Le concept de la semaine de travail de quatre jours gagne en popularité dans le monde. Découvrez quels pays testent encore la réduction de la semaine de travail et quels États ont déjà approuvé le nouvel horaire de travail pour leurs employés

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Le dernier vendredi d'octobre 2024, le gouvernement islandais a annoncé que le pays pourrait devenir le premier État au monde où la semaine de travail de quatre jours serait officiellement approuvée et deviendrait la norme. L'expérience de réduction des heures de travail sans réduction des salaires a montré d'excellents résultats : le niveau d'épuisement professionnel des employés a diminué et le chômage a atteint l'un des taux les plus bas d'Europe.

L'Islande n'est cependant pas le seul pays à s'efforcer d'introduire une semaine de travail réduite. Vous trouverez plus loin dans notre nouveau dossier des informations sur la semaine de travail de quatre jours dans différents pays du monde.

Qu'est-ce qu'une semaine de travail de quatre jours ?

Comme son nom l'indique, la semaine de travail de quatre jours est un horaire de travail qui permet aux employés d'effectuer leurs tâches professionnelles pendant quatre jours au lieu de cinq, ce qui laisse aux gens un jour de congé supplémentaire.

Cependant, dans chaque cas individuel, le travail peut être organisé différemment, par exemple, pour certains employés, la durée de la semaine de travail en général est réduite. Sinon, les travailleurs doivent travailler le même nombre d'heures, mais sur quatre jours.

Il convient toutefois de noter que dans la plupart des pays, le principe « 100-80-100 » fonctionne : l'employé reçoit 100 % du salaire actuel pour avoir travaillé 80 % de son temps en échange de 100 % de la productivité/production.

Quels pays du monde ont déjà introduit une semaine de travail de quatre jours ?

L'Islande pourrait devenir le premier pays au monde à introduire officiellement une semaine de travail de quatre jours pour tous les employés, mais ce n'est pas le seul pays où la semaine de travail de quatre jours gagne en popularité :

Belgique

En novembre 2022, la Belgique a adopté une loi autorisant les heures de travail de quatre jours, donnant aux personnes et aux entreprises plus de liberté pour organiser leurs horaires de travail. L'État est devenu le premier pays européen à légiférer sur la semaine de travail de quatre jours.

En deux ans, le pourcentage de personnel ayant choisi de travailler selon un horaire réduit a augmenté de 56,5 %. Les employés travaillent soit 9,5 heures par jour pour une semaine de travail de 38 heures, soit 10 heures par jour pour répondre aux exigences d'une semaine de travail de 40 heures.

- Ce qui est requis pour l'emploi d'un expatrié en Belgique en 2024, lisez le lien.

Émirats arabes unis

À partir du 1er juillet 2023, tous les fonctionnaires des Émirats arabes unis peuvent travailler une semaine de travail de quatre jours.

- Découvrez à partir du lien où les étrangers travaillent aux EAU, quelles sont les conditions et quel ensemble de documents vous devez avoir pour déménager.

Islande

L'Islande passe officiellement à une semaine de travail de quatre jours. Selon les recherches, la majorité des travailleurs du pays ont accepté la proposition de raccourcir la journée de travail, y compris une semaine de travail de quatre jours. Cette décision a eu un effet positif sur l'économie de l'Islande, qui s'est développée plus rapidement que la plupart des pays européens.

Il est à noter que le taux de chômage dans le pays est également l'un des plus bas d'Europe. L'étude a montré que la réduction de la semaine de travail n'entraîne pas de baisse du salaire des employés.

- Lisez ici ce que les expatriés doivent savoir sur le travail en Islande.

Lituanie

Il n'existe pas de loi unique établissant une semaine de travail de quatre jours en Lituanie. Cependant, en 2021, un décret a été adopté qui permettait aux parents de jeunes enfants de ne travailler que 32 heures par semaine (la semaine de travail moyenne dans le pays est de 40 heures).

- Quels types de visas de travail sont délivrés en Lituanie, quelles sont les exigences et la procédure pour les obtenir, nous l'avons expliqué dans cet article.

France

Malgré le fait qu'une semaine de travail de quatre jours ne soit pas établie au niveau législatif en France, les entreprises locales proposent de plus en plus à leurs salariés ce type de format de travail.

Cette politique est liée au fait qu'en 2000, la France a instauré une loi sur la semaine de travail de 35 heures. Le ministère français du Travail rapporte que 10 000 travailleurs en France travaillent déjà une semaine de quatre jours, car travailler quatre jours de 8 heures équivaut à 32 heures par semaine, ce qui n'est que légèrement inférieur au nombre d'heures travaillées par la plupart des travailleurs.

- Comment un expatrié peut trouver un emploi en France en 2024, ainsi que les spécificités du marché du travail et l'obtention d'un visa de travail dans cet article.

Les pays qui expérimentent la semaine de travail de quatre jours

De nombreux pays du monde expérimentent activement la semaine de travail de quatre jours, et certaines de ces expériences sont plutôt réussies.

Allemagne

Selon le Forum économique mondial (WEF), la semaine de travail moyenne en Allemagne est de 34,2 heures. Cependant, les syndicats continuent de réclamer de nouvelles réductions des heures de travail. Récemment, une expérience visant à réduire la semaine de travail a pris fin en Allemagne, où 73 % des entreprises ayant participé au programme sont passées au travail de quatre jours.

