ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

Visit World < Камбоджа < Работа в Камбодже < Финляндия гражданство

Камбоджа

Финляндия гражданство

Виза

Виза обязательна

Язык

Кхмерский, китайский, вьетнамский, лаосский, тайский

Движение автомобилей

Правосторонний

Телефонный код

+855

Валюта

Риель

Covid

Нет COVID-ограничений

Insurance policy

Страховой полис обязателен

Минимальный срок действия паспорта

не менее 6 месяцев

Рабочие визы Е-класса

Постоянная работа

Самозанятость / Временная работа

Департамент иммиграции Камбоджи (часть Министерства внутренних дел) обеспечивает всем иностранным гражданам официальное разрешение на работу/карту трудоустройства, чтобы иметь право работать в стране.

Все иностранные граждане, приезжающие в Камбоджу на работу, сначала должны получить визу Е-класса, ранее известную как бизнес-виза, срок действия которой 30 дней. Далее они должны получить разрешение на работу и трудовую карточку через Министерство труда и профессиональной подготовки (MLVT).

Камбоджа ввела новые категории продления визы Е-класса, включающие:

Виза EB: самый распространенный вариант для иностранных граждан, работающих в Камбодже. Это касается всех, кто работает в стране, открывает бизнес, работает внештатным работником и находится в Камбодже больше месяца.
Виза EP: виза EP выдается иностранцам, которые приезжают в Камбоджу для поиска работы, открытия бизнеса или пребывания в стране по истечении срока их первоначального 30-дневного пребывания по визе E-класса.
Виза EG: общая виза, которая применяется к ищущим работу. Это может занять один, три или шесть месяцев.
Виза ER: виза предназначена для тех, кто желает выйти на пенсию в Камбодже. Они должны предъявить документ, подтверждающий уход на пенсию в родной стране, и доказать, что они могут финансово удерживать себя.
Виза ET: это продление технической визы, предназначенное для тех, кто работает в определенных профессиях или отраслях.

—

Продление визы EB

Бизнес EOS (Продолжение пребывания) охватывает большинство экспатов в Камбодже, включая работающих, их партнеров и детей, фрилансеров и волонтеров. Действующие правила требуют, чтобы заявители предоставили письмо с печатью, что подтверждает их работу в Камбоджийской компании). Это продление визы можно возобновить на 1, 3, 6 или 12 месяцев. Пожалуйста, обратите внимание, что продление визы на 6 и 12 месяцев разрешает многократный въезд.

—

Супруги и дети владельцев визы EB должны предоставить трудовое письмо владельца визы. В письме должно быть указано, что компания поддерживает заявку на получение EB EOS мужчины как неработающего иждивенца, а также содержит паспортные данные иждивенцев. Вам также нужно будет предоставить владельцу визы подтверждение ваших отношений, чтобы продлить собственную визу.

Для получения разрешения на постоянную работу:

1. Паспорт с действительной визой.

2. Документы, удостоверяющие личность

3. Копия свидетельства иммигранта, выданного министром внутренних дел (для иммигрантов)

4. Копия сертификата инвестора, выданного Советом по развитию Камбоджи (для инвесторов)

5.Три (3) последние паспортные фотографии;

6. Документы для подтверждения банковского депозита (заверенная выписка из любого банка Королевства Камбоджа)

7. Платежные квитанции

—

В Камбодже минимальный возраст для принятия на работу составляет 15 лет, как отмечено в законе о труде. Несовершеннолетние (до 18 лет) не могут заключить трудовой договор без согласия родителей или опекуна. Несовершеннолетнее лицо также не может быть привлечено к выполнению ночных работ.

—

Регистрация в системе Foreigners Present in Cambodia System (FPCS)

Приложение FPCS будет записывать информацию об иностранцах, когда они прибывают в Камбоджу в любой точке въезда. Он также запишет их данные, когда они покинут Камбоджу. Основная цель FPCS – защитить безопасность иностранцев в случае чрезвычайной ситуации, когда они путешествуют по всей Камбодже. Главный департамент иммиграции Министерства внутренних дел заявил, что не будет продлевать визу для иностранцев, не прошедших регистрацию в системе Foreigners Present in Cambodia System.

—

Арендодатели, владельцы недвижимости или гостиницы/гостиные дома обязаны регистрировать иностранцев в системе, и это обеспечивается Генеральным департаментом иммиграции Министерства внутренних дел Камбоджи.

