Grâce aux progrès intellectuels, économiques et sociaux, la Turquie est devenue une destination majeure pour de nombreux étrangers. La Turquie possède des facteurs très importants qui l'ont rendue semblable aux principaux pays européens et développés. En outre, les citoyens arabes vivant en Turquie considèrent que l'environnement social en Turquie leur convient en raison des fortes similitudes entre les sociétés arabe et turque, notamment en termes de religion commune et de certaines coutumes.

Les rituels religieux islamiques étant respectés en Turquie, cela a encouragé les Arabes désireux de vivre dans un pays développé à émigrer et à s'y installer. En outre, la société turque est une société conservatrice où les gens croient en la liberté et la diversité des idées, ce qui met l'investisseur étranger à l'aise. Au cours des deux dernières décennies, la Turquie a connu une grande renaissance, devenant une puissance économique, touristique et industrielle qui rivalise avec les principaux pays du monde. Tous ces facteurs contribuent à la préférence des étrangers pour la Turquie par rapport aux autres pays du monde.

Avec une production très active, une main-d'œuvre et une culture bon marché, ainsi que la proximité géographique de l'Europe, la Turquie, pays de quelque 80 millions d'habitants, est devenue depuis plusieurs décennies une plateforme de production et de commerce décisive entre l'Europe et le Moyen-Orient. 

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Migration de la main-d'œuvre vers la Turquie

Avec une qualité de produit conforme aux normes et standards européens et une main-d'œuvre hautement qualifiée à moindre coût, la Turquie est aujourd'hui l'un des plus grands fabricants au monde, avec une forte présence dans les secteurs de l'automobile, de la construction, de l'aviation, du textile, des plastiques et des transports. 

En effet, la plupart des entreprises manufacturières turques font appel au savoir-faire des pays européens dans le cadre d'accords bilatéraux ou embauchent du personnel qualifié qui a étudié en Europe ou aux États-Unis. Dans certains cas, il y a également un transfert de savoir-faire avec l'admission d'un ingénieur étranger dans les usines turques pour former le personnel pendant quelques semaines, ce qui permet d'obtenir une qualité égale ou même supérieure à la qualité européenne. 

À cela s'ajoutent la volonté de la population turque d'accepter les produits européens et le taux de change très bas de la monnaie locale, qui contribue à réduire les coûts de production en Turquie. 

De nombreuses très grandes entreprises ont pris conscience de ces avantages et ont ouvert des bureaux dans le pays par différents moyens, tels que l'embauche d'employés locaux pour leur propre compte, la conclusion de partenariats avec des distributeurs locaux ou l'embauche d'un agent local. Les principales conditions d'emploi dans de nombreuses entreprises sont l'expérience professionnelle et la connaissance des langues étrangères. Toutefois, lorsque le potentiel commercial reste très fort, les entreprises n'hésitent pas à créer une filiale, à acheter une société locale ou à former une coentreprise pour établir une base durable à long terme. 

Proximité culturelle et géographique

La Turquie a toujours été un mystère pour ceux qui ne la connaissent pas bien, mais une fois qu'on s'en approche, on se rend vite compte que les apparences sont trompeuses : la grande métropole d'Istanbul fascine certes par son côté oriental, mais elle ne désoriente pas un homme d'affaires européen. La culture orientale fait encore partie des coutumes locales, mais le principal avantage est la forte influence européenne sur les pratiques commerciales.

La Turquie est un pays qui offre de grandes possibilités aux entreprises européennes, à condition qu'elles soient prêtes à investir un minimum d'argent et de temps pour maîtriser le marché.

L'étranger doit payer un droit de visa d'entrée, un droit de certificat de permis de travail, y compris pour le travail à domicile en ligne, et un droit de séjour. Comme l'étranger résidera avec le document de permis de travail après son arrivée dans le pays, un "visa de légitimation de travail" est délivré à des fins d'entrée pour une période maximale de 90 jours.

Comment obtenir un visa de travail en Turquie

Les étrangers qui se trouvent à l'étranger et qui viennent en Turquie pour travailler sont tenus d'obtenir un visa de travail. Les permis de travail pour les étrangers venant travailler dans les zones franches sont délivrés par le ministère de l'économie, tandis que les permis de travail pour le personnel universitaire venant travailler dans les établissements d'enseignement supérieur sont délivrés par le Conseil de l'enseignement supérieur.

