El concepto de la semana laboral de cuatro días está ganando popularidad en el mundo. Descubra qué países aún están probando la reducción de la semana laboral y qué estados ya han aprobado el horario laboral actualizado para sus empleados

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El último viernes de octubre de 2024, el gobierno de Islandia anunció que el país podría convertirse en el primer estado del mundo en el que se aprobará oficialmente la semana laboral de cuatro días y se convertirá en la norma. El experimento de reducir la jornada laboral sin reducir los salarios ha dado excelentes resultados: el nivel de agotamiento de los empleados ha disminuido y el desempleo ha alcanzado una de las tasas más bajas de Europa.

Sin embargo, Islandia no es el único país que está trabajando en la introducción de una semana laboral más corta. En nuestro nuevo material encontrará más noticias sobre la semana laboral de cuatro días de diferentes países del mundo.

¿Qué es una semana laboral de 4 días?

Como su nombre lo indica, la semana laboral de cuatro días es un horario de trabajo que permite a los empleados realizar sus tareas laborales durante cuatro días en lugar de cinco, dejando a las personas con un día libre adicional.

Sin embargo, en cada caso individual, el trabajo puede organizarse de manera diferente, por ejemplo, para algunos empleados, la duración de la semana laboral en general se reduce. De lo contrario, los trabajadores deben trabajar el mismo número de horas, pero durante cuatro días. Sin embargo, cabe señalar que en la mayoría de los países funciona el principio "100-80-100": el empleado recibe el 100% del salario actual por trabajar el 80% de su tiempo a cambio del 100% de la productividad/producción.

¿Qué países del mundo ya han introducido una semana laboral de cuatro días?

Islandia puede ser el primer país del mundo en introducir oficialmente una semana laboral de cuatro días para todos los empleados, pero no es el único país donde la semana laboral de cuatro días está ganando popularidad:

Bélgica

En noviembre de 2022, Bélgica aprobó una ley que permite la jornada laboral de cuatro días, lo que da a las personas y a las empresas más libertad para organizar su horario laboral. El estado se convirtió en el primer país europeo en legislar una semana laboral de cuatro días.

En dos años, el porcentaje de personal que optó por trabajar con un horario reducido aumentó en un 56,5%. Los empleados trabajan 9,5 horas al día para una semana laboral de 38 horas, o 10 horas al día para cumplir con los requisitos de una semana laboral de 40 horas.

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Emiratos Árabes Unidos

A partir del 1 de julio de 2023, todos los funcionarios de los Emiratos Árabes Unidos pueden trabajar una semana laboral de cuatro días.

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Islandia

Islandia cambia oficialmente a una semana laboral de cuatro días. Según la investigación, la mayoría de los trabajadores del país aceptaron la propuesta de acortar la jornada laboral, incluida una semana laboral de cuatro días. Esta decisión tuvo un efecto positivo en la economía de Islandia, que se desarrolló más rápido que la mayoría de los países europeos.

Cabe señalar que la tasa de desempleo en el país también es una de las más bajas de Europa. El estudio mostró que la reducción de la semana laboral no conlleva una disminución del salario de los empleados.

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Lituania

No existe una ley única que establezca una semana laboral de cuatro días en Lituania. Sin embargo, en 2021 se aprobó un decreto que permitía a los padres con niños pequeños trabajar solo 32 horas a la semana (la semana laboral media en el país es de 40 horas).

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Francia

A pesar de que la semana laboral de cuatro días no está establecida a nivel legislativo en Francia, las empresas locales ofrecen cada vez más a sus empleados este tipo de formato de trabajo.

Esta política está relacionada con el hecho de que en 2000 Francia estableció una ley sobre la semana laboral de 35 horas. El Ministerio de Trabajo francés informa de que 10.000 trabajadores en Francia ya trabajan una semana de cuatro días, ya que trabajar cuatro días de 8 horas equivale a 32 horas semanales, lo que es solo un poco menos de la cantidad de horas que trabajan la mayoría de los trabajadores.

- Cómo un expatriado puede encontrar trabajo en Francia en 2024, así como las particularidades del mercado laboral y la obtención de un visado de trabajo en este artículo.

Países que experimentan con la semana laboral de cuatro días

Muchos países de todo el mundo están experimentando activamente con la semana laboral de cuatro días, y algunos de estos experimentos tienen bastante éxito.

Alemania

Según el Foro Económico Mundial (WEF), la semana laboral promedio en Alemania es de 34,2 horas. Sin embargo, los sindicatos siguen pidiendo más reducciones en las horas de trabajo. Recientemente, un experimento destinado a acortar la semana laboral terminó en Alemania, donde el 73% de las empresas que participaron en el programa cambiaron a trabajo de cuatro días.

Portugal

Portugal es uno de los últimos países en permitir la selección de su fuerza laboral para pruebas. En junio, comenzaron las pruebas de 6 meses con la participación de 39 empresas corporativas.

