Чи потрібен громадянам України дозвіл на роботу в Угорщині?
Так. Громадянам України необхідно мати дозвіл на роботу та дозвіл на проживання, щоб легально працювати й жити в Угорщині. Без цих документів офіційне працевлаштування неможливе, а роботодавці ризикують отримати штрафи.
Робота в Угорщині для громадян України
- Виробництво та автомобільна промисловість — робітники на фабриках, зварювальники, електрики, інспектори контролю якості.
- Логістика та склади — вантажники, пакувальники, водії, кур’єри.
- Будівництво — мулярі, сантехніки, електрики, монтажники.
- Готелі та ресторани — кухарі, офіціанти, покоївки (особливо у туристичних містах).
- Сільське господарство — сезонні роботи на фермах та у теплицях.
- Офіси та кол-центри (SSC/BPO) — обслуговування клієнтів для тих, хто володіє іноземними мовами (англійська, німецька, французька).
- IT та інженерія — програмування, тестування, робота з технологіями та автоматизацією.
Дозвіл на роботу в Угорщині для громадян України
В Угорщині існує кілька основних типів дозволів:
- Дозвіл на роботу — підтверджує право працювати на конкретного роботодавця. Видається, якщо служба зайнятості підтвердила, що на вакансію не знайшлося угорських чи європейських кандидатів. Важливо: цей документ не надає автоматичного права на проживання, тому необхідно окремо подавати заяву на візу та дозвіл на проживання.
- Єдиний дозвіл — найпоширеніший варіант. Поєднує право на роботу та проживання в Угорщині в одному документі, що значно спрощує процес для працівника.
- Сезонний дозвіл на роботу — видається максимум на 90 днів протягом року, переважно для робіт у сільському господарстві або туризмі.
- Блакитна карта ЄС — для висококваліфікованих спеціалістів із вищою освітою та високою зарплатою.
Термін дії: зазвичай до 2 років з можливістю продовження.
Як громадяни України можуть отримати дозвіл на роботу в Угорщині?
Процес зазвичай виглядає так:
- Заявка від роботодавця. Перший крок робить угорський роботодавець. Він подає документи до регіонального управління з питань імміграції та праці (Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság), зазначаючи потребу в іноземному працівнику та додаючи проект трудового договору.
- Перевірка ринку праці. Державні органи проводять перевірку, щоб з’ясувати, чи є відповідні кандидати серед угорців чи громадян ЄС. Якщо вакансія залишається вільною протягом визначеного терміну, дозвіл може бути видано іноземцю. Це зазвичай займає 30–60 днів.
- Отримання рішення. Після позитивного рішення громадянин України отримує дозвіл на роботу. З цим документом можна подати заяву на національну робочу візу категорії D у консульстві Угорщини.
- Реєстрація після прибуття. В Угорщині необхідно зареєструвати місце проживання та отримати пластикову картку (дозвіл на проживання).
Які документи потрібні громадянам України для отримання дозволу на роботу в Угорщині?
- Дійсний закордонний паспорт.
- Трудовий договір або офіційна пропозиція від угорського роботодавця.
- Фотографії паспортного формату.
- Довідка про відсутність судимості.
- Підтвердження кваліфікації (дипломи, сертифікати).
- Медичне страхування на час перебування.
- Підтвердження проживання в Угорщині.
Як громадяни України можуть продовжити дозвіл на роботу в Угорщині?
1. Подайте заяву завчасно — щонайменше за 30 днів до закінчення чинного дозволу. Заява подається до місцевого управління з питань імміграції та громадянства (National Directorate-General for Aliens Policing – NDGAP).
2. Підготуйте такі документи:
- дійсний закордонний паспорт;
- дійсний дозвіл на проживання;
- новий або продовжений трудовий договір;
- підтвердження проживання (договір оренди чи інший документ);
- медичне страхування;
- фото паспортного формату;
- підтвердження стабільного доходу/фінансової спроможності.
3. Сплатіть адміністративний збір — приблизно €100.
