L'annonce par la Maison Blanche des nouveaux frais de visa a semé la confusion parmi les entreprises et les professionnels étrangers. Nous avons rassemblé les informations clés pour expliquer à qui s'appliquent les frais de visa H-1B de 100 000 $, leur fonctionnement et leurs implications pour les entreprises et les travailleurs

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En septembre 2025, l'administration Donald Trump a lancé une nouvelle initiative en matière d'immigration : des frais de 100 000 $ pour toute demande de visa H-1B. Cette décision a immédiatement suscité de nombreuses discussions dans la Silicon Valley, auprès des employeurs et des candidats potentiels. Cet article explique les changements, les personnes concernées et leurs conséquences sur le marché du travail américain.

À compter du 16 octobre 2025, les États-Unis instaureront des frais de 1 $ pour tous les participants à la loterie de la carte verte (visa de diversité). Découvrez ici les raisons de cette mise en place, ses conséquences pour les candidats et les points à prendre en compte avant de participer au DV-2027.

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Frais de 100 000 $ pour un visa H-1B : qu'est-ce que cela signifie ?

L'administration Trump a annoncé de nouveaux frais de 100 000 $ pour le dépôt d'une demande de visa H-1B. Ce programme permet aux entreprises américaines d'embaucher des professionnels étrangers dans des secteurs tels que l'informatique, la santé, l'ingénierie et l'éducation.

La proclamation, entrée en vigueur immédiatement après sa signature, le 21 septembre 2025, a semé la panique chez des centaines de milliers de titulaires de visas H-1B, notamment dans le secteur des technologies. Cependant, le lendemain, la Maison-Blanche a clarifié la situation : ces frais ne s'appliquent qu'aux nouvelles demandes, et non aux titulaires existants ni aux renouvellements.

Qu'est-ce qu'un visa H-1B aux États-Unis ?

Le H-1B est un type de visa américain qui permet aux entreprises d'embaucher des travailleurs étrangers dans des professions qualifiées telles que l'informatique, la santé et l'ingénierie. Ce programme, en place depuis 1990, a été lancé par le président George H. W. Hill. Bush vise à attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés aux États-Unis.

Ce visa permet aux entreprises d'embaucher des étrangers pour des « professions spécialisées » exigeant au minimum une licence ou un diplôme équivalent.

La durée initiale est de 3 ans, avec possibilité de prolongation jusqu'à 6 ans.

Chaque année, le Congrès limite le nombre de visas à 85 000. La sélection se fait par tirage au sort.

Selon FWD.us, d'ici 2025, environ 730 000 titulaires de visas H-1B et 550 000 personnes à charge (conjoints et enfants) vivront aux États-Unis.

Pour en savoir plus sur le visa H-1B aux États-Unis, consultez cet article.

Quels changements Trump a-t-il annoncés concernant la procédure de visa H-1B ?

Auparavant, le coût d'un visa H-1B variait entre 1 700 $ et 4 500 $, selon que le visa était accéléré ou non. Pour participer, les entreprises devaient s'acquitter de frais de dossier de 215 dollars, puis, si elles étaient sélectionnées, de milliers de dollars supplémentaires en frais de dossier et en frais juridiques.

En septembre 2025, l'administration Trump a imposé des frais uniques de 100 000 dollars pour les nouvelles demandes de visa H-1B. Ce sont les employeurs, et non les travailleurs, qui devraient s'en acquitter.

Ces frais visent à lutter contre les abus du programme, notamment la sous-évaluation des salaires et la délocalisation d'emplois américains. Selon le secrétaire américain au Commerce, Howard Lutnick, « soit la personne est suffisamment précieuse pour justifier l'investissement, soit l'entreprise embauchera un Américain.»

Trump a ajouté que les fonds provenant de ces frais serviront à réduire les impôts et la dette américaine.

À propos des nouvelles règles d'entretien pour les visas de non-immigrant aux États-Unis : cet article.

Quels secteurs seront les plus touchés par l'introduction des nouveaux frais de visa ?

Le secteur de l'innovation le plus durement touché a été celui des technologies, car il est traditionnellement le plus grand utilisateur du programme H-1B. Les premières informations concernant les nouveaux frais ont suscité l'inquiétude dans la Silicon Valley : certaines entreprises ont même exhorté leurs employés à s'abstenir temporairement de voyager à l'étranger en raison de l'incertitude entourant la procédure.

Le programme H-1B est essentiel pour les secteurs STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques). Environ deux tiers des emplois couverts par ce visa sont liés aux spécialités informatiques. Selon les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis, en 2024, les principaux employeurs de titulaires de visas H-1B étaient Amazon, Google, Meta, Microsoft et Apple.

Il est intéressant de noter que de nombreux leaders technologiques renommés ont déjà obtenu ce visa, notamment Elon Musk, Sundar Pichai, PDG d'Alphabet, et Satya Nadella, PDG de Microsoft.

