відеоматеріали виступів.
• Довідка про те, що у вас один паспорт. Вона потрібна у разі, якщо:

 - у вас один чинний паспорт;

 - у вас був попередній закордонний паспорт, але ви його здали/втратили і копій у вас не лишилося.

_____

Важливо! Наразі основним документом, необхідним для відкриття робочої візи до Китаю, є дозвіл на роботу (Work Permit). Його можна надати у вигляді копії, але лише за умови, що на ньому є штрих-код, за яким консульство зможе перевірити справжність документа. Маємо попередити, що відкрити робочу візу до Китаю тільки на запрошення або контракт не можна.

Відповідні вимоги: 

1. Вищеперелічені документи мають бути складені відповідно до зазначеного у переліку порядку.

2. Візова анкета заповнюється онлайн обов'язково або китайською, або англійською мовою. Після завершення заповнення анкети можна буде перейти до сайту онлайн-запису.

3. Заявник також може надати інші документи, які вважає за потрібне. Співробітник Консульства має право вимагати у заявника додаткові документи.

4. Рішення про оформлення термінової візи залишається на розсуд працівника Консульства.

За законом Китаю, за незаконну трудову діяльність у країні передбачено не лише штраф та видворення, а й навіть кримінальну відповідальність.