L'Europe est l'option la plus populaire pour la relocalisation et l'emploi. Découvrez quels pays européens seront le meilleur choix en 2024 pour les personnes à la recherche d'un emploi décent et bien rémunéré

Les pays européens sont reconnus comme le meilleur endroit pour vivre et travailler, car la région offre des salaires élevés, une sphère sociale forte et d'excellentes perspectives d'évolution de carrière. Chaque année, environ 3 millions de citoyens de pays non membres de l'UE demandent un permis de travail en Europe. 70 % des permis sont délivrés par la France, l'Italie, l'Espagne et le Portugal.

Toutefois, les conditions de travail, le niveau de vie et les salaires varient d'un État à l'autre. Quels pays deviendront le meilleur choix pour les étrangers en 2023 ? Où sera-t-il plus facile de trouver un emploi en 2024 ? L'année touche à sa fin, ce qui signifie que nous pouvons tirer les premières conclusions sur les pays où les conditions de vie et d'emploi ont été les plus agréables pour les migrants économiques en 2023.

L'Allemagne

Les expatriés qui souhaitent travailler en Allemagne auront besoin d'un permis de travail et d'un visa. Le type de visa dépend de la durée et de la nature du travail. Il est également important que les étrangers se souviennent que le marché de l'emploi en Allemagne est compétitif et que la maîtrise de l'allemand peut être un avantage significatif. Toutefois, de nombreuses entreprises internationales en Allemagne travaillent en anglais.

Les expatriés travaillant en Allemagne paient des impôts et des cotisations de sécurité sociale en Allemagne. Les expatriés sont également protégés par le droit du travail et les réglementations allemandes. Ces lois offrent une protection contre la discrimination, le harcèlement et les traitements injustes sur le lieu de travail, etc.

Selon le portail europa.jobs, l'Allemagne est le premier pays d'Europe en termes de nombre d'offres d'emploi.

- Salaire minimum : 12,41 EUR de l'heure.

- Salaire moyen pour les expatriés : les services de nettoyage et de soins aux personnes âgées peuvent gagner à partir de 2000 EUR par mois. Le secteur de la construction et d'autres secteurs offrent une moyenne de 4 000 euros par mois.

- Coût de la vie : la location d'un petit studio commence à 700 euros. Les autres dépenses s'élèvent à environ 1 000-1500 EUR.

Lisez ici comment les expatriés peuvent faciliter leur vie à l'étranger.

Les Pays-Bas

De nombreuses organisations néerlandaises proposent des modalités de travail qui vous permettent de travailler de manière flexible, de chez vous ou d'un autre endroit. Dans l'ensemble, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée aux Pays-Bas est considéré comme élevé, voire très élevé. La semaine de travail moyenne est de 40 heures.

Les Pays-Bas occupent la deuxième place en Europe en termes de nombre d'offres d'emploi. Les conditions d'emploi y sont normales pour les résidents de l'UE : il est possible de travailler jusqu'à trois mois, puis de s'inscrire.

Les travailleurs des secteurs de la haute technologie et de l'ingénierie, ainsi que des soins de santé et de l'agroalimentaire, sont les plus demandés.

- Salaire minimum : déterminé par l'âge. De 3,98 euros de l'heure pour les personnes âgées de 15 ans à 13,27 euros pour les personnes âgées de plus de 21 ans.

- Salaire moyen des expatriés : les salaires réels se situent entre 2000 et 3000 EUR.

- Coût de la vie : dans une petite ville, un logement peut être loué pour un montant de 700 EUR, dans les grandes villes, le logement peut coûter environ 1300 EUR par mois. Les autres dépenses s'élèvent à environ 1 500 euros.

Les nuances importantes du marché du travail néerlandais sont rassemblées dans ce document.

La Suisse

Grâce à une monnaie forte, à un marché du travail solide et à une industrie d'exportation en plein essor, l'économie suisse est restée stable.

Il est préférable de choisir un emploi dans ce pays pour les expatriés qui parlent l'une des langues suivantes : allemand, français, italien, romanche. En effet, dans la compétition pour les emplois, les résidents locaux sont souvent choisis en premier lieu, de sorte qu'un étranger doit connaître la langue à un niveau suffisamment bon pour être compétitif.