Par ailleurs, le H-1B ne se limite pas au secteur informatique. Les employeurs américains l'utilisent également activement pour attirer des enseignants et des professionnels de la santé étrangers qui comblent les pénuries dans l'éducation et la santé.

Pourquoi les États-Unis rejettent-ils massivement les demandes d'immigration à partir du 21 août 2025 ? Plus de détails sur le lien.

9 points clés concernant les nouveaux frais de visa H-1B aux États-Unis

Les demandeurs de visa H-1B aux États-Unis doivent être informés des modifications suivantes apportées à la procédure de demande :

- Les 100 000 $ ne constituent pas des frais annuels

Ils s'agit de frais uniques, uniquement liés à la demande initiale. Les titulaires de visas existants sont exemptés de tout paiement.

- Les titulaires de visas existants sont en sécurité

Les titulaires de visas H-1B conservent tous leurs droits de travailler et de voyager. Aucun frais supplémentaire ne leur est facturé.

- Applicable uniquement aux nouveaux demandeurs

Les renouvellements et prolongations de visa restent gratuits.

- Date d'entrée en vigueur

Les nouvelles règles ne s'appliquent qu'aux demandes déposées après le 21 septembre 2025.

- Aucune restriction de voyage

Les personnes actuellement hors des États-Unis peuvent revenir sans modification de la procédure.

- Charge financière pour les employeurs

Les frais de 100 000 $ sont à la charge des entreprises sponsors. Elles sont tenues de fournir un justificatif de paiement.

- Exceptions possibles

Dans de rares cas, le gouvernement peut renoncer aux frais si cela est dans l'intérêt national.

- Inspections et amendes

En cas de non-paiement des frais, les employeurs s'exposent à des inspections, des amendes, voire à une interdiction d'entrée sur le territoire.

- Futures évolutions salariales

Le salaire minimum pour les visas H-1B devrait augmenter et la priorité est accordée aux candidats les mieux rémunérés.

Réactions mondiales à l'introduction des frais de visa H-1B

- Des économistes avertissent que ces frais pourraient ralentir l'économie américaine et provoquer une « fuite des cerveaux ».

- L'Inde (principal bénéficiaire des visas H-1B) a fait état de risques humanitaires pour les familles.

- La Silicon Valley a envoyé des courriers internes à ses employés leur conseillant de ne pas quitter les États-Unis tant que la confusion persiste.

- Netflix (Reed Hastings) a soutenu la décision, estimant qu'elle éliminerait la loterie et améliorerait la qualité des candidatures.

- Responsables politiques : Même parmi les Démocrates et les Républicains, le programme H-1B suscite depuis longtemps des critiques, notamment du sénateur Bernie Sanders. Cette décision a donc reçu un large soutien.

À quels changements la procédure de visa H-1B peut-on s'attendre à l'avenir ?

- Les titulaires actuels d'un visa H-1B peuvent être rassurés : leur statut ne changera pas.

- Les nouveaux demandeurs seront confrontés à d'importants obstacles à compter de la loterie de 2026.

- Des recours judiciaires sont attendus devant les tribunaux américains.

- Les associations professionnelles, dont Nasscom, mettent déjà en garde contre l'impact négatif sur les opérations mondiales.

Les nouveaux frais de 100 000 $ pour un visa H-1B constituent une mesure radicale de l'administration Trump. Ils visent à réduire le nombre de travailleurs étrangers aux États-Unis et à encourager les entreprises à embaucher des Américains. Si vous possédez déjà un visa H-1B, ces changements ne vous concerneront pas. Si vous envisagez de déposer une demande pour la première fois, préparez-vous à des coûts et à une concurrence nettement plus élevés. Les entreprises devront déterminer si un candidat est suffisamment intéressant pour justifier un tel investissement. Cette politique peut profondément modifier le marché du travail américain et l'équilibre des intérêts entre les spécialistes américains et étrangers.

Les nouvelles règles relatives au visa H-1B aux États-Unis créent des obstacles financiers et juridiques supplémentaires pour les entreprises et les spécialistes. Pour éviter les erreurs lors de la soumission des documents, minimiser le risque de rejet et bien se préparer aux nouvelles exigences, il est conseillé de contacter des avocats spécialisés en immigration. Nos spécialistes vous aideront à :

- Évaluer vos chances d'obtenir un visa H-1B en 2026 ;

- Préparer un dossier complet, en tenant compte des nouveaux frais et des éventuelles exceptions ;

- Accompagner les entreprises dans leurs démarches en cas d'inspection ou de recours ;

- Conseiller les entreprises qui envisagent d'embaucher des spécialistes étrangers.

Faire appel à des avocats spécialisés en immigration peut être un facteur décisif pour garantir que vos investissements dans la procédure de visa ne soient pas vains.

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