4. Очікуйте на рішення — зазвичай 30–60 днів. У цей час дозвіл може бути продовжений тимчасовим штампом у вашому паспорті.
На який термін продовжується?
Дозвіл продовжується на строк дії трудового договору, але максимум на 2 роки. Після цього його можна продовжити знову.
Робоча віза до Угорщини для громадян України
Громадяни України повинні отримати візу перед в’їздом до Угорщини. Для в’їзду до країни потрібна робоча віза (національна віза типу D). Вона видається лише після того, як роботодавець отримає дозвіл на ваше працевлаштування.
Як громадяни України можуть отримати робочу візу до Угорщини?
- Отримати дозвіл на роботу від угорського роботодавця. Першим кроком завжди є офіційна пропозиція роботи. Роботодавець подає заявку до Угорського управління з питань імміграції та праці, щоб отримати дозвіл на роботу для іноземця. Без цього документа неможливо отримати візу.
- Запис у консульство Угорщини. Після схвалення дозволу на роботу заявник повинен зареєструватися для подачі документів у консульство чи візовий центр. Це робиться заздалегідь, адже вільні дати швидко закінчуються.
- Підготовка та подання документів. Необхідно зібрати повний пакет документів.
- Співбесіда та біометричні дані. Консульство запрошує заявника на коротку співбесіду для уточнення мети поїздки та умов працевлаштування. Також знімають відбитки пальців і роблять фотографії для візової системи.
- Розгляд заяви. Рішення ухвалюється протягом 4–6 тижнів. За цей час угорська сторона перевіряє документи та підтверджує, що громадянин України дійсно має право працювати за наданим контрактом.
- Отримання візи та в’їзд до Угорщини. У разі позитивного рішення заявник отримує національну робочу візу категорії D. З нею можна в’їхати до країни та почати оформлення дозволу на проживання (якщо єдиний дозвіл не був виданий).
- Реєстрація після прибуття. Протягом 30 днів з моменту в’їзду необхідно зареєструвати місце проживання в Угорщині та подати заявку на отримання дозволу на проживання (якщо єдиний дозвіл на роботу і проживання не був виданий).
Які документи потрібні громадянам України для робочої візи до Угорщини?
- закордонний паспорт (чинний щонайменше 6 місяців після дати в’їзду);
- трудовий договір або офіційна пропозиція роботи;
- заповнена анкета на візу;
- підтвердження дозволу на роботу;
- довідка про відсутність судимості;
- підтвердження фінансової спроможності;
- медичне страхування;
- фото паспортного формату;
- квитанція про сплату консульського збору.
Вартість робочої візи до Угорщини для громадян України
Консульський збір за візу типу D для громадян України становить приблизно 60–80 євро. Сума залежить від консульства та категорії візи. Збір не повертається навіть у разі відмови.
Члени сімей громадян України з робочою візою до Угорщини
Члени сім’ї (чоловік чи дружина та неповнолітні діти) громадян України, які отримали робочу візу до Угорщини, зазвичай можуть приєднатися до них, оформивши дозвіл на проживання для возз’єднання сім’ї. Цей дозвіл дозволяє родичам жити в Угорщині протягом усього терміну дії робочого дозволу або дозволу на проживання основного заявника.
Заява подається окремо до угорського консульства чи міграційної служби, і сім’я повинна надати підтвердження родинних зв’язків (наприклад, свідоцтва про шлюб чи народження), підтвердження місця проживання та чинне медичне страхування.
Угорщина може бути гарним вибором для працевлаштування іноземців з кількох причин:
Зростаюча економіка: Угорщина має стабільну та зростаючу економіку, що приваблює іноземні інвестиції та створює можливості для працевлаштування. В останні роки в країні спостерігається постійне зростання ВВП, що робить її привабливим місцем для шукачів роботи.
Центральне розташування: Центральне розташування Угорщини в Європі робить її стратегічним центром для бізнесу та торгівлі. Це забезпечує легкий доступ до інших європейських країн, що дозволяє фахівцям вивчати можливості за межами Угорщини.
