Das Konzept einer viertägigen Arbeitswoche gewinnt weltweit an Popularität. Finden Sie heraus, welche Länder die Verkürzung der Arbeitswoche noch testen und welche Staaten den aktualisierten Arbeitszeitplan für ihre Mitarbeiter bereits genehmigt haben

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Am letzten Freitag im Oktober 2024 gab die isländische Regierung bekannt, dass das Land der erste Staat der Welt werden könnte, in dem die Vier-Tage-Woche offiziell genehmigt und zum Standard wird. Das Experiment, die Arbeitszeit zu verkürzen, ohne die Löhne zu senken, hat hervorragende Ergebnisse gezeigt: Das Burnout-Niveau der Mitarbeiter ist gesunken und die Arbeitslosigkeit hat eine der niedrigsten Quoten in Europa erreicht.

Island ist allerdings nicht das einzige Land, das an der Einführung einer verkürzten Arbeitswoche arbeitet. Die neuesten Nachrichten über die Vier-Tage-Woche aus verschiedenen Ländern der Welt finden Sie weiter unten in unserem neuen Material.

Was ist eine 4-Tage-Woche?

Wie der Name schon sagt, ist die Vier-Tage-Woche ein Arbeitsplan, der es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitsaufgaben an vier statt fünf Tagen zu erledigen, wodurch die Menschen einen zusätzlichen freien Tag haben.

In jedem Einzelfall kann die Arbeit jedoch anders organisiert werden, beispielsweise wird für einige Mitarbeiter die Länge der Arbeitswoche im Allgemeinen verkürzt. Andernfalls müssen die Arbeitnehmer die gleiche Anzahl von Stunden arbeiten, jedoch an vier Tagen. Es ist jedoch anzumerken, dass in den meisten Ländern das Prinzip „100-80-100“ funktioniert – der Arbeitnehmer erhält 100 % des aktuellen Gehalts für 80 % seiner Arbeitszeit im Austausch für 100 % der Produktivität/Produktion.

Welche Länder der Welt haben bereits eine Vier-Tage-Woche eingeführt?

Island ist möglicherweise das erste Land der Welt, das offiziell eine Vier-Tage-Woche für alle Arbeitnehmer einführt, aber es ist nicht das einzige Land, in dem die Vier-Tage-Woche an Popularität gewinnt:

Belgien

Im November 2022 verabschiedete Belgien ein Gesetz, das eine Vier-Tage-Arbeitszeit erlaubt und Menschen und Unternehmen mehr Freiheit bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit gibt. Der Staat war das erste europäische Land, das eine Vier-Tage-Arbeitswoche gesetzlich verankerte.

In zwei Jahren stieg der Prozentsatz der Mitarbeiter, die sich für eine verkürzte Arbeitszeit entschieden, um 56,5 %. Die Mitarbeiter arbeiten entweder 9,5 Stunden pro Tag für eine 38-Stunden-Arbeitswoche oder 10 Stunden pro Tag, um die Anforderungen einer 40-Stunden-Arbeitswoche zu erfüllen.

- Was für die Anstellung eines Expats in Belgien im Jahr 2024 erforderlich ist, lesen Sie unter dem Link.

Vereinigte Arabische Emirate

Ab dem 1. Juli 2023 können alle Beamten in den Vereinigten Arabischen Emiraten eine Vier-Tage-Arbeitswoche einhalten.

- Informieren Sie sich unter dem Link, wo Ausländer in den VAE arbeiten, welche Bedingungen gelten und welches Dokumentenpaket Sie für den Umzug benötigen.

Island

Island stellt offiziell auf eine Vier-Tage-Arbeitswoche um. Laut einer Studie akzeptierte die Mehrheit der Arbeitnehmer im Land den Vorschlag, den Arbeitstag zu verkürzen, einschließlich einer Vier-Tage-Arbeitswoche. Diese Entscheidung hatte positive Auswirkungen auf die Wirtschaft Islands, die sich schneller entwickelte als die meisten europäischen Länder.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Arbeitslosenquote im Land auch eine der niedrigsten in Europa ist. Die Studie zeigte, dass die Verkürzung der Arbeitswoche nicht zu einer Verringerung des Gehalts der Arbeitnehmer führt.

- Lesen Sie hier, was Expats über die Arbeit in Island wissen sollten.