Comment délivrer un visa de travail pour la Turquie :

Il est important que les étrangers qui demandent un visa de travail présentent un contrat de travail ou un contrat de services entre eux et leur employeur. Les étrangers qui demandent un visa de travail doivent avoir à portée de main les documents suivants.

• Passeport ou un document de substitution valide ;
• 1 photographie biométrique ;
• Un contrat de travail ou de service.
• La demande d'emploi de travailleurs étrangers est soumise au ministère du travail et de la sécurité sociale. Cette demande doit être présentée au plus tard 60 jours après l'expiration du permis de travail. La demande de renouvellement d'un travailleur étranger qui n'est pas présentée dans les 60 jours ne sera pas prise en considération.

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Prolonger votre visa de travail en Turquie

Un élément à garder à l'esprit pour l'employeur qui va demander une prolongation :

• Déposer le salaire de l'étranger dans son intégralité auprès de la banque.
• L'étranger a effectué des paiements au SSI et n'a pas d'arriérés de paiement envers le SSI.
• L'entreprise n'a pas de dettes fiscales
• Emploi d'au moins 5 ressortissants turcs par étranger
• Aspects qu'un étranger qui demande une prolongation doit prendre en compte :
• Ne pas séjourner hors de Turquie pendant plus de 6 mois au total au cours de la période de validité du permis.
• Ne pas avoir commis de crime.

Le recrutement de travailleurs étrangers pour les services domestiques se fait sous certaines conditions afin d'éviter tout mécontentement éventuel. Un travailleur étranger souhaitant travailler dans le secteur des services domestiques ne peut travailler que comme aide-soignant pour les enfants, les personnes âgées et les malades. Il n'est pas légal d'engager des travailleurs étrangers pour le nettoyage et il est impossible d'obtenir le permis nécessaire.

Ainsi, pour obtenir un permis d'embauche de travailleurs étrangers pour la garde d'enfants, les enfants de moins de 15 ans doivent vivre à la maison. Pour s'occuper des personnes âgées, il est obligatoire qu'une personne de plus de 65 ans vive à domicile. Il est également obligatoire pour une personne ayant besoin de soins de vivre à domicile pour s'occuper des malades. Les étrangers de sexe masculin ne sont pas autorisés à travailler dans le service domestique, sauf dans les cas graves nécessitant des soins intensifs.

L'emploi de travailleurs étrangers en Turquie est soumis à un permis. L'emploi de travailleurs étrangers sans permis est illégal et passible de sanctions.

Combien de jours faut-il pour obtenir un permis de travail ?

Lors de la soumission d'une demande en ligne au ministère via l'administration en ligne, les résultats de la demande sont communiqués au plus tard 30 jours plus tard. Pour les travailleurs étrangers qui sont des personnes clés, cette période est de 15 jours. En cas de documents manquants, un délai maximum de 5 jours est accordé.

Les demandes d'avis ou d'informations ne sont pas traitées dans un délai supérieur à 15 jours. Compte tenu des constatations, informations et documents produits après l'expiration de ces délais, l'examen de la demande est achevé au plus tard 30 jours après. Il convient de noter que le délai de 30 jours commence à courir lorsque les documents sont remplis.

Où présenter une demande de permis de travail

La demande est soumise par le biais du système d'administration électronique en ligne. De même, la demande de permis de travail est également soumise par le biais du système d'administration en ligne.

Les étudiants étrangers peuvent-ils obtenir un permis de travail ?

Les étudiants étrangers qui étudient en Turquie sont tenus d'obtenir un permis de travail pendant leurs études. L'obtention d'un permis de travail pour les étudiants dépend de conditions différentes des conditions d'emploi normales pour les travailleurs étrangers.

Les étudiants étrangers qui étudient en Turquie, quel que soit le niveau d'enseignement, ne sont pas autorisés à travailler. Les permis de travail pour les étudiants étrangers ne sont valables que pour les étudiants en master et en doctorat. Un point important à cet égard est que l'étudiant doit continuer à être titulaire d'un titre de séjour pendant la période pour laquelle il souhaite l'obtenir.