Дозвіл на роботу в Молдові для громадян України
Дозвіл на роботу — це офіційний документ, який дозволяє України працювати в Молдові. Такий дозвіл є обов’язковим для всіх іноземців, які хочуть працювати в країні на підставі трудового договору.
Дозвіл на роботу в Молдові видається Міністерством праці, соціального захисту та сім’ї (MLPS) після того, як роботодавець подає необхідні документи для найму іноземного працівника. Цей документ надає право легально працювати в країні протягом визначеного періоду.
Робота в Молдові для громадян України
1. IT та програмування
Зростання цифровізації та попиту на технологічні рішення створює потребу у:
- Програмістах (особливо Java, Python, C#)
- Фахівцях із кібербезпеки
- Розробниках мобільних застосунків
- IT-консультантах
2. Охорона здоров’я
У зв’язку зі зростанням населення та попитом на медичні послуги потрібні:
- Лікарі (терапевти, хірурги, педіатри)
- Медсестри
- Фармацевти
- Медичні техніки та лаборанти
3. Будівництво та інженерія
Інфраструктурні проєкти та міський розвиток збільшують попит на:
- Цивільних інженерів
- Архітекторів
- Кваліфікованих робітників (механіків, електриків, зварювальників)
- Менеджерів будівельних проєктів
4. Сільське господарство
Аграрний сектор залишається важливою галуззю, де затребувані:
- Агрономи
- Інженери-аграрії
- Оператори сільськогосподарської техніки
5. Фінанси та менеджмент
З розвитком економіки зростає потреба у:
- Фінансових аналітиках
- Бухгалтерах
- Менеджерах з продажів і маркетингу
- Керівниках проєктів
Щоб знайти актуальні вакансії та подати резюме, рекомендуємо скористатися офіційним порталом Національної служби зайнятості Республіки Молдова.
Типи дозволів на роботу в Молдові для громадян України
Існує кілька видів дозволів на роботу залежно від характеру зайнятості та тривалості перебування:
- Короткостроковий дозвіл — видається до 90 днів, зазвичай для тимчасових або сезонних робіт.
- Довгостроковий дозвіл — надається працівникам, які працюють понад 90 днів в одній компанії.
- Дозвіл для самозайнятих осіб — для тих, хто планує працювати фрілансером або відкрити власний бізнес у Молдові.
Дозволи зазвичай видаються на строк до 1 року з можливістю продовження.
Регульовані та нерегульовані професії в Молдові
Існують професії, вимоги до яких визначені на державному рівні (регульовані професії), і для них необхідно пройти процедуру визнання кваліфікації. До таких належать лікарі, архітектори, юристи, фармацевти тощо. Для цих професій обов’язково потрібно підтвердити освіту, отримати ліцензію або додаткові сертифікати.
Для нерегульованих професій (наприклад, менеджерів, маркетологів, бухгалтерів) процедура визнання кваліфікації зазвичай не потрібна, і можна працювати за стандартним дозволом на роботу.
Як громадяни України можуть отримати дозвіл на роботу в Молдові?
- Знайдіть роботодавця. Перший крок — знайти компанію в Молдові, готову найняти іноземця. Компанія повинна бути офіційно зареєстрована та відповідати вимогам до найму іноземних працівників.
- Подача заявки роботодавцем. Після того як роботодавець знайдений, він подає заявку на дозвіл на роботу до Національного агентства зайнятості Молдови разом із відповідними документами, що підтверджують необхідність найму іноземця.
- Розгляд заявки. Агентство розглядає подані документи, що зазвичай триває 10–20 робочих днів. Перевіряється вся надана інформація та обґрунтованість найму іноземця на вакансію.
- Отримання дозволу. Після схвалення заявки та перевірки документів іноземцю видається дозвіл на роботу, який дозволяє офіційно працювати в Молдові протягом визначеного строку.
Які документи потрібні громадянам України для отримання дозволу на роботу в Молдові?
Документи, що подаються роботодавцем:
- Лист про намір від компанії чи організації до Національного агентства зайнятості Молдови.
- Копія позитивного висновку Національного агентства зайнятості.
- Копії установчих документів компанії або організації:
- Свідоцтво про реєстрацію компанії.
- Актуальна виписка з Державного реєстру підприємств.
