1. Profissionais da agricultura: A agricultura é uma importante fonte de subsistência para muitos afegãos, sendo comuns a agricultura, a pecuária e actividades conexas. 

Salário: de $100 a $300 ou mais por mês.

2. Trabalhadores do governo e do sector público: Para muitos afegãos, trabalhar em empregos públicos, incluindo na educação e nos cuidados de saúde, é uma escolha comum.

Salário: de $100 a $300 por mês.

3. Especialistas em comércio: Muitos afegãos estão envolvidos em vários tipos de comércio e actividades comerciais, por exemplo, como lojistas, comerciantes e vendedores de mercado. 

Salário: de $100 a $500 por mês.

4. Trabalhadores da construção civil e operários: O Afeganistão tem uma indústria de construção florescente.

Salário: de $50 a $150 por mês.

• Semana de trabalho:
  

A semana de trabalho normal no Afeganistão é de 48 horas, divididas em seis dias úteis;

• Férias:
  

Os trabalhadores têm direito a férias anuais remuneradas, cuja duração depende geralmente do tempo de serviço. A duração média das férias anuais pode variar entre 15 e 30 dias por ano.

• Feriados estaduais:
  

No Afeganistão, os feriados públicos incluem normalmente o Eid al-Fitr, o Eid al-Adha, o Ano Novo Afegão (Nowruz) e outros, que são celebrados como feriados nacionais com o encerramento das instituições públicas e das empresas.


• Licença por doença:

Os trabalhadores têm direito a uma licença por doença remunerada, geralmente por um período de tempo específico, para recuperarem de uma doença ou lesão. A duração média das baixas por doença pode situar-se entre 10 e 15 dias por ano.

• Licença de maternidade e parental:

As mulheres têm direito a uma licença de maternidade. A duração média da licença de maternidade pode variar entre 12 e 16 semanas;

• Segurança social e prestações:

Os empregadores são geralmente obrigados a contribuir para os regimes de segurança social que proporcionam aos trabalhadores prestações de saúde, pensões e desemprego.

1. Iniciativas governamentais:

As autoridades afegãs estão a envidar esforços para melhorar o enquadramento jurídico e regulamentar das empresas. Foram tomadas iniciativas para simplificar o registo das empresas e facilitar a sua atividade.

2. Desafios:

As infra-estruturas subdesenvolvidas, incluindo os transportes e a eletricidade fiável, o acesso limitado ao financiamento e ao capital de investimento, os problemas de segurança e a instabilidade em algumas regiões podem constituir um grande obstáculo ao espírito empresarial;

3. Empresas tecnológicas em fase de arranque:

O sector da tecnologia, em particular as startups tecnológicas, está a ganhar força no Afeganistão. Estas startups estão a trabalhar em soluções inovadoras, incluindo aplicações móveis e software, para resolver problemas locais.

4. Mulheres empresárias:

Apesar das barreiras culturais e sociais, há um número crescente de mulheres empresárias no Afeganistão, especialmente em áreas como o artesanato e a agricultura em pequena escala.

5. Sectores de atividade populares

- comércio retalhista

- minas e minerais

- agricultura

- construção e infra-estruturas

- turismo e hotelaria

1. Cabul tem uma economia mais diversificada em comparação com outras regiões.

2. Herat tem um sector comercial e empresarial em crescimento, especialmente com o vizinho Irão.

3. Mazar-e-Sharif tem um certo grau de estabilidade económica e foi um centro de comércio.

4. Kandahar é um importante centro económico, principalmente devido à sua localização estratégica e à proximidade da fronteira com o Paquistão.