Nos últimos anos, o Omã tem desenvolvido activamente a sua economia e atraído mão-de-obra estrangeira. Quase metade da população do país é composta por trabalhadores expatriados, principalmente do Bangladesh, Índia, Marrocos, Jordânia, Paquistão e Filipinas. Saiba o que é preciso para conseguir um emprego aqui em 2024

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O Omã é um país do Médio Oriente, localizado na Península Arábica. Omã é conhecido pelas suas infraestruturas modernas, rica cultura e património e população local hospitaleira.

Nas últimas décadas, este país árabe tornou-se um excelente local para trabalhar e viver, dadas as muitas oportunidades de emprego e a atmosfera animada que oferece.

Benefícios do emprego em Omã

- Omã oferece um ambiente estável e favorável aos negócios, o que o torna um local atrativo para empregar profissionais qualificados.

- A localização estratégica do país proporciona um fácil acesso aos principais mercados do Médio Oriente, África e Ásia, facilitando as oportunidades de negócio internacional.

- O governo de Omã está a promover activamente a diversificação económica, investindo em infra-estruturas e na educação para apoiar o desenvolvimento e a inovação da força de trabalho.

- Com uma economia em crescimento e vários incentivos ao investimento, o emprego no Omã pode proporcionar o acesso a uma força de trabalho talentosa e motivada, proporcionando ao mesmo tempo um ambiente de negócios favorável.

Visto de trabalho para Omã

Os estrangeiros não podem trabalhar no Omã com um visto de turismo ou de visitante. Para emprego legal é necessária a emissão de visto de trabalho. Os seguintes tipos de vistos de trabalho estão disponíveis para Nazari no país:

Visto de trabalho de residente patrocinado

Este é o tipo de visto de trabalho mais comum em Omã, que permite ao estrangeiro trabalhar e viver no país. O principal requisito é que um empregador ou empresa de Omã patrocine o requerente do visto.

Se o visto for aprovado, o titular do visto poderá residir e trabalhar legalmente no país por um período fixo de dois anos. Durante este período, o empregador ou empresa de Omã é responsável pela estadia do seu empregado. Além disso, o empregador é também responsável pela obtenção do visto de trabalho e do cartão de residente, juntamente com a autorização de residência para permanência legal no país.

Visto de trabalho de curta duração patrocinado

Se pretende trabalhar em Omã por um curto período de tempo, precisa de solicitar um visto de trabalho de curta duração patrocinado. As condições para a obtenção do visto são semelhantes às do visto anterior, a única diferença é que é emitido por um período de tempo mais curto. O visto é de entradas múltiplas e tem uma validade de 3, 6, 9 ou 12 meses, dependendo do período especificado na autorização de trabalho.

Visto de investimento de residente patrocinado

Se deseja vir para Omã como investidor, pode solicitar este visto. Com base nesta autorização, um cidadão estrangeiro pode permanecer no país para exercer diversas atividades empresariais e realizar investimentos. Como mencionado acima, este é um visto patrocinado, o requerente do visto é patrocinado por um parceiro ou empresa de Omã na qual planeia investir.

O tempo de permanência com um visto de investimento em Omã depende de vários fatores como o tipo de investimento, a subcategoria do visto, etc.

Visto de família patrocinado

O visto de família pode ser obtido por familiares próximos (principalmente cônjuges e filhos menores de 21 anos) de um estrangeiro que trabalhe no Omã. Esta autorização é também emitida pelo companheiro estrangeiro de um cidadão omanense, desde que o Ministério do Interior confirme o seu casamento.

O visto de família é válido por dois anos a partir da data do seu passaporte. Além disso, é um visto de entradas múltiplas.

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Requisitos para um expatriado obter um visto de trabalho em Omã

Em geral, para ser elegível para solicitar um visto de trabalho no Omã, um expatriado deve cumprir os seguintes critérios:

- Os requerentes de visto de trabalho devem ter entre 21 e 60 anos.

- O empregador do requerente do visto deve ser cidadão de Omã e gerir uma empresa ou empresa legalmente registada.

- O requerente deverá indicar a mesma profissão no visto de trabalho e também na autorização de trabalho.

- Os dados pessoais e profissionais do requerente do visto devem coincidir com os dados especificados na autorização de trabalho emitida pelo governo.

Um pacote de documentos para a obtenção de um visto de trabalho em Omã

- Cópia do passaporte do colaborador com validade mínima de 6 meses.

- 2 fotos passaporte do funcionário (fundo branco, 6*4 cm)

- Autorização/licença de trabalho emitida pelo Ministério do Trabalho.

- Atestado médico do funcionário, verificado e certificado pelo Ministério da Saúde de Omã.

- Certificados de educação e históricos de colaboradores.