- Виписка з реєстру громадських організацій.
- Ліцензія на діяльність (за наявності).
Документи, що підтверджують діяльність компанії:
- Довідка з податкової інспекції про відсутність заборгованостей перед державним бюджетом.
- Копія фінансового звіту за останній період.
Документи, що подаються іноземним працівником:
- Заповнена анкета-заява іноземного працівника.
- Оригінал трудового договору з молдовським роботодавцем.
- Копія національного паспорта або посвідки на проживання особи без громадянства.
- Копія документа про освіту (диплом, сертифікат), перекладеного молдовською, легалізованого або з апостилем.
- Медична довідка про відсутність ВІЛ/СНІД.
- Документ, що підтверджує наявність житла у Молдові (договір оренди, заява власника).
- Кольорова фотографія розміром 50 × 60 мм на білому тлі.
- Довідка про несудимість з країни походження, перекладена молдовською, легалізована або з апостилем.
Усі документи мають бути перекладені молдовською мовою та нотаріально завірені.
Як громадяни України можуть продовжити дозвіл на роботу в Молдові?
Дозвіл на роботу в Молдові зазвичай видається на строк до одного року. Якщо громадянин України продовжує працювати в тій самій компанії, роботодавець може подати заявку на продовження дозволу.
Який порядок продовження дозволу на роботу в Молдові для громадян України?
- Підготовка документів. Роботодавець готує необхідні документи для продовження дозволу.
- Подача заявки. Заявка на продовження подається до Національного агентства зайнятості Молдови.
- Розгляд заявки. Агентство розглядає документи та приймає рішення щодо продовження дозволу.
- Отримання дозволу. У разі позитивного рішення видається новий дозвіл на роботу.
Які документи потрібні громадянам України для продовження дозволу на роботу в Молдові?
- Заява роботодавця про продовження дозволу на роботу.
- Копія трудового договору з іноземним працівником.
- Документи, що підтверджують продовження трудових відносин.
- Інші документи, які може вимагати Національне агентство зайнятості.
Робоча віза в Молдову для громадян України
Робоча віза (D/AM) видається громадянам України, які планують працювати в Молдові за трудовим контрактом. Також вона може бути видана тим, хто приїжджає для тимчасової чи сезонної роботи, відрядженим працівникам, особам, які працюють за контрактом під час ділової поїздки, або тим, хто планує працювати у спортивних клубах чи командах у Молдові.
Як громадяни України можуть отримати робочу візу Молдови?
Процес отримання робочої візи до Молдови складається з кількох етапів:
- Отримання дозволу на роботу. Перший крок — отримати дозвіл на роботу, який дозволяє роботодавцю подати заявку на отримання робочої візи. Дозвіл на роботу оформлюється роботодавцем через подання заявки до Національного агентства зайнятості Молдови. Без цього дозволу візу не буде видано.
- Підготовка документів для робочої візи. Після отримання дозволу на роботу можна почати збір необхідних документів для подачі на робочу візу.
- Подача заявки до консульства. Коли всі документи готові, потрібно подати заявку на отримання робочої візи до консульства Молдови у вашій країні проживання. Це варто зробити заздалегідь — зазвичай за 1–2 місяці до запланованої поїздки.
- Оплата консульського збору. Під час подачі документів необхідно сплатити консульський збір. Вартість робочої візи зазвичай становить €40–50. Зберігайте квитанцію про оплату, адже вона знадобиться для подальших етапів.
- Очікування розгляду заявки. Після подання заявки консульство розглядає документи протягом 20 робочих днів. За цей час перевіряється їхня достовірність та відповідність вимогам.
- Отримання візи та поїздка до Молдови. Якщо візу схвалено, вона вклеюється у ваш паспорт, після чого можна подорожувати до Молдови. Обов’язково перевірте термін дії візи та наявність усіх необхідних штампів.
- Реєстрація на місці та отримання посвідки на проживання. Після прибуття до Молдови необхідно зареєструвати місце проживання в органах влади та отримати посвідку на проживання, термін якої відповідає терміну дії вашої робочої візи. Зазвичай це потрібно зробити протягом 30 днів після прибуття.
Які документи потрібні громадянам України для отримання робочої візи до Молдови?