Casi tres cuartas partes de los trabajadores portugueses trabajan más de 40 horas a la semana. Portugal tiene la tercera semana laboral más larga en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), por lo que será interesante ver cómo afecta esto a la productividad.

Se espera que las empresas participantes sigan el "modelo 100:80:100".

Gran Bretaña

El ensayo de la semana laboral de cuatro días se llevó a cabo en el Reino Unido, en el que participaron 61 empresas y más de 2.900 empleados.

Cabe destacar que el 92% de las empresas participantes continuaron con la semana de cuatro días después de que se completó el estudio. 18 participantes del experimento confirmaron inmediatamente después del estudio que esto se convirtió en un cambio permanente en la política de su empresa.

Estados Unidos

En 2022, 900 trabajadores de 33 empresas estadounidenses participaron en una semana laboral de prueba de cuatro días durante seis meses. Según la CNBC, los participantes calificaron la experiencia con un 9,1 sobre 10, mientras que el 97% dijo que quería mantener la semana laboral de cuatro días.

República Sudafricana

El 1 de marzo de 2023, Sudáfrica lanzó su propio ensayo de la semana laboral de cuatro días, en el que participaron 28 empresas ubicadas en ese país y una en el vecino Botsuana.

Una vez finalizadas las pruebas, la mayoría de las empresas dijeron que querían seguir operando bajo las nuevas disposiciones, y solo tres empresas dejaron de hacerlo por completo.

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Japón

A pesar de que el trabajo es el sentido de la vida para los japoneses, el experimento de acortar la semana laboral también se llevó a cabo en este país.

En 2019, Microsoft Japón realizó un experimento con su fuerza laboral para ver si una semana laboral de cuatro días beneficiaría a las personas y las empresas.

Los resultados fueron simplemente increíbles: los participantes de la prueba fueron aproximadamente un 40% más productivos después de la reducción de sus horas, con resultados mucho mejores que en el mismo mes del año pasado.

Sin embargo, esta tendencia aún no ha ganado popularidad en todo el país.

Canadá

En 2022, 41 empresas en Canadá con 11 a 25 empleados redujeron su semana laboral. La única condición era asegurarse de que no afectara negativamente al trabajo.

Una vez finalizados los ensayos, 35 empresas de esas 41 informaron que planeaban mantener los cambios o se inclinaban por hacerlo.

Brasil

El ensayo de la semana laboral de cuatro días en Brasil está cobrando impulso; comenzó el 4 de septiembre de 2023. Participan en él 20 empresas, todas ellas con más de 400 trabajadores.

Corea del Sur

En septiembre de 2024, Corea del Sur puso en marcha un ensayo de cuatro días, de una semana de duración, en el que participaron 50 organizaciones de la provincia de Gyeonggi para abordar la cultura de deserción en el país.

Esto contrasta marcadamente con la propuesta del año pasado de aumentar la semana laboral máxima del país de 52 a 69 horas, que fue recibida con duras críticas y rápidamente rechazada.

¿Qué países del mundo tienen la semana laboral más corta?

Además de la introducción de la semana laboral de cuatro días, hay varios países del mundo que están reduciendo gradualmente el número total de horas de trabajo necesarias para trabajar.

Por ejemplo, Dinamarca tiene una de las semanas laborales más cortas del mundo, en la que los empleados deben trabajar al menos 33 horas semanales. En los Países Bajos, la semana laboral es aún más corta: la media de horas semanales es de tan solo 29 horas, la más corta de Europa.

Nadie puede superar a la nación insular de Vanuatu, donde la media de horas semanales es de tan solo 24,7 horas.

Ventajas de una semana laboral de cuatro días

El experimento de reducir la jornada laboral sin reducir los salarios ha mostrado excelentes resultados: el nivel de agotamiento de los empleados ha disminuido y el desempleo ha alcanzado una de las tasas más bajas de Europa.

BusinessTech también informa que el experimento mostró una reducción del 40% en el estrés, el 75% del agotamiento, menos días de baja por enfermedad y una mejor conciliación entre el trabajo y la vida personal.

El 77% de los encuestados eligió una semana más corta para tener más tiempo para su vida personal, el 36,5% para reducir la carga de trabajo y el 29% para pasar más tiempo con sus hijos.

Las políticas de semana laboral más corta en los países tienen como objetivo atraer talento, porque para conseguir a los mejores empleados en 2024, es necesario proporcionar a sus empleados un cierto nivel de flexibilidad para mantenerlos felices mientras trabajan para su empresa.

¡Te lo recordamos! Al mudarte a otro país, debes tener en cuenta el salario, porque garantizará la comodidad de tu vida. Entonces, ¿en qué países del mundo pagan más? Ya hemos hablado de los países con los salarios más altos para los expatriados en 2024 y qué países deberían esperar el aumento salarial máximo.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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