Словаччина відома своїми захопливими краєвидами та історичними пам’ятками, але ви, можливо, не знаєте, що тут також ринкова економіка, яка активно розвивається. Завдяки низькій вартості життя та можливостями для роботи, країна пропонує гарні перспективи для карʼєрного росту. Дізнайтесь, що потрібно, щоб працевлаштуватись тут у 2024 році

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

Словаччина – країна, яка розташована в центрі Європи та вирізняється міцною економікою, що швидко розвивається, навіть попри глобальні проблеми. Основними галузями виступають виробництво транспортних засобів та електроніки, а також – туризм. 

У 2024 році в Словаччині проживає багато експатів. Однак, оскільки тут невеликий ринок праці, при працевлаштуванні місцеві жителі завжди мають перевагу над іноземцями. Тому зазвичай, щоб отримати роботу в Словаччині, експат повинен мати певні дефіцитні навички.

Вимоги для працевлаштування іноземців в Словаччині 

Щоб легально працювати у Словаччині іноземцю знадобиться певний перелік документів, який залежить від громадянства експата: 

- Громадянам Європейського Союзу, ЄЕЗ та Швейцарії для роботи у Словаччині не потрібно отримувати жодних документів. 

- Всім іншим експатам для працевлаштування в країні необхідно мати дозвіл на роботу, процедура оформлення якого складається з наступних етапів:

1. Знайти словацького роботодавця та підписати трудовий договір.

2. Отримати дозвіл на роботу в Словаччині.

3. Звернутись до словацького консульства для отримання робочої візи та дозволу на проживання.

4. Переїхати до Словаччини та почати працювати.

Які види дозволів на роботу затверджені у Словаччині?

Для роботи, як найманий працівник у Словаччині, іноземець може отримати:

- Єдиний дозвіл на проживання та роботу. 

- Дозвіл на роботу та тимчасове проживання з метою працевлаштування. 

- Тимчасове проживання з метою возз’єднання сім’ї та дозвіл на роботу протягом перших 12 місяців.

- Дозвіл на тимчасове проживання громадянина третьої країни, який має статус постійного мешканця в іншій державі-члені ЄС та дозвіл на роботу впродовж перших 12 місяців.

Перелік документів та процедура оформлення дозволу на роботу у Словаччині у цій статті. 

Зміни до робочого законодавства Словаччини у 2024 році

Наразі Словаччина відчуває гостру нестачу кадрів, тому активно працює над спрощенням міграційного законодавства, зокрема у 2024 році в державі було: 

1. Спрощено національні візові правила для іноземних працівників 

З 15 липня 2024 року Словаччина надає довгострокові візи іноземним працівникам за новими полегшеними вимогами. Дані фахівці спочатку отримають річний дозвіл на роботу у Словаччині. Після закінчення річного періоду іноземні працівники зможуть продовжити своє перебування в країні з метою роботи за альтернативними шляхами.

Однак дані правила поширюються лише на громадян певних країн, які володіють певними навичками. 

- Які фахівці можуть отримати дозвіл на роботу в Словаччині за спрощеною процедурою?

Спрощений доступ до національних робочих віз Словаччини у 2024 році отримали наступні іноземні фахівці: оператори-навантажувачі, зварювальники, будівельники, електрики та інші фахівці машинобудівного, гумового, хімічного та пластикового виробництва, а також електроніка та приладобудування. Також спрощений доступ до національних віз надано кухарям, офіціантам, працівникам сільського господарства та харчової промисловості, пекарям, прибиральникам тощо. 

- Громадяни яких країн мають право на отримання спрощеної робочої візи до Словаччини? 

Щоб отримати дозвіл, іноземні працівники повинні бути громадянами однієї з цих країн: Вірменія, Азербайджан, Боснія і Герцеговина, Грузія, Індонезія, Казахстан, Киргизстан, Молдова, Чорногорія, Непал, Північна Македонія, Філіппіни, Сербія, Таджикистан, Туркменістан, Україна та Узбекистан. 

