Греція може бути гарним вибором для працевлаштування іноземців з кількох причин:
Потужний туристичний сектор: Греція відома своєю багатою історією, приголомшливими ландшафтами та мальовничими островами, що робить її популярним туристичним напрямком. Потужний туристичний сектор країни надає широкий спектр можливостей для працевлаштування, особливо під час пікових туристичних сезонів. Іноземці зі знанням мови та досвідом роботи в сфері гостинності, обслуговування клієнтів або в галузях, пов'язаних з туризмом, можуть знайти роботу в готелях, курортах, ресторанах, туристичних агентствах та інших підприємствах, пов'язаних з туристичним бізнесом.
Знання англійської мови: Англійська мова широко поширена в Греції, особливо в туристичних районах і великих містах. Це може бути перевагою для іноземців, які не володіють грецькою мовою, оскільки це полегшує комунікаційні бар'єри і дозволяє їм легше орієнтуватися на ринку праці. Англомовні іноземці можуть знайти роботу в міжнародних компаніях, колл-центрах, мовних школах та інших галузях, де потрібні мовні навички.
Зростаюча екосистема стартапів: Греція переживає сплеск стартап-екосистеми, особливо в технологічному та цифровому секторах. Уряд вжив заходів для підтримки підприємництва, що призвело до створення багатьох інноваційних стартапів. Іноземці, які мають досвід роботи в галузі технологій, розробки програмного забезпечення, електронної комерції або цифрового маркетингу, можуть знайти можливості працевлаштування в цих динамічних і зростаючих компаніях. Крім того, Греція пропонує різні програми та стимули для залучення іноземних інвесторів і підприємців, що робить її привабливим місцем для тих, хто хоче розпочати власний бізнес.
Доступна вартість життя: Греція пропонує відносно доступну вартість життя у порівнянні з багатьма іншими європейськими країнами. Орендна плата, комунальні послуги, транспорт і щоденні витрати, як правило, більш доступні, особливо за межами великих міст, таких як Афіни.
Які професії затребувані в Греції для іноземців?
У Греції існують певні професії, які мають більший попит на іноземців:
Туризм і готельний бізнес: Процвітаюча туристична індустрія Греції створює попит на іноземних працівників у готелях, курортах, ресторанах і туристичних агентствах. Серед найбільш затребуваних професій - менеджери готелів, гіди, працівники стійки реєстрації, кухарі, бармени та офіціанти. Вільне володіння такими мовами, як англійська, німецька, французька та російська, може мати перевагу в цьому секторі.
Інформаційні технології (ІТ): Греція переживає зростання в ІТ-секторі, що призводить до попиту на іноземних фахівців з досвідом розробки програмного забезпечення, веб-розробки, кібербезпеки, аналізу даних та цифрового маркетингу. Екосистема стартапів, а також відомі ІТ-компанії часто шукають кваліфікованих іноземних ІТ-спеціалістів.
Викладання та вивчення мов: У Греції існує попит на іноземних викладачів англійської мови, особливо в приватних мовних школах і міжнародних школах. Носії англійської мови або ті, хто має сильні навички англійської мови та кваліфікацію викладача, можуть знайти можливості для працевлаштування. Крім того, затребувані також викладачі іноземних мов, таких як німецька, французька, іспанська та російська.
Охорона здоров'я: У секторі охорони здоров'я Греції часто відчувається нестача кваліфікованих фахівців, що призводить до попиту на іноземний медичний персонал. Лікарі, медсестри та спеціалісти з відповідною кваліфікацією та мовними навичками можуть знайти роботу в державних і приватних медичних установах.
Інженерія та будівництво: У зв'язку з постійними інфраструктурними проектами та будівельною діяльністю існує потреба в іноземних інженерах, архітекторах і будівельних фахівцях. Попитом користуються такі спеціалізації, як цивільне будівництво, машинобудування, електротехніка та управління проектами.
Фінанси та бухгалтерський облік: Фінансовий сектор Греції потребує фахівців з досвідом роботи в галузі бухгалтерського обліку, аудиту, фінансового аналізу та інвестиційного банкінгу. Іноземці з відповідною кваліфікацією та мовними навичками, зокрема англійською мовою, можуть знайти роботу в багатонаціональних компаніях, фінансових установах та бухгалтерських фірмах.
