Оформление рабочей визы и заключение трудового договора - это важные этапы для тех, кто планирует работать во Франции. Узнайте больше о важных нюансах процедуры трудоустройства в этой стране

Франция признана одной из наиболее благоприятных стран Европы для трудовых мигрантов. По данным Евростата, 7,6% населения страны являются выходцами из других стран. Благодаря развитой экономике, удобному географическому положению, климату, природе и инфраструктуре, Франция стала одной из самых популярных стран среди экспатов, которые ищут новую жизнь за рубежом. Также государство отличается благоприятными условиями для работы и сильной социальной сферы.

Как переехать во Францию на работу? Подробное руководство для иностранцев далее.

Рынок труда во Франции

Уровень безработицы во Франции сейчас несколько выше среднего уровня ЕС и еврозоны. По данным Национального института статистики и экономических исследований, показатель составляет 7,1%.

Как и во многих других европейских странах, безработица во Франции выше среди возрастной группы младше 25 лет, поэтому в последние годы в стране наблюдается рост числа мигрантов. Однако правительство Франции недавно объявило о планах ввести квоты на трудовых мигрантов, чтобы контролировать рабочую силу в определенных отраслях. Это повлияет на мигрантов из-за пределов ЕС, которым обычно требуется рабочая виза для работы во Франции. Граждане ЕС имеют те же права на трудоустройство, что и граждане Франции, за исключением некоторых государственных должностей.

Где экспаты могут работать во Франции?

Основные отрасли промышленности Франции – аэрокосмическая, автомобильная, фармацевтическая, промышленное машиностроение, электроника, финансы, еда и напитки, а также туризм.

Крупнейшими корпорациями Франции являются: AXA, BNP Paribas, Carrefour, Crédit Agricole, EDF, L'Oréal, Michelin, Orange, Peugeot, Renault, Société Générale и Total.

Если вы хотите найти работу во Франции, важно знать французский. Если вы не говорите на французском, но владеете английским, вы можете рассмотреть возможность стать переводчиком английского языка, экскурсоводом, исполнительным директором, пилотом, директором по маркетингу или страховым агентом. Все эти и другие вакансии пользуются спросом во Франции.

В каких специалистах ощущается дефицит во Франции?

По данным местных агентств занятости, самый острый дефицит в таких кадрах:

- IT-специалисты;

- врачи;

- строители;

- инженеры;

- преподаватели;

- работники сельского хозяйства;

- работники на склад или фабрику;

- няни, домработницы;

- работники общественного питания: официанты, повара;

- менеджеры по продажам, маркетологи.

Уровень заработной платы во Франции

Правительство Франции ежегодно пересматривает размер минимальной заработной платы. В 2024 году он составляет 11,65 евро в час или 1766,92 евро брутто в месяц исходя из 35-часовой рабочей недели.

По данным Французского национального института статистики и экономических исследований (INSEE), средняя зарплата за 2024 год составляет 2587 евро нетто в месяц или 39800 евро нетто в год. Однако на эту цифру могут влиять разные факторы, такие как местоположение, уровень образования, опыт работы экспата и выбранная область.

---

Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

---

Культура труда во Франции

Французские предприятия отличаются четкой иерархией и должностными инструкциями. Стратегии, как правило, долгосрочны и планируются только высшим персоналом. Пунктуальность важна, встречи необходимы, а переговоры спокойны и официальны.

Рабочая неделя во Франции составляет 35 часов и является одной из самых коротких в Европе. С 36 часов работник начинает получать оплату за сверхурочную работу. Максимальное количество рабочих часов в неделю – 48.

Продолжительность обеда 1-2 часа, ежегодный отпуск пять недель отпуска в год плюс, а также предусмотренный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Срок предупреждения об увольнении во французских трудовых контрактах обычно составляет 1-3 месяца. Работодатели должны придерживаться определенных процедур и указаний, увольняя работников, а определенные категории работников (например, беременные женщины и те, кто находится на больничном по несчастному случаю) имеют особую защиту, направленную на предотвращение их увольнения.

Как найти работу во Франции?

Во Франции существует много способов поиска работы. В зависимости от отрасли и конкретной должности вы сможете выбрать один из вариантов или объединить сразу все.

1. EURES – граждане ЕС могут искать работу во Франции на веб-сайте EURES (Европейской службы занятости).

EURES – это сеть порталов вакансий, поддерживаемая Европейской комиссией и предназначенная для облегчения свободного передвижения в рамках Европейской экономической зоны. Кроме поиска работы, вы можете опубликовать резюме и получить консультацию по юридическим и административным вопросам, связанным с работой во Франции или любой другой стране ЕС.

2. Государственная служба занятости Pôle Emploi предоставляет информацию об открытых вакансиях, учебных курсах и советах по поиску работы во Франции. Также посетите портал АТЕС, являющийся национальным агентством занятости для профессиональных и управленческих вакансий.

3. Сайты по поиску работы:

- ABG – работа для научных и медицинских работников.

- Cadremploi – руководящие должности.

- L’Etudiant – работа для студентов и молодых выпускников.

- L’Hôtellerie Restauration – работа в ресторанах и отелях.

- IAPA (International Au Pair Organization).

- Indeed France

- Les Jeudis

- The Local – работа для англоязычных.

- Monster

- Recrut

- Stratégies Emploi – маркетинг, коммуникации и PR.

4. Кадровые агентства – Вы можете подписаться на максимальное количество кадровых агентств. Ищите названия и контактные данные агентств по трудоустройству по ссылке.

Рабочая виза во Францию

- Граждане ЕС и ЕАСТ

Если вы являетесь гражданином ЕС/ЕАСТ, вы можете свободно работать во Франции без визы или разрешения.

- Граждане третьих стран

Почти все остальные, кто хочет работать во Франции, должны сначала найти работу, а затем потенциальный работодатель подаст заявку на разрешение, чтобы вы могли работать. После этого вам будет предоставлена рабочая виза на весь период вашего пребывания и работы.

Для оформления визы потребуется следующий список документов:

- заграничный и гражданский паспорта;

- анкета-заявление;

- 3 фото паспортного размера;

- разрешение на трудоустройство;

- подписанный рабочий договор;

- справка о прохождении медицинского обследования;

- резюме или трудовая книжка;

- квитанции об оплате пошлин;

- медицинская страховка.

Срок рассмотрения заявления – до месяца.

Требования к знанию языка для работы во Франции

Если вы хотите получить работу, вам, как правило, нужно хорошо владеть французским – даже если работа требует от вас знания английского языка, вам, вероятно, все равно потребуется определенное владение французским языком. Даже если вы работаете в многонациональной фирме во Франции, где разговорным языком является английский, вы сможете улучшить свои карьерные перспективы, если вы выучите французский.

Некоторые работы могут потребовать от вас подтверждения знания французского языка или сдать языковой экзамен.

Трудоустройство во Франции – путь к карьере в стране с процветающей экономикой, справедливой оплатой труда и долгосрочными перспективами. Именно поэтому в 2024 году Франция остается привлекательным местом для специалистов, которые ищут новые возможности.

---