Кваліфікована робоча сила: Угорщина може похвалитися висококваліфікованою та освіченою робочою силою. Країна приділяє значну увагу освіті, а її університети відомі своїми якісними програмами. Цей кваліфікований кадровий резерв пропонує переваги для бізнесу, який шукає компетентних працівників.
Конкурентоспроможна заробітна плата: Угорщина пропонує конкурентоспроможний рівень заробітної плати, особливо у порівнянні з іншими західноєвропейськими країнами.
Сектори, що розвиваються: Угорщина має зростаючі сектори, які пропонують перспективи працевлаштування для іноземців. До таких секторів належать інформаційні технології (ІТ), машинобудування, виробництво, фінанси, спільне користування послугами, фармацевтика і туризм. Робочі місця можна знайти в багатонаціональних компаніях, стартапах і місцевих підприємствах.
Сприятливе бізнес-середовище: Угорщина впровадила різні заходи для підтримки бізнесу та залучення іноземних інвестицій. Уряд запровадив податкові пільги, гранти та програми фінансування для заохочення підприємництва та інновацій.
Мовна перевага: Хоча угорська мова є офіційною, багато міжнародних компаній і підприємств в Угорщині працюють англійською. Це може бути перевагою для тих, хто не розмовляє угорською мовою, оскільки знання англійської мови є затребуваним на ринку праці.
Які вакансії є популярними в Угорщині?
Найпопулярніші вакансії в Угорщині - це робота в сфері роздрібної торгівлі, харчової промисловості, обслуговування клієнтів, адміністративні та операційні працівники, а також робота в сфері гостинності та туризму.
Які ресурси можна використовувати для пошуку роботи в Угорщині?
Для пошуку роботи в Угорщині є кілька порталів з працевлаштування, які орієнтовані як на місцевих жителів, так і на іноземців:
Profession.hu (https://www.profession.hu): Profession.hu - один з найбільших порталів з працевлаштування в Угорщині, що пропонує широкий спектр вакансій у різних галузях. Він має зручний інтерфейс і дозволяє шукачам роботи шукати вакансії за місцем розташування, галуззю та типом роботи. Сайт доступний угорською та англійською мовами.
CVOnline.hu (https://www.cvonline.hu): CVOnline.hu - це добре відомий портал з працевлаштування в Угорщині, який пропонує всеосяжну базу даних вакансій. Він охоплює широкий спектр галузей і надає можливості пошуку за місцем розташування, галуззю, посадовими обов'язками та мовними вимогами. Сайт доступний угорською мовою, але пропонує функцію перекладу для тих, хто не володіє угорською.
Eurograduate (https://www.eurograduate.com): Eurograduate - це європейський портал з працевлаштування, який надає списки вакансій та ресурси для нещодавніх випускників та молодих спеціалістів. Він пропонує можливості для стажування, вакансії початкового рівня та програми післядипломної освіти в Угорщині та інших європейських країнах.
Працевлаштування для українських біженців
Спрощені правила працевлаштування в Угорщині
Українці, які мають біометричний паспорт і отримали тимчасовий захист в Угорщині, можуть претендувати на будь-яку посаду в країні.
Якщо у вас немає таких документів, то на переселенців поширюються правила працевлаштування для громадян країн третього світу.
Відповідно, ви можете працювати тільки в тих галузях, де спостерігається дефіцит робочої сили, зокрема:
- IT;
- громадське харчування;
- або будівництво
Робота для українців в Угорщині - https://www.facebook.com/groups/288207930139240/
Відкриття бізнесу в Угорщині для іноземця передбачає кілька ключових кроків:
Бізнес-ідея та планування:
- Розробіть надійну бізнес-ідею та проведіть дослідження ринку, щоб оцінити життєздатність вашого продукту або послуги в Угорщині.
- Створіть комплексний бізнес-план, в якому викладіть свої цілі, цільовий ринок, маркетингові стратегії та фінансові прогнози.
