Island ist für seine atemberaubenden Landschaften bekannt, aber nur wenige wissen, dass es auch eine Marktwirtschaft hat, die sich aktiv entwickelt. Mit wettbewerbsfähigen Löhnen und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet das Land gute Karriereaussichten. Finden Sie heraus, was Sie brauchen, um 2024 einen Job in Island zu bekommen

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Arbeiten im Ausland ist eine großartige Gelegenheit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und ein anderes Land, eine andere Kultur und neue Menschen kennenzulernen.

Island ist eines der beliebtesten Ziele für die Auswanderung von Arbeitskräften, da es eine entwickelte Wirtschaft, einen hohen Lebensstandard und gute Gehälter hat. Expats, die planen, in Island zu arbeiten, finden hier viele Perspektiven und Möglichkeiten.

Wie zieht man nach Island? Lesen Sie in diesem Artikel mehr über die Arbeit von Expats in Island im Jahr 2024.

Islands Arbeitsmarkt

Der isländische Arbeitsmarkt bietet viele Arbeitsplätze für Ausländer, da das Land eine stabile Wirtschaft und eine demokratische Regierung hat. Islands Hauptindustrien sind Aluminiumschmelzen, Fischerei und Tourismus.

Das Wachstum des IT-Sektors und die Nachhaltigkeit der erneuerbaren Energieindustrien tragen ebenfalls zur Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten bei.

Diese Faktoren deuten auf einen starken Arbeitsmarkt im Land hin, weshalb der Staat Arbeitnehmer aus dem Ausland anzieht, darunter Bürger aus Pakistan, Nigeria, Nepal und Indien. Heute machen Ausländer etwa 12-13 % der Belegschaft aus, tragen zu verschiedenen Sektoren bei und stärken Islands Wirtschaft.

Den neuesten Daten zufolge beträgt die Arbeitslosenquote in Island 3,4 %, was das Land zu einem attraktiven Ort für Arbeitssuchende macht.

Welche Positionen arbeiten Ausländer in Island?

Die Liste der gefragtesten Positionen in Island umfasst:

- Fachkräfte in der Tourismusbranche: Island liegt in Bezug auf die Zahl der Touristen weltweit auf Platz 37. Aus diesem Grund bietet der Tourismussektor viele Beschäftigungsmöglichkeiten für Einheimische und Ausländer.

- IT- und Technologiefachleute: Softwareentwickler, IT-Berater, Datenanalysten und Cybersicherheitsexperten sind gängige Positionen.

- Gesundheitspersonal: Wie in den meisten Ländern ist das Gesundheitswesen ein kritischer Sektor. Aus diesem Grund besteht in Island eine Nachfrage nach Ärzten, Krankenschwestern, Therapeuten und anderen medizinischen Fachkräften.

- Fischerei und Aluminiumhütten – diese Sektoren bilden das historische Rückgrat der isländischen Wirtschaft und erfordern einen ständigen Zustrom von Arbeitskräften von der Schiffsbesatzung bis hin zu Aluminiumhüttentechnikern.

- Bildungsfachleute: Die Nachfrage nach englischsprachigen Lehrern und Dozenten in internationalen Schulen und Sprachzentren steigt.

- Fachkräfte im Energiesektor: Angesichts der Abhängigkeit Islands von erneuerbaren Energiequellen gibt es Möglichkeiten für Ingenieure und Techniker, die sich auf Geothermie und Wasserkraft spezialisieren.

- Bauarbeiter: Aufgrund der ständigen Entwicklung der Infrastruktur und des boomenden Immobiliensektors sind Bauarbeiter, Architekten und Bauingenieure gefragt.

Anforderungen an ausländische Arbeitnehmer für eine Beschäftigung in Island

Die Regeln für die Erlangung einer Arbeitserlaubnis in Island hängen von der Staatsbürgerschaft des Expats ab, insbesondere:

- Bürger von Nicht-EU/EWR-Ländern benötigen eine Arbeitserlaubnis und eine Aufenthaltserlaubnis, um in Island arbeiten zu können. In den meisten Fällen leitet der Arbeitgeber den Prozess zur Erlangung einer Erlaubnis durch einen Ausländer ein.