- Анкета-заява на отримання візи
- Паспорт, виданий не пізніше ніж 10 років тому та дійсний щонайменше 3 місяці після запланованої дати виїзду з Республіки Молдова
- Нове кольорове фото розміром 35×45 мм
- Рішення про надання дозволу на роботу
- Підтвердження наявності фінансових коштів (): банківська виписка, видана не пізніше ніж за 10 днів до подачі заявки, із сумою не менше 30 євро/день перебування (але не менше 300 євро для перебування до 10 днів), або письмове зобов’язання від особи з Молдови забезпечити проживання та фінансову підтримку
- Довідка про несудимість із країни походження, перекладена румунською або англійською мовою, легалізована або з апостилем
- Медичне страхування, дійсне в Республіці Молдова, яке покриває весь період перебування, витрати на репатріацію, екстрене лікування, госпіталізацію та витрати у випадку смерті, але не менше ніж на 30 000 євро
- Консульський збір — €40 (плюс додаткові платежі, якщо застосовуються)
Посвідка на проживання в Молдові для громадян України
Посвідка на проживання в Молдові — це офіційний документ, який надає громадянам України право на тимчасове або постійне проживання в країні. Для тих, хто планує перебувати в Молдові довше, ніж дозволяє безвізовий режим, або працювати в країні, посвідка на проживання є необхідним наступним кроком після отримання робочої візи.
Які типи посвідок на проживання доступні в Молдові для громадян України?
- Тимчасова посвідка на проживання. Оформлюється громадянами України, які планують залишатися в Молдові понад 90 днів. Посвідка видається на 1 рік і може бути продовжена.
- Постійна посвідка на проживання. Дозволяє іноземцям постійно проживати в країні. Зазвичай її отримують після 5 років легального проживання на підставі тимчасової посвідки.
Як громадяни України можуть отримати посвідку на проживання в Молдові?
1. Подання заявки на отримання посвідки. Після отримання робочої візи та/або дозволу на роботу потрібно подати заявку на посвідку на проживання до Департаменту міграції Республіки Молдова. Заявку можна подати особисто або через уповноваженого представника.
2. Необхідні документи. Для отримання посвідки потрібно надати такі документи:
- Медична довідка про стан здоров’я та результати тесту на ВІЛ/СНІД (оригінал);
- Копія паспорта та додатків до нього + штамп реєстрації в DVP MVS і дійсна віза;
- Копія свідоцтва про шлюб (або розлучення);
- Копія посвідчення особи чоловіка/дружини;
- Мотивований висновок служби зайнятості;
- Копія трудового договору;
- Письмова згода особи, яка надає житло, завірена нотаріусом;
- Копія документа про освіту або спеціальність;
- 3 фотографії розміром 5×6 см;
- Квитанція про сплату державного мита.
3. Процедура отримання.
- Подайте заявку до Департаменту міграції Молдови разом із повним пакетом документів.
- За потреби пройдіть медичний огляд (для певних категорій іноземців).
- Після розгляду справи та перевірки документів вам буде видано посвідку на проживання.
Строк розгляду заявки
Зазвичай розгляд заяви триває від 1 до 2 місяців, залежно від обсягу документів та специфіки країни походження заявника.
Продовження посвідки на проживання в Молдові для громадян України
Тимчасові посвідки на проживання видаються на строк від 1 до 5 років залежно від вашого статусу. Якщо ви плануєте залишатися в Молдові довше, подайте нову заявку на продовження за 2–3 місяці до закінчення терміну дії поточної посвідки.
Молдова може бути привабливою країною для працевлаштування іноземців з кількох причин:
- Вартість життя: У Молдові порівняно з багатьма європейськими країнами відносно низька вартість життя. Витрати на житло, транспорт, харчування та розваги, як правило, більш доступні, що дозволяє досягти більш високого рівня життя при меншому бюджеті.
- Ринок, що розвивається: Молдова вважається ринком, що розвивається, з потенціалом для економічного зростання. Оскільки країна продовжує розвиватися, існують можливості для іноземних фахівців зробити свій внесок у різні сектори та галузі, особливо в таких сферах, як ІТ, фінанси, сільське господарство та туризм.
- Стратегічне розташування: Розташування Молдови у Східній Європі забезпечує доступ до регіональних ринків та ділових можливостей. Її близькість до інших європейських країн, таких як Румунія та Україна, може бути вигідною для транскордонного співробітництва та торгівлі.
