Пенсійний вік у Європі: наскільки він зросте до 2069 року і що вже змінилося у 2026-му

Пенсійний вік у більшості країн Європи продовжує зростати, і найближчими десятиліттями ця тенденція лише посилиться. Дізнайтеся, на скільки років подовжиться трудовий шлях європейців до 2069 року, які країни змінюють пенсійне законодавство вже зараз та як рішення у Німеччині й Франції в 2026 році можуть вплинути на майбутніх пенсіонерів

Замовляйте робочий гайд — і отримайте покрокову інструкцію для оформлення робочої візи до будь-якої країни

ОТРИМАТИ ГАЙД

Ще років двадцять тому вихід на пенсію о 62–63 роках здавався для більшості європейців нормою. Сьогодні пенсійний вік у Європі стабільно повзе вгору, і, судячи з розрахунків демографів, це лише початок довгого процесу, повідомляє Euronews. За даними звіту ОЕСР «Pensions at a Glance 2025», у країнах Євросоюзу стандартний пенсійний вік для чоловіків зросте з нинішніх 64,7 до 66,9 років, а для жінок – із 64 до 66,6 років уже до кінця 2060-х. Приблизно дві третини європейських країн підвищать поріг для чоловіків, а три чверті – для жінок.

Розрахунки ОЕСР порівнюють дві групи: тих, хто вийшов на пенсію у 2024 році, і тих, хто у той самий рік лише розпочав трудовий шлях у 22 роки за умови безперервної кар'єри. Друга група вийде на заслужений відпочинок в середньому наприкінці 2060-х – і саме на її прикладі видно, наскільки довшим стане трудовий стаж наступних поколінь.

Читайте також, як формується пенсія в Німеччині, Нідерландах та інших країнах ЄС у 2026 році, які моделі нарахування існують і на яку суму реально розраховувати після завершення кар'єри. 

Плануєте офіційне працевлаштування за кордоном? Отримання робочої візи вимагає підготовки чіткого пакета документів, і навіть одна відсутня довідка може призвести до відмови або затримки розгляду заяви. 

“Робочий гайд” від Visit World містить покрокову інструкцію оформлення візи та дозволу на роботу для будь-якої країни й будь-якого громадянства. Уся інформація приходить на електронну пошту у форматі PDF протягом кількох хвилин. Оберіть напрямок і отримайте свій робочий гайд вже сьогодні.

Хто вже сьогодні виходить на пенсію найпізніше?

Станом на 2024 рік найвищий пенсійний вік для чоловіків – 67 років – зафіксовано в Данії, Норвегії, Ісландії та Нідерландах, тоді як середній показник по ЄС становить 64,7 років. Різко виділяється Туреччина, де чоловіки можуть виходити на пенсію вже у 52 роки, а наступні найнижчі пороги – 62 роки – діють у Греції, Словенії та Люксембурзі.

Серед п'яти найбільших економік континенту найвищий пенсійний вік для чоловіків має Німеччина – 66,2 роки, а найнижчий – Франція, 64,3 роки. 

У жінок картина схожа: лідирують Данія, Нідерланди, Ісландія та Норвегія з віком 67 років, а найнижчий поріг серед усіх країн – знову ж у Туреччині, лише 49 років, за нею йде Польща з 60 роками.

Фото – Euronews

Прогноз до кінця 2060-х: на скільки років зросте період роботи 

За прогнозами ОЕСР, чоловіки, які розпочали кар'єру у 2024-му, у середньому вийдуть на пенсію о 66,9 років – близько 2069 року. Найвищий майбутній поріг матиме Данія, де завдяки прив'язці пенсійного віку до тривалості життя показник може сягнути 74 років. До 71 року поріг підніметься в Естонії, а до 70 років – в Італії, Нідерландах, Швеції та на Кіпрі. Найнижчим серед прогнозованих залишиться пенсійний вік у Словенії та Люксембурзі – 62 роки.

Найбільше зростання очікує на Туреччину: за прогнозом, тамтешній пенсійний вік для чоловіків підніметься одразу на 13 років – з 52 до 65. Помітно зросте поріг і в Данії (плюс сім років), Естонії, Італії, Словаччині та на Кіпрі (щонайменше плюс п'ять років).

Послуги Visit World для туристів, мігрантів, та експатів: Cтрахування | Гайди | Юридичні консультації

Для жінок динаміка ще виразніша. У середньому по ЄС пенсійний вік для жінок, які розпочали кар'єру у 2024-му, підніметься до 66,6 років – на 2,6 роки більше, ніж у тих, хто вже виходить на пенсію зараз. Оскільки стартова точка в Туреччині була вкрай низькою, саме ця країна побачить найбільший стрибок – на 14 років, з 49 до 63. Помітне зростання прогнозують і в Італії (+6,2 роки), Данії (+7 років) та Естонії (+6,3 роки). Водночас у Польщі пенсійний вік жінок, за прогнозом, і надалі залишиться на позначці 60 років – найнижчій у ЄС.