- Oferta de emprego ou carta-convite da empresa registada pelo empregador.

- Atestado da Embaixada de Omã no país de residência do funcionário.

- Atestado do Ministério dos Negócios Estrangeiros.

- Plano de Omanização mostrando as vagas que o empregador preencheu com cidadãos de Omã.

Note que os documentos de visto devem ser apresentados às autoridades competentes por um empregador de Omã que esteja disposto a patrociná-lo. O expatriado entrega-lhe exclusivamente os seus documentos pessoais para completar o processo de visto.

Além disso, podem existir alguns requisitos adicionais dependendo do seu trabalho e do tipo de visto. Por isso, certifique-se de que os conhece antes de iniciar o processo de inscrição.

O procedimento para a obtenção de um visto de trabalho para o Omã é um guia passo a passo

Como referido anteriormente, o processo de visto de trabalho é iniciado pelo empregador de Omã em nome do trabalhador estrangeiro. Abaixo estão as instruções passo a passo para este procedimento:

Passo 1 – Obtenha uma licença de trabalho do Ministério dos Recursos Humanos (MoM) de Omã

O empregador é obrigado a apresentar um pedido às autoridades do MM. Depois de receberem permissão, podem contratar legalmente estrangeiros.

Passo 2 – uma oferta de emprego para expatriados

Os empregadores devem então enviar uma oferta de emprego ou convite ao trabalhador adequado que pretendem contratar.

Passo 3 – solicitar um visto

Os empregadores devem solicitar um visto ao Departamento de Imigração de Omã em nome do trabalhador.

Passo 4 – obtenção de uma autorização de trabalho

Uma vez aprovado o pedido de visto, os trabalhadores deverão obter uma autorização de residência para permanecerem legalmente no país enquanto trabalham.

Passo 5 – obtenção do cartão de residência

Ao chegar a Omã, o funcionário deverá dirigir-se ao Departamento de Estado Civil de Omã para obter um cartão de residência. Este deve ser feito até 30 dias após a chegada ao país.

Quanto tempo demora a obter um visto de trabalho para o Omã?

O processo de autorização pode demorar entre 7 dias a um mês, dependendo do seu empregador, dos regulamentos específicos da força de trabalho, das políticas, da localização da empresa, das suas qualificações educacionais, etc.

Como pode um expatriado encontrar emprego em Omã?

Como é proibido trabalhar em Omã com visto de visitante, os expatriados devem ter uma oferta de emprego sólida antes de chegar ao país.

Existem muitos portais de emprego e plataformas online para encontrar emprego em Omã, incluindo o LinkedIn e o Indeed.

Os agentes de emprego e as empresas de mudanças são uma alternativa mais cara, mas podem prestar assistência personalizada.

Horário de trabalho em Omã

Em Omã, o horário de trabalho padrão é de 45 horas por semana, nove horas por dia. No entanto, durante o Ramadão, o horário de trabalho dos trabalhadores é reduzido para 30 horas por semana (seis horas por dia).

Se o trabalhador trabalhar mais de 45 horas semanais, o empregador deverá pagar-lhe uma taxa de horas extraordinárias equivalente ao seu salário base, acrescida de um adicional de 25% para as horas extraordinárias diurnas e de 50% para as horas extraordinárias noturnas.

Salário mínimo em Omã

O salário mínimo em Omã é de 325 Rials de Omã por mês, dos quais 225 Rials de Omã é o salário base e mais 100 Rials de Omã como bónus.

Contribuições fiscais sobre os salários dos empregados - o empregado paga cerca de 8% das contribuições, das quais 7% vão para o fundo de segurança social e 1% para o fundo de segurança no emprego.

Cultura de trabalho em Omã

Recomendamos que se familiarize com a cultura empresarial árabe, que difere em alguns aspetos das normas ocidentais. Os trabalhadores de Omã têm uma forte ética de trabalho e valorizam a lealdade, a honestidade, a modéstia e a capacidade de desenvolver relações pessoais com os colegas. Mais importante ainda, os expatriados devem manter o respeito pelos princípios do Islão, que desempenha um papel importante na vida quotidiana dos colegas omanis.

 E, no entanto, embora o Omã seja mais progressista do que os países vizinhos, pode ainda parecer preconceituoso e antiquado em relação às mulheres.

Vamos lembrá-lo! O Qatar é um país localizado no Médio Oriente e é um dos maiores exportadores de gás natural e petróleo do mundo, cujo rendimento constitui a base da sua economia. Dado o elevado nível de vida, o país atrai expatriados. No entanto, o procedimento laboral em Qatar apresenta certas particularidades. Falámos anteriormente sobre o mercado de trabalho do Qatar, as vagas disponíveis e os recursos para solicitar o visto.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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