Подавляющее большинство компаний, которые уже вернулись в офис, считают, что это привело к увеличению доходов, производительности и удержанию работников. В основном 90% компаний планируют вернуть сотрудников в офис до конца 2024 года. Узнайте, действительно ли большинство компаний планируют отслеживать пребывание сотрудников в офисе и как реагируют работники

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом

КУПИТЬ

Тема возвращения работников в офисы становится все более актуальной и хотя многие исследования говорят, что часто рабочие становятся более продуктивными работая дистанционно, в основном работа в офисе больше организует. Именно поэтому множество руководителей сожалеют, что преждевременно не перешли на работу в офис и планируют это сделать в ближайшие месяцы.

Чтобы выяснить, как будет организован рабочий процесс на предприятиях в будущем, компания ResumeBuilder.com опросила онлайн 1000 офисных работников от 25 лет, имеющих семейный доход не менее 75 000 долларов в год и работающих в компании с 11 или более сотрудниками.

О планах корпораций на 2024 год рассказываем далее.

Компании все чаще возвращаются в офисы

Многие предприятия в период пандемии отказались от офисных помещений, однако в 2024 году компании планируют возвращаться к этой идее, о чем говорит информация от опрошенных респондентов:

- 64% компаний имеют физическое рабочее место;

- 20% планируют открыть его до конца 2024 года;

- 11% планируется в 2025 году или позже;

- только 4% никогда не планируют иметь физическое рабочее место.

Также владельцы бизнеса все чаще требуют работников приходить в офис, в частности:

- у 51% корпораций некоторые или даже все рабочие работают очно или имеют смешанную форму работы;

- 39% планируют так поступить до конца 2024 года;

- 8% – до 2025 года или позже.

Следует отметить, что большинство компаний ориентируются на гибридный график, позволяющий дистанционно работать над задачами, которые можно выполнять самостоятельно и содействовать сотрудничеству во время работы в офисе.

Также среди опрошенных бизнесменов были и те, кто вернулся к работе в офисе после первых послаблений карантина. Подавляющее большинство респондентов в этой группе говорят, что они заметили улучшение доходов и рост уровня производительности рабочих после восстановления.

Германия, США, Канада, Китай – правила въезда и трудоустройства в любой стране мира на портале Visit World.

Большинство компаний планируют отслеживать пребывание сотрудников в офисе

Недавно Google ввел политику, отслеживающую бейджи сотрудников, чтобы убедиться, что они работают в офисе. И хотя корпорация столкнулась с немалым хейтом, многие компании планируют поступить так же:

- 83% респондентов, чьи компании вернулись в офис, говорят, что они сейчас отслеживают посещаемость сотрудников;

- 70% опрошенных, чьи компании планируют возобновить работу в 2024 году, также планируют отслеживать посещаемость сотрудников.

И хотя планы достаточно амбициозные, не стоит забывать, что до конца 2024 года еще далеко и, возможно, далеко не у всех получится реализовать задуманное.

Как работники реагируют на возможный возврат в офисы?

В общем, результаты неоднозначны: некоторые сотрудники приветствовали изменения радостно, ссылаясь на улучшение общения, в то время как другие выражали обеспокоенность по поводу поездок на работу и баланса между работой и личной жизнью.

Именно поэтому, для того чтобы поощрить сотрудников вернуться в офисы, 72% руководителей предприятий говорят, что компания предложит льготы на проезд на работу, 57% обдумывает помощь по уходу за ребенком, а 64% обеспечит работников питания. В то же время 28% работодателей планируют угрожать увольнением сотрудникам, которые откажутся возвращаться в офис.

Итак, опросы и прогнозы экспертов говорят, что 2024 станет периодом возвращения к работе в офисе.

Для безопасного переезда в любую страну мира, получения гражданства и трудоустройства, воспользуйтесь консультацией международного юриста.

Помогаем решить сложные и простые вопросы для вашего комфорта и безопасности в любой точке мира.

Дарья Рогова - руководитель отдела страхования Visit World

Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится туристическое страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.