В останні роки Оман активно розвиває свою економіку та залучає іноземну робочу силу. Майже половину населення країни становлять працівники-експати, в основному з Бангладеш, Індії, Марокко, Йорданії, Пакистану та Філіппін. Дізнайтесь, що потрібно, щоб працевлаштуватись тут у 2024 році

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

Оман – країна на Близького Сходу, яка розташована на Аравійському півострові. Оман відомий своєю сучасною інфраструктурою, багатою культурою та спадщиною, а також гостинним місцевим населенням.

За останні кілька десятиліть ця арабська країна стала чудовим місцем для роботи та проживання, враховуючи численні можливості роботи та жваву атмосферу, яку вона пропонує.

Переваги працевлаштування в Омані

- Оман пропонує стабільне та сприятливе для бізнесу середовище, що робить його привабливим місцем для працевлаштування кваліфікованих спеціалістів.

- Стратегічне розташування країни забезпечує легкий доступ до ключових ринків Близького Сходу, Африки та Азії, сприяючи можливостям міжнародного бізнесу.

- Уряд Оману активно сприяє диверсифікації економіки, інвестуючи в інфраструктуру та освіту для підтримки розвитку робочої сили та інновацій.

- Завдяки зростаючій економіці та різноманітним стимулам для інвестицій працевлаштування в Омані може забезпечити доступ до талановитої та вмотивованої робочої сили, водночас сприятливі умови ведення бізнесу.

Робоча віза в Оман 

Іноземці не можуть працювати в Омані на підставі туристичної або гостьової візи. Для легального працевлаштування необхідно оформити робочу візу. Назарі в країні доступні наступні типи робочих віз: 

Спонсорована робоча віза резидента

Це найпоширеніший тип робочої візи в Омані, який дозволяє іноземцю працювати та жити в країні. Головна вимога – оманський роботодавець або компанія повинні спонсорувати заявника на візу.

Якщо візу схвалено, власник візи може законно перебувати та працювати в країні протягом фіксованого періоду у два роки. Протягом цього часу оманський роботодавець або компанія несе відповідальність за перебування свого працівника. Крім того, роботодавець також несе відповідальність за отримання робочої візи та карти резидента разом із дозволом на проживання для легального перебування в країні.

Спонсорована короткострокова робоча віза

Якщо ви хочете працювати в Омані впродовж обмеженого короткого терміну, вам потрібно подати заявку на спонсоровану короткострокову робочу візу. Умови отримання аналогічні з попередньою візою, єдина відмінність – вона видається на коротший проміжок часу. Віза багаторазова, а термін її дії становить 3, 6, 9 або 12 місяців, залежно від терміну, зазначеного в дозволі на працевлаштування. 

Спонсорована інвестиційна віза резидента

Якщо ви хочете приїхати до Оману як інвестор, ви можете подати заявку на цю візу. На підставі даного дозволу іноземний громадянин може залишатися в країні для ведення різноманітної підприємницької діяльності та здійснення інвестицій. Як згадувалося вище, це спонсорована віза, заявник на візу спонсорується оманським партнером або компанією, у яку він планує інвестувати.

Тривалість перебування з інвестиційною візою в Омані залежить від кількох факторів, таких як тип інвестиції, підкатегорія візи тощо. Крім того, для отримання такого типу візи може знадобитися дозвіл на роботу.

Спонсорована сімейна віза

Сімейну візу можуть отримати найближчі родичі (переважно подружжя та діти віком до 21 року) іноземця, який працює в Омані. Цей дозвіл також оформлює іноземний партнер громадянина Оману за умови, що Міністерство внутрішніх справ підтвердить їх шлюб.

Термін дії сімейної візи становить два роки з дати, проставленої у вашому паспорті. Крім того, це багаторазова віза.

Щоб безпечно переїхати, подорожувати або працювати в новій країні, вам знадобитися медичне страхування. Оформити розширений поліс можна на нашому сайті  за посиланням.

Вимоги до експата для отримання робочої візи в Омані 

Загалом, щоб отримати право подати документи на робочу візу в Омані експат повинен відповідати наступним критеріям: 

- Вік претендентів на робочу візу повинен бути від 21 до 60 років.

- Роботодавець заявника на візу повинен бути громадянином Оману та керувати юридично зареєстрованим підприємством або компанією.

- Заявник повинен вказати однакову професію в робочій візі, а також у дозволі на роботу.

- Особисті та професійні дані заявника на отримання візи повинні збігатися з даними, зазначеними в дозволі на працю, виданому урядом.

Пакет документів для отримання робочої візи в Омані 

- Копія паспорта працівника, термін дії якого не менше 6 місяців.

- 2 фотокартки працівника на паспорт (білий фон, 6*4 см)

- Дозвіл/ліцензія на працю, видана Міністерством трудових ресурсів.

