En los últimos años, Omán ha estado desarrollando activamente su economía y atrayendo mano de obra extranjera. Casi la mitad de la población del país está formada por trabajadores expatriados, principalmente de Bangladesh, India, Marruecos, Jordania, Pakistán y Filipinas. Descubra qué se necesita para conseguir un trabajo aquí en 2024

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Omán es un país de Oriente Medio, situado en la península Arábiga. Omán es conocido por su infraestructura moderna, su rica cultura y patrimonio y su población local hospitalaria.

En las últimas décadas, este país árabe se ha convertido en un gran lugar para trabajar y vivir, dadas las numerosas oportunidades laborales y el ambiente animado que ofrece.

Beneficios del empleo en Omán

- Omán ofrece un entorno estable y favorable para los negocios, lo que lo convierte en un lugar atractivo para emplear a profesionales cualificados.

- La ubicación estratégica del país proporciona un fácil acceso a los mercados clave de Oriente Medio, África y Asia, lo que facilita las oportunidades comerciales internacionales.

- El gobierno omaní está promoviendo activamente la diversificación económica invirtiendo en infraestructura y educación para apoyar el desarrollo de la fuerza laboral y la innovación.

- Con una economía en crecimiento y diversos incentivos a la inversión, el empleo en Omán puede proporcionar acceso a una fuerza laboral talentosa y motivada, al tiempo que proporciona un entorno empresarial favorable.

Visado de trabajo para Omán

Los extranjeros no pueden trabajar en Omán con un visado de turista o visitante. Para el empleo legal, es necesario emitir un visado de trabajo. Los siguientes tipos de visas de trabajo están disponibles para los nazaríes en el país:

Visa de trabajo de residente patrocinada

Este es el tipo de visa de trabajo más común en Omán, que permite a un extranjero trabajar y vivir en el país. El requisito principal es que un empleador o empresa omaní debe patrocinar al solicitante de la visa.

Si se aprueba la visa, el titular de la visa puede residir y trabajar legalmente en el país durante un período fijo de dos años. Durante este tiempo, el empleador o la empresa omaní es responsable de la estadía de su empleado. Además, el empleador también es responsable de obtener una visa de trabajo y una tarjeta de residencia junto con un permiso de residencia para la estadía legal en el país.

Visa de trabajo de corto plazo patrocinada

Si desea trabajar en Omán por un período corto de tiempo limitado, debe solicitar una visa de trabajo de corto plazo patrocinada. Las condiciones para obtener una visa son similares a la visa anterior, la única diferencia es que se emite por un período de tiempo más corto. El visado es de entradas múltiples y su periodo de validez es de 3, 6, 9 o 12 meses, dependiendo del periodo especificado en el permiso de trabajo.

Visado de inversión para residentes patrocinados

Si desea venir a Omán como inversor, puede solicitar este visado. Con base en este permiso, un ciudadano extranjero puede permanecer en el país para realizar diversas actividades comerciales y realizar inversiones. Como se mencionó anteriormente, se trata de un visado patrocinado, el solicitante del visado está patrocinado por un socio o empresa omaní en la que planea invertir.

La duración de la estancia con un visado de inversión en Omán depende de varios factores, como el tipo de inversión, la subcategoría del visado, etc. Además, este tipo de visado puede requerir un permiso de trabajo.

Visado familiar patrocinado

Los familiares cercanos (principalmente cónyuges e hijos menores de 21 años) de un extranjero que trabaje en Omán pueden obtener un visado familiar. Este permiso también lo expide el socio extranjero de un ciudadano omaní, siempre que el Ministerio del Interior confirme su matrimonio.

El visado familiar es válido por dos años a partir de la fecha de su pasaporte. Además, se trata de un visado de entradas múltiples.

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Requisitos para que un expatriado obtenga un visado de trabajo en Omán

En general, para poder solicitar un visado de trabajo en Omán, un expatriado debe cumplir los siguientes criterios:

- Los solicitantes de un visado de trabajo deben tener entre 21 y 60 años.

- El empleador del solicitante del visado debe ser ciudadano omaní y dirigir una empresa o compañía legalmente registrada.

- El solicitante debe indicar la misma profesión en el visado de trabajo así como en el permiso de trabajo.

- Los datos personales y profesionales del solicitante del visado deben coincidir con los datos especificados en el permiso de trabajo emitido por el gobierno.

Un paquete de documentos para obtener una visa de trabajo en Omán

- Una copia del pasaporte del empleado, que sea válido por al menos 6 meses.

- 2 fotos de pasaporte del empleado (fondo blanco, 6*4 cm)

- Permiso/licencia de trabajo emitido por el Ministerio de Trabajo.

- Certificado médico del empleado, que haya sido verificado y certificado por el Ministerio de Salud de Omán.

