Prezydent-elekt USA Donald Trump powiedział, że rozważy zniesienie obywatelstwa z tytułu urodzenia i planuje również zmienić szereg innych przepisów imigracyjnych. Dowiedz się, czego mogą się spodziewać cudzoziemcy w USA w 2025 roku i jak nowe zasady wpłyną na ekspatów

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Nowo wybrany prezydent USA Donald Trump niedawno udzielił ważnego wywiadu i mówił o swoich planach i kierunkach przyszłej działalności politycznej. Wśród głównych strategii prezydent ogłosił, że planuje zniesienie obywatelstwa nabytego z mocy urodzenia . To istotna zmiana w amerykańskiej polityce, która wpłynie na tysiące obcokrajowców.

Poniżej porozmawiamy o przyszłych innowacjach w amerykańskim prawie imigracyjnym.

Donald Trump planuje zniesienie obywatelstwa nabytego z mocy urodzenia

Prawo do uzyskania obywatelstwa przez urodzenie jest zapisane w 14. poprawce do Konstytucji USA. Jeśli administracja Trumpa podejmie odpowiednią decyzję, zniesie prawo do uzyskania obywatelstwa dla wszystkich dzieci urodzonych w USA, których rodzice nie mają dokumentów.

Trump powiedział, że spróbuje zniesienia prawa do obywatelstwa poprzez działania wykonawcze. Prezydent rozumie, że takie działania spowodują natychmiastowe wyzwania prawne, ale jest zdeterminowany. Uważa, że taka polityka ma negatywny wpływ na amerykańską gospodarkę.

USA jest jednym z nielicznych krajów na świecie, które przyznaje obywatelstwo dzieciom urodzonym w kraju bez żadnych wymagań. Aby uzyskać więcej informacji na temat procedury uzyskania obywatelstwa USA dla noworodków, przeczytaj nasz poprzedni artykuł.

Jakie inne zmiany w polityce migracyjnej ogłosił Donald Trump?

1. Deportacja wszystkich obcokrajowców, którzy nielegalnie przebywają w USA.

Donald Trump powiedział, że jego rząd planuje deportować wszystkich, którzy nielegalnie przebywają w USA, w tym, być może, nawet obywateli amerykańskich, którzy są członkami rodzin deportowanych. To znaczy, jeśli w rodzinie są krewni, którzy są legalnie obecni i tacy, którzy nie mają dokumentów, to rodzina ma wybór - osoba, która weszła nielegalnie, może wyjechać sama lub mogą wszyscy wyjechać razem.

Według Donalda Trumpa program deportacji rozpocznie się od nieudokumentowanych imigrantów, którzy popełnili przestępstwa, a następnie przejdzie do „ludzi, którzy nie są przestępcami.” Nie sprecyzował, które przestępstwa będą uwzględnione jako pierwsze.

2. Prace nad ustawą Dreamers.

Trump jest również gotów współpracować z Demokratami, aby uchwalić ustawodawstwo, które zapewni, że Dreamers - nieudokumentowani imigranci, którzy przybyli do Stanów Zjednoczonych jako dzieci - mogą pozostać w kraju.

Ci ludzie zostali przywiezieni do Stanów Zjednoczonych wiele lat temu jako dzieci. Niektórzy z nich są w podeszłym wieku, a w wielu przypadkach osiągnęli sukces. Mają świetne prace lub małe firmy. W niektórych przypadkach nawet duże firmy, więc administracja Trumpa będzie musiała współpracować z tymi ludźmi.

Aby móc bezpiecznie poruszać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.

Zmiany w prawie imigracyjnym przewidywane przez amerykańskich ekspertów w związku z wyborami Trumpa

Prezydent-elekt Trump ma zamiar wprowadzić radykalne zmiany w systemie imigracyjnym USA. W swojej kampanii powiedział, że jego administracja skupi się na egzekwowaniu przepisów imigracyjnych, weryfikacji obcokrajowców, ich pracodawców oraz polityce „Zatrudniaj Amerykanów”, która ogranicza dostęp do zagranicznych talentów:

1. Zakaz podróży dla obywateli niektórych krajów

Prezydent-elekt Trump powiedział, że przywróci zakazy podróży podobne do tych, które nałożył w pierwszych tygodniach swojej pierwszej kadencji. Chociaż ani prezydent-elekt, ani jego doradcy nie sprecyzowali zakresu nadchodzącego zakazu podróży, na podstawie wcześniejszych zmian prawdopodobnie ograniczenia będą dotyczyć obywateli następujących krajów: Czadu, Erytrei, Iranu, Iraku, Kirgistanu, Libii, Mjanmy, Nigerii, Korei Północnej, Somalii, Sudanu, Syrii, Tanzanii, Wenezueli i Jemenu.

Prezydent-elekt Trump wskazał, że rozważy również ograniczenie wjazdu z innych krajów.

2. Ekstremalna weryfikacja

Polityka weryfikacji prawdopodobnie oznacza zwiększenie biometrów, kontroli przeszłości i kontroli bezpieczeństwa dla obcokrajowców na każdym etapie procesu imigracyjnego.

To oznacza dłuższe oczekiwanie na wizy i korzyści imigracyjne, co może opóźnić zdolność jednostki do podróży do Stanów Zjednoczonych i rozpoczęcia pracy lub ponownego wjazdu do Stanów Zjednoczonych i wznowienia pracy.

3. Zmiana przetwarzania i rozpatrywania wniosków o imigrację na podstawie zatrudnienia

Pracodawcy i sponsorowani obcokrajowcy prawdopodobnie zobaczą surowsze wymagania, więcej przeszkód administracyjnych i znacznie wolniejsze przetwarzanie spraw w drugiej kadencji Trumpa. Doradcy prezydenta-elekta Trumpa przedstawili szczegółowe plany ograniczenia legalnej imigracji i priorytetowania amerykańskich pracowników. Ograniczenia te mogą przybierać różne formy, zarówno merytoryczne, jak i proceduralne.

4. Programy humanitarne

Prezydent-elekt Trump i jego doradcy rozmawiali o zakończeniu DACA, odmowie przedłużenia statusu tymczasowej ochrony (TPS) oraz zakończeniu niektórych programów humanitarnej przepustki.

Oczekuje się, że Sąd Najwyższy USA unieważni DACA w przyszłym roku. Zakończenie TPS i programów humanitarnej przepustki prawdopodobnie będzie kwestionowane w sądzie, chociaż wpływ takich pozwów jest niepewny.

5. Więcej audytów pracodawców

Prezydent-elekt Trump obiecał bardziej szczegółowy nadzór nad pracodawcami podczas swojej drugiej kadencji, prawdopodobnie obejmujący:

- Więcej audytów pracodawców dotyczących formularza I-9;

- Bardziej szczegółowe audyty USCIS dotyczące wykrywania oszustw i bezpieczeństwa narodowego (FDNS);

- Dodatkowe audyty Departamentu Pracy oraz audyty certyfikacji i zgodności z prawem pracy (LCA);

6. Skupienie się na amerykańskich pracownikach

Warto również zauważyć, że Departament Sprawiedliwości nadal koncentruje się na dyskryminacji amerykańskich pracowników. Pracodawcy powinni przyjąć proaktywną postawę w zakresie zgodności z przepisami imigracyjnymi i rozważyć przeprowadzenie wewnętrznych audytów swoich praktyk, aby zminimalizować ryzyko naruszeń i kar.