В Испании сейчас стремительными темпами растет показатель безработицы из-за сокращения количества рабочих мест и роста количества активного населения. Поэтому испанский рынок труда переживает определенную стагнацию. Узнайте больше о требованиях и способах получения рабочей визы в Испании

Узнайте больше об Испании

Нажмите здесь

• 
  
  В настоящее время на рынке труда Испании наблюдается сильная стагнация, которая обусловлена безработицей, сокращением рабочих мест и ростом активного населения. Нынешние низкие темпы создания рабочих мест означают, что на рынке труда наблюдается значительное несоответствие между спросом и предложением.
  Испанский рынок труда является одним из самых динамичных в Европе. В период с 2014 года по 2018 года экономика создала более 2 миллионов чистых рабочих мест, что составляет чуть менее 30% от всех рабочих мест, созданных в еврозоне за этот период. В результате уровень безработицы снизился, хотя и не восстановив всех позиций, утраченных во время кризиса. 
  Учитывая высокий уровень безработицы и социальные проблемы, которые она несет с собой, многие утверждают, что рынок труда в Испании имеет структурную проблему. Глобальный экономический кризис является основной причиной роста уровня безработицы почти во всех странах, но в Испании он сказался особенно заметно, что говорит о том, что испанский рынок труда сильно зависит от экономических циклов. Несмотря на то, что количество вакансий значительно сократилось, некоторые отрасли лучше других выдержали трудности, вызванные кризисом.
  
  
  Основные характеристики испанского рынка труда:
  • Высокий уровень безработицы. Один из самых высоких в Европейском Союзе, но также и на первом месте среди глобализированных стран.
  • Очень высокий уровень безработицы среди молодежи, близкий к 60%. Многие молодые люди ищут свою первую возможность трудоустройства.
  • Большинство контрактов носят временный характер.
  • Высокая демографическая концентрация вакансий и районы с самой высокой безработицей. Мадрид, Каталония и Страна Басков - это регионы Испании с наибольшим количеством предложений о работе.
  • Появление новых форм работы, таких как телеработа.
  • Сильный импульс к самозанятости или внештатной работе.
  • Большинство предложений о работе относятся к сфере услуг.
  
  

  Тенденции рынка труда в Испании

  В зависимости от компании и отрасли, некоторые профессии более востребованы, чем другие. Рабочая эмиграция в Испанию имеет следующие общие черты:
  • Высшее образование или квалификация, особенно техническое, связанное с новыми технологиями или имеющее более экономический характер.
  • Знание языков, особенно английского. Растет спрос на профили с китайским или русским языком.
  • Обязательным условием во многих вакансиях является опыт работы в выбранной сфере или общие навыки. 
  • Наличие мобильности, в некоторых случаях международной.
  • Владение и знание новых технологий, особенно связанных с Интернетом.
  • 
    
  Иностранным гражданам, желающим осуществлять любую профессиональную или трудовую деятельность с целью получения прибыли, будь то индивидуальный предприниматель или наемный работник, потребуется рабочая виза в Испанию, которую можно получить только в консульстве Испании в стране проживания. Ранее работодатель - компания или предприниматель - должен был подать заявление на получение разрешения на проживание и работу через компетентный региональный орган.
  Лица, имеющие вид на жительство, могут пропустить все описанные ниже шаги. С другой стороны, этот же процесс не может быть осуществлен теми, кто находится в Испании по краткосрочной туристической визе или нелегально.