Відновлювана енергетика: Греція докладає зусиль для розширення сектору відновлюваної енергетики, створюючи попит на професіоналів у галузі сонячної енергетики, вітроенергетики та інших стійких технологій. Іноземні фахівці з інжинірингу відновлюваної енергетики, управління проектами та досліджень і розробок можуть знайти можливості в цьому секторі.
Які є портали для пошуку роботи в Греції?
www.skywalker.gr
www.kariera.gr
https://www.justjobs.gr/job/find-jobs
www.neuvoo.gr
gr.jooble.org
www.cosmosjobs.com
www.cosmos-jobs.gr
Існує два основних типи робочих віз, на які ви можете подати заявку в Грецію:
- Короткострокова (віза типу C), що використовується переважно для ділових зустрічей, та довгострокова (віза типу D).
Громадяни країн-членів ЄС/Європейської асоціації вільної торгівлі
Наразі діють однакові умови для всіх громадян країн-членів ЄС/ЄАВТ. Громадяни ЄС/ЄАВТ мають переваги в доступі до ринку праці.
За законодавством Греції, на будь-яку вакансію ринку спочатку претендують громадяни країни та держав – членів ЄС. Якщо ніхто з претендентів не підходить роботодавцю, то він може подати прохання про прийом іноземця до Міністерства праці.
Кому надається коротший термін візи?
Сезонні працівники (туризм, роздрібна торгівля) – до 6 місяців
Рибники – до 11 місяців
Члени художнього колективу – до 1 року
Співробітники, які легально працюють на підприємстві, зареєстрованому в державі-члені ЄС, які подорожують для надання певної послуги за контрактним зобов'язанням – до 1 року
Кваліфікований технічний працівник на підприємстві, зареєстрованому в іншій країні, за контрактом на надання конкретних послуг – до 6 місяців
Керівники організованих туристичних груп – до 8 місяців
Спортсмени, тренери та інший спеціалізований персонал для тренувань – до 6 місяців
Студенти, які беруть участь у програмі стажування – до 6 місяців.
Виходячи з робочих місць, передбачених законом про сезонну працю, кожен роботодавець, який бажає найняти персонал на утриманську роботу, сезонну роботу чи рибалок, подає заяву до компетентної служби Децентралізованого управління за місцем свого проживання, до якої вказана кількість робочих місць, відомості та громадянство громадян третіх країн, які будуть працевлаштовані, спеціалізація та період роботи.
Які документи додаються до заяви?
дійсний трудовий договір, який показує, що його винагорода принаймні дорівнює місячній заробітній платі некваліфікованого працівника
податкова декларація або копія корпоративної податкової декларації, в якій зазначено, що роботодавець виплачує місячну заробітну плату, як визначено в трудовому договорі.
Який термін перебування в Греції на період сезонної роботи?
Порядок в'їзду в країну громадян третіх країн з метою сезонної роботи передбачає, що термін перебування на території країни не може бути менше двох місяців і в цілому більше 6 місяців на рік.
Які галузі охоплюють сезонні роботи?
Сезонні роботи згідно з пунктом 3 статті 11 Закону 4251 (“Захист прав працівників у Греції”) охоплюють лише галузі сільського господарства, лісового господарства та тваринництва.
Які додаткові документи має надати роботодавець?
На додаток до інших підтверджуючих документів, які роботодавець повинен подати до компетентної децентралізованої адміністрації, він повинен відповідно до випадку Е пункту 3 вищезазначеної статті надати докази того, що працівник забезпечений належним житлом.
Чи потрібен сезонним працівникам дозвіл на проживання?
Сезонним працівникам видається лише в’їзна віза, і для них не потрібен дозвіл на проживання.
Громадянин третьої країни (що не входить до складу ЄС та ЄЕЗ), щодо якого компетентна служба Децентралізованої адміністрації видала та передала компетентному консульському органу рішення про дозвіл на роботу на сезонну роботу, може надати один з наступних документів:
Національна в'їзна віза для сезонної роботи з максимальним терміном дії та проживанням шість (6) місяців. Громадянин третьої країни може повторно в'їхати з відповідною візою через шість (6) місяців після закінчення терміну дії попередньої в'їзної візи
Національна в'їзна віза для сезонної роботи з максимальним терміном дії один (1) рік з правом на сезонну роботу загальною тривалістю шість (6) місяців протягом терміну дії візи, що залежить від періодів роботи, передбачених трудовим договором
Єдина в'їзна віза для короткострокового в'їзду (Шенген) багаторазового в'їзду з максимальним терміном дії шість (6) місяців із перебуванням дев'яносто (90) днів для сезонної роботи.