Litauen

In Litauen gibt es kein einziges Gesetz, das eine Vier-Tage-Arbeitswoche festlegt. Im Jahr 2021 wurde jedoch ein Dekret verabschiedet, das es Eltern mit kleinen Kindern erlaubte, nur 32 Stunden pro Woche zu arbeiten (die durchschnittliche Arbeitswoche im Land beträgt 40 Stunden).

- Welche Arten von Arbeitsvisa in Litauen ausgestellt werden, welche Voraussetzungen gelten und wie das Verfahren für deren Erhalt aussieht, haben wir in diesem Artikel beschrieben.

Frankreich

Trotz der Tatsache, dass in Frankreich eine Vier-Tage-Arbeitswoche auf gesetzlicher Ebene nicht festgelegt ist, bieten lokale Unternehmen ihren Mitarbeitern zunehmend diese Art von Arbeitsformat an.

Diese Politik hängt mit der Tatsache zusammen, dass Frankreich im Jahr 2000 ein Gesetz über eine 35-Stunden-Arbeitswoche erlassen hat. Das französische Arbeitsministerium berichtet, dass 10.000 Arbeitnehmer in Frankreich bereits eine Vier-Tage-Woche arbeiten, da vier 8-Stunden-Tage 32 Stunden pro Woche ausmachen, was nur geringfügig weniger ist als die Anzahl der Stunden, die die meisten Arbeitnehmer arbeiten.

- Wie ein Expat im Jahr 2024 einen Job in Frankreich finden kann, sowie die Besonderheiten des Arbeitsmarktes und der Erlangung eines Arbeitsvisums in diesem Artikel.

Länder, die mit der Vier-Tage-Woche experimentieren

Viele Länder auf der ganzen Welt experimentieren aktiv mit der Vier-Tage-Woche, und einige dieser Experimente sind recht erfolgreich.

Deutschland

Laut dem Weltwirtschaftsforum (WEF) beträgt die durchschnittliche Arbeitswoche in Deutschland 34,2 Stunden. Gewerkschaften fordern jedoch weiterhin weitere Arbeitszeitverkürzungen. Vor kurzem endete in Deutschland ein Experiment zur Verkürzung der Arbeitswoche, bei dem 73 % der teilnehmenden Unternehmen auf Vier-Tage-Arbeit umstellten.

Portugal

Portugal ist eines der letzten Länder, das die Auswahl seiner Belegschaft für Tests erlaubt. Im Juni begann der sechsmonatige Test mit der Teilnahme von 39 Unternehmen.

Fast drei Viertel der portugiesischen Arbeitnehmer arbeiten mehr als 40 Stunden pro Woche. Portugal hat die drittlängste Arbeitswoche in den Ländern der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), daher wird es interessant sein zu sehen, wie sich dies auf die Produktivität auswirkt.

Von den teilnehmenden Unternehmen wird erwartet, dass sie dem „100:80:100-Modell“ folgen.

Großbritannien

Der Test der Vier-Tage-Arbeitswoche fand in Großbritannien statt und umfasste 61 Unternehmen mit mehr als 2.900 Mitarbeitern.

Bemerkenswerterweise setzten 92 % der teilnehmenden Unternehmen die Vier-Tage-Woche auch nach Abschluss der Studie fort. 18 Teilnehmer des Experiments bestätigten unmittelbar nach der Studie, dass dies zu einer dauerhaften Änderung der Unternehmenspolitik wurde.

USA

Im Jahr 2022 nahmen 900 Arbeitnehmer aus 33 US-Unternehmen über einen Zeitraum von sechs Monaten an einer viertägigen Probearbeitswoche teil. Laut CNBC bewerteten die Teilnehmer die Erfahrung mit 9,1 von 10 Punkten, während 97 % sagten, sie wollten die Vier-Tage-Arbeitswoche beibehalten.

Südafrikanische Republik

Am 1. März 2023 startete Südafrika seinen eigenen Test der Vier-Tage-Arbeitswoche, an dem 28 Unternehmen in diesem Land und eines im benachbarten Botswana teilnahmen.

Nach Abschluss des Tests sagten die meisten Unternehmen, sie wollten unter den neuen Regelungen weiterarbeiten, und nur drei Unternehmen hörten ganz damit auf.

