В Испании сейчас стремительными темпами растет показатель безработицы из-за сокращения количества рабочих мест и роста количества активного населения. Поэтому испанский рынок труда переживает определенную стагнацию. Узнайте больше о требованиях и способах получения рабочей визы в Испании

Узнайте больше об Испании

Нажмите здесь

• 
  
  В настоящее время на рынке труда Испании наблюдается сильная стагнация, которая обусловлена безработицей, сокращением рабочих мест и ростом активного населения. Нынешние низкие темпы создания рабочих мест означают, что на рынке труда наблюдается значительное несоответствие между спросом и предложением.
  Испанский рынок труда является одним из самых динамичных в Европе. В период с 2014 года по 2018 года экономика создала более 2 миллионов чистых рабочих мест, что составляет чуть менее 30% от всех рабочих мест, созданных в еврозоне за этот период. В результате уровень безработицы снизился, хотя и не восстановив всех позиций, утраченных во время кризиса. 
  Учитывая высокий уровень безработицы и социальные проблемы, которые она несет с собой, многие утверждают, что рынок труда в Испании имеет структурную проблему. Глобальный экономический кризис является основной причиной роста уровня безработицы почти во всех странах, но в Испании он сказался особенно заметно, что говорит о том, что испанский рынок труда сильно зависит от экономических циклов. Несмотря на то, что количество вакансий значительно сократилось, некоторые отрасли лучше других выдержали трудности, вызванные кризисом.
  
  
  Основные характеристики испанского рынка труда:
  • Высокий уровень безработицы. Один из самых высоких в Европейском Союзе, но также и на первом месте среди глобализированных стран.
  • Очень высокий уровень безработицы среди молодежи, близкий к 60%. Многие молодые люди ищут свою первую возможность трудоустройства.
  • Большинство контрактов носят временный характер.
  • Высокая демографическая концентрация вакансий и районы с самой высокой безработицей. Мадрид, Каталония и Страна Басков - это регионы Испании с наибольшим количеством предложений о работе.
  • Появление новых форм работы, таких как телеработа.
  • Сильный импульс к самозанятости или внештатной работе.
  • Большинство предложений о работе относятся к сфере услуг.
  
  

  Тенденции рынка труда в Испании

  В зависимости от компании и отрасли, некоторые профессии более востребованы, чем другие. Рабочая эмиграция в Испанию имеет следующие общие черты:
  • Высшее образование или квалификация, особенно техническое, связанное с новыми технологиями или имеющее более экономический характер.
  • Знание языков, особенно английского. Растет спрос на профили с китайским или русским языком.
  • Обязательным условием во многих вакансиях является опыт работы в выбранной сфере или общие навыки. 
  • Наличие мобильности, в некоторых случаях международной.
  • Владение и знание новых технологий, особенно связанных с Интернетом.
  • 
    
  Иностранным гражданам, желающим осуществлять любую профессиональную или трудовую деятельность с целью получения прибыли, будь то индивидуальный предприниматель или наемный работник, потребуется рабочая виза в Испанию, которую можно получить только в консульстве Испании в стране проживания. Ранее работодатель - компания или предприниматель - должен был подать заявление на получение разрешения на проживание и работу через компетентный региональный орган.
  Лица, имеющие вид на жительство, могут пропустить все описанные ниже шаги. С другой стороны, этот же процесс не может быть осуществлен теми, кто находится в Испании по краткосрочной туристической визе или нелегально.
  
  
  
  
  
  

  Как продлить рабочую и резидентскую визу в Испанию

  Если вас интересует работа заграницей на долгосрочной основе, процесс продления рабочей и резидентской визы может быть осуществлен из Испании при условии, что это будет сделано в установленный срок, т.е. в течение 60 дней до истечения срока действия визы. Рабочая и резидентская виза может быть продлена до трех раз. 
  Первоначальное разрешение действует в течение одного года, а первое и второе продления позволяют вам продолжать выполнять любую работу или профессиональную деятельность в течение еще двух лет. Третье продление подразумевает автоматическое предоставление постоянного вида на жительство, который дает право пользоваться теми же условиями труда, что и граждане Испании.
  Для работы в Испании, даже если это работа из дома онлайн, необходимо иметь рабочую и резидентскую визу, которая дает право на работу или профессиональную деятельность, в качестве работника или самозанятого лица, а также на проживание в Испании.
  Подача заявления на получение рабочей и резидентской визы в Испании
  Иностранные граждане, намеревающиеся осуществлять какую-либо прибыльную, рабочую или профессиональную деятельность в Испании, должны соответствовать следующим требованиям:
  Быть старше шестнадцати лет, если только трудовая деятельность не осуществляется за свой счет, в этом случае они должны быть старше восемнадцати лет.
  Обладать соответствующим разрешением на проживание и работу в Испании. Этот документ должен быть затребован работодателем, предлагающим трудовой договор. Это шаг, предшествующий обращению иностранного работника за визой.
  