- Für EU/EWR-Bürger ist der Prozess aufgrund der Freizügigkeitsrechte einfacher. Sie können ohne Genehmigung in Island leben und arbeiten. Sie müssen sich jedoch bei der isländischen Einwanderungsbehörde registrieren, wenn sie länger als drei Monate bleiben möchten.

Wichtig! Unabhängig von ihrer Herkunft müssen alle ausländischen Arbeitnehmer eine Kennitala (nationale Identifikationsnummer) haben, die für fast alle Vorgänge in Island erforderlich ist, einschließlich der Eröffnung eines Bankkontos und des Erhalts eines Gehalts.

Arten von Arbeitsvisa in Island

1. Arbeitsvisum für qualifizierte Arbeitnehmer

Das gängigste Visum für Nicht-EU-Bürger, die eine Stelle in Island erhalten haben.

Zu den wichtigsten Voraussetzungen gehören:

- Ein gültiges Stellenangebot eines isländischen Arbeitgebers.

- Die Arbeit sollte in der Regel in einem Bereich erfolgen, in dem ein Mangel an einheimischen Fachkräften besteht.

- Der Arbeitgeber muss häufig nachweisen, dass die Stelle nicht von einem einheimischen oder EU-Bürger besetzt werden kann.

2. Arbeitssuchendenvisum

Dieses Visum ist für Personen gedacht, die nach Island einreisen möchten, um Arbeit zu finden. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Option möglicherweise mehr Einschränkungen hat und weniger verbreitet ist. Zu den Anforderungen gehören in der Regel:

- Bestätigung ausreichender finanzieller Mittel zur Finanzierung Ihres Aufenthalts in Island während der Arbeitssuche.

- Ein klarer Plan oder eine Strategie für die Arbeitssuche.

- Entsprechende Qualifikationen und Berufserfahrung in Ihrem Bereich.

3. Geschäftsvisum

Für Unternehmer oder Geschäftsleute, die beabsichtigen, ein Unternehmen in Island zu gründen oder Geschäfte zu machen. Die Anforderungen sind wie folgt:

- Detaillierter Geschäftsplan.

- Nachweis finanzieller Investitionen oder Unterstützung.

- Relevante Berufserfahrung oder Qualifikationen.

Das Verfahren zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis in Island finden Sie unter diesem Link.

Saisonarbeit in Island

In Island gibt es ziemlich viele Sommerjobs, daher wird es mit Saisonarbeit keine Probleme geben. Diese Art der Beschäftigung ermöglicht es Ihnen, die isländische Kultur kennenzulernen und an wirklich malerischen Orten zu arbeiten. Für Saisonarbeit können Sie eine der folgenden Stellen wählen:

- Tourismusbranche: Reiseleiter, Hotel- und Restaurantpersonal sind sehr gefragt. Es ist eine großartige Möglichkeit, mit Reisenden aus aller Welt in Kontakt zu kommen.

- Fischereiindustrie: Zeitarbeitsstellen in der Fischerei und Meeresfrüchteverarbeitung sind verfügbar und bieten praktische Erfahrung in einer wichtigen Branche in Island.

- Landwirtschaft: Die Mithilfe auf einem Bauernhof, insbesondere auf Schaf- und Pferdefarmen, kann ein umfassendes Erlebnis des ländlichen isländischen Lebens bieten.

- Veranstaltungspersonal: Musikfestivals, kulturelle Veranstaltungen und Sportveranstaltungen erfordern oft Zeitarbeitskräfte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

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Wo kann man in Island nach einem Job suchen?

Die meisten Ausländer suchen auf eine der folgenden Arten nach Arbeit in Island:

- Job-Websites: Plattformen wie Alfred, Storf.is, EURES, CareerBuilder bieten Anzeigen für verschiedene Jobs in Island.

