Visum für digitale Nomaden in Südkorea: neue Bedingungen und Einkommensanforderungen

Südkorea hat offiziell das F-1-D-Visum für Ausländer eingeführt, die remote für ausländische Unternehmen arbeiten oder außerhalb des Landes ein eigenes Unternehmen betreiben. Die aktualisierten Bestimmungen sehen niedrigere Einkommensanforderungen für bestimmte Antragsteller vor und ermöglichen einen Aufenthalt in Korea von bis zu drei Jahren. Erfahren Sie mehr über die Bedingungen für die Beantragung eines Visums für digitale Nomaden und die Möglichkeit, mit der Familie umzuziehen

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Südkorea hat die Bedingungen für das F-1-D-Visum, auch bekannt als „Workation-Visum“, gelockert. Wie The Korea Herald unter Berufung auf das Justizministerium des Landes berichtet, ist das Programm nach einer Pilotphase am 30. Juni 2026 offiziell in Kraft getreten. Die Einkommensvoraussetzungen richten sich nun nach dem Alter des Antragstellers und der Region, in der er sich niederlassen möchte. Die maximale Aufenthaltsdauer wurde von zwei auf drei Jahre verlängert, und der Umzug nach Korea ist gemeinsam mit dem Ehepartner und den Kindern möglich.

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Südkorea hat offiziell ein Visum für digitale Nomaden eingeführt

Das F-1-D-Visum, auch „Workation-Visum“ genannt, richtet sich an Ausländer, die in Südkorea leben und weiterhin aus der Ferne für ein Unternehmen außerhalb des Landes arbeiten möchten. Es steht auch Inhabern von Unternehmen offen, die in einem anderen Land registriert sind.

Das Programm wurde von Januar 2024 bis Mai 2026 getestet und ist seit dem 30. Juni dauerhaft in Kraft. Nach Abschluss der Pilotphase haben die Behörden die Einkommensvoraussetzungen überarbeitet und die zulässige Aufenthaltsdauer verlängert.

Das F-1-D-Visum ist kein gewöhnliches Arbeitsvisum. Es ermöglicht es, remote für einen ausländischen Arbeitgeber zu arbeiten, berechtigt jedoch nicht dazu, bei einem koreanischen Unternehmen angestellt zu sein oder Einkünfte aus beruflicher Tätigkeit innerhalb des Landes zu erzielen.

In einem früheren Artikel berichteten wir, dass Südkorea die K-ETA-Visumbefreiung bis 2026 verlängert hat.

Wer kann in Südkorea ein F-1-D-Visum erhalten?

Das Visum ist nicht für alle Reisenden bestimmt, sondern speziell für volljährige Ausländer, die ihre Arbeit aus der Ferne ausüben können und nicht vom koreanischen Arbeitsmarkt abhängig sind.

Beantragen können:

- Ausländer ab 18 Jahren

- Mitarbeiter von Unternehmen, die außerhalb Südkoreas registriert sind

- Inhaber eines Unternehmens, das in einem anderen Land tätig ist

- Fachkräfte, die ihre beruflichen Aufgaben vollständig aus der Ferne erfüllen können

- Bewerber, die seit mindestens einem Jahr in der entsprechenden Branche tätig sind

- Antragsteller, deren Einkommen die festgelegte finanzielle Schwelle erreicht

Eine Beschäftigung bei einem koreanischen Unternehmen mit einem F-1-D-Visum ist nicht zulässig. Wenn ein Ausländer plant, für einen lokalen Arbeitgeber zu arbeiten, benötigt er eine andere Art von Arbeitsvisum.

Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile eines Umzugs nach Südkorea unter dem Link.

Wie viel muss man verdienen, um ein Digital-Nomad-Visum für Südkorea zu erhalten?

Während des Pilotprogramms mussten alle Antragsteller ein Jahreseinkommen in Höhe von mindestens dem Zweifachen des Bruttosozialprodukts pro Kopf in Südkorea nachweisen. Nach den Zahlen für das Jahr 2025 sind das etwa 104,82 Millionen Won oder 73.926 Dollar pro Jahr.

Nach dem offiziellen Start des F-1-D-Programms liegt die finanzielle Schwelle bei einem bis zwei solchen Werten. Der konkrete Betrag hängt vom Alter des Bewerbers und dem gewählten Wohnort ab.

Die günstigsten Bedingungen gelten für Antragsteller im Alter von 18 bis 34 Jahren, die sich außerhalb der Hauptstadtregion – Seoul, Incheon und der Provinz Gyeonggi – niederlassen. Sie müssen lediglich ein Einkommen in Höhe eines Bruttosozialprodukts pro Kopf nachweisen:

- 52,41 Millionen Won pro Jahr

- Etwa 36.963 Dollar pro Jahr

- Etwa 3.080 Dollar pro Monat

Vorteilhafte Schwellenwerte sind auch für den Wohnsitz in Regionen vorgesehen, in denen die Bevölkerung schrumpft oder die Gefahr eines solchen Rückgangs besteht. Auf diese Weise versucht Südkorea, einen Teil der ausländischen Fachkräfte außerhalb des Ballungsraums Groß-Seoul anzusiedeln.