Юридична структура:
- Виберіть відповідну правову структуру для вашого бізнесу, наприклад, приватне підприємство, партнерство, товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) або філію іноземної компанії.
- Проконсультуйтеся з юристом або бізнес-консультантом, щоб зрозуміти юридичні вимоги та податкові наслідки, пов'язані з кожною структурою.
Реєстрація компанії:
- Зареєструйте свій бізнес в угорських органах влади: включає в себе отримання податкового номера, реєстраційного номера компанії та реєстрацію в системі соціального страхування.
- Процес реєстрації можна здійснити через електронну систему реєстрації компаній (Cégkapu) або за допомогою юриста чи нотаріуса.
Вимоги до капіталу:
- В Угорщині немає мінімальних вимог до капіталу для більшості видів бізнесу, але в деяких галузях можуть існувати специфічні вимоги до капіталу.
- Підготуйте необхідну документацію, щоб продемонструвати свої фінансові ресурси, наприклад, банківські виписки або фінансові гарантії.
Дозволи та ліцензії на ведення бізнесу:
- З'ясуйте, чи потрібні вашому бізнесу спеціальні дозволи або ліцензії для законної діяльності в Угорщині. Це може залежати від галузі та характеру вашого бізнесу.
- Проконсультуйтеся з відповідними органами влади або зверніться за юридичною консультацією, щоб забезпечити відповідність будь-яким конкретним правилам або ліцензійним вимогам.
Банківський рахунок і бухгалтерський облік:
- Відкрийте банківський рахунок в Угорщині для здійснення фінансових операцій та управління фінансами вашого бізнесу.
Наймання працівників:
- Якщо вашому бізнесу потрібні працівники, ознайомтеся з угорським трудовим законодавством та правилами працевлаштування.
- Зареєструйте своїх працівників у відповідних органах, таких як Національна податкова та митна адміністрація (NAV) та Національний інститут соціального забезпечення (NEAK).
Оподаткування та звітність:
- Вивчіть угорську податкову систему та обов'язки, які покладаються на ваш бізнес. Сюди входять податок на прибуток підприємств, податок на додану вартість (ПДВ) та внески на соціальне страхування.
- Дотримуйтесь регулярних термінів подання податкової звітності та сплати податків, щоб уникнути штрафів і зберегти добру репутацію в податкових органах.
Підтримка бізнесу:
- Зверніться за порадою до організацій, які надають підтримку іноземним підприємцям в Угорщині, таких як місцеві торгово-промислові палати або агентства з розвитку бізнесу.
- Вивчіть доступні гранти, пільги та програми розвитку бізнесу, які можуть допомогти вам заснувати та розвивати свій бізнес.
Корисні ресурси
Якщо ви іноземець, який бажає розпочати бізнес в Угорщині, ось кілька корисних ресурсів та організацій, які можуть надати вам допомогу та рекомендації:
Угорське агентство сприяння інвестиціям (HIPA): HIPA - це державна організація, метою якої є залучення та підтримка прямих іноземних інвестицій в Угорщину. Вона надає інформацію, консультації та підтримку іноземним підприємцям, зацікавленим у відкритті бізнесу в країні.
Європейська мережа підприємств (EEN): EEN - це мережа організацій, які надають підтримку малим та середнім підприємствам (МСП) по всій Європі. Вони пропонують такі послуги, як пошук ділових партнерів, аналіз ринку, консультації щодо фінансування та доступ до бізнес-партнерів. Угорське відділення EEN може надати цінну допомогу іноземцям, які бажають розпочати бізнес в Угорщині.
Угорська торгово-промислова палата (MKIK): MKIK є неприбутковою організацією, що представляє інтереси бізнесу в Угорщині. Вона пропонує підтримку та ресурси для підприємців, включаючи інформацію про правові норми, програми розвитку бізнесу та можливості для налагодження зв'язків.
