O conceito de semana de trabalho de quatro dias está a ganhar popularidade no mundo. Saiba quais os países que ainda testam a redução do horário de trabalho e quais os estados que já aprovaram o horário de trabalho atualizado para os seus colaboradores

Encomendar uma apólice de seguro para viajar, permanecer ou trabalhar em segurança no estrangeiro

COMPRAR

Na última sexta-feira de outubro de 2024, o governo da Islândia anunciou que o país poderá tornar-se o primeiro estado do mundo onde a semana de trabalho de quatro dias será oficialmente aprovada e se tornará o padrão. A experiência de reduzir o horário de trabalho sem reduzir os salários apresentou excelentes resultados: o nível de esgotamento dos trabalhadores diminuiu e o desemprego atingiu uma das taxas mais baixas da Europa.

No entanto, a Islândia não é o único país que está a trabalhar na introdução de uma semana de trabalho reduzida. As notícias da semana de trabalho de quatro dias de diferentes países do mundo estão mais à frente no nosso novo material.

O que é uma semana de trabalho de 4 dias?

Como o nome indica, a semana de trabalho de quatro dias é um horário de trabalho que permite aos colaboradores cumprir as suas funções durante quatro dias em vez de cinco, deixando as pessoas com um dia extra de folga.

 No entanto, em cada caso individual, o trabalho pode ser organizado de forma diferente, por exemplo, para alguns trabalhadores, a duração da semana de trabalho em geral é reduzida. Caso contrário, os trabalhadores deverão trabalhar o mesmo número de horas, mas mais de quatro dias.

 No entanto, é importante notar que na maioria dos países o princípio “100-80-100” funciona – o colaborador recebe 100% do salário atual por trabalhar 80% do seu tempo em troca de 100% de produtividade/produção.

Que países do mundo já introduziram uma semana de trabalho de quatro dias

 A Islândia pode tornar-se o primeiro país do mundo a introduzir oficialmente uma semana de trabalho de quatro dias para todos os trabalhadores, mas não é o único país onde a semana de trabalho de quatro dias está a ganhar popularidade:

 Bélgica

 Em Novembro de 2022, a Bélgica aprovou uma lei que permite um horário de trabalho de quatro dias, dando às pessoas e às empresas mais liberdade para organizar o seu horário de trabalho. O estado tornou-se o primeiro país europeu a legislar uma semana de trabalho de quatro dias.

 Em dois anos, a percentagem de pessoal que optou por trabalhar em horário reduzido aumentou 56,5%. Os colaboradores trabalham 9,5 horas por dia para uma semana de trabalho de 38 horas ou 10 horas por dia para cumprir os requisitos de uma semana de trabalho de 40 horas.

- O que é necessário para contratar um expatriado na Bélgica em 2024, ler no link.

 Emirados Árabes Unidos

 A partir de 1 de julho de 2023, todos os funcionários públicos dos Emirados Árabes Unidos poderão trabalhar quatro dias por semana.

 - Saiba no link onde trabalham os estrangeiros nos Emirados Árabes Unidos, quais as condições e qual o pacote de documentos que precisa de ter para se mudar.

 Islândia

 A Islândia muda oficialmente para uma semana de trabalho de quatro dias. De acordo com o inquérito, a maioria dos trabalhadores do país aceitou a proposta de redução do horário de trabalho, incluindo uma semana de trabalho de quatro dias. Esta decisão teve um efeito positivo na economia da Islândia, que se desenvolveu mais rapidamente do que a maioria dos países europeus.

De notar que a taxa de desemprego no país é também uma das mais baixas da Europa. O estudo demonstrou que a redução do horário de trabalho não acarreta uma diminuição do salário dos colaboradores.

- Leia aqui o que os expatriados devem saber sobre como trabalhar na Islândia.

Lituânia

Não existe uma lei única que estabeleça uma semana de trabalho de quatro dias na Lituânia. No entanto, em 2021, foi aprovado um decreto que permitia aos pais com filhos pequenos trabalhar apenas 32 horas semanais (a semana média de trabalho no país é de 40 horas).

- Que tipos de vistos de trabalho são emitidos na Lituânia, quais os requisitos e o procedimento para a sua obtenção, contamos neste artigo.

França

Apesar de a semana de trabalho de quatro dias não estar estabelecida a nível legislativo em França, as empresas locais oferecem cada vez mais aos seus empregados este tipo de formato de trabalho.

Esta política está relacionada com o facto de, em 2000, a França ter estabelecido uma lei sobre uma semana de trabalho de 35 horas. O Ministério do Trabalho francês informa que 10.000 trabalhadores em França já trabalham quatro dias por semana, uma vez que trabalhar quatro dias de 8 horas equivale a 32 horas por semana, o que é apenas um pouco menos do que o número de horas que a maioria dos trabalhadores trabalha.

- Como pode um expatriado encontrar emprego em França em 2024, bem como as especificidades do mercado de trabalho e a obtenção de um visto de trabalho neste artigo.

Os países que estão a viver a semana de trabalho de quatro dias

Muitos países do mundo estão a experimentar ativamente a semana de trabalho de quatro dias, e algumas destas experiências são bastante bem-sucedidas.

Alemanha

De acordo com o Fórum Económico Mundial (WEF), a semana média de trabalho na Alemanha é de 34,2 horas. No entanto, os sindicatos continuam a apelar a novas reduções do horário de trabalho. Recentemente, uma experiência que visava reduzir a semana de trabalho terminou na Alemanha, onde 73% das empresas que participaram no programa passaram para o trabalho de quatro dias.

