Idade da reforma na Europa: quanto aumentará até 2069 — atualização de 2026

A idade da reforma continua a aumentar na maioria dos países europeus, e esta tendência só deverá intensificar-se nas próximas décadas. Descubra quantos anos a mais os europeus trabalharão até 2069, que países estão a alterar as suas leis de segurança social agora e como as decisões tomadas na Alemanha e em França em 2026 poderão afetar os futuros pensionistas

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Há vinte anos, reformar-se aos 62 ou 63 anos parecia a norma para a maioria dos europeus. Hoje, a idade da reforma na Europa está a aumentar gradualmente e, a julgar pelos cálculos dos demógrafos, este é apenas o início de um longo processo, noticia a Euronews. De acordo com o relatório da OCDE "Pensions at a Glance 2025" (Pensamentos em Foco 2025), nos países da União Europeia, a idade padrão de reforma para os homens aumentará dos atuais 64,7 para 66,9 anos, e para as mulheres, de 64 para 66,6 anos até ao final da década de 2060. Aproximadamente dois terços dos países europeus aumentarão o limite para os homens e três quartos para as mulheres.

Os cálculos da OCDE comparam dois grupos: os que se reformaram em 2024 e os que, no mesmo ano, começaram a trabalhar apenas aos 22 anos, considerando uma carreira ininterrupta. O segundo grupo irá reformar-se, em média, no final da década de 2060 – e é o seu exemplo que mostra o quão mais longa será a experiência profissional das gerações futuras. 

Leia também como são constituídas as pensões na Alemanha, nos Países Baixos e noutros países da UE em 2026, quais os modelos de acumulação existentes e qual o montante que pode esperar realisticamente após o final da sua carreira.

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Quem se reforma mais tarde atualmente?

Em 2024, as idades de reforma mais elevadas para os homens – 67 anos – registam-se na Dinamarca, Noruega, Islândia e Países Baixos, enquanto a média da UE é de 64,7 anos. A Turquia destaca-se, podendo os homens reformar-se a partir dos 52 anos, enquanto os limites mais baixos seguintes – 62 anos – se observam na Grécia, Eslovénia e Luxemburgo.

Entre as cinco maiores economias do continente, a Alemanha tem a idade de reforma para os homens mais elevada – 66,2 anos, e a França a mais baixa – 64,3 anos.

Para as mulheres, o cenário é semelhante: a Dinamarca, a Holanda, a Islândia e a Noruega lideram com uma idade de 67 anos, e o limite mais baixo de todos os países é novamente na Turquia, com apenas 49 anos, seguida pela Polónia com 60 anos.

Foto – Euronews

Previsão para o final da década de 2060: quantos anos aumentará a esperança de vida?

De acordo com as previsões da OCDE, os homens que iniciaram a sua carreira em 2024 irão reformar-se, em média, aos 66,9 anos – por volta de 2069. O limite mais elevado para a reforma será na Dinamarca, onde, graças à ligação da idade da reforma à esperança de vida, o indicador poderá chegar aos 74 anos. O limite subirá para 71 anos na Estónia e para 70 anos em Itália, Holanda, Suécia e Chipre. A idade de reforma mais baixa prevista manter-se-á na Eslovénia e no Luxemburgo – 62 anos.

A Turquia deverá registar o maior aumento: a idade de reforma dos homens deverá subir 13 anos, passando dos 52 para os 65 anos. A Dinamarca (aumento de sete anos), a Estónia, a Itália, a Eslováquia e o Chipre (pelo menos cinco anos) também apresentarão aumentos significativos.

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Para as mulheres, a tendência é ainda mais acentuada. Em média, em toda a UE, a idade de reforma das mulheres que iniciem a sua carreira em 2024 subirá para 66,6 anos, mais 2,6 anos do que para as que se reformam agora. Como a Turquia partiu de um ponto de partida muito baixo, é este país que vai assistir ao maior aumento, de 14 anos, passando de 49 para 63 anos. A Itália (+6,2 anos), a Dinamarca (+7 anos) e a Estónia (+6,3 anos) também deverão apresentar aumentos significativos. Entretanto, na Polónia, a idade de reforma para as mulheres deverá manter-se nos 60 anos, a mais baixa da UE.

