Die kanadische Regierung startet ein neues Einwanderungsprogramm, das 33.000 ausländischen Saisonarbeitskräften in den nächsten Jahren den Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung ebnen soll. Erfahren Sie, wer für das neue Programm in Frage kommt, welche Branchen Priorität haben und wie sich die kanadische Einwanderungspolitik verändert

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Die kanadische Regierung hat einen neuen Einwanderungsweg eingeführt, der Tausenden von ausländischen Arbeitskräften, die bereits im Land arbeiten, den Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung ebnet. Das neue Programm ermöglicht es rund 33.000 Arbeitnehmern, in den nächsten zwei Jahren von einer befristeten Arbeitserlaubnis in eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu wechseln.

Die Initiative ist Teil einer umfassenderen Reform der kanadischen Einwanderungspolitik, die darauf abzielt, dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und gleichzeitig die Zahl der befristet Aufenthaltsberechtigten zu regulieren.

In diesem Artikel haben wir alle aktuell bekannten Informationen zum Übergang von befristeten zu dauerhaften Aufenthaltsgenehmigungen für Expats in Kanada zusammengetragen.

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Ein neuer Weg vom befristeten zum unbefristeten Aufenthaltsstatus in Kanada

Einwanderungsministerin Lena Diab bestätigte kürzlich, dass die kanadische Regierung das Programm zur Umwandlung des befristeten in den unbefristeten Aufenthaltsstatus (TR-to-PR) bereits umgesetzt hat.

Obwohl die vollständigen Regeln und detaillierten Anweisungen noch nicht veröffentlicht wurden, werden laut Ministerin bereits Anträge entgegengenommen. Weitere Informationen werden im April 2026 erwartet.

Das Programm wurde erstmals im Rahmen des Einwanderungsplans für 2026–2028 angekündigt. Es richtet sich an ausländische Arbeitskräfte, die:

- bereits in Kanada leben und arbeiten;

- Erfahrung in Bereichen mit Fachkräftemangel haben;

- sich in die lokalen Gemeinschaften integriert haben.

Die Regierung plant, im Zeitraum 2026–2027 33.000 Plätze zu vergeben. Dies ermöglicht es vielen Arbeitskräften, die andernfalls ihren legalen Status verlieren könnten, dauerhaft im Land zu bleiben.

Ab 2026 ändert Kanada die Regeln für die Auswahl von Kandidaten im Express Entry-System und erhöht die Mindestanforderungen an die Berufserfahrung für bestimmte Kategorien. Weitere Informationen finden Sie unter dem angegebenen Link.

An wen richtet sich das kanadische Einwanderungsprogramm hauptsächlich?

Der neue Einwanderungsweg legt besonderen Wert auf Arbeitskräfte in Branchen mit akutem Fachkräftemangel. Dazu gehören:

- Landwirtschaft,

- Hotel- und Gaststättengewerbe,

- Transportwesen,

- Gesundheitswesen,

- Pflegeberufe

Ein besonderer Schwerpunkt liegt zudem auf ländlichen und abgelegenen Regionen, wo Arbeitgeber besonders große Schwierigkeiten haben, Arbeitskräfte zu finden.

Für kanadische Unternehmen könnte das neue Programm eine wichtige Lösung für ihre Personalprobleme darstellen. Arbeitgeber können so erfahrene Mitarbeiter, die sich bereits an die Arbeitsbedingungen im Land angepasst haben, langfristig binden, anstatt sie nach Ablauf ihrer Arbeitserlaubnis zu verlieren.

International Experience Canada 2026 ist jetzt geöffnet. Informieren Sie sich, wer sich bewerben kann, welche Kategorien verfügbar sind, wie das Auswahlverfahren abläuft und welche Voraussetzungen für eine legale Arbeitsaufnahme in Kanada erfüllt sein müssen.

Warum startet die kanadische Regierung gerade jetzt ein neues Programm?

Die Initiative erfolgt vor dem Hintergrund erheblicher Veränderungen in der Struktur der temporären Bevölkerung Kanadas. 

- Laut Regierungsangaben laufen im Jahr 2025 die befristeten Aufenthaltsgenehmigungen von über 2,1 Millionen Ausländern aus.

- Weitere 1,9 Millionen Genehmigungen laufen im Jahr 2026 aus.

Dies stellt das Einwanderungssystem vor eine große Herausforderung, da viele Menschen Gefahr laufen, ihren legalen Status im Land zu verlieren.

Die Einführung eines neuen Weges zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung wird dazu beitragen, dieses Problem teilweise zu lösen und gleichzeitig Stabilität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu schaffen.

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Teil der neuen kanadischen Einwanderungsstrategie

Das Programm steht im Einklang mit der Gesamtpolitik der Regierung von Premierminister Mark Carney, die auf eine Reform der Einwanderungsstruktur abzielt.