Ein Umzug in ein anderes Land erfordert Vorbereitung und sorgfältige Planung. Wenn Sie Südkorea als Ihren zukünftigen Wohnsitz in Betracht ziehen, ist es wichtig, ein klares Verständnis des Prozesses zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis hier zu haben. Wir haben bereits über das Verfahren zur Einreichung von Dokumenten und zur Erlangung eines Visums für Südkorea gesprochen.

Für welchen Zeitraum wird das Visum erteilt und ist ein Umzug mit der Familie möglich?

Inhaber eines F-1-D-Visums dürfen sich bis zu drei Jahre in Südkorea aufhalten. Früher betrug die maximale Aufenthaltsdauer zwei Jahre: Zunächst wurde die Aufenthaltsgenehmigung für ein Jahr erteilt, danach konnte sie um ein weiteres Jahr verlängert werden. Nach einer Überarbeitung des Programms wurde die maximale Aufenthaltsdauer um weitere 12 Monate verlängert.

Der Hauptantragsteller kann seine engsten Familienangehörigen in den Antrag aufnehmen:

- Ehemann oder Ehefrau

- Minderjährige Kinder, für deren Unterhalt er aufkommt

Das Einkommen des Antragstellers muss nicht nur den Anforderungen für den eigenen Aufenthalt, sondern auch für den Umzug der Familie entsprechen. Die endgültige Dauer des erlaubten Aufenthalts und die Bedingungen für dessen Verlängerung werden von den südkoreanischen Einwanderungsbehörden festgelegt.

Die Arbeit in Südkorea bietet ein aufregendes Eintauchen in eine dynamische Mischung aus Tradition und Innovation. Mit seinem reichen kulturellen Erbe und seiner schnell wachsenden Wirtschaft bietet das Land sowohl einheimischen als auch ausländischen Fachkräften eine einzigartige Erfahrung. Informieren Sie sich vor Beginn der Arbeitssuche über die verfügbaren Arten von Arbeitsvisa im Land und das Verfahren zur Erlangung einer Genehmigung.

Warum hat Südkorea die Regeln für digitale Nomaden gelockert?

Mit Hilfe des F-1-D-Visums plant die Regierung, mehr qualifizierte ausländische Fachkräfte ins Land zu holen und deren Beitrag zur lokalen Wirtschaft zu steigern. Die Verlängerung der Aufenthaltsdauer auf bis zu drei Jahre soll die Ausgaben für Wohnen, Verpflegung, Transport und andere Dienstleistungen ankurbeln.

Besonderes Augenmerk wurde auf Regionen außerhalb des Großraums Seoul gelegt. Die gesenkten Einkommensanforderungen sollen Digital Nomads dazu ermutigen, Städte und Provinzen zu wählen, die mit einem Bevölkerungsrückgang zu kämpfen haben.

Justizminister Jeong Seon-ho erklärte, das Land strebe ein Integrationsmodell an, bei dem ausländische Fachkräfte die Vorteile des Lebens in Südkorea schätzen lernen und auf Wunsch länger im Land bleiben können. Somit wird das „Workation-Visum“ nicht nur als befristete Aufenthaltsgenehmigung, sondern auch als Instrument zur Gewinnung internationaler Talente betrachtet.

Ein Umzug nach Südkorea erfordert nicht nur den Wunsch, sondern auch ein klares Verständnis der Einwanderungsverfahren, der Anforderungen für Ausländer und der möglichen Gründe für einen legalen Aufenthaltstitel. Der Einwanderungsleitfaden von Visit World erklärt Ihnen detailliert, wie Sie eine Aufenthaltserlaubnis oder die Staatsbürgerschaft in Südkorea erhalten: von der Liste der benötigten Dokumente und den Bearbeitungskosten bis hin zu den Fristen für die Antragsbearbeitung und den Anforderungen an den Antragsteller.

Im Leitfaden finden Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Kontaktdaten der zuständigen Behörden, Hinweise zum Ausfüllen der Fragebögen und praktische Tipps, die den Umzugsprozess erheblich vereinfachen. Erhalten Sie aktuelle und geprüfte Informationen in einer PDF-Datei und bereiten Sie sich ohne unnötige Risiken und Fehler auf Ihr Leben in Südkorea vor!

Wir erinnern Sie daran! Portugal ist aufgrund seines milden Klimas, seiner Sicherheit und seiner Ausländerfreundlichkeit ein beliebtes Ziel für Auswanderer. In diesem Artikel beleuchten wir die tatsächlichen Vor- und Nachteile des Lebens dort, die Bedingungen für den Umzug, die Kosten, die Eingewöhnung und unsere persönlichen Erfahrungen.