1. Професіонали в сільському господарстві: Сільське господарство є важливим джерелом засобів до існування для багатьох афганців, причому землеробство, тваринництво та пов'язані з ними професії є поширеними. 

Зарплата: від $100 до $300 і більше на місяць.

2. Працівники в уряді та державному секторі:Для багатьох афганців робота в державних установах, зокрема в освіті та охороні здоров'я, є звичайним вибором.

Зарплата: від $100 до $300 на місяць.

3. Фахівці у сфері торгівлі та комерції:Багато афганців залучені до різних видів торгівлі та комерційної діяльності, наприклад, як власники магазинів, торговці та продавці на ринках;

Зарплата: від $100 до $500 на місяць.

4. Будівельники та робітники: Афганістан має процвітаючу будівельну галузь.

Зарплата: від $50 до $150 на місяць.

• Робочий тиждень:
  

Стандартний робочий тиждень в Афганістані становить 48 годин, розділених на шість робочих днів;

• Відпустка:
  

Працівники мають право на щорічну оплачувану відпустку, тривалість якої зазвичай залежить від стажу роботи. Середня тривалість щорічної відпустки може становити від 15 до 30 днів на рік.

• Державні свята:
  

В Афганістані до державних свят зазвичай відносять Ід аль-Фітр, Ід аль-Адха, Афганський Новий рік (Навруз) та інші, які відзначають як національні свята із закриттям державних установ і підприємств.


• Лікарняний:

Працівники мають право на оплачувану відпустку у зв'язку з хворобою, зазвичай на певний термін, для відновлення після хвороби або травми. Середня тривалість відпустки через хворобу може становити від 10 до 15 днів на рік.

• Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами і по догляду за дитиною:

Жінки мають право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Середня тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами може становити від 12 до 16 тижнів;

• Соціальне забезпечення та пільги:

Роботодавці, як правило, зобов'язані робити внески до програм соціального забезпечення, які передбачають виплату працівникам медичних, пенсійних допомог і допомоги по безробіттю.

1. Урядові ініціативи:

Влада Афганістану докладає зусиль для покращення правового та регуляторного середовища для бізнесу. Були здійснені ініціативи, спрямовані на спрощення реєстрації підприємств та полегшення ведення бізнесу.

2. Виклики:

Недостатньо розвинена інфраструктура, включаючи транспорт та надійне електропостачання, обмежений доступ до фінансів та інвестиційного капіталу, постійні проблеми з безпекою та нестабільність у деяких регіонах можуть бути серйозною перешкодою для підприємництва;

3. Технологічні стартапи:

Технологічний сектор, зокрема технологічні стартапи, набирає обертів в Афганістані. Ці стартапи працюють над інноваційними рішеннями, включаючи мобільні додатки та програмне забезпечення, для вирішення місцевих проблем.

4. Жінки-підприємці:

Незважаючи на культурні та соціальні бар'єри, в Афганістані зростає кількість жінок-підприємців, особливо в таких сферах, як ремесла та дрібне сільське господарство.

5. Популярні сектори бізнесу

- роздрібна торгівля

- гірничодобувна промисловість та корисні копалини

- сільське господарство

- будівництво та інфраструктура

- туризм та гостинність

1. Кабул має більш диверсифіковану економіку порівняно з іншими регіонами.

2. Герат  має зростаючий сектор торгівлі та бізнесу, особливо з сусіднім Іраном.

3. Мазарі-Шаріф мав певну економічну стабільність і був центром торгівлі та комерції.

4. Кандагар є великим економічним центром, в першу чергу завдяки своєму стратегічному розташуванню та близькості до кордону з Пакистаном.