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Foto – Euronews

Quem já está a alterar as regras para a reforma em 2026?

As projecções de longo prazo da OCDE representam um cenário base ao abrigo da legislação actual, mas a realidade política deste ano mostra a rapidez com que estes planos podem sofrer alterações.

Alemanha

Na Alemanha, no verão de 2026, uma comissão especial de peritos criada pelo governo do chanceler Friedrich Merz apresentou uma proposta para elevar gradualmente a idade da reforma para cerca de 70 anos – embora isto se refira ao início da década de 2090, e não à década seguinte. Atualmente, a idade base de reforma na Alemanha ainda está prevista subir para os 67 anos apenas em 2031, e a nova ideia da comissão é ainda uma recomendação, não uma lei. A comissão propõe ainda ligar a idade da reforma à esperança de vida e abolir os mecanismos de reforma antecipada.

França

O exemplo oposto é a França. A reforma de 2023, que previa o aumento gradual da idade da reforma dos 62 para os 64 anos, foi suspensa na Assembleia Nacional em novembro de 2025, tendo esta decisão sido finalmente consagrada na lei orçamental, que entrou em vigor a 1 de setembro de 2026. Agora, o aumento da idade da reforma e o tempo de serviço necessário para a reforma completa estão congelados até, pelo menos, 2028: para os cidadãos nascidos entre 1964 e 1968, o limite está fixado entre os 62 anos e 9 meses e os 63 anos e 9 meses. Isto significa que os indicadores das projecções de longo prazo da OCDE para França devem ser considerados com cautela – a decisão final sobre o futuro da reforma será tomada após as eleições presidenciais de 2027.

Estes dois exemplos ilustram bem o panorama geral: a idade da reforma na Europa não é um número fixo, mas antes objecto de uma negociação política constante, que depende da situação orçamental, da demografia e dos resultados eleitorais em cada país.

Os melhores países para se mudar para a reforma em 2026 estão aqui.

Porque é que a idade de reforma continua a subir?

O principal motivo é o envelhecimento da população. De acordo com o relatório da OCDE, em média, por cada 100 pessoas em idade activa (20 a 64 anos), daqui a 25 anos haverá 52 pessoas com 65 anos ou mais – em comparação com 33 em 2025 e apenas algumas dezenas no início da década de 2000. Quanto menos trabalhadores suportarem o número crescente de reformados, maior será a pressão sobre os orçamentos públicos.

O relatório da OCDE refere categoricamente que o aumento da idade da reforma continua a ser a principal ferramenta para manter a sustentabilidade financeira dos sistemas de segurança social sem reduzir o valor das prestações. As alternativas – aumentar as contribuições ou reduzir os benefícios – são ainda menos populares politicamente, pelo que os governos estão a optar, na sua maioria, por prolongar a vida activa, mesmo perante protestos, como já aconteceu repetidamente em França, Itália e noutros países.

Para quem planeia uma carreira a longo prazo ou mudar-se para a Europa, isto significa uma coisa: não é a idade de reforma atual do país que deve ser considerada nos seus planos, mas sim a que estará em vigor daqui a dez anos, quando chegar a altura de desfrutar de um merecido descanso.

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O aumento da idade da reforma na Europa significa que cada vez mais pessoas planeiam as suas carreiras com décadas de antecedência, e o trabalho jurídico no estrangeiro está a tornar-se uma parte importante deste plano. Quanto mais tempo uma pessoa trabalhar e contribuir oficialmente no país escolhido, mais isso poderá afetar a sua futura reforma, graças aos acordos de acumulação de tempo de serviço. Mas, antes de poder trabalhar legalmente no estrangeiro, é necessário compreender os requisitos para um visto ou autorização de trabalho, que variam de acordo com o país e a cidadania.

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