En la actualidad, el desempleo en España está creciendo rápidamente debido a la reducción de puestos de trabajo y al aumento del número de personas activas. Como consecuencia, el mercado laboral español está experimentando un cierto estancamiento. Más información sobre los requisitos y formas de obtener un visado de trabajo en España

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El mercado laboral español experimenta actualmente un fuerte estancamiento debido al desempleo, la reducción de puestos de trabajo y el aumento de la población activa. El bajo ritmo actual de creación de empleo hace que exista un importante desajuste entre la oferta y la demanda en el mercado laboral.

El mercado laboral español es uno de los más dinámicos de Europa. Entre 2014 y 2018, la economía creó más de 2 millones de empleos netos, algo menos del 30% de todos los empleos creados en la eurozona durante ese período. Como resultado, la tasa de desempleo ha disminuido, aunque no ha recuperado todo el terreno perdido durante la crisis. 

Dado el alto nivel de desempleo y los problemas sociales que conlleva, muchos sostienen que el mercado laboral en España tiene un problema estructural. La crisis económica mundial es la principal causa del aumento de las tasas de desempleo en casi todos los países, pero en España ha tenido un impacto especialmente pronunciado, lo que sugiere que el mercado laboral español depende en gran medida de los ciclos económicos. Aunque el número de ofertas de empleo ha caído significativamente, algunos sectores han resistido la crisis mejor que otros.

Las principales características del mercado laboral español son:

1. La elevada tasa de desempleo. Una de las más altas de la Unión Europea, pero también la primera entre los países globalizados.

2. Una tasa de paro juvenil muy elevada, cercana al 60%. Muchos jóvenes buscan su primera oportunidad laboral.

3. La mayoría de los contratos son temporales.

4. Alta concentración demográfica de las vacantes y de las zonas con más paro. Madrid, Cataluña y País Vasco son las regiones de España con mayor número de ofertas de empleo.

5. La aparición de nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo.

6. Un fuerte impulso del trabajo por cuenta propia o autónomo.

7. La mayoría de las ofertas de empleo se encuentran en el sector servicios.

Tendencias del mercado laboral en España

Dependiendo de la empresa y del sector, algunas profesiones son más demandadas que otras. La emigración laboral a España presenta las siguientes características comunes:

Estudios o titulaciones superiores, especialmente técnicas, relacionadas con las nuevas tecnologías o más económicas.

Conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Cada vez se demandan más perfiles en chino o ruso.

Requisito indispensable en muchos empleos es la experiencia laboral en el campo elegido o conocimientos generales. 

Movilidad, en algunos casos internacional.

Dominio y conocimiento de las nuevas tecnologías, especialmente las relacionadas con Internet.

Los extranjeros que deseen ejercer cualquier actividad profesional o lucrativa, por cuenta propia o ajena, necesitarán un visado de trabajo para España, que sólo puede obtenerse en el Consulado español del país de residencia. Anteriormente, el empleador -empresa o empresario- tenía que solicitar un permiso de residencia y trabajo a través del organismo regional competente.

Las personas con permiso de residencia pueden saltarse todos los pasos que se describen a continuación. En cambio, no podrán realizar el mismo trámite quienes se encuentren en España con un visado de turista de corta duración o de forma ilegal.

Cómo prorrogar su visado de trabajo y residencia en España

Si está interesado en trabajar en el extranjero a largo plazo, el proceso de prórroga de su visado de trabajo y residencia puede realizarse desde España, siempre que se haga dentro del plazo establecido, es decir, dentro de los 60 días anteriores a la expiración de su visado. Los visados de trabajo y residencia pueden prorrogarse hasta tres veces. 

El permiso inicial tiene una validez de un año, mientras que la primera y la segunda prórroga le permiten seguir desempeñando cualquier trabajo o actividad profesional durante dos años más. La tercera prórroga conlleva la concesión automática de un permiso de residencia permanente, que le da derecho a disfrutar de las mismas condiciones laborales que los ciudadanos españoles.

