Оформлення робочої візи та укладення трудового договору — це важливі етапи для тих, хто планує працювати в Франції. Дізнайтеся більше про важливі нюанси процедури працевлаштування у цій країні

Отримати додаткову інформацію про Францію

Натисніть тут

Франція зазвичай сприятлива для трудових іммігрантів. За даними на 2020 рік (останні дані Євростату), 7,6% населення країни є вихідцями з інших країн. Завдяки розвиненій економіці, зручному географічному положенню, клімату, природі та інфраструктурі Франція стала однією з найпопулярніших країн Європи для співвітчизників, які шукають нове життя за кордоном.

Більше про ситуацію з безпекою у Франції під час протестів читайте тут.

Де зупинитися в Парижі: найкращі райони та вартість проживання.

На яких співробітників чекають у Франції?

За даними місцевих агентств зайнятості, найгостріший дефіцит відчувається у таких кадрах:

• IT-фахівці;

• Лікарі;

• Будівельники;

• Інженери;

• Викладачі;

• Працівники сільського господарства;

• Працівники на склад чи фабрику;

• Няні, домробітниці;

• Працівники громадського харчування: офіціанти, кухарі;

• Менеджери з продажу, маркетологи.

Як працевлаштується у Франції?

Якщо ви приїжджаєте до Франції за довгостроковою візою, ви напевно вже знаєте про OFII (Французьке бюро імміграції та інтеграції). OFII не тільки допомагає іноземцям максимально швидко та ефективно інтегруватися у французьке суспільство, але й допомагає їм знайти роботу.

OFII надає інформацію, необхідну для пошуку роботи.

Французький ринок праці потребує професійної освіти та досвіду роботи (не менше 2 років). Знання французької на розмовному рівні також є важливим критерієм відбору.

Іноземцям, які бажають працювати у Франції, не обов'язково закінчувати французький вищий навчальний заклад. Ви можете отримати кваліфікаційний сертифікат у Міжнародному центрі ENIC-NARIC FRANCE та підтвердити, що ви закінчили програму бакалаврату або магістратури в університеті на батьківщині.

Робоча віза

Громадяни країн, які не є членами ЄС, мають оформити робочу візу та дозвіл на тривале перебування до початку трудової діяльності. Мало знайти роботу, потрібно ще відповідати певним вимогам, щоб отримати візу з правом на роботу:

• Професійний статус (для виконання висококваліфікованої роботи);

• Університетська освіта;

• Знання мови (надає додаткові переваги та враховується під час розгляду заяви);

• Заробітна плата має бути не меншою за встановлений законодавством мінімальний розмір оплати праці на місяць.

Оформлення робочої візи

На підставі дозволу на роботу іноземець може запросити трудову візу. Вона необхідна для легального перетину кордону та подальшого отримання ВНЗ. Для оформлення візи знадобиться наступний список документів:

• Закордонний та цивільний паспорти;

• Анкета-заява;

• 3 фото паспортного розміру;

• Дозвіл на працевлаштування;

• Підписаний робочий договір;

• Довідка про проходження медичного обстеження;

• Резюме чи трудова книжка;

• Квитанції про сплату мит (99 EUR державне мито + 30 EUR – візовий збір);

• Медична страховка.

Термін розгляду заяви – до місяця.

Працевлаштування у Франції за наймом відбувається при обов'язковому підписанні трудового договору одного з трьох основних типів:

Тимчасовий трудовий договір

При тимчасовому працевлаштуванні через агентство здійснюється підписання тимчасового договору з агентством, яке виплачує вам зарплату. Подовження такого договору можливе лише одноразово, але за загального періоду працевлаштування, що становить менше 18 місяців.

Contrat à DuréeDéterminée (CDD)

Це варіант термінового договору, який часто використовується для прийняття працівника на тривалий випробувальний термін. Останнім часом укладання цього виду договору дуже поширене. Можливе одноразове продовження CDD, яке термін обмежений двома роками. При завершенні періоду працевлаштування провадиться виплата одноразового бонусу, що заповнює відсутність гарантій зайнятості, обумовлену цим типом договору.

Contrat à DuréeIndéterminée (CDI)

Варіант безстрокового контракту, який укладається з компанією на постійній основі. У контракті обов'язковим є вказівка початкового випробувального терміну (до 3 місяців), посадових обов'язків та права на відпустку. Відповідно до французького законодавства, у вас є право на 2,5 дні відпустки після кожного відпрацьованого місяця.

Де знайти роботу у Франції?

Примітний LinkedIn, один із найпопулярніших сайтів з працевлаштування у Франції. Останнім часом багато великих компаній стали знаходити тут співробітників. Тому є сенс зареєструватися на сайті порталу та створити резюме онлайн. Також можна скористатися спеціалізованим сайтом, він може допомогти вам знайти роботу у Франції.

Ось ще корисні сайти пошуку роботи:

• Qapa

• Adzuna

• Monster

• Glassdoor

• Indeed

• Leboncoin

• Keljob

• Cadremploi

• Paruvendu

• Regionsjob

• Apec

• Lagriculture-recrute

• Technojobs

Ігор Усик - керівник міграційного відділу VisitWorld

Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, раджу звернутися до фахівця. Мої колеги, кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів у Франції;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування для іноземців у Франції;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.