Громадяни третіх країн, які проживають і працюють у Греції на законних підставах, як передбачено пунктом 2 статті 21 Закону 4251 (“Захист прав працівників у Греції”), мають такі ж права на роботу та страхування, як і грецькі працівники. Таким чином, положення трудового законодавства щодо таких питань, як робочий час та заробітна плата, поширюються і на них, при цьому вони також користуються відповідними пільгами від державних страхових організацій, в яких вони застраховані.
- Довгострокова віза дає особі дозвіл на в'їзд і перебування в Греції більше 3 місяців. Це також дозволяє людині займатися більшістю видів оплачуваної діяльності. Кожен, хто має візу D, повинен подати заяву на отримання дозволу на роботу та проживання відразу після в’їзду в країну.
Грецька віза D зазвичай дійсна протягом року, проте деяким категоріям заявників надається коротший термін дії візи.
Громадяни країн-членів ЄС/Європейської асоціації вільної торгівлі
Наразі діють однакові умови для всіх громадян країн-членів ЄС/ЄАВТ. Громадяни ЄС/ЄАВТ мають переваги в доступі до ринку праці.
За законодавством Греції, на будь-яку вакансію ринку спочатку претендують громадяни країни та держав – членів ЄС. Якщо ніхто з претендентів не підходить роботодавцю, то він може подати прохання про прийом іноземця до Міністерства праці.
Які вимоги отримання довгострокової робочої візи D в Греції?
Вам потрібно буде зібрати наступні документи на додаток до заяви на отримання робочої візи в Грецію:
Повністю заповнена анкета на візу D англійською або грецькою мовою
Паспорт дійсний щонайменше три місяці після закінчення терміну дії візи D
Копії сторінки даних та посвідки на проживання
Недавня кольорова фотографія паспортного розміру не старше півроку
Туристична медична страховка, дійсна на період дії візи D
Довідка про медичну придатність
Копія судимості заявника
Після отримання робочої візи D ви повинні отримати дозвіл на роботу в Греції, щоб легально працювати в обраній компанії. Роботодавець повинен мати місцеву ліцензію та бути зареєстрованим. Дозволи на роботу тепер включають дозвіл на проживання, що означає, що працівникам потрібні лише дозвіл на роботу та довготривала віза, щоб легально жити та працювати в країні. Дозволи на роботу, як правило, залежать від роботодавця, професії та місця проживання та, як правило, дійсні протягом року.
Як проходить процедура?
Протягом 30 днів після прибуття до Греції ви повинні звернутися до місцевого муніципального офісу або відділку поліції та особисто подати заявку на отримання дозволу на роботу. Потрібний дозвіл на роботу залежить від того, яку посаду ви плануєте займати, і це також може вплинути на термін дії дозволу.
Які основні етапи застосування робочої візи D?
Отримання податкового номера в місцевій податковій інспекції та номера соціального страхування в Інституті соціального страхування
Заповнення форми посвідки на проживання грецькою мовою та її подання особисто або через дипломованого юриста з довіреністю
Надання копії візи, паспорта, паспортних фотографій, свідоцтва про медичне страхування
Довідка про стан здоров'я з державної лікарні
Підтвердження місцевої адреси, можливості самостійно утримуватися та сплата необхідного збору
Яка додаткова інформація щодо отримання дозволу на роботу?
Вам потрібно буде поновити свій дозвіл на роботу в місцевому муніципальному управлінні або префектурі принаймні за 60 днів до закінчення терміну його дії. Вам буде потрібен дійсний паспорт, фотокопії сторінок паспорта, завірена копія оригіналу дозволу на роботу, заповнена анкета та інші документи, залежно від типу дозволу.
Скільки коштує робоча віза D в Грецію для громадян, які є членами ЄС та для тих, які не є членами ЄС та ЄЕЗ?
Стандартний збір за грецьку візу D становить 180 євро. Однак ці збори відрізняються залежно від таких категорій віз:
Етнічні греки, які проживають в Албанії та Туреччині – 20 євро
Громадяни третіх країн, які подорожують від компанії, заснованої в ЄС/ЄЕЗ – 75 євро (плюс додаткові 150 євро, оскільки їм не потрібен дозвіл на проживання)
Сезонні працівники – 75 євро
Керівники організованих туристичних груп, які претендують на проживання до 8 місяців – 75 євро
Стипендіати, які беруть участь у конкретних програмах обміну в рамках двосторонніх угод, або за співфінансованими програмами Європейського Союзу – 90 євро.