Фото – Euronews

Хто вже змінює правила виходу на пенсію у 2026 році? 

Довгострокові прогнози ОЕСР – це базовий сценарій за чинним законодавством, але політична реальність цього року показує, наскільки швидко такі плани можуть змінюватися.

Німеччина 

У Німеччині влітку 2026-го спеціальна експертна комісія, створена урядом канцлера Фрідріха Мерца, представила пропозицію поступово підняти пенсійний вік приблизно до 70 років – щоправда, йдеться про горизонт початку 2090-х років, а не про найближче десятиліття. Наразі базовий пенсійний вік у Німеччині все ще підіймається до 67 років лише до 2031 року, а нова ідея комісії поки що залишається рекомендацією, а не ухваленим законом. Комісія також пропонує прив'язати вік виходу на пенсію до зростання тривалості життя та скасувати механізми дострокового виходу на пенсію.

Франція 

Протилежний приклад – Франція. Реформу 2023 року, яка мала поступово підняти пенсійний вік із 62 до 64 років, у листопаді 2025-го призупинили в Національних зборах, а остаточно це рішення закріпили в бюджетному законі, що набув чинності 1 вересня 2026 року. Тепер підвищення пенсійного віку та стажу, потрібного для повної пенсії, заморожене щонайменше до 2028 року: для громадян, народжених у 1964–1968 роках, поріг зафіксовано між 62 роками й 9 місяцями та 63 роками й 9 місяцями. Це означає, що показники з довгострокових прогнозів ОЕСР щодо Франції варто сприймати з поправкою – остаточне рішення про подальшу долю реформи ухвалюватимуть уже після президентських виборів 2027 року.

Ці два приклади добре ілюструють загальну картину: пенсійний вік у Європі – не застигла цифра, а предмет постійних політичних торгів, який залежить від бюджетної ситуації, демографії та результатів виборів у кожній окремій країні.

Топ країн для переїзду на пенсії у 2026 році тут. 

Чому пенсійний вік продовжує зростати? 

Головна причина – старіння населення. Згідно зі звітом ОЕСР, у середньому по організації на кожні 100 людей працездатного віку (20–64 роки) вже за 25 років припадатиме 52 особи віком від 65 років – проти 33 у 2025-му та лише кількох десятків на початку 2000-х. Що менше працюючих утримує зростаючу кількість пенсіонерів, то сильніший тиск на державні бюджети.

У звіті ОЕСР прямо йдеться про те, що підвищення пенсійного віку залишається головним інструментом підтримання фінансової стійкості пенсійних систем без зниження розміру виплат. Альтернативи – підвищення внесків або скорочення пільг – політично ще менш популярні, тому уряди здебільшого обирають саме подовження трудового життя, навіть попри протести, як це неодноразово траплялося у Франції, Італії та інших країнах.

Для тих, хто планує довгострокову кар'єру чи переїзд у Європу, це означає одне: закладати у власні плани варто не сьогоднішній пенсійний вік країни, а той, що діятиме через десятиліття, коли настане час виходити на заслужений відпочинок.

Країни, де пенсійна віза надає право на податкові пільги, та про умови участі в кожній програмі за посиланням. 

Зростання пенсійного віку в Європі означає, що дедалі більше людей будуть планувати кар'єру на десятиліття вперед, і легальне працевлаштування за кордоном стає важливою частиною такого плану. Що довше людина офіційно працює й сплачує внески в обраній країні, то більше це може вплинути на її майбутню пенсію завдяки угодам про підсумовування стажу. Але перш ніж почати легально працювати за кордоном, потрібно розібратися у вимогах до робочої візи чи дозволу на роботу, а вони відрізняються для кожної країни й кожного громадянства. 

“Робочий гайд” від Visit World розкладає весь процес на зрозумілі кроки: від заповнення візової анкети до реєстрації в місцевих органах влади, включно з переліком необхідних документів, розміром зборів і термінами розгляду заяви. Посібник надсилається на електронну пошту у форматі PDF, тож підготуватися можна навіть не виходячи з дому. Це заощадить час і допоможе уникнути типових помилок, через які заявки на візу відхиляють.

 Оберіть країну призначення та своє громадянство – і отримайте персональний робочий гайд від Visit World вже зараз.

Нагадаємо! Робота за кордоном у 2026 році відкриває нові можливості для фахівців і початківців. Ми вже розповідали, які країни пропонують найпростіші візи, найкращі зарплати та комфортну вартість життя для іноземних працівників.

Фото – Magnific

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.