Europa es la opción más popular para la reubicación y el empleo. Descubre qué países europeos serán la mejor opción en 2024 para quienes busquen un trabajo decente con un sueldo alto

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Los países europeos son reconocidos como el mejor lugar para vivir y trabajar, porque la región tiene salarios altos, una sólida esfera social y excelentes perspectivas de crecimiento profesional. Alrededor de 3 millones de ciudadanos de países no pertenecientes a la UE solicitan cada año un permiso de trabajo en Europa. El 70% de los permisos los expiden Francia, Italia, España y Portugal.

Sin embargo, las condiciones de trabajo, el nivel de vida y los salarios difieren de un Estado a otro. ¿Qué países serán la mejor opción para los extranjeros en 2023? ¿Dónde será más fácil encontrar trabajo en 2024? El año está llegando a su fin, lo que significa que podemos sacar las primeras conclusiones sobre dónde se dieron las condiciones de vida y de empleo más cómodas para los inmigrantes económicos en 2023.

Alemania

Los expatriados que quieran trabajar en Alemania necesitarán un permiso de trabajo y un visado. El tipo dependerá de la duración y la naturaleza del trabajo. También es importante que los extranjeros recuerden que el mercado laboral en Alemania es competitivo y que dominar el alemán puede ser una ventaja significativa. Sin embargo, muchas empresas internacionales en Alemania hacen negocios en inglés.

Los expatriados que trabajan en Alemania pagan impuestos alemanes y cotizaciones a la seguridad social. Los expatriados también están protegidos por las leyes y reglamentos laborales alemanes. Estas leyes protegen contra la discriminación, el acoso y el trato injusto en el lugar de trabajo, etc.

Según el portal europa.jobs, Alemania es el primer país de Europa en número de vacantes.

- Salario mínimo: 12,41 EUR por hora.

- Salario medio para expatriados: los servicios de limpieza y cuidado de ancianos pueden ganar a partir de 2000 EUR al mes. La construcción y otros sectores ofrecerán una media de 4.000 EUR al mes.

- Coste de la vida: alquilar un pequeño estudio cuesta a partir de 700 EUR. Unos 1.000-1500 EUR se destinarán a otros gastos.

Lee aquí cómo los expatriados pueden hacer más fácil su vida en el extranjero.

Países Bajos

Muchas organizaciones holandesas tienen acuerdos laborales que permiten trabajar de forma flexible, desde casa o desde otro lugar. En general, la conciliación de la vida laboral y familiar en Holanda se califica de alta a muy alta. La semana laboral media en el país es de 40 horas.

El país ocupa el segundo lugar de Europa en número de vacantes. Las condiciones de empleo aquí son las habituales para los residentes en la UE: se puede trabajar hasta 3 meses y luego darse de alta.

Los trabajadores de alta tecnología e ingeniería, así como los del sector sanitario y agroalimentario, son los más demandados.

- Salario mínimo: se determina en función de la edad. De 3,98 EUR por hora para las personas de 15 años a 13,27 EUR para los mayores de 21.

- Salario medio para expatriados: los salarios reales oscilarán entre 2000 y 3000 EUR.

- Coste de la vida: en una ciudad pequeña, el alojamiento puede alquilarse por un importe de 700 EUR, en ciudades más grandes la vivienda puede costar alrededor de 1300 EUR al mes. Aproximadamente 1.500 EUR se destinarán a otros gastos.

En este material se recogen matices importantes del mercado laboral holandés.

Suiza

Gracias a una moneda fuerte, un mercado laboral sólido y una industria exportadora en auge, la economía suiza se mantiene estable.

Es mejor elegir un trabajo en este país para los expatriados que hablen uno de los siguientes idiomas: alemán, francés, italiano y romanche. Después de todo, en la competencia por los puestos de trabajo, los residentes locales suelen ser elegidos en primer lugar, por lo que un extranjero debe conocer el idioma a un nivel suficientemente bueno para competir con éxito.

Los directivos en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación, los ingenieros, los científicos, los investigadores en el campo de las matemáticas y las ciencias técnicas, los trabajadores de la medicina y los profesores de enseñanza superior están especialmente solicitados en Suiza.

Debe solicitar un permiso de residencia en el municipio suizo donde viva antes de empezar a trabajar.

- Salario mínimo: no está fijado, pero el mercado laboral es muy estable.

- Salario medio para expatriados: de 2700-3000 EUR en los puestos peor pagados.

- Coste de la vida: alquilar un apartamento costará una media de 1.200 EUR, otros gastos costarán a partir de 1.500 EUR.

Lea sobre los requisitos y perspectivas para extranjeros en Suiza en el enlace.

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Finlandia

La entrada en Finlandia no está sujeta a restricciones adicionales. Es necesario tener pasaporte extranjero y un visado de trabajo abierto. Si su estancia en Finlandia dura más de 3 meses, debe ponerse en contacto con la oficina de inmigración e informar de ello.

El país tiene un alto nivel de protección y seguridad social. La discriminación en el empleo por motivos de edad/género, etc. es prácticamente inexistente aquí. Una jornada laboral no puede superar las 9 horas. Sin embargo, para conseguir un buen trabajo hay que saber uno de los tres idiomas: Inglés, finés o sueco.

- Salario mínimo: no está establecido. Los sindicatos regulan las tarifas en determinados sectores.

- Salario medio para expatriados: varía entre 3800-4700 EUR brutos al mes.

- Coste de la vida: el coste del alquiler comenzará a partir de 750 EUR al mes, los servicios públicos oscilarán entre 100 y 150 EUR. Entre 1.000 y 1.500 euros se destinarán a otros gastos.

Información útil sobre la migración a Finlandia en nuestro material.

Irlanda

Irlanda, un país del norte de Europa que ofrece interesantes oportunidades profesionales con un excelente equilibrio entre vida laboral y personal, un liderazgo fuerte, beneficios para los empleados y un trabajo de calidad.

Durante 3 meses, los miembros de la Unión Europea pueden trabajar aquí sin registrarse. Después, deben ponerse en contacto con las autoridades gubernamentales para registrar un número de identificación local.

Muchas empresas multinacionales tienen sus bases europeas en Irlanda, lo que convierte al país en un centro internacional y uno de los Silicon Valleys de Europa.

En Irlanda, la semana laboral media máxima no puede superar las 48 horas.

- Salario mínimo: 12,7 EUR por hora.

- Salario medio para expatriados: de media, se puede ganar entre 2400 y 3200 EUR al mes.

- Coste de la vida: los precios de los alquileres en el país son bastante elevados, a partir de 950 EUR. Los servicios públicos cuestan una media de 100 EUR al mes. Otros gastos para 2 personas rondarán los 1700 EUR.

Luxemburgo merece una mención aparte: tiene el salario mínimo más alto de Europa: 2.508 EUR. A pesar de ello, no ha entrado en nuestra clasificación, porque es mucho más difícil conseguir trabajo aquí que en Alemania o los Países Bajos, debido al menor número de vacantes. Al mismo tiempo, aquí se buscan mucho menos trabajadores sin conocimientos del idioma y es más frecuente que se necesiten especialistas altamente cualificados.

Europa ofrece a los expatriados buenas oportunidades de empleo, por lo que en 2024 muchos emigrantes podrán encontrar trabajo y empezar una nueva vida en uno de los países de la región.

A modo de recordatorio, aquí encontrará los 9 países a los que es más fácil obtener un visado de trabajo.

Daria Rogova, Jefa de Seguros de Visit World

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