Громадяни інших країн, що не є членами ЄС/ЄАВТ
Щоб отримати робочу або довготривалу візу D до Греції для працівників, які не є членами ЄЕЗ, працівник повинен відповідати певним вимогам, зокрема щодо документів для подання заявки.
Які документи необхідні для подання заявки?
Співробітники, які подають заяву на отримання робочої візи D, також повинні надати інші документи, що стосуються їхньої роботи.
Які додаткові документи для подачі заявки?
Завірена копія чинного трудового договору, нотаріально посвідченого або затвердженого органом державної влади. Заробітна плата працівника повинна (принаймні) дорівнювати національній мінімальній заробітній платі та дорівнювати національним умовам найму.
Підтвердження кваліфікації та досвіду співробітника.
Будь-які відповідні сертифікати, ліцензії, посилання чи дозволи.
Як проходить процедура?
Процес подання заявки на грецьку візу D/довгого перебування для працівників, які не є членами ЄЕЗ, складається з кількох процедур, які потрібно виконати правильно, щоб не ризикувати затримками чи невдалими заявками. Важливо зазначити, що порядок кроків може змінюватися відповідно до правил країни проживання.
Які основні кроки подачі заявки?
Заповніть форму заявки: заповніть обидві частини форми – перша стосується ваших особистих даних, а друга містить питання, пов’язані з метою вашої заявки.
Заплануйте візову зустріч: Ви повинні записатися на візову співбесіду у місцевому посольстві чи консульстві Греції, відвідування якої є обов’язковим. Процес планування та співбесіди може відрізнятися залежно від того, як вони регулюються у вашій країні проживання – можливо, вам доведеться зробити це по телефону, онлайн або, в деяких випадках, особисто.
Пройдіть співбесіду для отримання візи: ви зустрінетеся з консульством або двома, які зададуть вам запитання щодо вашої поїздки. Відповідати потрібно буде уважно.
Надайте необхідні документи: Ви повинні надати зібрані документи консульству(ям), якщо потрібно.
Надайте свої біометричні дані: ваші відбитки пальців будуть відскановані та зроблені зображення обличчя, якщо ви не їздили в Шенгенську зону протягом останніх 5 років.
Оплата візового збору: в більшості випадків оплата за візу потрібна в день співбесіди. Процес оплати/вимоги можуть відрізнятися залежно від країни проживання.
Який термін оформлення довгострокової грецької візи D?
Термін оформлення грецької візи D різний: мінімальний – 6 днів, а максимальний – 3 місяці.
Після отримання візи працівники повинні отримати дозвіл на роботу в Греції, щоб легально працювати в компанії. Однак роботодавець може подати заявку на отримання дозволу на роботу для своїх працівників, якщо компанія має ліцензію та зареєстрована.
Відкриття бізнесу в Греції для іноземця передбачає кілька кроків:
Вивчіть ринок: Перш ніж розпочати бізнес у Греції, проведіть ретельне дослідження ринку, щоб визначити потенційні можливості, оцінити конкуренцію та зрозуміти поведінку споживачів. Визначте, чи є попит на ваш продукт або послугу, і оцініть реалістичність вашої бізнес-ідеї.
Бізнес-план: Розробіть комплексний бізнес-план, який окреслює ваші цілі, цільовий ринок, маркетингові стратегії, фінансові прогнози та операційні деталі. Добре структурований бізнес-план буде важливим при пошуку фінансування або підтримки від інвесторів.
Юридична структура: Визначтеся з організаційно-правовою формою вашого бізнесу. У Греції поширеними варіантами є одноосібне володіння, партнерство, товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) або акціонерне товариство (АТ). Кожна структура має свої вимоги та наслідки з точки зору відповідальності, оподаткування та адміністративних зобов'язань.
Виберіть назву компанії: Виберіть унікальну назву, що запам'ятовується, для вашого бізнесу. Переконайтеся, що обрана назва не використовується іншою компанією в Греції. Зверніться до Генерального комерційного реєстру (GEMI), щоб підтвердити доступність назви.
