Pour obtenir un visa de travail aux États-Unis, un étranger doit avoir une offre d'emploi. Il existe toutefois des exceptions permettant d'obtenir le droit de se déplacer sans avoir trouvé d'employeur au préalable. Découvrez les catégories de visas permettant à un expatrié d'entrer sans invitation.

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Pour de nombreuses personnes à travers le monde, notamment les citoyens norvégiens, belges, néerlandais et bahaméens, les États-Unis restent la destination privilégiée pour le travail et l'avancement professionnel. Cependant, obtenir une offre d'emploi avant de demander un visa peut s'avérer difficile.

Heureusement, plusieurs options de visa permettent de travailler aux États-Unis sans offre d'emploi spécifique. Dans cet article, nous examinerons les meilleures options de visa pour 2025 et vous fournirons un guide complet sur la façon de travailler aux États-Unis sans offre d'emploi.

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Visa B-1/B-2 d'affaires ou de tourisme (pour un travail de courte durée)

Le visa B-1/B-2 est principalement destiné aux visiteurs de courte durée aux États-Unis pour affaires ou tourisme. Bien qu'il ne permette pas d'exercer un emploi au sens traditionnel du terme, il peut être utile pour assister à des réunions d'affaires, des conférences ou explorer des opportunités commerciales.

- Comment ça marche ?

Le visa B-1/B-2 permet d'entrer temporairement aux États-Unis. Bien que ce visa ne vous permette pas de travailler à temps plein, vous pouvez rechercher des entreprises, conclure des contrats ou participer à des activités commerciales.

- Restrictions

Il est important de comprendre que le visa B-1/B-2 ne vous permet pas de travailler directement pour un employeur aux États-Unis ni de percevoir un revenu pendant votre séjour aux États-Unis. Le non-respect de ces conditions peut entraîner l'expulsion et le refus de tout visa futur.

Visa d'investisseur E-2 (pour les entrepreneurs et les investisseurs)

Si vous êtes entrepreneur ou investisseur, le visa d'investisseur E-2 (traité) peut être une excellente option. Ce visa permet aux citoyens de certains pays d'entrer aux États-Unis pour y exploiter une entreprise dans laquelle ils ont investi un capital important.

- Comment cela fonctionne-t-il ?

Pour être admissible à un visa E-2, vous devez réaliser un investissement important dans une entreprise américaine (généralement autour de 100 000 $ ou plus) et démontrer que vous participerez activement à sa gestion. Une offre d'emploi traditionnelle n'est pas nécessaire, mais vous devez démontrer que l'entreprise générera des revenus et créera des emplois pour les travailleurs américains.

- Limitations

Le visa E-2 est valable deux ans maximum, mais peut être renouvelé indéfiniment tant que l'entreprise poursuit ses activités. Cependant, ce visa est réservé aux citoyens des pays ayant conclu un accord avec les États-Unis, et tous les pays ne sont pas éligibles à cette option.

Exemption d'intérêt national EB-2 (NIW)

L'exemption d'intérêt national EB-2 est un visa de travail qui ouvre directement la voie à la résidence permanente (carte verte) sans offre d'emploi. Il est destiné aux personnes dont le travail contribue significativement aux intérêts nationaux des États-Unis.

- Comment cela fonctionne-t-il ?

Les candidats doivent démontrer des compétences exceptionnelles ou être titulaires d'un diplôme de recherche (master ou doctorat). Les professionnels suivants sont souvent admissibles :

1. Experts en STIM – Scientifiques, ingénieurs et professionnels des technologies qui font avancer des innovations importantes.

2. Chercheurs et scientifiques – Ceux qui apportent une contribution significative à la science, à l'éducation ou à la santé.

3. Professionnels des affaires et des arts – Personnes démontrant des compétences exceptionnelles dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement économique ou de la créativité.

Contrairement au visa H-1B, qui nécessite le parrainage de l'employeur, l'exemption d'intérêt national EB-2 permet aux particuliers de déposer une demande de manière indépendante, ce qui en fait une option intéressante pour les professionnels qualifiés en quête d'opportunités indépendantes aux États-Unis.

- Restrictions

Seuls les étrangers possédant l'intitulé du poste et les qualifications requis peuvent obtenir un visa.

Visa O-1 (pour les personnes aux capacités extraordinaires)

Le visa O-1 est destiné aux personnes qui font preuve de capacités ou de réalisations extraordinaires dans des domaines tels que les sciences, les arts, l'éducation, les affaires ou le sport. Si vous êtes un expert ou un leader reconnu dans votre domaine, le visa O-1 peut être une option envisageable, même si vous n'avez pas d'offre d'emploi.

