Onde haverá mais vagas de emprego na Europa em 2026? A Holanda lidera o ranking de vagas na UE

Em 2026, o mercado de trabalho europeu continuará a enfrentar escassez de mão-de-obra em diversos setores. Saiba quais os países da UE com o maior número de vagas em aberto, quais os setores que enfrentam as maiores lacunas de talento e onde os profissionais internacionais podem encontrar as melhores oportunidades de emprego

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O mercado de trabalho europeu em 2026 continua a apresentar uma significativa falta de pessoal em muitos setores da economia. Apesar dos desafios económicos, da desaceleração do crescimento e das alterações nas necessidades dos empregadores, a procura de trabalhadores em vários países da União Europeia mantém-se consistentemente elevada.

De acordo com os resultados do primeiro trimestre de 2026, a taxa de vagas nos países da zona euro foi de 2,3% e, na UE no seu conjunto, de 2,1%. Este indicador reflecte a percentagem de postos de trabalho que permanecem por preencher devido à falta de candidatos.

Para especialistas internacionais, trabalhadores qualificados e quem pondera trabalhar no estrangeiro, estes dados podem ser um guia importante na escolha de um país para o desenvolvimento da carreira.

Planeia trabalhar no estrangeiro? Antes de submeter a documentação, é importante verificar antecipadamente os requisitos para um visto de trabalho, a lista de documentos necessários e as regras em vigor para entrar no país escolhido. Os guias de trabalho da Visit World ajudam-no a obter rapidamente todas as informações necessárias num só lugar e a preparar-se melhor para a mudança.

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Que países da UE têm o maior número de vagas em aberto?

O maior número de vagas não preenchidas no primeiro trimestre de 2026 registou-se nos países da Europa Ocidental.

Países líderes em número de vagas em aberto:

- Holanda – 4%

- Bélgica – 3,4%

- Malta – 3,3%

- Áustria – 3,1%

Estes países continuam a demonstrar uma elevada procura de mão-de-obra, tanto em sectores de elevada qualificação como em indústrias que necessitam de trabalhadores de nível médio.

Ranking das profissões mais bem pagas nos EUA neste artigo.

Por outro lado, a menor taxa de vagas registou-se em:

Países com a taxa de vagas mais baixa:

- Roménia – 0,6%

- Polónia – 0,8%

- Bulgária – 0,9%

- Espanha – 0,9%

- Eslováquia – 0,9%

Uma baixa taxa de vagas nem sempre indica um mercado de trabalho fraco. Muitas vezes, pode significar uma criação de emprego mais lenta ou uma maior concorrência entre os candidatos.

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Porque é que a Holanda se tornou líder em número de vagas de emprego?

A Holanda está entre os países da UE com maior escassez de mão-de-obra há vários anos consecutivos.

Os principais motivos são:

- envelhecimento da população;

- falta de especialistas locais;

- desenvolvimento do setor da logística;

- elevada procura na área da tecnologia e inovação.

Onde na Europa o rendimento da população crescerá mais rapidamente em 2026? Leia neste artigo.

A procura é particularmente elevada nos grandes centros económicos onde os negócios internacionais, a logística e o sector tecnológico estão em franco desenvolvimento.

Isto cria oportunidades de emprego significativas para os trabalhadores estrangeiros, especialmente em áreas com falta de pessoal.

Em que zonas da Europa há maior escassez de trabalhadores?

Em 2026, a maior escassez de pessoal na Europa será observada em diversos setores-chave.

As áreas mais requisitadas:

- atividades administrativas e de apoio;

- setor hoteleiro e restauração;

- construção civil;

- informática e telecomunicações;

- atividades profissionais e científicas;

- logística;

- saúde.

Leia também onde procurar emprego na Alemanha sem conhecimentos da língua.

Entre as profissões mais requisitadas:

- Engenheiros;

- Especialistas em TI;

- Profissionais de saúde;

- Motoristas;

- Técnicos;

- Trabalhadores da construção civil.

Pode saber quais serão os salários na Europa em 2026 clicando no link.

O que significa para os trabalhadores internacionais?

O crescente número de vagas de emprego nos países da UE sinaliza oportunidades positivas para os candidatos internacionais.

As melhores perspetivas são para profissionais com experiência, competências técnicas e conhecimento de inglês ou da língua local.

Destinos particularmente promissores para o emprego em 2026 continuam a ser:

- Holanda

- Bélgica

- Áustria

- Malta

- Alemanha

Para muitos candidatos internacionais, esta é uma oportunidade não só de encontrar um emprego, mas também de construir uma carreira a longo prazo na Europa.

Deve procurar emprego na Europa em 2026?

A procura de trabalhadores na Europa continua elevada e a escassez de pessoal em muitos sectores continua a crescer.

Isto significa que, em 2026, a Europa continua a ser um dos destinos mais atrativos para o emprego internacional. Para os candidatos com as competências certas, isto cria novas oportunidades de crescimento profissional e de realocação.

Procurar emprego no estrangeiro é apenas o primeiro passo no caminho para uma carreira internacional. Após receber uma oferta de emprego, a maioria dos candidatos enfrenta o próximo passo importante: solicitar um visto de trabalho e preparar a documentação. É nesta fase que surgem as maiores dúvidas: quais os certificados necessários, quais os requisitos em cada país e como evitar erros no pedido.

Os guias de trabalho da Visit World foram criados para facilitar este processo. O guia contém informações atualizadas sobre o procedimento de pedido de visto de trabalho, uma lista de documentos e os principais requisitos para cidadãos de diferentes países do mundo. Todas as informações são enviadas para o seu e-mail num prático formato PDF em poucos minutos.

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Lembre-se! O mundo está a mudar rapidamente sob a influência da tecnologia, dos desafios demográficos e dos novos modelos económicos. Nos próximos anos, os especialistas capazes de combinar tecnologia, dados e o fator humano serão os mais requisitados. Já falámos sobre quais as profissões que estão entre as 7 mais procuradas no futuro e porque estão a moldar o novo mercado de trabalho.

Foto – Freepik