1. Profesionales de la agricultura: La agricultura es una importante fuente de sustento para muchos afganos, siendo comunes las ocupaciones agrícolas, ganaderas y afines;

Salario: de 100 a 300 dólares o más al mes.

2. Trabajadores del gobierno y del sector público: Para muchos afganos, trabajar en empleos gubernamentales, incluidos los de educación y sanidad, es una opción habitual.

Salario: de 100 a 300 $ al mes.

3. Especialistas en comercio: Muchos afganos se dedican a diversos tipos de actividades comerciales y mercantiles, por ejemplo, como tenderos, comerciantes y vendedores de mercado;

Salario: de 100 a 500 dólares al mes.

4. Obreros y trabajadores de la construcción: Afganistán tiene una próspera industria de la construcción.

Salario: de 50 a 150 $ al mes.

• Semana laboral:
  

La semana laboral estándar en Afganistán es de 48 horas divididas en seis días laborables;

• Vacaciones:
  

Los trabajadores tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas, cuya duración suele depender de la antigüedad. La duración media de las vacaciones anuales puede oscilar entre 15 y 30 días al año.

• Días festivos estatales:
  

En Afganistán, los días festivos suelen incluir el Eid al-Fitr, el Eid al-Adha, el Año Nuevo Afgano (Nowruz) y otros, que se celebran como fiestas nacionales con el cierre de instituciones públicas y comercios.


• Baja por enfermedad:

Los trabajadores tienen derecho a una baja por enfermedad retribuida, normalmente por un periodo de tiempo determinado, para recuperarse de una enfermedad o lesión. La duración media de la baja por enfermedad puede oscilar entre 10 y 15 días al año.

• Maternidad y permiso parental:

Las mujeres tienen derecho a un permiso de maternidad. La duración media del permiso de maternidad puede oscilar entre 12 y 16 semanas;

• Seguridad social y prestaciones:

Por lo general, los empresarios están obligados a cotizar a los regímenes de seguridad social que proporcionan prestaciones sanitarias, de jubilación y de desempleo a los empleados.

1. Iniciativas gubernamentales:

Las autoridades afganas se esfuerzan por mejorar el entorno jurídico y normativo de las empresas. Se han emprendido iniciativas para simplificar el registro de empresas y facilitar la actividad empresarial.

2. Desafíos:

El subdesarrollo de las infraestructuras, incluidos el transporte y la electricidad fiable, el acceso limitado a la financiación y al capital de inversión, los continuos problemas de seguridad y la inestabilidad en algunas regiones pueden ser un obstáculo importante para la iniciativa empresarial;

3. Nuevas empresas tecnológicas:

El sector tecnológico, y en particular las nuevas empresas tecnológicas, está cobrando impulso en Afganistán. Estas startups trabajan en soluciones innovadoras, incluidas aplicaciones móviles y software, para resolver problemas locales.

4. Mujeres empresarias:

A pesar de las barreras culturales y sociales, cada vez hay más mujeres empresarias en Afganistán, sobre todo en ámbitos como la artesanía y la agricultura a pequeña escala.

5. Sectores empresariales populares

- comercio al por menor

- minería y minerales

- agricultura

- construcción e infraestructuras

- turismo y hostelería

1. Kabul tiene una economía más diversificada en comparación con otras regiones.

2. Herat tiene un creciente sector comercial y empresarial, especialmente con el vecino Irán.

3. Mazar-e-Sharif tiene cierto grado de estabilidad económica y fue un centro de intercambio y comercio.

4. Kandahar es un importante centro económico, debido principalmente a su situación estratégica y a su proximidad a la frontera con Pakistán.