Coraz więcej ekspatów wybiera Malezję jako kraj do przeprowadzki, ponieważ kraj ten ma dobrze rozwiniętą gospodarkę, dobre perspektywy kariery i przystępny standard życia. Dowiedz się, gdzie cudzoziemiec może szukać pracy w Malezji, jakie oferty pracy są obiecujące oraz jakie rodzaje wiz pracowniczych są dostępne w 2025 roku

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż do każdego zakątka świata

Kup

Malezja jest jednym z najbardziej postępowych krajów w Azji. Gospodarka kraju rośnie w ostatnich latach w stałym tempie, wprowadzane są nowe technologie, a coraz więcej perspektyw pojawia się nie tylko dla lokalnej ludności, ale także dla pracowników migrantów. Dziś, zatrudnienie w kraju to nie tylko interesujące doświadczenie, ale także prawdziwa szansa na rozwój zawodowy i dobre zarobki dla obcokrajowców z każdego zakątka świata, w tym obywateli Turkmenistanu, Bangladeszu, Pakistanu i Singapuru. Ponadto, w wolnym czasie możesz odwiedzić wiele niesamowitych miejsc i cieszyć się oszałamiającymi lokalnymi krajobrazami.

Oczywiście, znalezienie pracy za granicą i przeprowadzka mogą być trudnym procesem. Jednak jeśli znasz specyfikę migracji zawodowej i masz silną wolę, to wszystko będzie możliwe.

W tym artykule przygotowaliśmy przydatne informacje na temat zatrudnienia w Malezji, wymagań wizowych i innych warunków przeprowadzki do kraju w 2025 roku.

Planowanie podróży lub przeprowadzki za granicę? Ważną częścią udanej podróży jest polisa ubezpieczeniowa, ponieważ gwarantuje wysokiej jakości opiekę medyczną wszędzie na świecie i może chronić Cię przed niepotrzebnymi wydatkami podczas podróży.

Kup polisę ubezpieczenia zdrowotnego od zaufanych agentów na portalu Visit World.

Gdzie obcokrajowiec może szukać pracy w Malezji w 2025 roku?

Aby legalnie pracować w Malezji, obcokrajowcy muszą posiadać odpowiednią wizę pracowniczą. Aby ją uzyskać, najpierw musisz otrzymać ofertę pracy od lokalnego pracodawcy. Dlatego warto rozpocząć planowanie przeprowadzki od poszukiwania ofert pracy.

Rynek pracy w Malezji potrzebuje wykwalifikowanych specjalistów w różnych dziedzinach. Możesz szukać ofert pracy zarówno na stronach lokalnych firm, jak i na zasobach lub tablicach ogłoszeń.

Popularne strony do szukania pracy w Malezji:

- FastJobs;

- Indeed;

- Linkedin;

- JobStreet;

- Gradmalaysia;

- JobMalaysia;

- Jora Malezja.

Po znalezieniu przyzwoitej pracy i pomyślnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej, pracodawca musi wysłać ofertę, potwierdzenie zatrudnienia lub umowę o pracę. Po tym możesz rozpocząć procedurę ubiegania się o wizę pracowniczą.

Na jakich stanowiskach pracują obcokrajowcy w Malezji?

Gospodarka kraju rozwija się szybko. W różnych dziedzinach wprowadzane są coraz to nowe innowacje, a rynek pracy się rozszerza. Pomimo znacznej konkurencji w Malezji, istnieje również duże zapotrzebowanie na zagranicznych specjalistów. Międzynarodowi pracownicy są szczególnie potrzebni w branżach, w których brakuje siły roboczej.

Kluczowe obszary, w których obcokrajowiec może znaleźć dobrą pracę w Malezji, to:

- Technologia komputerowa, IT.

- Bankowość, finanse.

- Produkcja.

- Budownictwo i inżynieria.

- Edukacja.

- Biznes.

- Medycyna.

- Biotechnologia.