Зареєструйте свій бізнес: Зареєструйте свій бізнес у грецьких органах влади. Процес передбачає подання необхідної документації до GEMI, включаючи статут, документи, що посвідчують особу, та підтвердження адреси.
Податкові зобов'язання: Ознайомтеся з податковою системою Греції та зрозумійте свої податкові зобов'язання як власника бізнесу. Отримайте податковий ідентифікаційний номер (ІПН) та необхідні номери ПДВ (податок на додану вартість). Проконсультуйтеся з бухгалтером, щоб забезпечити дотримання податкового законодавства.
Отримайте дозволи та ліцензії: Залежно від характеру вашого бізнесу, вам може знадобитися отримати певні дозволи або ліцензії. Ці вимоги залежать від галузі та регіону, в якому ви плануєте працювати. Зверніться до відповідних місцевих органів влади або проконсультуйтеся з юристом, щоб визначити, які дозволи необхідні для вашого бізнесу.
Відкрийте банківський рахунок: Відкрийте банківський рахунок у Греції для здійснення фінансових операцій. Виберіть авторитетний банк, який пропонує відповідні банківські послуги для бізнесу та надає допомогу англійською мовою, якщо це необхідно.
Шукайте фінансування або гранти: Вивчіть можливості фінансування, доступні в Греції, включаючи державні гранти, венчурний капітал або позики від фінансових установ. Вивчіть критерії прийнятності та процес подання заявок на різні варіанти фінансування.
Налагоджуйте зв'язки та встановлюйте партнерства: Відвідуйте бізнес-заходи, вступайте до галузевих асоціацій та спілкуйтеся з місцевими підприємцями, щоб налагодити зв'язки та встановити партнерські відносини. Співпраця з місцевим бізнесом допоможе вам ефективніше орієнтуватися на грецькому ринку.
Маркетинг і просування: Розробіть маркетингову стратегію для підвищення обізнаності про ваш бізнес. Використовуйте цифрові маркетингові канали, забезпечте присутність в Інтернеті та використовуйте платформи соціальних мереж, щоб охопити цільову аудиторію.
Корисні ресурси
Якщо ви іноземець, який бажає розпочати бізнес у Греції, є кілька корисних порталів та ресурсів, які можуть надати цінну інформацію та допомогу:
Invest in Greece (www.investingreece.gov.gr): Офіційний веб-сайт Enterprise Greece, державного агентства, відповідального за залучення інвестицій до Греції. Сайт надає інформацію про інвестиційні можливості, сектори бізнесу, правову базу та стимули, доступні для іноземних підприємців.
Генеральний комерційний реєстр (GEMI) (www.businessportal.gr): GEMI відповідає за реєстрацію бізнесу в Греції. Їхній веб-сайт пропонує доступ до онлайн-сервісів для реєстрації бізнесу, пошуку інформації про компанію та подання необхідної документації.
Міністерство розвитку та інвестицій Греції (www.mindigital.gr): Веб-сайт Міністерства розвитку та інвестицій надає інформацію про різні аспекти розвитку бізнесу, інвестицій та підприємництва в Греції. Він містить детальну інформацію про програми підтримки бізнесу, можливості фінансування та економічну політику.
Європейська мережа підприємств (een.ec.europa.eu): Enterprise Europe Network допомагає європейським компаніям знаходити міжнародних партнерів, отримувати доступ до фінансування та орієнтуватися в нормативних актах ЄС. Її грецьке відділення може надати допомогу іноземним підприємцям, які бажають розпочати бізнес у Греції.
Міністерство закордонних справ Грецької Республіки (www.mfa.gr): Веб-сайт Міністерства закордонних справ пропонує цінну інформацію про візи, дозволи на проживання та юридичні вимоги для іноземців, які живуть і ведуть бізнес у Греції.
Афінська торгово-промислова палата (www.acci.gr): Афінська торгово-промислова палата надає підтримку та ресурси для бізнесу, що працює в Афінському регіоні. Вони пропонують інформацію про правила ведення бізнесу, можливості для налагодження зв'язків та послуги з розвитку бізнесу.
Грецька національна туристична організація (www.visitgreece.gr): Якщо ви плануєте розпочати бізнес у туристичному секторі, веб-сайт Грецької національної туристичної організації надає інформацію про туристичну індустрію, нормативно-правові акти та інвестиційні можливості. Він також пропонує інформацію про туристичну статистику та ринкові тенденції.
