С 1 марта 2026 года в Грузии вводят обязательные разрешения на работу для иностранцев. Узнайте, кого коснется новое требование, как будет работать система, какие исключения предусмотрены и что будет в случае нарушения

С 1 марта 2026 г. в Грузии начнут действовать новые правила трудоустройства для иностранных граждан, в том числе и представителей Туркменистана, Непала и Пакистана. Теперь большинство иностранцев должны будут получить действительное разрешение на работу перед тем, как начать трудовую деятельность в стране. Это станет существенным изменением, ведь раньше отдельной системы разрешений не было.

В статье разбираем, кого коснется нововведения, как будет работать система и какие последствия ожидают иностранцев и работодателей.

По каким правилам работали иностранцы в Грузии раньше?

До этого времени Грузия считалась одной из наиболее открытых стран региона для иностранных работников. Достаточно было иметь визу, вид на жительство или быть освобожденным от визовых требований – и работать можно было легально. Никаких отдельных разрешений на работу не требовалось.

Но уже с 2026 эта практика изменится.

Новые правила получения разрешения на работу в Грузии

С 1 марта 2026 года получать разрешение на работу должны:

- Иностранные работники, устраиваемые в компанию в Грузии;

- Самозанятые лица и фрилансеры-иностранцы

Подача заявки будет осуществлять работодатель от имени работника.

Кто будет освобожден от подачи заявки на разрешение на работу?

От нового требования не будут зависеть:

- Владельцы постоянного места жительства;

- Беженцы и искатели убежища;

- Владельцы инвестиционных вида на жительство.

Ожидается, что правительство уточнит и расширит список исключений в будущих регуляциях.

Переходный период в получении разрешения на работу в Грузии

Иностранцы, которые будут работать в Грузии до 1 марта 2026 года, должны будут оформить разрешение на работу до 1 января 2027 года.

Этот почти годовой переходный период позволит легально продлить деятельность и подготовиться к новым требованиям.

Сколько будут рассматривать заявки на разрешение на работу в Грузии?

По предварительной информации правительства, стандартное рассмотрение заявки на разрешение будет продолжаться до 30 календарных дней.

Однако пока неизвестно, насколько прозрачной и простой будет процедура.

Ответственность за нарушение трудового законодательства Грузии

Работа без разрешения будет иметь серьезные последствия:

Штрафы будут налагаться как на работника, так и на работодателя;

В случае повторного нарушения санкции могут удваиваться или даже утроиться.

Для компаний, нанимающих международных специалистов, соблюдение новых требований станет обязательным условием ведения бизнеса.

Вызовы для работодателей

Бизнесы, зависящие от иностранных кадров, столкнутся с:

- Дополнительной административной нагрузкой (кроме визовых и удостоверительных процедур);

- Новыми издержками;

- Возможные задержки в трудоустройстве ключевых специалистов;

- Риском отказов в выдаче разрешений.

Почему вводят изменения в процедуру выдачи разрешения на работу в Грузии?

Власть объясняет нововведение желанием усилить контроль над рынком труда. Основные цели:

- Отслеживание привлечения иностранной рабочей силы;

- Прекращение нелегальной работы под видом туризма;

- Защита местных работников.

Что дальше?

Пока известна только общая концепция. В ближайшие месяцы ожидаются более подробные правила, которые определят:

- Критерии получения разрешений;

- Порядок подачи заявок;

- Список исключений.

Грузия постепенно усложняет условия трудоустройства для иностранцев. Если вы планируете работать или вести бизнес в стране, стоит уже сейчас готовиться к переменам.

Дни, когда можно было просто приехать и начать работу без дополнительных разрешений, остаются в прошлом.

Новые правила могут показаться сложными как для иностранцев, так и бизнеса. Чтобы избежать штрафов и задержек, следует заранее подготовить документы и правильно подать заявление. Наши миграционные специалисты помогут вам:

- Получить разрешение на работу в Грузии;

- Подготовить пакет документов;

- Будут сопровождать процесс для работников и работодателей;

- Разберутся с исключениями и нюансами законодательства.

Обращайтесь к нам уже сегодня – и работайте в Грузии легально и без лишних хлопот.

Напомним! С 2026 года в Сингапуре меняются зарплатные критерии для Employment Pass. Мы уже рассказывали, как работает система COMPASS, какие баллы нужны заявителям и что должны учесть работодатели.

---