- Мовна перевага: Молдова є двомовною країною, де широко поширені румунська та російська мови. Іноземці, які володіють однією з мов або обома мовами, можуть мати перевагу в доступі до можливостей працевлаштування та побудови відносин з місцевими колегами та клієнтами.
- Культурне розмаїття: Різноманітна культурна спадщина Молдови та відкритість до міжнародних впливів створюють сприятливе середовище для іноземців. Населення країни відоме своєю гостинністю та доброзичливістю, що полегшує іноземцям адаптацію та інтеграцію в місцеву громаду.
- Можливості для інвестицій та підприємництва: Молдова активно працює над залученням іноземних інвестицій та заохоченням підприємництва. Існують ініціативи та програми підтримки стартапів, інновацій та розвитку бізнесу, які можуть створити можливості для іноземних фахівців, які прагнуть розпочати власну справу або зробити внесок в існуючий бізнес.
- Якість життя: Молдова може похвалитися прекрасними ландшафтами, включаючи виноградники, сільську місцевість та історичні пам'ятки. Країна пропонує розслаблений спосіб життя, з можливостями для активного відпочинку, культурних заходів і вивчення багатої історії та традицій.
Які в Молдові затребувані професії?
Молдова має особливий попит на професіоналів у різних галузях, що пов'язано з її економічним розвитком і специфічними потребами:
- Інформаційні технології (ІТ): Молдова має зростаючу ІТ-індустрію, і існує попит на кваліфікованих ІТ-фахівців, включаючи розробників програмного забезпечення, програмістів, системних адміністраторів, фахівців з кібербезпеки та менеджерів ІТ-проектів.
- Інженерія: Будівельний та інженерний сектори Молдови розширюються, що створює попит на іноземних фахівців з досвідом роботи в галузі будівництва, архітектури, електротехніки, машинобудування та управління проектами.
- Охорона здоров'я та медичні послуги: Сектор охорони здоров'я Молдови цінує іноземних медичних працівників, особливо фахівців у таких галузях, як стоматологія, хірургія, внутрішні хвороби, педіатрія, гінекологія та радіологія. Існує також попит на медсестер та адміністраторів у сфері охорони здоров'я.
- Освіта: Навчальні заклади Молдови, в тому числі університети та міжнародні школи, іноді шукають іноземних фахівців на викладацькі та адміністративні посади. Попитом також користуються вчителі англійської мови та викладачі іноземних мов.
- Бізнес і фінанси: Бізнес і фінанси Молдови пропонують можливості для іноземних фахівців з досвідом роботи у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, розвитку бізнесу, маркетингу та міжнародної торгівлі.
- Сільське господарство та харчова промисловість: Сільськогосподарський сектор Молдови відіграє важливу роль в економіці країни. Існує попит на фахівців у галузі сільськогосподарського машинобудування, агрономії, харчової промисловості, контролю якості та управління сільськогосподарськими проектами.
- Міжнародний розвиток та неурядові організації: У Молдові працюють численні міжнародні проекти з розвитку та неурядові організації (НУО), що зосереджені на таких сферах, як розвиток громад, соціальні послуги, охорона навколишнього середовища та права людини. Ці організації часто потребують іноземних фахівців з відповідним досвідом.
Які є портали для пошуку роботи в Молдові?
Хоча в Молдові не так багато спеціалізованих порталів з працевлаштування для іноземців, є кілька онлайн-платформ, де шукачі роботи можуть знайти можливості для працевлаштування:
- 999.md (www.999.md): Це провідний сайт оголошень в Молдові, де ви можете знайти вакансії в різних галузях, включаючи ІТ, фінанси, продажі, маркетинг і багато іншого. Тут можна знайти вакансії як на повний, так і на неповний робочий день.
- Rabota.md (www.rabota.md): Rabota.md - це комплексний портал з працевлаштування в Молдові, що пропонує широкий спектр вакансій. Він охоплює різні галузі та надає пошукові фільтри, щоб допомогти шукачам роботи знайти відповідні можливості. Він також дозволяє шукачам роботи створювати профілі та завантажувати резюме.