Если вы самозаняты и имеете зарегистрированный бизнес в Камбодже, вы можете написать письмо, подтверждающее ваше собственное трудоустройство. Это письмо должно быть заверено печатью зарегистрированного бизнеса в Камбодже. Дополнительную информацию об открытии бизнеса в Камбодже можно найти здесь.

—

Продление визы EG

Если вы ранее продлевали визу EB, вам, вероятно, не предоставят визу EG, поскольку она не предназначена для экспатов, уже находившихся в стране в течение длительного срока. Виза EG предназначена только для тех, кто приезжает в Камбоджу впервые.

—

Иностранные граждане, желающие работать в Камбодже, также должны удовлетворять следующим условиям:

Иметь предложение работы от работодателя, отвечающего соответствующим нормам по трудоустройству иностранных граждан.
Законно въехали в Королевство Камбоджа
Иметь действительный паспорт
Иметь действительный вид на жительство
Быть пригодным для соответствующей работы
Нет заразных заболеваний.

Для получения рабочей визы работник представляет следующие документы:

- Имя, пол, дата рождения

- действительный паспорт

- идентификационная карточка

- подтверждение адреса проживания

- аттестаты об образовании

- 3 фотографии

- сертификат здоровья

- Копия электронной визы

- год, в котором экспатриант получил электронную визу

- подробная информация о должности в компании (недельное время, заработная плата, форма выплаты заработной платы)

—

Предполагается, что визовые сборы будут ниже, если вы имеете дело непосредственно с Департаментом иммиграции.

Новым посетителям Камбоджи разрешается подать заявку на получение первой шестимесячной или годовой визы EOS EB без получения разрешения на работу, что даст им достаточно времени, чтобы найти работу. Однако до заявления на получение второй шестимесячной или годовой визы EB и всех последующих долгосрочных виз EB должно сопровождаться доказательство действительного разрешения на работу.

—

Неработающие супруги также могут подать заявку на получение визы EB, но должны предоставить письмо от компании, нанимающей своего партнера, подтверждающей их статус в Камбодже в своем заявлении на визу.

—

Получив рабочую визу, лицо должно подать заявку на получение разрешения на работу, которое действительно в течение года и может быть продлено на период, указанный в разрешении на проживание.

Заявки на разрешение на работу можно подать онлайн через централизованную систему управления иностранными работниками MLVT с предоставлением необходимой информации о работодателе и сотруднике.

Рекомендуемый период обработки разрешения на работу в Камбодже составляет 15-20 рабочих дней после подачи всех подтверждающих документов и осуществления платежа.

—

Куда следует подавать заявку на получение разрешения на работу?

Заявление на трудоустройство можно подать в отдел полиции провинции или муниципалитета.

После представления они через губернатора пересылают заявку в Министерство внутренних дел для рассмотрения и утверждения.

—

Сколько действительно разрешение на работу в Камбодже?

Разрешение на работу действительно один год. Однако он будет действовать только до 31 декабря года, когда было выдано разрешение. Его необходимо восстановить в течение 1 января и 31 марта.

—

Каков срок возобновления разрешения на работу?

Официальный период для возобновления разрешения на работу – с января по март ежегодно. Компании должны подавать свои запросы на квоту иностранных рабочих в Министерство труда с сентября по ноябрь каждого года.

При восстановлении после 1 апреля применяются штрафные санкции.

—

Сколько стоит камбоджийское разрешение на работу?

По состоянию на 2022 год сборы за разрешение на работу в Камбодже приблизительны:

200 долларов США за разрешение на работу.
80 долларов США за один год штрафа, если вы никогда не получали разрешение на работу.
35 долларов США за превышение квоты на иностранного сотрудника (для компаний).

—

В Камбодже есть два разных разрешения на работу - временные и постоянные. Разрешения на временную работу распространяются на специалистов по персоналу и управлению, технических работников, квалифицированных рабочих и поставщиков услуг/других рабочих. Иностранные иммигранты, признанные Министерством внутренних дел, а также иностранные инвесторы, супруги и другие лица на иждивении, признанные Советом по развитию Камбоджи, имеют право на получение разрешения на постоянную работу.

—

Временная работа

Необходимые документы для получения разрешения на временную работу:

1. Паспорт с действительной визой

2.Три (3) последние фотографии на паспорт

3. Справка о состоянии здоровья (должна быть выдана врачом страны иммигранта)

4. Письменный трудовой договор

5.Страховой полис

6. Платежные квитанции

Приобрести страховой полис Заказать юридическую консультацию

Все материалы и статьи принадлежат VisitWorld.Today и защищены международными нормами по защите интеллектуальной собственности. При использовании материалов согласование с VisitWorld.Today обязательно.