Для відкриття та ведення бізнесу в Греції як іноземцю, як правило, потрібна бізнес-віза або посвідка на проживання для здійснення підприємницької діяльності:
Типи віз:
a. Шенгенська віза: Якщо ви плануєте відвідати Грецію на короткий термін, до 90 днів протягом 180-денного періоду, ви можете подати заяву на отримання Шенгенської візи. Ця віза дозволяє вам вивчати ділові можливості, відвідувати зустрічі, конференції або торгові ярмарки. Однак вона не дозволяє вам заснувати бізнес або працювати в Греції протягом тривалого періоду.
b. Посвідка на проживання для підприємницької діяльності: Якщо ви маєте намір розпочати та керувати бізнесом у Греції, вам необхідно подати заяву на отримання посвідки на проживання для здійснення підприємницької діяльності. Цей дозвіл дозволяє вам проживати і працювати в Греції як самозайнятий підприємець.
Вимоги до посвідки на тимчасове проживання для підприємницької діяльності:
a. Бізнес-план: Підготуйте детальний бізнес-план, в якому викладіть вашу передбачувану бізнес-діяльність, інвестиційні плани, потенціал створення робочих місць і фінансову життєздатність.
b. Достатня кількість коштів: Продемонструйте, що ви володієте достатніми фінансовими ресурсами для підтримки себе і своєї підприємницької діяльності в Греції. Це можуть бути особисті заощадження, інвестиційний капітал або доступ до фінансування.
c. Відповідна кваліфікація або досвід: Надайте докази вашої кваліфікації, навичок або досвіду у сфері бізнесу або підприємництва.
d. Медичне страхування: Отримайте дійсну медичну страховку, яка покриває ваші потреби в медичному обслуговуванні під час перебування в Греції.
e. Відсутність судимості: Надайте довідку про відсутність судимості з країни вашого проживання або будь-якої іншої країни, де ви проживали протягом тривалого періоду.
f. Інша документація: Вам може знадобитися надати додаткові документи, такі як дійсний паспорт, підтвердження проживання в Греції та будь-які інші документи, які можуть бути запитані грецькою владою.
Процес подання заяви:
a. Подати заяву: Подайте заяву на отримання бізнес-візи або посвідки на проживання для здійснення підприємницької діяльності до посольства або консульства Греції у вашій країні проживання. Подайте необхідні документи разом із заповненою аплікаційною формою.
b. Розгляд заяви: Грецька влада розгляне вашу заяву, бізнес-план та супровідні документи. За необхідності вони можуть запросити додаткову інформацію або призначити співбесіду.
c. Рішення та видача візи: Після того, як ваша заявка буде схвалена, вам видадуть бізнес-візу або посвідку на проживання для підприємницької діяльності, залежно від тривалості та характеру вашого перебування в Греції.
Зобов'язання після прибуття:
a. Зареєструвати свій бізнес: Після прибуття до Греції вам необхідно буде зареєструвати свій бізнес у грецьких органах влади, таких як Генеральний комерційний реєстр (GEMI) або податкові органи.
b. Продовження посвідки на проживання: Якщо ви маєте посвідку на проживання для здійснення підприємницької діяльності, вам необхідно періодично поновлювати її, щоб забезпечити її дійсність.
Трудове законодавство Греції регулює відносини між роботодавцями та працівниками, створюючи правову базу для забезпечення справедливого ставлення, захисту прав працівників та сприяння створенню безпечних і здорових умов праці. Система трудового права в Греції ґрунтується насамперед на законодавстві, колективних договорах і директивах ЄС:
Трудові договори: Трудові договори в Греції можуть бути як строковими, так і безстроковими. Безстрокові контракти є нормою, і вони забезпечують більшу гарантію зайнятості та різні додаткові пільги для працівників. Такі контракти повинні бути укладені в письмовій формі і містити важливу інформацію, таку як посадові обов'язки, робочий час, заробітна плата та умови розірвання.
Робочий час: Стандартний робочий тиждень у Греції становить 40 годин, максимум 8 годин на день. Понаднормова робота дозволена, але підлягає спеціальним правилам, таким як обмеження тижневої кількості годин і мінімальний час відпочинку між змінами. Працівники мають право на додаткову компенсацію або відгул за понаднормову роботу.
Мінімальна заробітна плата: У 2024 році мінімальна заробітна плата в Греції становить 830,00 євро.
