Wiza pracownika wykwalifikowanego w Wielkiej Brytanii pozostaje najlepszą i najpopularniejszą trasą imigracyjną dla profesjonalistów szukających pracy w Wielkiej Brytanii. Dowiedz się, jaki to rodzaj zezwolenia i jakie warunki uzyskania wizy są istotne w 2024/2025

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Wielka Brytania jest krajem nieograniczonych możliwości i wysokiego wzrostu kariery, ponieważ znana jest z wysokiego rozwoju gospodarczego i znacznych wynagrodzeń. Państwo przyciąga ekspatów z Keny, Nepalu, Trynidadu i Tobago, Jamajki i innych częściach świata. Jednak nie każdemu udaje się zdobyć pracę tutaj, ponieważ konkurencja jest poważna. Najpopularniejszą trasą imigracyjną jest wiza dla pracowników wykwalifikowanych w UK.

Więcej na temat szczegółów uzyskania wizy dla wysoko wykwalifikowanych pracowników w UK później w tym artykule.

Czym jest wiza dla wykwalifikowanych pracowników w UK?

Wiza dla wykwalifikowanych pracowników w UK to wiza robocza, która pozwala zagranicznym pracownikom z odpowiednimi umiejętnościami pracować w UK dla licencjonowanych pracodawców.

Wiza dla wykwalifikowanych pracowników zastąpiła wizę Tier 2 pod koniec 2020 roku. Program jest teraz otwarty dla tych, którzy osiągną 70 punktów za spełnienie określonych wymagań, takich jak umiejętności i poziom wynagrodzenia, umiejętności języka angielskiego oraz posiadanie odpowiedniej oferty pracy od pracodawcy w UK.

Wiza dla wykwalifikowanych pracowników to długoterminowa wiza robocza, która jest początkowo wydawana na okres do pięciu lat (dokładny czas zależy od długości twojego Certyfikatu Sponsorship). Ważne jest, aby pamiętać, że twoja wiza jest ważna tylko tak długo, jak pozostajesz na tym samym stanowisku u swojego sponsora. Jeśli chcesz zmienić pracę lub pracodawcę, będziesz musiał złożyć wniosek o nową wizę dla wykwalifikowanych pracowników.

Warto również zauważyć, że ten pozwolenie otwiera drogę do obywatelstwa brytyjskiego.

Wymagania dotyczące wizy dla wykwalifikowanych pracowników w UK

1. Mieć ofertę pracy od pracodawcy w Wielkiej Brytanii.

Aby pomyślnie ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, obywatel obcego kraju musi mieć ważną ofertę zatrudnienia od licencjonowanego pracodawcy w UK. Ważne jest, aby oferta pochodziła z firmy z oceną A na liście licencjonowanych sponsorów i spełniała minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia.

2. Twój pracodawca musi być na liście licencjonowanych sponsorów zatwierdzonych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Oferta pracy musi pochodzić z firmy znajdującej się na liście licencjonowanych sponsorów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Ważne jest również, aby upewnić się, że twój pracodawca ma licencję na zatrudnianie międzynarodowych pracowników wykwalifikowanych.

3. Pracodawca musi dostarczyć ważny \"Certyfikat Sponsorship\".

Aby ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, będziesz potrzebować ważnego Certyfikatu Sponsorship (CoS) od swojego pracodawcy w UK.

4. Stanowisko, które będziesz zajmować, musi być na liście odpowiednich zawodów.

Możesz uzyskać wizę dla wykwalifikowanych pracowników tylko na stanowiska, które są zawarte na liście akceptowalnych zawodów. Będziesz również musiał mieć określony zestaw umiejętności i\u002Flub doświadczenia na stanowisku, na które jesteś rekrutowany w UK.

5. Mieć odpowiedni poziom kwalifikacji.

Kandydaci na stanowisko wykwalifikowanego pracownika muszą mieć wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie oraz doświadczenie zawodowe.

6. Spełniać minimalne wymagania płacowe dla wizy dla wykwalifikowanych pracowników w 2024 roku.

Standardowa minimalna pensja dla wizy dla wykwalifikowanych pracowników wynosi 38 700 £ lub \"stawka rynkowa\" dla twojej pracy, w zależności od tego, która jest wyższa. Każdy kod zawodu ma swoją własną roczną stawkę, więc upewnij się, że sprawdzisz stawkę dla swojej pracy na stronie internetowej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych UK.

7. Mieć pieniądze na koncie bankowym, aby pokazać, że możesz się utrzymać w UK.

Dostarcz dowód w postaci wyciągu bankowego, że masz co najmniej 1 270 £ na pierwszy miesiąc pobytu w UK.

8. Mówić po angielsku

Jako wnioskodawca o wizę dla wykwalifikowanych pracowników będziesz musiał wykazać, że masz wystarczający poziom języka angielskiego. Aby to zrobić, dostarcz dokument potwierdzający lub przystąp do egzaminu.

Jak cudzoziemiec może znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii? najpopularniejsze rodzaje wiz roboczych, najlepsze oferty pracy w Zjednoczonym Królestwie w 2025 roku oraz przydatne wskazówki w tym artykule.

Paczka dokumentów do uzyskania wizy dla wykwalifikowanego pracownika w Wielkiej Brytanii

Aby ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, twoja aplikacja musi zawierać następujący pakiet dokumentów:

- Twój paszport (z pustą stroną).