Para trabajar en España, aunque sea un trabajo desde casa por Internet, debe disponer de un visado de trabajo y residencia, que le habilita para trabajar o ejercer una actividad profesional, por cuenta ajena o propia, así como para residir en España.

Solicitud de visados de trabajo y residencia en España

Los extranjeros que pretendan ejercer cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional en España deberán cumplir los siguientes requisitos:

Ser mayor de dieciséis años, salvo que la actividad laboral sea por cuenta propia, en cuyo caso deberá ser mayor de dieciocho años. Disponer de los permisos pertinentes para residir y trabajar en España. Este documento debe ser solicitado por el empresario que ofrece el contrato de trabajo. Se trata de un paso previo a la solicitud del visado por parte del trabajador extranjero.

Obtener un visado de trabajo y residencia después de haber obtenido un permiso de residencia y trabajo. En este sentido, un empresario o empleador español que desee contratar a un trabajador extranjero en un puesto altamente especializado que no pueda ocupar un trabajador español o de la UE puede solicitar un visado de trabajo y residencia en España.

El empresario deberá solicitar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena presentando una oferta de empleo en las Oficinas de Extranjería ubicadas en las delegaciones de las zonas de empleo. Por otra parte, un trabajador extranjero puede solicitar un visado de trabajo y residencia en España cuando proyecte abrir un negocio o empresa en España por su cuenta o cuando tenga un trabajo en el extranjero con una oferta formal de un empleador español.

Seguridad Social en España

Una vez que el titular del visado entra en España, puede empezar a trabajar y estar afiliado a la Seguridad Social española. Es importante tener en cuenta que cuando se solicita por primera vez un visado de trabajo y residencia por cuenta ajena, las autoridades tienen en cuenta la situación laboral del país, es decir, que el trabajador extranjero no se encuentre en un puesto que pueda ocupar un trabajador de España o de la UE.

En este sentido, conviene informarse detalladamente sobre la situación real del mercado laboral en España. En la página web de VW, puede adquirir una lista completa para trabajar y vivir en España con recomendaciones paso a paso y consejos actualizados. También, para asesoramiento personal, utilice los servicios jurídicos de nuestro especialista en migración laboral a España y otros países. 

Permiso de residencia y visado de trabajo para autónomos

Si es usted emprendedor y quiere poner en marcha proyectos laborales en España, necesita un visado de trabajo por cuenta propia. Este visado permite a los extranjeros mayores de 18 años ejercer actividades económicas, siempre que cumplan los requisitos.

Visado de residencia para inversores, emprendedores, profesionales altamente cualificados, investigadores y trabajadores que realicen traslados intraempresariales.

Da derecho a residir en España durante un año, salvo en el caso del visado de residente por traslado intraempresarial, que será válido mientras dure el traslado sin que pueda exceder de un año.

Requisitos para obtener un permiso de trabajo

Cada tipo de visado tiene sus requisitos específicos, pero estos son los generales que debes cumplir para solicitar un permiso de trabajo en España:

No ser residente ilegal en el país.

No ser ciudadano de un país de la UE, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de un ciudadano de alguno de estos países.

No tener antecedentes penales en España ni en los países donde haya residido en los últimos años.

Disponer de una oferta de empleo registrada en el Servicio Público de Empleo, si solicita el visado como trabajador.

Presentar un contrato firmado por usted y su empleador, si solicita un visado como trabajador por cuenta ajena.

Tener la formación académica y la experiencia laboral necesarias para desempeñar tu ocupación.

Cumplir la legislación aplicable para iniciar y explotar su proyecto, si solicita un visado como trabajador autónomo.

Experiencia profesional demostrada para dirigir tu negocio, si solicitas un visado como autónomo.

Acreditar que dispone de dinero suficiente para llevar a cabo su proyecto, en caso de que solicite un visado por cuenta propia.

Disponer de la formación y, en su caso, de la cualificación profesional exigida por la ley para el ejercicio de la actividad profesional.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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