Щорічна відпустка: Працівники в Греції мають право на оплачувану щорічну відпустку залежно від стажу роботи. Мінімальна тривалість щорічної відпустки становить 20 робочих днів на рік, але вона збільшується зі стажем або за певних обставин, таких як інвалідність або небезпечні умови праці.
Пільги для працівників: Трудове законодавство Греції передбачає певні пільги для працівників, включаючи внески на соціальне страхування, медичне страхування та пенсійне забезпечення. Роботодавці несуть відповідальність за вирахування цих внесків із заробітної плати працівників і перерахування їх відповідним органам. Уряд також надає додаткові пільги, такі як декретна відпустка, відпустка по догляду за дитиною та захист від несправедливого звільнення.
Охорона здоров'я та безпека: Трудове законодавство Греції приділяє значну увагу охороні здоров'я та безпеці на робочому місці. Роботодавці зобов'язані забезпечити безпечне робоче середовище, проводити оцінку ризиків і вживати заходів для запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням. Працівники мають право відмовитися від роботи, якщо вони вважають, що вона становить серйозну і неминучу небезпеку для їхнього здоров'я і безпеки.
Припинення трудових відносин: Припинення трудових відносин у Греції може відбуватися різними способами, включаючи відставку, взаємну згоду або звільнення. Звільнення повинно бути обґрунтованим і відповідати певним юридичним процедурам, щоб забезпечити справедливість і захистити працівників від свавільного звільнення. У разі неправомірного звільнення працівники мають право вимагати засобів правового захисту, включаючи поновлення на роботі та компенсацію.
Якщо ви іноземець, який шукає роботу в Греції, ось кілька порад, які допоможуть вам зорієнтуватися на ринку праці та підвищити ваші шанси на успіх:
Знання мови: Грецька мова є офіційною мовою Греції, тому базове розуміння мови значно підвищить ваші шанси на працевлаштування. Хоча існують певні можливості працевлаштування для англомовних, особливо в туристичних та міжнародних компаніях, знання грецької мови дасть вам конкурентну перевагу. Подумайте про відвідування мовних курсів або використання ресурсів для вивчення мови, щоб покращити свої знання.
Вивчіть ринок праці: Перш ніж розпочати пошук роботи, проведіть ретельне дослідження поточного ринку праці в Греції. Визначте галузі, які процвітають, а також сектори, які мають попит на іноземний досвід або конкретні набори навичок.
Налагодження зв'язків: Нетворкінг є життєво важливим у Греції, оскільки особисті зв'язки часто відіграють значну роль на ринку праці. Відвідуйте професійні заходи, галузеві конференції та нетворкінг-зустрічі, щоб зустрітися з потенційними роботодавцями, професіоналами галузі та іншими шукачами роботи. Використовуйте онлайн-платформи, такі як LinkedIn, щоб зв'язатися з професіоналами у вашій сфері інтересів.
Професійна кваліфікація: Оцініть, чи визнається ваша професійна кваліфікація в Греції. Залежно від вашої професії, вам може знадобитися підтвердити вашу кваліфікацію компетентними грецькими органами або професійними організаціями.
Онлайн-платформи з пошуку роботи: Використовуйте онлайн-платформи для пошуку роботи та веб-сайти, що спеціалізуються на грецькому ринку праці. Популярні портали з працевлаштування в Греції включають Kariera.gr, Ergodotisi.com та Jobs365.gr. Регулярно перевіряйте ці платформи на наявність вакансій, які відповідають вашим навичкам та інтересам. Багато компаній також розміщують оголошення про вакансії на своїх веб-сайтах, тому розгляньте можливість відвідування кар'єрних сторінок безпосередньо в компаніях.
Культурна адаптація: Ознайомтеся з грецькою культурою праці та звичаями. Греки часто надають перевагу особистим стосункам, тому встановлення контакту і прояв непідробного інтересу до місцевої культури може справити позитивне враження на потенційних роботодавців.
Дозволи на роботу та законодавчі вимоги: Переконайтеся, що у вас є необхідні дозволи на роботу та юридичні документи для роботи в Греції. Залежно від вашого громадянства і тривалості перебування, вам може знадобитися отримати робочу візу або дозвіл на проживання.
Професійне резюме та супровідний лист: Адаптуйте своє резюме та супровідний лист до грецького ринку праці. Підкресліть свої навички, досвід і кваліфікацію. Обов'язково підкресліть будь-який попередній досвід роботи в Греції або інших країнах Середземномор'я.