- Numer referencyjny twojego certyfikatu sponsorship.

- Twoje stanowisko i roczne wynagrodzenie.

- Twój kod pracy.

- Imię i nazwisko twojego pracodawcy oraz numer licencji sponsorship (jak pokazano na twoim Certyfikacie Sponsorship).

- Potwierdzenie dostępności wystarczającej ilości funduszy na przeprowadzkę.

- Potwierdzenie więzi rodzinnych z małżonkiem i dziećmi (na przykład, akt małżeństwa i akt urodzenia).

- Certyfikat braku karalności (jest to wymagane tylko dla niektórych rodzajów zawodów związanych z osobami wrażliwymi, takich jak opieka zdrowotna i edukacja).

- Potwierdzenie twojego poziomu znajomości języka angielskiego.

- Wyniki testu na obecność gruźlicy (jeśli pochodzisz z kraju, który tego wymaga).

Wnioskodawca będzie również musiał dostarczyć swoje dane biometryczne (odciski palców i zdjęcie). Można to zrobić w centrum wizowym w kraju zamieszkania.

Aby bezpiecznie się przeprowadzić, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz wykupić rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej korzystając z linku.

Jak ubiegać się o wizę pracownika wykwalifikowanego w Wielkiej Brytanii? Szczegółowe kroki dotyczące zatrudnienia w Wielkiej Brytanii w 2024

Możesz ubiegać się o wizę pracownika wykwalifikowanego online na stronie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii.

Etapy wydawania zezwolenia są następujące:

1. Sprawdź swoją kwalifikowalność do wizy pracownika wykwalifikowanego.

2. Otrzymaj ofertę pracy od licencjonowanego sponsora w Wielkiej Brytanii.

3. Uzyskaj certyfikat sponsorowania od swojego pracodawcy w Wielkiej Brytanii.

3. Przygotuj dokumenty, które będą potrzebne do udowodnienia swojej kwalifikowalności do wizy pracownika wykwalifikowanego.

4. Wypełnij formularz aplikacyjny online.

5. Zapłać opłatę za aplikację.

6. Pobierz pakiet dokumentów, które musisz mieć, aby wesprzeć swoją aplikację.

7. Umów się na wizytę w brytyjskiej misji dyplomatycznej, aby dostarczyć dane biometryczne (zdjęcie i odciski palców).

Aplikacja jest zazwyczaj rozpatrywana w ciągu 3 tygodni, więc możesz spodziewać się odpowiedzi w tym okresie.

Procedura ubiegania się o pracę w Wielkiej Brytanii oraz szczególności lokalnego rynku pracy

Przedłużenie wizy pracownika wykwalifikowanego

Aby móc ubiegać się o przedłużenie wizy pracownika wykwalifikowanego, musisz spełnić następujące wymagania:

- Mieć tę samą pracę u tego samego pracodawcy, co w momencie otrzymania początkowej wizy.

- Twoja praca musi odpowiadać temu samemu kodowi zawodu, co przy uzyskiwaniu poprzedniej wizy.

- Uzyskaj nowy certyfikat sponsorowania od swojego pracodawcy, który obejmuje długi okres pracy.

- Sprawdź, czy spełniasz minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia dla swojego stanowiska.

Nie możesz podróżować poza Wielką Brytanię, dopóki nie otrzymasz decyzji o przedłużeniu swojego zezwolenia. Jeśli to zrobisz, twoja aplikacja zostanie wycofana.

Dodatkowe zatrudnienie dla posiadaczy wizy pracownika wykwalifikowanego w Wielkiej Brytanii

Oprócz głównej pracy sponsorowanej, pracownicy wykwalifikowani mają prawo do wykonywania dodatkowej pracy. Jednak praca ta musi być wykonywana poza normalnymi godzinami pracy. Zaletą jest to, że możesz pracować dla dowolnego pracodawcy, jeśli spełnia on warunki Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczące dodatkowego zatrudnienia.

Do 4 kwietnia 2024 roku dodatkowa praca dla pracowników wykwalifikowanych musiała być pod tym samym kodem zawodu, co główna praca. Jednak w wyniku nowych zmian, posiadacze wiz mogą teraz podejmować się jakiejkolwiek pracy, która mieści się w zawodach kwalifikujących się do pracowników wykwalifikowanych.

Wiza pracownika wykwalifikowanego w Wielkiej Brytanii jest popularnym pozwoleniem na pracę w Wielkiej Brytanii. Jeśli planujesz uzyskać lub przedłużyć tę wizę w 2024 roku, upewnij się, że spełniasz nowe wymagania opisane w tym artykule.

Przypominamy! Wiza pracownicza pozwala cudzoziemcom mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii. Jednak aby ubiegać się o wizę pracowniczą w Wielkiej Brytanii, musisz spełnić wymagania i dostarczyć niezbędne dokumenty. Już mówiliśmy jakie rodzaje wiz pracowniczych istnieją w Wielkiej Brytanii oraz główne wymagania dotyczące ich uzyskania..

Igor Usyk - Kierownik działu migracji w VisitWorld

Aby zapewnić bezpieczne przeprowadzki do nowego kraju, radzę ci skonsultować się ze specjalistą. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawniczym, pomogą ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas migracji.