Icon

Porzucenie pracy zdalnej: dlaczego 90% firm wróci do biur do końca 2024 roku?

Work
Popular
Employment
Porzucenie pracy zdalnej: dlaczego 90% firm wróci do biur do końca 2024 roku?

Przytłaczająca większość firm, które już wróciły do biura, uważa, że przyczyniło się to do zwiększenia przychodów, wydajności i zatrzymania pracowników. Ponad 90% firm planuje przywrócić pracowników do biura do końca 2024 roku. Sprawdź, czy większość firm rzeczywiście planuje śledzić czas pracy pracowników w biurze i jak pracownicy na to reagują

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą
Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą
KUP


Temat powrotu pracowników do biur staje się coraz bardziej aktualny, a chociaż wiele badań mówi, że często pracownicy stają się bardziej produktywni pracując zdalnie, ogólnie rzecz biorąc, praca w biurze jest bardziej zorganizowana. Dlatego duża liczba menedżerów żałuje, że nie przeszli do pracy w biurze wcześniej i planują to zrobić w nadchodzących miesiącach.

Aby dowiedzieć się, jak miejsca pracy będą zorganizowane w przyszłości, ResumeBuilder.com przeprowadziło ankietę online wśród 1000 pracowników biurowych w wieku 25 lat i starszych, którzy mają dochód gospodarstwa domowego wynoszący co najmniej 75 000 dolarów rocznie i pracują w firmie zatrudniającej 11 lub więcej pracowników.

Poniżej omówimy plany korporacji na 2024 rok.


Firmy coraz częściej wracają do biur


Podczas pandemii wiele firm zrezygnowało z przestrzeni biurowej, ale w 2024 roku firmy planują wrócić do tego pomysłu, według informacji od ankietowanych respondentów:

- 64% firm ma fizyczne miejsce pracy;

- 20% planuje je otworzyć do końca 2024 roku;

- 11% planuje w 2025 roku lub później;

- tylko 4% nigdy nie planuje mieć fizycznego miejsca pracy.


Również właściciele firm coraz częściej wymagają, aby pracownicy przychodzili do biura, w szczególności:

- w 51% korporacji niektórzy lub nawet wszyscy pracownicy pracują w pełnym wymiarze godzin lub mają mieszany tryb pracy;

- 39% planuje to zrobić do końca 2024 roku;

- 8% – do 2025 roku lub później.

Warto zauważyć, że większość firm koncentruje się na hybrydowym harmonogramie, który pozwala na pracę zdalną nad zadaniami, które można wykonać samodzielnie, i promuje współpracę podczas pracy w biurze.

Również wśród ankietowanych przedsiębiorców byli tacy, którzy wrócili do pracy w biurze po pierwszym złagodzeniu kwarantanny. Zdecydowana większość respondentów w tej grupie twierdzi, że zauważyli poprawę dochodów i zwiększenie wydajności pracowników od czasu odbudowy.


Niemcy, USA, Kanada, Chiny - zasady wjazdu i zatrudnienia w każdym kraju na świecie na portalu Visit World.


Większość firm planuje monitorować obecność pracowników w biurze


Google niedawno wdrożyło politykę, która śledzi identyfikatory pracowników, aby upewnić się, że pracują w biurze. I chociaż korporacja spotkała się z dużą krytyką, wiele firm planuje zrobić to samo:

- 83% respondentów, których firmy wróciły do biura, mówi, że teraz śledzą obecność pracowników;

- 70% respondentów, których firmy planują ponowne otwarcie w 2024 roku, również planuje śledzić obecność pracowników.

I chociaż plany są dość ambitne, nie powinniśmy zapominać, że koniec 2024 roku jest wciąż daleko i być może nie wszyscy będą w stanie wdrożyć swoje plany.


Jak pracownicy reagują na możliwy powrót do biur?