  

  Получение рабочей и резидентской визы после выдачи разрешения на проживание и работу

  В этом смысле заявление на получение рабочей и резидентской визы в Испании может подать испанский работодатель или предприниматель, желающий нанять иностранного работника на высокоспециализированную должность, которую не может занять работник из Испании или ЕС.
  Работодатель должен подать заявление на получение разрешения на проживание и работу в качестве сотрудника, представив предложение о работе в отделы по делам иностранцев, расположенные в районах трудоустройства делегаций.
  С другой стороны, иностранный работник может подать заявление на получение рабочей и резидентской визы в Испании, когда он/она планирует открыть бизнес или предприятие в Испании за свой счет или когда у него/нее есть работа за границей с официальным предложением от испанского работодателя.
  
  

  Виза для проживания и работы в качестве работника в Испании

  Позволяет иностранцу, достигшему шестнадцатилетнего возраста, въехать в Испанию для проживания и осуществления трудовой или профессиональной деятельности в качестве работника (заявитель имеет официальное предложение о работе в Испании). Для получения этой визы заявитель должен заполнить и подписать соответствующую анкету, предоставляемую консульствами Испании.
  
  

  Социальное обеспечение на испанском языке

  Как только владелец визы въезжает в Испанию, он/она может начать работать и быть подключенным к испанской системе социального обеспечения.
  Важно отметить, что при первом обращении за рабочей и резидентской визой для работы по найму, власти принимают во внимание ситуацию с занятостью в стране, т.е. то, что иностранный работник не занимает должность, которую может занять работник из Испании или ЕС.
  В этом смысле стоит подробно ознакомиться с реальной ситуацией на рынке труда в Испании. На сайте компании VW вы можете купить полный чеклист по работе и жизни в Испании с поэтапными рекомендациями и актуальными советами. Также для получения персональной консультации воспользуйтесь юридическими услугами нашего специалиста по вопросам трудовой миграции в Испанию и другие страны. 
  
  

  Вид на жительство и рабочая виза для самозанятых

  Если вы являетесь предпринимателем и хотите реализовывать рабочие проекты в Испании, вам необходима рабочая виза самозанятого. Эта виза разрешает иностранным гражданам старше 18 лет заниматься экономической деятельностью при условии, что они соответствуют установленным требованиям.
  Резидентская виза для инвесторов, предпринимателей, высококвалифицированных специалистов, исследователей и работников, осуществляющих внутрикорпоративные перемещения.
  Она дает право проживать в Испании в течение одного года, за исключением случая резидентской визы для работников, осуществляющих внутрикорпоративные перемещения, которая будет действовать в течение всего срока перемещения, но не может превышать одного года.
  
  

  Требования для получения разрешения на работу

  Каждый тип визы имеет свои специфические требования, но вот общие, которым вы должны соответствовать, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу в Испании:
  • Не быть нелегальным резидентом в стране.
  • Не быть гражданином страны ЕС, Европейской экономической зоны или Швейцарии, или членом семьи гражданина одной из этих стран.
  • Иметь чистую судимость в Испании и в странах, где вы проживали в последние годы.
  • Иметь предложение о работе, зарегистрированное в Государственной службе занятости, если вы подаете заявление на визу в качестве работника.
  • Представьте контракт, подписанный вами и вашим работодателем, если вы подаете заявление на визу в качестве работника.
  • Иметь академическую подготовку и опыт работы, необходимые для осуществления своей профессиональной деятельности.
  • Соблюдать требования действующего законодательства для открытия и работы вашего проекта, в случае подачи заявления на визу в качестве индивидуального предпринимателя.
  • Иметь подтвержденный профессиональный опыт для осуществления своей предпринимательской деятельности, в случае подачи заявления на визу для самозанятых.
  • Доказательство того, что у вас достаточно денег для реализации вашего проекта, в случае, если вы подаете заявление на визу для самозанятых.
  • Обладать подготовкой и, если применимо, профессиональной квалификацией, законодательно необходимой для осуществления профессиональной деятельности.