Ende 2025 machten temporäre Einwohner etwa 6,8 % der kanadischen Bevölkerung aus. Die Regierung plant, diese Zahl bis 2027 auf unter 5 % zu senken. Ein wichtiges Instrument zur Erreichung dieses Ziels ist die Umwandlung von befristet Beschäftigten in Personen mit unbefristeter Aufenthaltserlaubnis.

Dieser Trend ist bereits erkennbar: Im Jahr 2025 waren mehr als die Hälfte der 395.000 neuen Personen mit unbefristeter Aufenthaltserlaubnis zuvor mit einer befristeten Aufenthaltserlaubnis in Kanada.

Zweistufiges Einwanderungsmodell

Experten weisen darauf hin, dass der sanfte Start des neuen Programms den Übergang des kanadischen Einwanderungssystems zu einem zweistufigen Modell widerspiegelt. Dessen Prinzip ist folgendes:

1. Ausländer reisen zunächst mit einer befristeten Aufenthaltserlaubnis ein – zum Studieren oder Arbeiten.

2. Nach dem Sammeln von Berufserfahrung und erfolgreicher Integration können sie die unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Das neue Programm formalisiert bestehende Praktiken und macht den Prozess für Migranten planbarer.

Was sollten befristet Beschäftigte beachten?

Einwanderungsanwälte raten potenziellen Antragstellern, die für die Teilnahme am Programm erforderlichen Dokumente im Voraus vorzubereiten. Insbesondere:

- Nachweis der Berufserfahrung;

- Steuerverlauf;

- Sprachnachweise;

- Nachweis der Integration in die Gemeinschaft.

Experten weisen zudem darauf hin, dass der aktuelle Aufenthaltsstatus von entscheidender Bedeutung ist. Personen, die ihren legalen Status im Land verlieren, erfüllen möglicherweise nicht die Anforderungen des neuen Programms.

Die offene Arbeitserlaubnis in Kanada bleibt bis 2026 gültig, die Voraussetzungen für ihre Erteilung wurden jedoch deutlich verschärft. Weitere Informationen zur aktuellen Berechtigung für die offene Arbeitserlaubnis in Kanada finden Sie in unserem vorherigen Artikel.

Zusätzliche Änderungen der kanadischen Einwanderungspolitik

Parallel dazu prüft die Regierung neue Gesetzesinitiativen, insbesondere den Gesetzentwurf C-12.

Sollte dieser verabschiedet werden, könnte er den Einwanderungsbehörden mehr Befugnisse einräumen, darunter die Möglichkeit, bestimmte Einwanderungsdokumente zu annullieren, Programme auszusetzen und Anträge in Notfällen vorübergehend zu stoppen.

Beamte betonen, dass solche Maßnahmen nur in Ausnahmefällen angewendet werden und mehreren Prüfinstanzen unterliegen.

Wie wirken sich die Änderungen der Einwanderungspolitik auf internationale Studierende aus?

Das Thema der befristeten Aufenthaltsgenehmigungen steht in engem Zusammenhang mit internationalen Studierenden. Kanada hat kürzlich die Anzahl der jährlich ausgestellten Studentenvisa reduziert.

Laut Regierungsangaben ist dies notwendig, um die Qualität der Ausbildung zu sichern, den Missbrauch von Studentenvisa zu verhindern und Studierende zu gewinnen, die tatsächlich studieren und einen Abschluss erwerben möchten.

Was bedeutet das neue Programm für ausländische Arbeitskräfte in Kanada?

Für Zehntausende ausländische Arbeitskräfte, die bereits in Kanada arbeiten, könnte die Einführung eines neuen Programms eine echte Chance sein, sich ein langfristiges Leben im Land aufzubauen.

Bei vollständiger Umsetzung könnte das Programm eine der zielgerichtetsten Initiativen zur Wirtschaftsmigration seit der Einführung des Express Entry-Systems im Jahr 2015 werden.

Die Regierung wird voraussichtlich in den kommenden Wochen weitere Details zu den Anforderungen an die Bewerber und zum Bewerbungsverfahren veröffentlichen. Für Tausende von Arbeitskräften, die bereits zum Wachstum der kanadischen Wirtschaft beigetragen haben, könnten diese Änderungen den Weg für eine stabile Zukunft im Land ebnen.

Die Einwanderungspolitik in Ländern wie Kanada ändert sich ständig. Neue Programme entstehen, die Dokumentenanforderungen ändern sich und die Bestimmungen für Arbeitsgenehmigungen werden angepasst. Deshalb ist es wichtig, vor Antritt einer Arbeitsstelle im Ausland über verlässliche Informationen zu verfügen und alle Verfahren genau zu verstehen.

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Hinweis! Kanada ändert seine Vorgehensweise bei der Wirtschaftsmigration: Das Start-up-Visa-Programm nimmt keine neuen Anträge mehr an und wird durch ein Modell ersetzt, das auf realen Geschäftsergebnissen basiert. Gleichzeitig stehen ausländischen Geschäftsleuten weiterhin Arbeitsvisa und Provinzprogramme zur Verfügung. Wir haben bereits über alternative Einwanderungswege für Unternehmer nach Kanada im Jahr 2026 berichtet.

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