- Personalagenturen: Nutzen Sie Personalagenturen wie Elja.is mit lokaler Expertise, um geeignete Stellen zu finden.

- LinkedIn: Eröffnen Sie ein LinkedIn-Konto und nutzen Sie es, um mit lokalen Kontakten in Kontakt zu treten und nach Jobs zu suchen.

- Regierungsressourcen: Aktuelle Informationen zum Arbeitsmarkt finden Sie auf Regierungswebsites wie dem Arbeitsamt (Vinnumalastofnun) und Statistics Iceland (Hagstof Islands).

Müssen Sie Isländisch können, um einen Job in Island zu bekommen?

Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Arbeit in Island für Englischsprachige normalerweise der einfachste Weg ist, als Expat einen Job in Island zu bekommen.

Isländisch zu lernen kann jedoch die soziale Integration und die Beschäftigungsmöglichkeiten erheblich verbessern.

Vorteile einer Anstellung in Island

Die Vorteile einer Anstellung in Island sind:

1. Eine ideale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Wenn es etwas gibt, das Isländer schätzen, dann ist es eine gesunde Work-Life-Balance. Isländer sind sehr familienorientiert, die durchschnittliche Arbeitswoche in Island beträgt 40 Stunden, einschließlich Mittagspause, und ist sehr oft flexibel. Außerdem plant Island, als erstes Land offiziell auf eine Vier-Tage-Woche umzustellen.

2. Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Island ist seit 2009 führend in Sachen Gleichberechtigung der Geschlechter. Obwohl es noch Raum für Wachstum gibt, beträgt der geschlechtsspezifische Lohnunterschied für denselben Job nur 4,5 %.

3. Entspanntes Geschäftsumfeld.

Die Geschäftskultur Islands ist nicht sehr hierarchisch, und egal, wo man im Unternehmen arbeitet, wird jeder gleich behandelt.

4. Starker sozialer Schutz.

Island arbeitet nach dem üblichen skandinavischen System der dreigliedrigen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, Gewerkschaften und Regierung. Daher können sich die Arbeitnehmer auf Sicherheit am Arbeitsplatz, stabile Löhne und ein angenehmes Arbeitsumfeld verlassen.

5. Innovation und kreative Herangehensweise werden geschätzt.

Trotz seiner geringen Größe beeindruckt Island mit der Anzahl innovativer Lösungen und der Verfügbarkeit kreativer Produkte.

Steuern in Island

Expats, die in Island arbeiten, müssen die gleichen Steuern zahlen wie Einheimische. Steuern werden automatisch von Ihrem Gehalt einbehalten. Die Kommunalsteuer in Island wird auf folgende Weise berechnet:

- 36,94 % für Einkommen zwischen 0 und 834.707 ISK (5.540 €) pro Monat.

- 46,24 % für Einkommen über 834.708 ISK (5.540 €) pro Monat.

Jeder über 16 Jahre kann eine Steuerkarte beantragen, die Steuerzahlern eine persönliche Steuererleichterung gewährt.

In den ersten drei Jahren der Arbeit in Island werden nur 75 % Ihres Einkommens als ausländischer Experte besteuert, vorausgesetzt, Sie bewerben sich innerhalb von 3 Monaten nach dem Startdatum beim isländischen Forschungszentrum.

Island ist ein vielversprechendes Land für die Beschäftigung von Expats, das mit einer idealen Balance zwischen Arbeit und Privatleben, einem hohen Maß an sozialem Schutz und wettbewerbsfähigen Löhnen lockt. Ein Umzug hierher wird für Ausländer eine gute Etappe im Leben sein.

Wir erinnern Sie daran! Wir haben Ihnen bereits gesagt, dass die isländische Regierung im Oktober 2024 angekündigt hat, dass das Land der erste Staat der Welt werden könnte, in dem die Vier-Tage-Arbeitswoche offiziell genehmigt und zum Standard wird.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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