- Rolnictwo.

- Sektor motoryzacyjny.

- Elektronika.

- Turystyka.

- Prace sezonowe, korepetycje, nauczanie języków, staże są również popularne.

Średnie wynagrodzenie w Malezji

Malezja ma stosunkowo niski standard życia i przystępne ceny mieszkań, usług, produktów i innych towarów. Jednocześnie wykwalifikowani specjaliści zarabiają tutaj dobre pieniądze. Na przykład, cudzoziemcy na zwykłych stanowiskach mogą zarabiać średnio ponad 10 tysięcy ringgitów miesięcznie, co pozwala im na komfortowe życie w kraju. Bardziej profesjonalni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami otrzymują od 15-20 tysięcy ringgitów miesięcznie i więcej. Jest wiele przykładów cudzoziemców zarabiających nawet 50 tysięcy ringgitów miesięcznie w kraju.

Wiza pracownicza do Malezji

Istnieje kilka rodzajów wiz pracowniczych w Malezji:

Pass zatrudnienia (EP)

Zezwolenie na pracę, które jest podstawą zatrudnienia w Malezji dla cudzoziemców. Jednym z głównych warunków uzyskania tego zezwolenia jest posiadanie umowy o pracę trwającej do 60 miesięcy.

Jednak przed uzyskaniem zezwolenia na pracę w Malezji, twój pracodawca musi uzyskać zgodę od agencji rządowej na zatrudnienie cię.

W zależności od stanowiska i wynagrodzenia, w Malezji istnieją trzy rodzaje Pass zatrudnienia:

- Pass zatrudnienia Kategoria 1 – zezwolenie, które uzyskują kluczowi specjaliści w Malezji: menedżerowie, dyrektorzy generalni, dyrektorzy techniczni lub zarządzający, kierownicy projektów itp.

Główne wymagania dla cudzoziemca to posiadanie umowy o pracę trwającej do pięciu lat oraz miesięcznego wynagrodzenia wynoszącego co najmniej 10 000 ringgitów (około 2 000 dolarów amerykańskich).

- Pass zatrudnienia Kategoria 2 – ten typ wizy przyznawany jest menedżerom średniego szczebla – menedżerom marketingu lub inwestycji, nauczycielom, dyrektorom, architektom itp.

Poziom wynagrodzenia na podstawie umowy powinien wynosić od 5 000 do 9 999 ringgitów (około 1 000 – 2 000 dolarów amerykańskich). Czas trwania umowy o pracę wynosi do dwóch lat.

- Pass zatrudnienia Kategoria 3 – ta wiza przyznawana jest cudzoziemcom, którzy byli zatrudnieni w Malezji na stanowiskach wymagających znacznego doświadczenia zawodowego i specjalnych umiejętności technicznych lub praktycznych. Na przykład, projektanci (mody, produkcji, mebli), rzemieślnicy, pracownicy technologii żywności itp.

Poziom wynagrodzenia na podstawie umowy powinien wynosić od 3 000 do 4 999 ringgitów (670 – 1 000 dolarów amerykańskich). Czas trwania umowy o pracę wynosi do dwóch lat. Jednak ten typ EP nie może być przedłużany więcej niż 2 razy

Aby uzyskać więcej informacji na temat procedury uzyskania Pass zatrudnienia w Malezji oraz pakietu dokumentów, przeczytaj nasz poprzedni artykuł.

Tymczasowy Pass zatrudnienia w Malezji

Tymczasowy Pass zatrudnienia w Malezji wydawany jest pracownikom półwykwalifikowanym lub niewykwalifikowanym w niektórych zatwierdzonych sektorach. Rząd Malezji wydaje dwie kategorie tymczasowych passów zatrudnienia:

- Dla pracowników zagranicznych w sektorach produkcji, budownictwa, plantacji, rolnictwa i usług.

- Dla zagranicznych pomocników domowych (FDH).