- Certificados de educación y transcripciones del empleado.

- Oferta de trabajo o carta de invitación de la empresa registrada del empleador.

- Certificación de la Embajada de Omán en el país de residencia del empleado.

- Certificación del Ministerio de Asuntos Exteriores.

- Plan de omanización que muestre las vacantes que el empleador ha cubierto con ciudadanos omaníes.

Tenga en cuenta que los documentos de visa deben ser presentados a las autoridades pertinentes por un empleador omaní que esté dispuesto a patrocinarlo. El expatriado le entrega exclusivamente sus documentos personales para completar el proceso de visa.

Además, puede haber algunos requisitos adicionales según su trabajo y tipo de visa. Por lo tanto, asegúrese de conocerlos antes de comenzar el proceso de solicitud.

El procedimiento para obtener una visa de trabajo para Omán es una guía paso a paso

Como se mencionó anteriormente, el proceso de visa de trabajo lo inicia el empleador omaní en nombre del trabajador extranjero. A continuación, se incluyen instrucciones paso a paso para este procedimiento:

Paso 1: obtener una licencia de trabajo del Ministerio de Mano de Obra (MoM) de Omán

El empleador está obligado a presentar una solicitud a las autoridades del MM. Después de recibir el permiso, pueden contratar legalmente a ciudadanos extranjeros.

Paso 2: una oferta de trabajo para expatriados

Los empleadores deben enviar una oferta de trabajo o invitación al empleado apropiado que desean contratar.

Paso 3: solicitar una visa

Los empleadores deben solicitar una visa al Departamento de Inmigración de Omán en nombre del empleado.

Paso 4: obtener un permiso de trabajo

Una vez que se aprueba la solicitud de visa, los trabajadores deben obtener un permiso de residencia para estar legalmente en el país mientras trabajan.

Paso 5: obtener una tarjeta de residencia

Al llegar a Omán, el empleado debe visitar el Departamento de Estado Civil de Omán para obtener una tarjeta de residencia. Esto debe hacerse dentro de los 30 días posteriores a la llegada al país.

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una visa de trabajo para Omán?

El proceso de obtención del permiso puede tardar entre 7 días y un mes, dependiendo de su empleador, las regulaciones laborales específicas, las políticas, la ubicación de la empresa, sus calificaciones educativas, etc.

¿Cómo puede un expatriado encontrar un trabajo en Omán?

Dado que trabajar en Omán con una visa de visitante está prohibido, los expatriados deben tener una oferta de trabajo sólida antes de llegar al país.

Hay muchos portales de empleo y plataformas en línea para encontrar un trabajo en Omán, incluidos LinkedIn e Indeed.

Las agencias de empleo y las empresas de mudanzas son una alternativa más cara, pero pueden brindar asistencia personalizada.

Horario de trabajo en Omán

En Omán, la jornada laboral estándar es de 45 horas semanales, nueve horas al día. Sin embargo, durante el Ramadán, las horas de trabajo de los trabajadores se reducen a 30 horas semanales (seis horas al día).

Si un empleado trabaja más de 45 horas a la semana, el empleador debe pagarle una tarifa de horas extra equivalente a su salario base, más un 25% adicional por las horas extra diurnas y un 50% por las horas extra nocturnas.

Salario mínimo en Omán

El salario mínimo en Omán es de 325 riales omaníes al mes, de los cuales 225 riales omaníes son el salario base y 100 riales omaníes adicionales como bonificación.

Contribuciones fiscales de los salarios de los empleados: el empleado paga alrededor del 8% de las contribuciones, de las cuales el 7% va al fondo de seguridad social y el 1% al fondo de seguridad laboral.

Cultura laboral en Omán

Le recomendamos que se familiarice con la cultura empresarial árabe, que difiere en algunos aspectos de las normas occidentales. Los trabajadores omaníes tienen una fuerte ética laboral y valoran la lealtad, la honestidad, la modestia y la capacidad de desarrollar relaciones personales con los colegas. Lo más importante es que los expatriados deben respetar los principios del Islam, que desempeñan un papel importante en la vida diaria de sus compatriotas omaníes.

Y, sin embargo, aunque Omán es más progresista que los países vecinos, todavía puede sentirse prejuicioso y anticuado hacia las mujeres.

¡Te lo recordamos! Qatar es un país ubicado en Oriente Medio y es uno de los mayores exportadores de gas natural y petróleo del mundo, cuyos ingresos forman la base de su economía. Dado el alto nivel de vida, el país atrae a los expatriados. Sin embargo, el procedimiento de empleo Qatar tiene ciertas peculiaridades. Hablamos anteriormente sobre el mercado laboral qatarí, las vacantes disponibles y las características de la solicitud de visa.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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