- Glassdoor (www.glassdoor.com): Хоча Glassdoor не є специфічним для Молдови, він є глобальним порталом вакансій, який включає в себе списки вакансій від компаній, що працюють в Молдові. На ньому можна ознайомитися з відгуками про компанії, зарплатами та досвідом проходження співбесід, що допомагає шукачам роботи приймати обґрунтовані рішення.
- LinkedIn (www.linkedin.com): LinkedIn - це професійна мережева платформа, яка широко використовується в Молдові. Багато компаній в країні розміщують на LinkedIn свої вакансії, що робить його цінним ресурсом для шукачів роботи. Створення сильного профілю і налагодження зв'язків з професіоналами у вашій галузі також може призвести до потенційних можливостей працевлаштування.
Крім того, варто зазначити, що деякі компанії в Молдові вважають за краще розміщувати оголошення про вакансії на власних веб-сайтах, а не покладатися виключно на портали з працевлаштування. Тому може бути корисно безпосередньо відвідати веб-сайти компаній, які вас цікавлять, або зв'язатися з ними, щоб дізнатися про можливості працевлаштування.
Як шукати роботу в Молдові переселенцям з України?
Українці, які залишилися в Молдові, можуть отримати роботу, для цього їм не потрібно отримувати право на тимчасове перебування і звертатися до Бюро з міграції та притулку.
Для отримання роботи достатньо підписати індивідуальний трудовий договір з роботодавцем.
Документи, які потрібні для підписання трудового договору:
- ідентифікаційний номер, присвоєний під час перетину кордону,
- копія посвідчення особи.
Роботодавець зобов'язаний протягом п'яти днів з моменту влаштування українця на роботу повідомити про це Національне агентство зайнятості.
Зайнятися пошуками роботи в Молдові можна онлайн. Шукати роботу можна як на загальних сайтах роботи, де можна вибрати потрібну країну, так і на окремих сайтах Молдови.
Список сайтів для пошуку роботи в Молдові, які будуть зручні для українців:
https://www.delucru.md/ru/jobs/chisinau/
https://www.rabota.md/ru/
Відкриття бізнесу в Молдові для іноземців передбачає кілька кроків:
Бізнес-структури: Виберіть відповідну організаційно-правову форму для вашого бізнесу. Найпоширеніші варіанти включають товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ), акціонерне товариство або представництво.
Реєстрація компанії: Зареєструйте свій бізнес в органах влади Молдови. Підготуйте необхідну документацію, включаючи статут компанії, документи, що посвідчують особу акціонерів/директорів, та підтвердження адреси зареєстрованого офісу. Подайте заявку до Агентства публічних послуг (PSA) або місцевої Торгово-промислової палати.
Чи можете ви розпочати бізнес в Молдові?
Для реєстрації молдовської компанії потрібен лише 1 директор та 1 акціонер будь-якої національності. Мінімальний сплачений статутний капітал становить 300 доларів США; Після створення бізнесу в Молдові всі місцеві компанії повинні подавати щорічну фінансову звітність до комерційного реєстру Молдови.
Законодавчі вимоги: Ознайомтеся з юридичними вимогами та нормативними актами, що регулюють ведення бізнесу в Молдові. Сюди входить дотримання податкових зобов'язань, трудового законодавства, вимог до ліцензування (якщо це стосується вашої галузі), а також будь-яких галузевих нормативних актів.
Місцеве представництво: Якщо ви не є резидентом Молдови, можливо, вам доведеться призначити місцевого представника або агента для вирішення певних адміністративних та юридичних питань від імені вашого бізнесу. Це особливо актуально для громадян країн, що не є членами ЄС.
Оподаткування: Ознайомтесь із податковими зобов'язаннями для вашого бізнесу в Молдові. Зареєструйтеся та отримайте податковий ідентифікаційний номер. Ознайомтеся з місцевою податковою системою, включаючи податок на прибуток підприємств, податок на додану вартість (ПДВ) та внески на соціальне страхування.
Дозволи та ліцензії на ведення бізнесу: Залежно від вашої галузі, вам можуть знадобитися певні дозволи або ліцензії для легальної діяльності. Вивчіть вимоги, що застосовуються до вашого сектору бізнесу, і переконайтеся, що ви отримаєте необхідні дозволи.
