Os países europeus estão a trabalhar ativamente em alterações nas suas legislações de migração, uma vez que os estados estão interessados ​​em atrair pessoal qualificado. Saiba que alterações foram introduzidas na Suécia em 2024 e o que esperar em 2025

Encomendar uma apólice de seguro para viajar, permanecer ou trabalhar em segurança no estrangeiro

COMPRAR

Ao longo de 2024, a política da Suécia pretende tornar mais fácil para os empregadores atrair talentos de todo o mundo para se mudarem para a Suécia, uma vez que o país compete com outros países por talentos internacionais, o que é bom para a economia e o crescimento futuro.

Sobre os principais resultados da política do país em 2024 e as perspetivas para 2025 e mais além.

Os tempos de processamento dos pedidos de autorização de trabalho na Suécia sofreram alterações

A introdução de diferentes categorias de autorizações tornou, sem dúvida, o processo de pedido de autorização de trabalho mais acessível e mais eficiente.

Para os especialistas altamente qualificados, isto significa que o tempo de processamento é reduzido para um máximo de 30 dias, o que é uma melhoria significativa que deverá tranquilizar os empregadores. Em comparação, em anos anteriores este período demorou vários meses.

No entanto, o fator decisivo para uma aplicação mais rápida é a sua precisão. Erros ou documentos em falta podem prolongar o tempo de processamento até quatro meses.

Variações nos níveis salariais suecos em 2024 para os estrangeiros

Foram introduzidos requisitos que terão um impacto financeiro nos empregadores - o nível do salário mínimo foi aumentado para 80% do salário médio em novembro de 2023, com um novo aumento a 24 de junho. rejeitadas da Agência de Migração, isto significa também um potencial aumento da qualidade dos talentos atraídos.

Alteração do estatuto de residência permanente

A Suécia introduziu regras mais rigorosas para o pedido de residência permanente no país, tais como:

- aumento da necessidade de auto-suficiência e de familiares,

- exigência de emprego permanente dos cônjuges

- foi abolida a prorrogação automática da autorização para acompanhar crianças maiores de 18 anos.

Para se mudar, viajar ou trabalhar em segurança num novo país, precisará de um seguro de saúde. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

Para que alterações à lei da migração deve estar preparado na Suécia em 2025?

Olhando para meados de 2025, podemos esperar mais mudanças na Suécia. Isto inclui:

- Requisitos de comunicação mais rigorosos para a Agência de Migração.

- Aumento das exigências salariais.

- Será proibida a abolição completa da alteração dos tipos de autorização, por exemplo, a troca de uma autorização de asilo por uma autorização de trabalho.

Estas mudanças afetarão os empregadores e dificultarão a atração de talentos para cargos de nível básico.

Cartão Azul da UE e Permissão de Trabalho Standard na Suécia

Um facto interessante é a redução do fosso entre a autorização de trabalho padrão e o Cartão Azul da UE.

Em particular, a partir de 1 de janeiro de 2025, o limite salarial para o Cartão Azul Sueco foi reduzido significativamente e tornou-se mais fácil mudar de outro tipo de autorização para o Cartão Azul da UE.

A vantagem do Cartão Azul é que o trabalhador deixa de estar vinculado a um único empregador. Ao mudar de empregador, não precisa de solicitar uma nova autorização de trabalho, basta notificá-los.

Por outro lado, isto poderia significar que o empregador poderia perder o talento em que investiu.

A Suécia dá uma elevada prioridade à atração e retenção de trabalhadores altamente qualificados, o que demonstra o importante papel que os empregadores e os profissionais de RH desempenham na formação do futuro da Suécia.

Recorde-se que a Suécia é um país da UE economicamente desenvolvido que tem vindo a enfrentar uma crescente escassez de talento nos últimos anos. É por isso que os empregadores locais procuram ativamente talentos internacionais e patrocinam vistos de trabalho. Já falámos sobre o que um expatriado precisa para encontrar emprego na Suécia em 2024 e quais os setores que estão a enfrentar escassez de trabalhadores.ʼ

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

Para organizar uma mudança segura para a Suécia, aconselho-o a contactar um especialista. Os meus colegas, especialistas qualificados e com formação jurídica, irão ajudá-lo a evitar situações desagradáveis ​​em viagens ao estrangeiro.

Produtos do Visit World para uma viagem cómoda:

Lista de controlo para obter um visto e os documentos necessários no Suécia;

Aconselhamento jurídico sobre imigração para o Suécia;

Seguro de viagem para estrangeiros no Suécia;

Seguro médico em todo o mundo.