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Japan

Obwohl für die Japaner die Arbeit der Sinn des Lebens ist, wurde das Experiment mit der Verkürzung der Arbeitswoche auch in diesem Land durchgeführt.

Im Jahr 2019 führte Microsoft Japan ein Experiment mit seiner Belegschaft durch, um herauszufinden, ob eine viertägige Arbeitswoche den Menschen und Unternehmen zugutekommen würde.

Die Ergebnisse waren einfach unglaublich – die Testteilnehmer waren nach der Verkürzung ihrer Arbeitszeit um etwa 40 % produktiver, mit weitaus besseren Ergebnissen als im gleichen Monat des Vorjahres.

Dieser Trend hat sich jedoch noch nicht im ganzen Land durchgesetzt.

Kanada

Im Jahr 2022 haben 41 Unternehmen in Kanada mit 11 bis 25 Mitarbeitern ihre Arbeitswoche verkürzt. Die einzige Bedingung war, sicherzustellen, dass sich dies nicht negativ auf die Arbeit auswirken würde.

Nach Abschluss der Versuche gaben 35 dieser 41 Unternehmen an, dass sie entweder die Änderungen beibehalten wollten oder dazu tendierten.

Brasilien

Der Versuch der Vier-Tage-Woche in Brasilien nimmt gerade Fahrt auf, er begann am 4. September 2023. 20 Unternehmen nehmen an dem Versuch teil und alle beschäftigen mehr als 400 Arbeitnehmer.

Südkorea

Im September 2024 startete Südkorea einen viertägigen, einwöchigen Versuch mit 50 Organisationen in der Provinz Gyeonggi, um die Fluktuationskultur im Land zu bekämpfen.

Dies steht in krassem Gegensatz zu dem letztjährigen Vorschlag, die maximale Arbeitswoche des Landes von 52 auf 69 Stunden zu erhöhen, der auf scharfe Kritik stieß und schnell abgelehnt wurde.

Welche Länder der Welt haben die kürzeste Arbeitswoche?

Neben der Einführung der Vier-Tage-Woche gibt es eine Reihe von Ländern auf der Welt, die die Gesamtzahl der für die Arbeit erforderlichen Arbeitsstunden schrittweise reduzieren.

Beispielsweise hat Dänemark eine der kürzesten Arbeitswochen der Welt, wo Arbeitnehmer mindestens 33 Stunden pro Woche arbeiten müssen.

Im benachbarten Niederlande ist die Arbeitswoche sogar noch kürzer – die durchschnittliche Arbeitswoche in den Niederlanden beträgt nur 29 Stunden. Das ist die kürzeste Arbeitswoche in Europa.

Niemand kann den Inselstaat Vanuatu übertreffen, wo die durchschnittliche Arbeitswoche nur 24,7 Stunden beträgt.

Vorteile einer Vier-Tage-Woche

Das Experiment, die Arbeitszeit ohne Lohnkürzungen zu reduzieren, hat hervorragende Ergebnisse gezeigt: Das Burnout-Niveau der Mitarbeiter ist gesunken und die Arbeitslosigkeit hat eine der niedrigsten Quoten in Europa erreicht.

BusinessTech berichtet auch, dass das Experiment eine 40-prozentige Reduzierung des Stresses, 75-prozentiges Burnout, weniger Krankheitstage und eine verbesserte Work-Life-Balance gezeigt hat.

77 % der Befragten entschieden sich für eine verkürzte Woche, um mehr Zeit für ihr Privatleben zu haben, 36,5 % um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und 29 % um mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.

Kürzere Arbeitswochenrichtlinien in Ländern zielen darauf ab, Talente anzuziehen, denn um 2024 die besten Mitarbeiter zu bekommen, müssen Sie Ihren Mitarbeitern ein gewisses Maß an Flexibilität bieten, damit sie bei der Arbeit für Ihr Unternehmen zufrieden sind.

Wir erinnern Sie daran! Wenn Sie in ein anderes Land ziehen, sollten Sie das Gehalt berücksichtigen, denn es wird Ihnen ein angenehmes Leben ermöglichen. Also, in welchen Ländern der Welt wird am meisten gezahlt? Wir haben bereits über die Top-Länder mit den höchsten Gehältern für Expats im Jahr 2024 gesprochen und darüber, welche Länder mit der größten Gehaltserhöhung rechnen sollten.

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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