Експат-центри та спільноти: В Угорщині є кілька центрів та спільнот для експатів, які надають підтримку та можливості для налагодження контактів для іноземців. Ці організації можуть допомогти вам зв'язатися з іншими експатами, зорієнтуватися в бізнес-середовищі та надати інформацію про місцеву культуру та бізнес-практики. Наприклад, Expat Press Hungary (https://expat-press.com/) та InterNations (https://www.internations.org/), які пропонують ресурси та громадські форуми для експатріантів.
Угорська національна торгова асоціація (MNKH): MNKH - це організація, яка допомагає іноземним компаніям і підприємцям розширювати свій бізнес в Угорщині. Вони надають такі послуги, як дослідження ринку, пошук ділових партнерів та інвестиційна підтримка.
Угорське відомство інтелектуальної власності (HIPO): HIPO відповідає за права інтелектуальної власності в Угорщині. Якщо ваш бізнес пов'язаний з торговими марками, патентами або авторськими правами, HIPO може надати інформацію та допомогу щодо захисту інтелектуальної власності.
Бізнес-інкубатори та акселератори: В Угорщині є різні бізнес-інкубатори та акселератори, які пропонують підтримку, наставництво та інфраструктуру для стартапів і підприємців. Ці організації можуть надати рекомендації щодо розвитку бізнесу, можливостей фінансування та налагодження зв'язків. Прикладами таких організацій є Design Terminal та Kitchen Budapest.
Ділова віза в Угорщину
Щоб займатися бізнес-діяльністю в Угорщині, будь-якому громадянину, який не є членом ЄЕЗ, необхідно подати заявку на отримання бізнес-візи. Потрібний тип візи – короткострокова віза C.
—
Для подачі заяви на цю візу потрібні такі документи:
- Лист-запрошення від угорської компанії, яку ви відвідаєте, із зазначенням адреси та дати вашого візиту.
- Довідка від роботодавця про вашу ділову поїздку.
- Виписка з комерційного банку за останні 6 місяців.
- Доказ попередніх торгових відносин між двома компаніями (якщо є)
- Оригінал завіреної копії Меморандуму та Статуту компанії (зареєстрованих в акціонерних товариствах), її ліцензії на торгівлю (перша видача та останнє оновлення), а також будь-які документи про право власності чи товариства.
- Витрати: роботодавець або компанія-партнер повинні вказати покриття витрат у листі чи запрошенні.
—
Який термін дії ділової візи?
Максимальний термін дії короткострокової ділової візи C становить 3 місяці протягом 6-місячного періоду та коштує 90 євро. Однак термін дії цієї візи може змінюватися залежно від того, що надає вам ваше посольство.
Трудове законодавство Угорщини регулює права та обов'язки роботодавців і працівників, забезпечуючи справедливе та рівне ставлення на робочому місці. Ось деякі ключові аспекти трудового законодавства Угорщини:
Трудові договори: Трудові договори в Угорщині можуть бути як строковими, так і безстроковими. У договорі повинні бути вказані основні деталі, такі як посадові обов'язки, робочий час, заробітна плата, права на відпустку та умови розірвання договору. Загальноприйнятою практикою є укладання письмових контрактів угорською та англійською мовами.
Робочий час: Стандартний робочий тиждень в Угорщині становить 40 годин, зазвичай розподілений на п'ять або шість днів. Може знадобитися понаднормова робота, але вона не повинна перевищувати 250 годин на рік. Працівники мають право на перерви для відпочинку та мінімум 11 годин щоденного відпочинку поспіль.
Мінімальна заробітна плата: Поточна мінімальна заробітна плата в Угорщині становить 322,800 форинтів на місяць у 2026 році.
Щорічна відпустка: Працівники в Угорщині мають право на оплачувану щорічну відпустку залежно від стажу роботи. Мінімальна щорічна відпустка становить 20 робочих днів для працівників, які пропрацювали менше 25 років. Додаткові дні додаються залежно від стажу роботи.
Відпустка у зв'язку з хворобою: Якщо працівник захворів, він має право на лікарняний. Тривалість лікарняного листа і виплата допомоги по лікарняному регулюється законом. Як правило, роботодавець оплачує перші 15 днів лікарняного листа, а після цього виплати покриває лікарняна каса.