Les cadres dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, les ingénieurs, les scientifiques, les chercheurs dans le domaine des mathématiques et des sciences techniques, le personnel médical et les professeurs de l'enseignement supérieur sont particulièrement recherchés en Suisse.

Vous devez demander un permis de séjour dans la commune suisse où vous vivez avant de commencer à travailler.

- Salaire minimum : il n'est pas fixé, mais le marché du travail est très stable.

- Salaire moyen des expatriés : de 2700 à 3000 euros pour les postes les moins bien rémunérés.

- Coût de la vie : la location d'un appartement coûte en moyenne 1 200 EUR, les autres dépenses s'élèvent à 1 500 EUR et plus.

Pour en savoir plus sur les exigences et les perspectives pour les étrangers en Suisse, cliquez sur le lien.

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Pour déménager, voyager ou travailler en toute sécurité dans un nouveau pays, vous aurez besoin d'une assurance maladie. Vous pouvez demander une extension de votre police d'assurance sur notre site web ici.

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Finlande

L'entrée en Finlande n'est pas soumise à des restrictions supplémentaires. Il est nécessaire d'avoir un passeport étranger et un visa de travail ouvert. Si votre séjour en Finlande dure plus de trois mois, vous devez contacter le bureau de l'immigration et le signaler.

Le pays dispose d'un niveau élevé de protection sociale et de sécurité. La discrimination en matière d'emploi fondée sur l'âge, le sexe, etc. est pratiquement inexistante. Une journée de travail ne peut excéder 9 heures. Toutefois, pour obtenir un bon emploi, vous devez connaître l'une des trois langues suivantes : l'anglais, le finnois ou le suédois : anglais, finnois ou suédois.

- Salaire minimum : il n'est pas fixé. Les syndicats réglementent les taux dans certaines industries.

- Salaire moyen des expatriés : varie entre 3800 et 4700 EUR bruts par mois.

- Coût de la vie : le loyer commence à 750 euros par mois, les charges à 100-150 euros. Les autres dépenses s'élèvent à 1000-1500 EUR.

Vous trouverez des informations utiles sur l'immigration en Finlande dans notre documentation.

L'Irlande

L'Irlande est un pays du nord de l'Europe qui offre des opportunités de carrière passionnantes avec un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un leadership fort, des avantages sociaux et un travail de qualité.

Pendant trois mois, les membres de l'Union européenne peuvent travailler en Irlande sans s'enregistrer. Par la suite, vous devrez contacter les autorités gouvernementales pour obtenir un numéro d'identification local.

De nombreuses multinationales ont leur base européenne en Irlande, ce qui fait de ce pays un centre international et l'une des Silicon Valleys d'Europe.

En Irlande, la durée moyenne maximale de la semaine de travail ne peut excéder 48 heures.

- Salaire minimum : 12,7 EUR de l'heure.

- Salaire moyen pour les expatriés : en moyenne, vous pouvez gagner 2400-3200 EUR par mois.

- Coût de la vie : les loyers dans le pays sont assez élevés et commencent à partir de 950 EUR. Les charges s'élèvent en moyenne à 100 EUR par mois. Les autres dépenses pour deux personnes s'élèvent à environ 1700 EUR.

Le Luxembourg doit être noté séparément : il a le salaire minimum le plus élevé d'Europe - 2 508 euros. Malgré cela, il ne figure pas dans notre classement, car il est beaucoup plus difficile d'y trouver un emploi qu'en Allemagne ou aux Pays-Bas, en raison du plus petit nombre d'offres d'emploi. Dans le même temps, les travailleurs ne connaissant pas la langue sont beaucoup moins recherchés ici et les spécialistes hautement qualifiés sont plus souvent demandés.

L'Europe offre aux expatriés de bonnes possibilités d'emploi. En 2024, de nombreux migrants pourront donc trouver du travail et commencer une nouvelle vie dans l'un des pays de la région.

Pour rappel, le top 9 des pays pour lesquels il est le plus facile d'obtenir un visa de travail se trouve ici.

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Daria Rogova, responsable des assurances chez Visit World

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