Банківська справа та фінанси: Відкрийте бізнес-банківський рахунок у Молдові для здійснення фінансових операцій, пов'язаних з вашою підприємницькою діяльністю. Проконсультуйтеся з місцевими банками, щоб визначити вимоги і вибрати найбільш підходящі банківські послуги для ваших потреб.
Захист інтелектуальної власності: Подумайте про захист своїх прав інтелектуальної власності в Молдові шляхом реєстрації торгових марок, патентів або авторських прав. Це може захистити ваші бізнес-інтереси та запобігти несанкціонованому використанню вашої інтелектуальної власності.
Дослідження місцевого ринку: Проведіть ретельне дослідження ринку, щоб зрозуміти місцевий бізнес-ландшафт, вподобання споживачів, конкуренцію та потенційний попит на ваші товари чи послуги. Це допоможе вам розробити ефективні стратегії виходу на молдовський ринок та роботи на ньому.
Корисні ресурси про започаткування бізнесу в Молдові:
"Портал бізнес-послуг" (www.servicii.gov.md): Цей офіційний портал надає вичерпну інформацію про різні аспекти ведення бізнесу в Молдові. Він пропонує рекомендації щодо реєстрації компаній, дозволів, ліцензій, оподаткування та інших адміністративних процедур.
"Торгово-промислова палата Республіки Молдова" (www.chamber.md): Офіційний веб-сайт Торгово-промислової палати Молдови пропонує ресурси та послуги для бізнесу, включаючи доступ до інформації, пов'язаної з торгівлею, підтримку розвитку бізнесу та можливості для налагодження ділових контактів.
"Державне агентство з інтелектуальної власності Молдови" (AGEPI) (www.agepi.gov.md): Цей портал надає інформацію та послуги, пов'язані із захистом інтелектуальної власності в Молдові. Він пропонує рекомендації щодо реєстрації торгових марок, патентів, промислових зразків та авторських прав.
"Агентство публічних послуг" (www.asp.gov.md): Агентство публічних послуг (АПУ) відповідає за різні адміністративні послуги в Молдові, включаючи реєстрацію компаній та документацію. Офіційний веб-сайт надає доступ до необхідних форм, положень та інструкцій для реєстрації бізнесу.
Молдовська віза типу С або короткострокова віза, яка видається іноземним громадянам, що мають візовий режим, і дозволяє їм в'їжджати до Молдови на термін до 90 днів протягом 180-денного періоду з метою туризму, ділових поїздок, відвідування культурних і спортивних заходів, службових відряджень та інших короткострокових поїздок.
Вам потрібна віза до Молдови, якщо ви не є громадянином країни, яка має угоду про безвізовий режим з Молдовою (тобто ви звільнені від отримання молдовської візи). Перегляньте список країн тут.
Вимоги до візи типу C або короткострокової візи в Молдову
Для отримання візи ви повинні мати при собі наступні документи під час подорожі до Молдови та з'явитися перед імміграційною службою:
- Роздрукована електронна віза Молдови
- Паспорт або інший проїзний документ, виданий протягом останніх десяти років і дійсний щонайменше ще три місяці після дати виїзду з Молдови.
- Медичне страхування, що покриває щонайменше 30 000 євро на період перебування в країні
- Нещодавня кольорова фотографія розміром 35 мм х 45 мм
- Лист-запрошення від Бюро з питань міграції та притулку
Або, як альтернатива, віза чи дозвіл на проживання, виданий країною-членом ЄС
- Підтвердження наявності достатніх коштів для покриття витрат на період перебування. Ви повинні мати принаймні 30 євро на день, але не менше 300 євро, навіть якщо ваше перебування не перевищує 10 днів.
- Підтвердження квитка в обидва кінці або водійське посвідчення, зелена карта та реєстраційні документи на транспортний засіб, якщо ви будете керувати автомобілем.
- Підтвердження проживання в Молдові, наприклад, бронювання готелю.
- Якщо ви подорожуєте у бізнес-справах: Лист від компанії або організації, яка вас запрошує.
Трудове законодавство Молдови регулює права та обов'язки як роботодавців, так і працівників у трудових відносинах:
Трудові договори: Трудові договори в Молдові можуть бути як строковими, так і безстроковими. У договорі повинні бути вказані істотні умови, такі як посадові обов'язки, робочий час, заробітна плата, тривалість та умови розірвання договору.