Декретна відпустка та відпустка по догляду за дитиною: Працівниці мають право на декретну відпустку, яка зазвичай становить 24 тижні, з додатковим часом у разі багатоплідних пологів або ускладнень. Під час декретної відпустки працівниця отримує допомогу по вагітності та пологах. Обоє батьків також мають право на відпустку по догляду за дитиною, що дозволяє їм доглядати за дитиною протягом тривалого періоду.
Припинення трудових відносин: Розірвання трудового договору в Угорщині має відбуватися відповідно до встановлених законом процедур. Припинення трудового договору може бути ініційоване як роботодавцем, так і працівником, і існують певні строки попередження, яких необхідно дотримуватися. Несправедливе звільнення не допускається, і працівники мають право оскаржити неправомірне звільнення.
Працевлаштування іноземців: Іноземці, які працюють в Угорщині, повинні мати дійсний дозвіл на роботу або дозвіл на проживання, що дозволяє їм бути працевлаштованими. Роботодавці повинні дотримуватися відповідного імміграційного та трудового законодавства при наймі іноземних працівників.
Якщо ви іноземець, який шукає роботу в Угорщині, ось кілька порад, які допоможуть вам у пошуку роботи:
Вивчіть ринок праці: Почніть з дослідження ринку праці в Угорщині, щоб зрозуміти, які галузі процвітають і які навички та кваліфікації користуються попитом. Визначте галузі, які відповідають вашому досвіду та знанням.
Відредагуйте своє резюме та супровідний лист: Підготуйте своє резюме та супровідний лист так, щоб підкреслити ваші навички та досвід, необхідні для кожної вакансії. Переконайтеся, що ваші документи чіткі, стислі та без помилок. Якщо можливо, перекладіть їх угорською мовою або надайте англійську версію.
Використовуйте портали з працевлаштування: Дослідіть популярні в Угорщині портали з працевлаштування, як загальні, так і спеціалізовані. Деякі з відомих угорських порталів вакансій включають Profession.hu, CVOnline.hu, Workania.hu та Jobline.hu. Створіть профілі на цих платформах і регулярно перевіряйте наявність вакансій, які відповідають вашій кваліфікації.
Налагоджуйте зв'язки: Нетворкінг може мати вирішальне значення для пошуку роботи в Угорщині. Відвідуйте галузеві заходи, ярмарки кар'єри та професійні зустрічі, щоб поспілкуватися з професіоналами у вашій галузі. Приєднуйтесь до онлайн-платформ для нетворкінгу та беріть участь у відповідних дискусіях, щоб розширити свою мережу.
Онлайн-присутність: Переконайтеся, що ваша професійна присутність в Інтернеті, наприклад, ваш профіль на LinkedIn, відображає вашу зацікавленість у роботі в Угорщині. Використовуйте ключові слова, пов'язані з бажаною сферою діяльності та місцезнаходженням, щоб підвищити свою видимість для потенційних роботодавців.
Мовні навички: Хоча англійська мова часто використовується на міжнародних робочих місцях, знання угорської мови може бути корисним. Вивчення базових угорських фраз або відвідування мовних курсів може продемонструвати ваше прагнення інтегруватися в місцеву культуру і підвищити ваші шанси на працевлаштування.
Дослідження компаній: Знайдіть компанії в Угорщині, які відповідають вашим кар'єрним цілям і цінностям. Відвідайте їхні веб-сайти, ознайомтеся з переліком вакансій та слідкуйте за їхніми соціальними мережами, щоб дізнаватися про оновлення вакансій. Проактивним підходом може бути безпосереднє звернення до компаній, які вас зацікавили.
Розгляньте можливість стажування або волонтерства: Якщо ви тільки починаєте свою кар'єру або переходите в нову галузь, розгляньте можливість стажування або волонтерства. Це може дати вам цінний досвід, допомогти налагодити місцеві зв'язки та підвищити ваші шанси отримати постійну роботу в майбутньому.