- Медична довідка працівника, яка була перевірена та завірена Міністерством охорони здоров’я Оману.

- Атестати про освіту та виписки працівника.

- Пропозиція про роботу або лист-запрошення від зареєстрованої компанії роботодавця.

- Атестація посольства Оману в країні проживання працівника.

- Атестація Міністерства закордонних справ.

- План оманізації, що демонструє вакансії, які роботодавець заповнив громадянами Оману.

Зауважте, що документи на візу до відповідних структур має надати оманський роботодавець, який готовий вас спонсорувати. Експат виключно передає йому свої особисті документи, щоб завершити процес оформлення візи.

Крім того, можуть бути деякі додаткові вимоги залежно від вашої роботи та типу візи. Отже, обов’язково дізнайтеся про них, перш ніж розпочати процес подання заявки.

Процедура отримання робочої візи до Оману – покрокова інструкція 

Як зазначалося раніше, процес оформлення робочої візи ініціюється оманським роботодавцем від імені іноземного працівника. Нижче наведено покрокову інструкцію даної процедур:

Крок 1 – отримати ліцензію на роботу в Міністерстві трудових ресурсів Оману (MoM)

Роботодавець зобов'язаний подати заяву до органів ММ. Отримавши дозвіл, вони можуть легально наймати іноземних громадян.

Крок 2 – пропозиція для роботи експату

Далі роботодавці повинні надіслати пропозицію про роботу або запрошення відповідному працівнику, якого вони хочуть найняти.

Крок 3 – подати заявку на отримання візи

Роботодавці повинні подати заяву на отримання візи до Департаменту імміграції Оману від імені працівника.

Крок 4 – отримання дозволу на роботу 

Після схвалення заявки на отримання візи працівники повинні отримати дозвіл на проживання, щоб легально перебувати в країні під час роботи.

Крок 5 – отримання карти проживання

Після прибуття до Оману працівник повинен відвідати Департамент цивільного стану Оману, щоб отримати карту проживання. Це потрібно зробити протягом 30 днів після прибуття в країну.

Скільки часу оформлюється робоча віза до Оману? 

Процедура отримання дозволу може тривати від 7 днів до місяця, залежно від вашого роботодавця, конкретних нормативних актів щодо робочої сили, політики, місцезнаходження компанії, вашої освітньої кваліфікації тощо.

Як експату знайти роботу в Омані? 

Оскільки працювати в Омані за гостьовою візою заборонено, експати повинні мати тверду пропозицію про роботу ще до прибуття в країну.

Для пошуку роботи в Омані існує багато порталів з працевлаштування та онлайн-платформ, зокрема LinkedIn i Indeed. 

Агенти з працевлаштування та фірми з переїзду є дорожчою альтернативою, але можуть надати індивідуальну допомогу.

Графік роботи в Омані

В Омані стандартний робочий день становить 45 годин на тиждень, дев’ять годин на день. Однак під час Рамадану робочий час для працівників скорочується до 30 годин на тиждень (шість годин на день).

Якщо працівник працює понад 45 годин на тиждень, роботодавець повинен заплатити йому за понаднормову роботу в розмірі, еквівалентному його базовій зарплаті, плюс додаткові 25% за денну понаднормову роботу та 50% за нічну понаднормову роботу.

Мінімальна заробітна плата в Омані

Мінімальна заробітна плата в Омані становить 325 оманських ріалів на місяць, при цьому з них 225 оманських ріалів – це основна зарплата та додаткові 100 оманських ріалів – як бонус.

Податкові внески із заробітної плати працівників – працівник сплачує близько 8% внесків, з яких 7% до фонду соціального забезпечення, а 1% –  фонд безпеки роботи.

Культура праці в Омані 

Рекомендуємо познайомитися з арабською бізнес-культурою, яка в деяких аспектах відрізняється від західних норм. Працівники Оману дотримуються міцної трудової етики та цінують лояльність, чесність, скромність і здатність розвивати особисті стосунки між колегами. Найважливіше те, що експати повинні зберігати повагу до догматів ісламу, який відіграє важливу роль у повсякденному житті оманських колег.

 І все ж, хоча Оман є більш прогресивним, ніж сусідні країни, хоча тут все одно може відчуватися упереджене та застаріле ставлення до жінок.

Нагадаємо! Катар – держава, яка розташована на Близькому Сході та є одним із найбільших експортерів природного газу та нафти у світі, прибуток від яких становить основу її економіки. Враховуючи високий рівень життя, країна приваблює експатів. Однак процедура працевлаштування в Катарі має певні особливості. Про ринок праці Катару, доступні вакансії, особливості оформлення візи ми розповідали раніше.