Мінімальний вік: Мінімальний вік для працевлаштування в Молдові, як правило, становить 16 років. Однак діти віком від 15 років можуть працювати за згодою батьків або опікунів за певних умов, таких як неповний робочий день або професійне навчання.
Робочий час: Стандартний робочий тиждень у Молдові становить 40 годин, як правило, розділений на п'ять робочих днів. Понаднормова робота дозволена, але повинна компенсуватися за вищою ставкою. Закон також передбачає періоди відпочинку та право на щорічну відпустку.
Заробітна плата та пільги: Мінімальна заробітна плата в Молдові визначається урядом і підлягає періодичному коригуванню. Роботодавці зобов'язані надавати певні пільги, такі як оплачувана щорічна відпустка, лікарняні та декретні відпустки, відповідно до закону.
Починаючи з 01 січня 2024 року, мінімальна заробітна плата в Молдові була переглянута. Мінімальна заробітна плата становить 5 000 молдовських леїв (MDL) на місяць.
Недискримінація та рівне ставлення: Трудове законодавство Молдови забороняє дискримінацію у сфері зайнятості на основі таких факторів, як стать, раса, національність, релігія, інвалідність або соціальний статус. Також передбачена рівна оплата за рівну працю.
Припинення трудових відносин: Трудові відносини можуть бути припинені як роботодавцем, так і працівником. Припинення трудових відносин може відбутися за взаємною згодою сторін, закінченням строку трудового договору, звільненням з поважних причин або звільненням з попередженням чи компенсацією. Конкретні процедури та підстави для звільнення викладені в законі.
Колективні переговори та профспілки: Працівники в Молдові мають право створювати профспілки та вступати до них для захисту своїх прав та інтересів.
Охорона здоров'я та безпека праці: Роботодавці зобов'язані забезпечити безпечне та здорове робоче середовище для своїх працівників. Вони повинні дотримуватися відповідних правил охорони праці та вживати необхідних заходів для запобігання нещасним випадкам і забезпечення добробуту працівників.
Пошук роботи в Молдові для іноземця може вимагати певних зусиль і підготовки. Ось кілька порад, які допоможуть вам у пошуку роботи:
Вивчіть ринок праці: Почніть з дослідження ринку праці в Молдові, щоб зрозуміти, які галузі процвітають і які професії користуються попитом. Вивчіть такі сектори, як ІТ, фінанси, сільське господарство, туризм і міжнародні організації.
Мовні навички: Хоча в деяких галузях розмовляють англійською, знання румунської або російської може значно покращити ваші шанси на працевлаштування. Подумайте про відвідування мовних курсів або використання ресурсів для вивчення мови, щоб покращити свої мовні навички.
Налагодження зв'язків: Нетворкінг має вирішальне значення на ринку праці Молдови. Намагайтеся спілкуватися з місцевими професіоналами, відвідувати галузеві заходи, приєднуватися до онлайн-форумів або груп у соціальних мережах, а також взаємодіяти з професійними організаціями.
Інтернет-портали та веб-сайти з працевлаштування: Використовуйте онлайн-портали з працевлаштування та веб-сайти, специфічні для Молдови, такі як місцеві дошки оголошень про вакансії та рекрутингові платформи. Серед популярних сайтів - 999.md, Joblist.md або LinkedIn, де ви можете знайти вакансії від місцевих і міжнародних компаній, що працюють у Молдові.
Зверніться до кадрових агентств: Зверніться до кадрових агентств, які спеціалізуються на працевлаштуванні іноземних працівників у Молдові. Вони можуть допомогти вам знайти відповідні вакансії та надати консультації протягом усього процесу працевлаштування.
Подумайте про волонтерство чи стажування: Волонтерство або стажування в організаціях Молдови може бути цінним способом отримати місцевий досвід, налагодити зв'язки та продемонструвати свої навички. Це також може відкрити шлях до потенційних можливостей працевлаштування в майбутньому.
Підготуйте добре складене резюме та супровідний лист: Підготуйте своє резюме та супровідний лист відповідно до вимог вакансії, на яку ви претендуєте. Підкресліть свої відповідні навички, досвід і досягнення. Підкресліть будь-який міжнародний досвід або крос-культурні компетенції, які можуть бути корисними.