O Canadá é uma terra de oportunidades que atrai pessoas de todo o mundo. Se está a planear trabalhar no Canadá, é importante compreender as diferentes autorizações de trabalho e regulamentos que dependem do seu perfil e estatuto. Saiba mais sobre os tipos de vistos de trabalho canadianos, as cidades onde os expatriados trabalham no Canadá, onde procurar emprego e muito mais

Se sonha em trabalhar no estrangeiro, uma das melhores opções é o Canadá. Este é um país de oportunidades promissoras e de desenvolvimento económico estável. A política de imigração aberta do governo facilita o processo de mudança e permite-lhe ganhar salários equivalentes aos dos canadianos. Além disso, uma das vantagens de trabalhar no Canadá é a obrigatoriedade de garantir a segurança social dos trabalhadores.

Como encontrar um emprego no Canadá em 2024? Segue-se um guia pormenorizado para expatriados.

Tipos de vistos de trabalho canadianos

O Canadá oferece uma variedade de opções de vistos de trabalho, dependendo das circunstâncias e objectivos específicos do expatriado. Quer seja um trabalhador qualificado, um empresário ou um profissional transferido para uma empresa, existe uma categoria específica de visto de trabalho que se adequa às suas necessidades:

● Autorizações de trabalho temporárias (TWP)

Uma autorização de trabalho temporária permite que os estrangeiros trabalhem no Canadá durante um período específico. Podem ser individuais, o que significa que só permitem trabalhar para um empregador específico, ou abertas, o que dá o direito de trabalhar para qualquer empregador no Canadá.

Requisitos do visto: Para obter este tipo de autorização, um expatriado tem normalmente de ter uma oferta de emprego de uma entidade patronal canadiana, que deve incluir informações sobre o seu cargo, salário, duração do emprego e localização no Canadá.

Além disso, os empregadores podem exigir uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) do Employment and Social Development Canada (ESDC), que demonstra que a contratação de um trabalhador de outro país não terá um impacto negativo no mercado de trabalho canadiano.

Os factores decisivos para a obtenção da autorização são o cumprimento dos requisitos da LMIA, a posse das qualificações necessárias e a demonstração da intenção de regressar ao país de nacionalidade.

● Programa de entrada expressa

O sistema de Entrada Expressa é um caminho simplificado para trabalhadores qualificados que procuram tornar-se residentes permanentes do Canadá. Avalia os candidatos com base em factores como a idade, a educação, a experiência profissional, as competências linguísticas e a adaptabilidade. O programa Express Entry está estreitamente relacionado com o Federal Skilled Worker Program (FSWP), o Federal Skilled Trades Program (FSTP) e o Canadian Experience Class (CSC).

Requisitos do visto: Os principais critérios do programa Express Entry: idade, nível de educação, experiência de trabalho, conhecimento de inglês ou francês, bem como a capacidade de adaptação.

● Programa Nominal Provincial (PNP)

O PNP permite que as províncias e territórios canadianos contratem trabalhadores estrangeiros com competências e experiência que correspondam às suas necessidades económicas específicas. Cada província tem os seus próprios critérios PNP.

Requisitos de visto: Os requisitos do PNP variam consoante a província ou o território a que se candidata. Regra geral, precisa de uma oferta de emprego de uma entidade patronal na província escolhida, bem como de experiência profissional e habilitações académicas relevantes. Além disso, deve demonstrar a sua intenção de se estabelecer na província que o aceita para trabalhar.

● Visto para transferência dentro de uma empresa internacional

Esta categoria de visto permite que os trabalhadores de empresas internacionais com escritórios no Canadá e no estrangeiro sejam transferidos dentro da empresa. Esta autorização facilita a deslocação dos trabalhadores. Os vistos podem ser temporários ou de longa duração.

Requisitos do visto: Uma transferência intra-empresa requer uma oferta de emprego válida do escritório canadiano de uma empresa internacional, e é necessário ter trabalhado anteriormente para essa empresa durante um determinado período de tempo. Além disso, é necessário demonstrar a importância da sua função para o escritório canadiano.

● Visto de talento

O visto de talento foi criado para atrair trabalhadores altamente qualificados e especialistas técnicos. A autorização agiliza o processo de visto de trabalho para os empregadores canadianos que procuram os melhores talentos do mundo. O programa Estratégia de Competências Globais divide-se em duas vertentes: Categoria A para trabalhadores com uma oferta de emprego e Categoria B para empregadores que procuram talentos especializados.