Portugal

Portugal é um dos últimos países a permitir a seleção da sua força de trabalho para testes. Em junho, iniciaram-se os testes de 6 meses com a participação de 39 empresas corporativas.

Quase três quartos dos trabalhadores portugueses trabalham mais de 40 horas por semana. Portugal tem a terceira semana de trabalho mais longa nos países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), pelo que será interessante ver como isto afecta a produtividade.

Espera-se que as empresas participantes sigam o “modelo 100:80:100”.

Grã-Bretanha

O teste da semana de trabalho de quatro dias decorreu no Reino Unido, envolvendo 61 empresas e mais de 2.900 colaboradores.

Notavelmente, 92% das empresas participantes continuaram a semana de quatro dias após a conclusão do estudo. 18 participantes da experiência confirmaram imediatamente após o estudo que esta se tornou uma mudança permanente na política da sua empresa.

EUA

Em 2022, 900 trabalhadores de 33 empresas norte-americanas participaram numa semana de trabalho experimental de quatro dias, durante seis meses. De acordo com a CNBC, os participantes avaliaram a experiência com 9,1 em 10, enquanto 97% disseram que queriam manter a semana de trabalho de quatro dias.

República Sul-Africana

A 1 de Março de 2023, a África do Sul lançou o seu próprio teste da semana de trabalho de quatro dias, envolvendo 28 empresas localizadas naquele país e uma no vizinho Botswana.

Após a conclusão dos testes, a maioria das empresas afirmou que queria continuar a operar ao abrigo das novas disposições, e apenas três empresas deixaram de o fazer na totalidade.

Para se mudar, viajar ou trabalhar com segurança em um novo país, você precisará de seguro saúde. Você pode solicitar uma apólice estendida em nosso site aqui.

Japão

Apesar de o trabalho ser o sentido da vida para os japoneses, a experiência de redução da semana de trabalho foi também realizada neste país.

Em 2019, a Microsoft Japão realizou uma experiência com a sua força de trabalho para perceber se uma semana de trabalho de quatro dias beneficiaria as pessoas e as empresas.

Os resultados foram simplesmente incríveis – os participantes do teste foram aproximadamente 40% mais produtivos depois de as suas horas terem sido comprimidas, com resultados muito melhores do que no mesmo mês do ano passado.

No entanto, esta tendência ainda não ganhou popularidade em todo o país.

Canadá

Em 2022, 41 empresas no Canadá com 11 a 25 colaboradores reduziram a semana de trabalho. A única condição era ter a certeza de que isso não afetaria negativamente o trabalho.

Após a conclusão dos testes, 35 empresas destas 41 referiram que planeavam manter as mudanças ou estavam inclinadas para tal.

Brasil

O teste da semana de trabalho de quatro dias no Brasil só ganha força, começou a 4 de setembro de 2023. 20 empresas participam no teste e todas empregam mais de 400 trabalhadores.

Coreia do Sul

Em Setembro de 2024, a Coreia do Sul lançou um teste de 4 dias e uma semana envolvendo 50 organizações na província de Gyeonggi para combater a cultura de desgaste no país.

Isto contrasta fortemente com a proposta do ano passado de aumentar a semana de trabalho máxima do país para 69 horas (em 52), que foi recebida com duras críticas e rapidamente rejeitada.

Que países do mundo têm a semana de trabalho mais curta?

Para além da introdução da semana de trabalho de quatro dias, vários países do mundo estão a reduzir gradualmente o número total de horas de trabalho necessárias para o trabalho.

Por exemplo, a Dinamarca tem uma das semanas de trabalho mais curtas do mundo, onde os colaboradores são obrigados a trabalhar pelo menos 33 horas por semana.

Na vizinha Holanda, a semana de trabalho é ainda mais curta - a semana de trabalho média na Holanda é de apenas 29 horas. Esta é a semana de trabalho mais curta da Europa.

Ninguém consegue vencer a nação insular de Vanuatu, onde a semana média de trabalho é de apenas 24,7 horas.

Vantagens de uma semana de trabalho de quatro dias

 A experiência de reduzir o horário de trabalho sem reduzir os salários apresentou excelentes resultados: o nível de esgotamento dos trabalhadores diminuiu e o desemprego atingiu uma das taxas mais baixas da Europa.

A BusinessTech refere ainda que a experiência mostrou uma redução de 40% no stress, 75% no esgotamento, menos faltas por doença e melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

77% dos inquiridos escolheram uma semana mais curta para ter mais tempo para a vida pessoal, 36,5% para reduzir a carga de trabalho e 29% para passar mais tempo com os filhos.

As políticas de semana de trabalho mais curta nos países visam atrair talento, porque para conseguir os melhores colaboradores em 2024, é necessário proporcionar aos seus colaboradores um certo nível de flexibilidade para os manter felizes enquanto trabalham para a sua empresa.

Vamos lembrá-lo! Quando se mudar para outro país, deve ter em conta o salário, pois garantirá o conforto da sua vida. Então, em que países do mundo pagam mais? Já falámos sobre os principais países com os salários mais elevados para expatriados em 2024 e quais os países que devem esperar o aumento salarial máximo.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

Para garantir uma mudança segura para um novo país, aconselho-o a consultar um especialista. Os meus colegas, especialistas qualificados com formação jurídica, ajudá-lo-ão a evitar situações desagradáveis durante a migração.