Portugal

Le Portugal est l'un des derniers pays à autoriser la sélection de sa main-d'œuvre pour les tests. En juin, des tests de 6 mois ont commencé avec la participation de 39 entreprises.

Près des trois quarts des travailleurs portugais travaillent plus de 40 heures par semaine. Le Portugal a la troisième semaine de travail la plus longue des pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), il sera donc intéressant de voir comment cela affecte la productivité.

Les entreprises participantes devraient suivre le « modèle 100:80:100 ».

Grande-Bretagne

L'essai de la semaine de travail de quatre jours a eu lieu au Royaume-Uni, impliquant 61 entreprises et plus de 2 900 employés.

Il est à noter que 92 % des entreprises participantes ont maintenu la semaine de quatre jours après la fin de l'étude. 18 participants à l'expérience ont confirmé immédiatement après l'étude qu'il s'agissait d'un changement permanent dans la politique de leur entreprise.

États-Unis

En 2022, 900 travailleurs de 33 entreprises américaines ont participé à une semaine de travail d'essai de quatre jours sur six mois. Selon CNBC, les participants ont évalué l'expérience à 9,1 sur 10, tandis que 97 % ont déclaré vouloir conserver la semaine de travail de quatre jours.

République sud-africaine

Le 1er mars 2023, l'Afrique du Sud a lancé son propre essai de la semaine de travail de quatre jours, impliquant 28 entreprises situées dans ce pays et une au Botswana voisin.

Une fois les tests terminés, la plupart des entreprises ont déclaré vouloir continuer à fonctionner sous les nouvelles dispositions, et seules trois entreprises ont complètement arrêté de le faire.

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Japon

Malgré le fait que le travail soit le sens de la vie pour les Japonais, l'expérience de réduction de la semaine de travail a également été menée dans ce pays.

En 2019, Microsoft Japon a mené une expérience auprès de ses employés pour voir si une semaine de travail de quatre jours serait bénéfique pour les personnes et les entreprises.

Les résultats ont été tout simplement incroyables : les participants au test étaient environ 40 % plus productifs après la compression de leurs heures, avec des résultats bien meilleurs qu'au même mois l'année dernière.

Cependant, cette tendance n'a pas encore gagné en popularité dans tout le pays.

Canada

En 2022, 41 entreprises canadiennes comptant entre 11 et 25 employés ont réduit leur semaine de travail. La seule condition était de s'assurer que cela n'affecterait pas négativement le travail.

Une fois les essais terminés, 35 entreprises sur ces 41 ont déclaré qu'elles prévoyaient de maintenir les changements ou qu'elles étaient enclines à le faire.

Brésil

L'expérimentation de la semaine de travail de quatre jours au Brésil ne fait que prendre de l'ampleur, elle a débuté le 4 septembre 2023. 20 entreprises participent à l'expérimentation, et toutes emploient plus de 400 travailleurs.

Corée du Sud

En septembre 2024, la Corée du Sud a lancé un essai de 4 jours sur une semaine impliquant 50 organisations de la province de Gyeonggi pour lutter contre la culture de l'attrition dans le pays.

Cela contraste fortement avec la proposition de l'année dernière d'augmenter la semaine de travail maximale du pays à 69 heures (au lieu de 52), qui a été vivement critiquée et rapidement rejetée.

Quels pays du monde ont la semaine de travail la plus courte ?

En plus de l'introduction de la semaine de travail de quatre jours, un certain nombre de pays dans le monde réduisent progressivement le nombre total d'heures de travail requises pour travailler.

Par exemple, le Danemark a l'une des semaines de travail les plus courtes au monde, où les employés sont tenus de travailler au moins 33 heures par semaine.

Aux Pays-Bas, pays voisin, la semaine de travail est encore plus courte : la semaine de travail moyenne aux Pays-Bas n'est que de 29 heures. C'est la semaine de travail la plus courte d'Europe.

Personne ne peut battre l'île de Vanuatu, où la semaine de travail moyenne est de seulement 24,7 heures.

Avantages de la semaine de travail de quatre jours

L'expérience de réduction du temps de travail sans réduction des salaires a montré d'excellents résultats : le niveau d'épuisement professionnel des employés a diminué et le chômage a atteint l'un des taux les plus bas d'Europe.

BusinessTech rapporte également que l'expérience a montré une réduction de 40 % du stress, de 75 % de l'épuisement professionnel, moins de jours de maladie et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

77 % des personnes interrogées ont choisi une semaine raccourcie pour avoir plus de temps pour leur vie personnelle, 36,5 % pour réduire leur charge de travail et 29 % pour passer plus de temps avec leurs enfants.

Les politiques de réduction de la semaine de travail dans les pays visent à attirer les talents, car pour obtenir les meilleurs employés en 2024, vous devez offrir à vos employés un certain niveau de flexibilité pour les garder heureux pendant qu'ils travaillent pour votre entreprise.

Nous vous le rappelons ! Lorsque vous déménagez dans un autre pays, vous devez tenir compte du salaire, car il assurera le confort de votre vie. Alors, dans quels pays du monde paient-ils le plus ? Nous avons déjà parlé des pays où les salaires des expatriés sont les plus élevés en 2024 et des pays où les augmentations de salaire sont les plus élevées.

Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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