Requisitos para o visto: o expatriado deve ter uma oferta de emprego numa profissão classificada como A ou B.

Como obter um visto de trabalho canadiano?

Passo 1 - Selecionar a categoria de visto pretendida

Numa primeira fase, avalie o seu direito a receber diferentes categorias de vistos. Esta avaliação é influenciada por factores como a disponibilidade de uma oferta de emprego, as competências, a educação e a experiência profissional.

Passo 2 - Obter uma oferta de emprego

Obtenha uma oferta de emprego de um empregador canadiano. Este documento deve conter informações sobre a sua função, responsabilidades, salário e duração do trabalho.

Etapa 3 - Preparar o pacote de documentos necessários

Reúna todos os documentos necessários: passaporte, certificados de habilitações literárias, resultados de testes de proficiência linguística (como o IELTS ou o CELPIP), documentos LMIA ou documentos de nomeação e qualificação provinciais, etc.

Passo 4 - Criar um perfil em linha (se necessário)

Se estiver a candidatar-se através do Express Entry ou de outra plataforma em linha, crie um perfil com informações precisas sobre as suas competências, habilitações literárias, experiência profissional e conhecimentos linguísticos.

Passo 5 - Apresentar uma candidatura

Preencha e apresente a sua candidatura através do portal em linha adequado, como o sítio Web do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Pague as taxas de candidatura exigidas e certifique-se de que todas as informações foram introduzidas corretamente.

Passo 6 - Passar num exame médico e apresentar dados biométricos

Se necessário, forneça informações biométricas (impressões digitais e fotografia) no centro designado. Além disso, deve submeter-se a um exame médico efectuado por um médico autorizado para se certificar de que cumpre os requisitos de saúde.

Passo 7 - Aguardar o processamento do pedido

O tempo de processamento depende da categoria do visto, do país de origem e do número de pedidos. Seja paciente e acompanhe o progresso do seu pedido através do portal em linha.

Passo 8 - Obter aprovação

Uma vez aprovado, receberá uma carta de procedimento de entrada (ROE). Esta carta contém instruções sobre o que fazer a seguir, incluindo como atravessar a fronteira para o Canadá.

Etapa 9 - Chegada ao Canadá

À chegada, apresente a sua carta ROE, o passaporte e outros documentos necessários aos guardas de fronteira canadianos. Poderá também ser-lhe pedido que responda a perguntas sobre o objetivo da sua visita e que forneça informações biométricas.

Em que cidades é que os expatriados trabalham no Canadá?

O Canadá tem vários centros económicos e financeiros, como Montreal, Toronto, Otava, Vancouver, Edmonton e Calgary.

Quais são os empregos mais procurados no Canadá?

O Canadá tem carências nos seguintes sectores: ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), contabilidade, serviços de tecnologias da informação, assistentes administrativos, construção, indústria transformadora, cuidados de saúde, marketing digital, transportes e entregas, serviços de alojamento e restauração, engenheiros (eléctricos, mecânicos e aeroespaciais), veterinários, electricistas e soldadores.

Onde procurar emprego no Canadá?

As plataformas em linha e os sítios Web com anúncios de emprego costumam ajudar os expatriados a encontrar trabalho no Canadá:

- Canadian Job Bank - Este sítio Web é gerido pelo Employment and Social Development Canada (ESDC). Aqui é recolhida uma base de dados de ofertas de emprego dos serviços de emprego.

- Google for Jobs - Utilize o Google como faria normalmente e poderá encontrar anúncios de emprego compilados pelo Google. Por exemplo, pode escrever a pergunta de pesquisa "empregos de RH em Toronto" e é provável que apareça um quadro de empregos do Google.

- O LinkedIn é uma plataforma de redes sociais para profissionais comunicarem. Tem também uma secção de emprego onde pode encontrar muitas ofertas de emprego no local pretendido.

- De facto

- Monster.com.br

- ZipRecruiter

- Glassdoor.com.br

- Eluta.com.br

Salário médio no Canadá

O nível salarial normalmente começa em $14 por hora e depende das suas qualificações, experiência e área de trabalho.

O salário médio no Canadá é de $52.600 por ano ou mais.

A duração da semana de trabalho é de 36-40 horas por semana, em regime de pleno emprego. Além disso, o trabalhador tem direito a 2-3 semanas de férias pagas todos os anos.

O Canadá oferece aos expatriados óptimas perspectivas de emprego, por isso, escolha o programa e embarque numa viagem fantástica pelo país.

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