Ponadto, posiadacze tymczasowych passów zatrudnienia w Malezji muszą spełniać wymagania dotyczące wieku, narodowości i płci w zależności od konkretnego zawodu.

Pass profesjonalny

Pass profesjonalny do Malezji wydawany jest cudzoziemcom, którzy chcą tymczasowo (do 12 miesięcy) pracować w Malezji, ale nadal są zatrudnieni przez zagraniczną firmę.

Aby uzyskać wizę, musisz poprawnie wypełnić formularz, dostarczyć wszystkie dokumenty i uiścić opłatę wizową.

Wymagania dla pracowników zagranicznych do zatrudnienia w Malezji

W Malezji istnieją określone wymagania i warunki przyznawania wizy pracowniczej. Zezwolenie na pracę wydawane jest tylko kandydatom, którzy spełniają następujące kryteria:

- Posiadają ważny paszport przez co najmniej 18 miesięcy.

- Osiągnęli wiek 27 lat (z wyjątkiem sektora IT, gdzie wiek musi wynosić co najmniej 23 lata).

- Posiadają potwierdzenie zatrudnienia.

Zezwolenie na pracę w Malezji zazwyczaj wydawane jest na okres od 6 miesięcy do 5 lat. Jednak czas trwania i typ wizy będą również zależały od warunków umowy o pracę i innych niuansów.

Przykładowy pakiet dokumentów do uzyskania malezyjskiej wizy pracowniczej

Aby ubiegać się o wizę do Malezji, musisz dostarczyć następujące dokumenty do ambasady:

- Poprawnie wypełniony formularz wniosku:

- Ważny międzynarodowy paszport;

- Kopie dokumentów wykształcenia wyższego;

- Opinie z poprzednich miejsc pracy;

- Dwa kolorowe zdjęcia;

- Opis pracy i obowiązków, które wnioskodawca musi wykonać w kraju;

- Umowa o pracę lub inne potwierdzenie zatrudnienia;

- List firmy potwierdzający zatrudnienie;

- Ubezpieczenie zdrowotne.

Ponieważ istnieje kilka rodzajów wiz, a wymagania mogą się różnić w zależności od okoliczności, skontaktuj się z ambasadą w celu uzyskania wszystkich informacji dotyczących pełnego pakietu dokumentów.

Jakiego języka trzeba znać, aby pracować w Malezji?

Angielski jest powszechnie używany w kraju, ale znajomość malajskiego znacznie zwiększy twoje szanse na uzyskanie lepszego stanowiska i wynagrodzenia.

Dlatego kolejnym ważnym warunkiem zatrudnienia w Malezji jest znajomość języków.

Jakie podatki płacą cudzoziemcy w Malezji?

W Malezji stawka podatku dochodowego wynosi od 0 do 28%.

Rezydenci, którzy zarabiają ponad 2 miliony dolarów rocznie, są opodatkowani stawką 30%.

Dochody nierezydentów pracujących w kraju są opodatkowane stawką 28%.

Zgodnie z prawem, nierezydenci to obywatele, którzy przebywają w Malezji mniej niż 182 dni w roku.

Malezja jest obiecującym krajem dla ekspatów, ponieważ ma niski koszt życia, doskonałe perspektywy zawodowe dla obcokrajowców, a także korzystny klimat i bogatą kulturę.

Przypominamy! Malezja przyciąga ekspatów rozsądnych cenami, rozwiniętą sferą społeczną, bogatą kulturą i malowniczymi krajobrazami. Już rozmawialiśmy o cenach wynajmu mieszkań, jedzenia, mediów i transportu, a także miesięcznym budżecie w Malezji w 2025 roku.

Zdjęcie – corpso.com

Skontaktuj się z prawnikiem ds. migracji, aby uzyskać szczegółowe porady dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Malezji. Pomoc wysoko wykwalifikowanego specjalisty znacznie uprości procedurę przeprowadzki do Malezji.