- Comment ça marche ?

Le visa O-1 exige la preuve de vos capacités ou de vos réalisations extraordinaires par des documents tels que des prix, des publications ou une couverture médiatique. Ce visa vous permet de travailler pour un employeur spécifique, mais vous pouvez postuler avec l'intention générale de travailler dans votre domaine.

- Limitations

Bien que le visa O-1 soit assez flexible, il requiert de nombreux documents pour prouver vos compétences exceptionnelles. De plus, le visa est généralement délivré pour trois ans et peut être renouvelé indéfiniment tant que le candidat continue d'exercer son domaine d'expertise.

Visa L-1 (Personne mutée intragroupe)

Le visa L-1 est destiné aux employés d'entreprises internationales transférés vers une succursale américaine. Bien que ce visa nécessite techniquement un emploi, il peut constituer une option intéressante pour les personnes travaillant pour des multinationales opérant aux États-Unis et à l'étranger.

- Comment ça marche ?

Si vous êtes déjà employé par une entreprise étrangère possédant une succursale américaine, vous pouvez demander un visa L-1 en tant que personne mutée intragroupe. Le visa L-1 vous permet de vous installer aux États-Unis pour travailler pour le même employeur. Il est important de noter que vous n'avez pas besoin d'une offre d'emploi distincte d'un employeur américain si vous êtes déjà employé par une multinationale.

- Restrictions

Pour être éligible à un visa L-1, vous devez avoir travaillé pour l'entreprise pendant au moins un an au cours des trois dernières années. Ce visa est temporaire, mais renouvelable et est généralement accordé pour une durée d'un à trois ans.

Visas étudiants (F-1 et J-1) avec formation pratique optionnelle (OPT) ou formation pratique curriculaire (CPT)

Bien qu'il ne s'agisse pas d'une voie directe vers un emploi aux États-Unis sans offre d'emploi, les titulaires d'un visa F-1 (étudiant) ou J-1 (visiteur d'échange) peuvent bénéficier d'une formation pratique optionnelle (OPT) ou d'une formation pratique curriculaire (CPT) pour acquérir une expérience professionnelle.

- Comment ça marche ?

Le visa F-1 permet aux étudiants internationaux d'étudier aux États-Unis. Pendant vos études, vous pouvez demander une OPT ou une CPT pour travailler aux États-Unis dans un poste lié à votre domaine d'études. Cela vous donne l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle et potentiellement de trouver un emploi à temps plein.

- Limitations

L'OPT est généralement disponible pour une durée de 12 mois (ou 24 mois pour les diplômés en STEM), tandis que la CPT est limitée aux emplois faisant partie de votre programme d'études. Vous devez également détenir un visa F-1 ou J-1, et des restrictions s'appliquent quant au type de travail que vous pouvez exercer.

Visa TN (pour les citoyens canadiens et mexicains)

Le visa TN est un visa prévu par l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) et permet aux citoyens canadiens et mexicains de travailler aux États-Unis dans certaines professions. Le visa TN ne nécessite pas d'offre d'emploi traditionnelle si la personne est qualifiée pour une profession spécifique mentionnée dans l'ALENA.

- Comment ça marche ?

Le visa TN permet aux professionnels qualifiés du Canada et du Mexique de travailler aux États-Unis dans des domaines tels que l'ingénierie, la comptabilité et la médecine. La procédure de demande est relativement simple et rapide, en particulier pour les citoyens canadiens qui n'ont pas besoin de visa.

- Restrictions

Le visa TN est renouvelable, mais il est temporaire, généralement valable jusqu'à trois ans. Il limite également l'accès à certaines professions décrites dans l'ALENA.

S'y retrouver dans le système d'immigration américain peut être difficile, surtout si vous cherchez à travailler sans offre d'emploi. Il existe cependant plusieurs options de visa viables permettant aux personnes de venir aux États-Unis pour affaires, pour des raisons entrepreneuriales ou pour des emplois spécialisés en 2025.

Avant de demander un visa, il est important d'examiner attentivement vos qualifications, vos objectifs et les exigences spécifiques à chaque catégorie de visa. Consulter un avocat spécialisé en immigration peut également simplifier la procédure et vous assurer de choisir la voie la plus adaptée à votre situation.

Prenez rendez-vous avec un avocat spécialisé en immigration pour connaître les règles actuelles pour déménager et travailler aux États-Unis en 2025.

Rappel ! Obtenir une carte verte aux États-Unis peut s'avérer difficile, surtout pour les candidats provenant de pays à forte demande. Nous avons déjà évoqué les meilleures méthodes d'obtention d'un permis de séjour aux États-Unis en 2025.

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