Ogólnie rzecz biorąc, wyniki były mieszane, niektórzy pracownicy przyjęli zmiany z entuzjazmem, wskazując na poprawę komunikacji, podczas gdy inni wyrazili obawy dotyczące dojazdów i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Dlatego, aby zachęcić pracowników do powrotu do biura, 72% liderów biznesowych mówi, że firma zaoferuje korzyści związane z dojazdem, 57% rozważy pomoc w zakresie opieki nad dziećmi, a 64% zapewni jedzenie dla pracowników. Jednocześnie 28% pracodawców planuje grozić zwolnieniem pracownikom, którzy odmówią powrotu do biura.


Zatem badania i prognozy ekspertów mówią, że 2024 rok będzie okresem powrotu do pracy w biurze.


Aby bezpiecznie przenieść się do dowolnego kraju na świecie, uzyskać obywatelstwo i zatrudnienie, skorzystaj z porady międzynarodowego prawnika.

Pomagamy rozwiązywać złożone i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w każdym zakątku świata.




<


Daria Rogova, Kierownik ds. Ubezpieczeń w Visit World



Aby bezpiecznie przenieść się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia podróżnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.




Produkty od Visit World na komfortową podróż:


Przewodnik podróży dla 200 krajów;

Porady prawne od lokalnego specjalisty w sprawach wizowych i migracyjnych;

Ubezpieczenie podróżne na całym świecie (proszę wybrać kraj zainteresowania i obywatelstwo, aby otrzymać usługi);

Ubezpieczenie medyczne na całym świecie.





Recommended articles

2 min

For refugees Status uchodźcy dla ofiar przemocy ze względu na płeć: nowe orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej

Status uchodźcy dla ofiar przemocy ze względu na płeć: nowe orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej

Kobiety, które doświadczają przemocy z powodu swojej płci, mogą szukać ochrony w UE. To orzeczenie zapewnia dodatkowe prawa i możliwości dla ofiar przemocy ze względu na płeć. Uznanie przemocy ze względu na płeć za podstawę do uzyskania statusu uchodźcy jest ważnym krokiem w ochronie praw kobiet i zapobieganiu przemocy. Dowiedz się więcej o najnowszym orzeczeniu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej

20 sty. 2024

More details

2 min

Work Poszukiwanie pracy: główne trendy HR 2024

Poszukiwanie pracy: główne trendy HR 2024

Rok 2023 był naznaczony wyzwaniami i odpornością rynku pracy. Pomimo niepewności, pracodawcy wykazali silne zaangażowanie w zrównoważoną rekrutację. W nowym roku pracodawcy będą musieli dalej optymalizować swoje procesy rekrutacyjne i poprawiać warunki pracy. Dowiedz się więcej o głównych trendach HR w 2024

19 sty. 2024

More details

1 min

Travels Od 1 stycznia 2025 roku Bułgaria i Rumunia stają się pełnoprawnymi członkami strefy Schengen: co zmieni się dla turystów?

Od 1 stycznia 2025 roku Bułgaria i Rumunia stają się pełnoprawnymi członkami strefy Schengen: co zmieni się dla turystów?

Strefa Schengen, symbol swobodnego podróżowania w Europie, przygotowuje się do rozszerzenia. Zgodnie z oficjalnymi raportami, Rumunia i Bułgaria dołączą do strefy bezwizowej od 1 stycznia 2025 roku. Ta decyzja pozwoli ludziom podróżować swobodnie bez kontroli paszportowej na wewnętrznych granicach z innymi członkami strefy. Dowiedz się, jak takie innowacje mogą wpłynąć na turystów i jakich korzyści możesz się spodziewać

17 gru. 2024

More details

2 min

Residence permit Ustawa o obywatelstwie w Niemczech: procedura wydawania paszportu została uproszczona w kraju

Ustawa o obywatelstwie w Niemczech: procedura wydawania paszportu została uproszczona w kraju

Niemieckie władze przyjęły zmiany w ustawie o obywatelstwie, które zmieniają zasady nabywania podwójnego obywatelstwa i skracają czas oczekiwania na prawo do naturalizacji dla migrantów. Dowiedz się więcej o tym, jak uproszczono procedurę uzyskiwania obywatelstwa niemieckiego w 2024 roku, jakie są wymagania dla wnioskodawców oraz kiedy zatwierdzone zmiany wejdą w życie w Niemczech

22 sty. 2024

More details