2. Прискорено процедуру отримання дозволу на роботу 

Іноземні працівники тепер можуть приїхати до Словаччини з метою працевлаштування швидше, оскільки країна запровадила нові правила.

Раніше іноземці, які хотіли подати заяву на дозвіл на проживання з метою роботи в Словаччині, повинні були пройти тривалу процедуру, яка включала позитивний висновок бюро праці після подання заяви до поліції.

Згідно з новими правилами, процес значно прискориться, заявки розглядатимуться протягом двох-трьох місяців замість 1,5 року, як раніше.

Щоб безпечно переїхати, подорожувати або працювати в новій країні, вам знадобитися медичне страхування. Оформити розширений поліс можна на нашому сайті  за посиланням.

Де шукати роботу в Словаччині? 

Найкращий спосіб експату знайти роботу у Словаччині – це відвідати один з наступних сайтів: 

- Актуальну базу вакансій можна знайти на сайтах Центрального  управління праці, соціальних питань та сім’ї,  а також у  Місцевих  управліннях праці, соціальних питань та сім’ї.

- Більшість іноземців знаходять роботу в Словаччині через Інтернет, популярними є наступні портали: Profesia.sk, Ponuky.sk, Grafton.sk, Careerjet.sk, Learn4good.com, Monster.com, Spectator.sme.sk, Pravda.sk, Hnonline.sk, Linkedin.com.

Також можна звернутись до однієї з приватних агенцій з працевлаштування. 

На яких посадах працюють експати в Словаччині? 

Робота для кваліфікованих кадрів – іноземці з достатнім досвідом, освітою та знанням словацької або англійської мови можуть претендувати на роботу у сферах ІТ та медицини. Також цінуються професійні інженери та будівельники. Спостерігається в країні попит і на водіїв-міжнародників (далекобійники). 

Некваліфікована праця – тимчасове працевлаштування, найчастіше без будь-яких особливих знань мови та освіти. Традиційно потрібні няні, доглядальниці, прибиральниці, офіціанти, помічники кухаря тощо.

Середня заробітна плата в Словаччині 

Станом на 2024 рік середня валова місячна зарплата становить приблизно 1403 євро, що означає середній чистий місячний дохід близько 1123 євро після сплати податків і соціальних внесків.

Найвища зарплата в Братиславі – 1767 євро, а найнижча – у Пряшеві – 1157 євро. Мінімальна зарплата в Словаччині з 1 січня 2023 року – 700 євро.

Найбільше в Словаччині отримують фінансисти, банківські працівники, юристи, архітектори, топменеджери, пілоти, в середньому близько 2000-2500 євро на місяць. 

Чи потрібно знати словацьку мову для працевлаштування в країні? 

Вивчення словацької мови не є обов'язковим, але є деякі посади вимагають вільного володіння мовою. Якщо ви іноземець, який хоче працювати в Словаччині, ви повинні мати базовий рівень мови перед подачею заявки, а потім вдосконалювати мову під час проживання в країні. 

Англійська є однією з розмовних мов; однак не кожен місцевий може вільно говорити англійською. Щоб ви могли краще спілкуватися з іншими, вам слід вивчити англійську та державну мову. 

Графік роботи та соціальні пільги в Словаччині 

Робітники в Словаччині працюють 40 годин на тиждень; з понеділка по п'ятницю. Як правило, працівник має працювати вісім годин на день, але у випадку понаднормової роботи такий працівник може працювати додатково лише 4 години та має отримувати більшу оплату за це.

Працівники отримують щорічну відпустку тривалістю 4 тижні, яка може бути збільшена до 5 тижнів для людей у віці від 33 років. 

Працівниці отримують 34 тижні декретної відпустки. 

Всі повинні сплачувати податки зі своїх доходів і щомісяця робити внески до системи соціального страхування.

Словаччина пропонує унікальне поєднання культурного багатства, мальовничих ландшафтів і доступного життя. Також в державі потужна система освіти та охорони здоровʼя. Вартість життя нижча порівняно з багатьма європейськими країнами, що дозволяє жити більш комфортно. Всі ці фактори приваблюють сюди експатів з різних куточків світу. 

Нагадаємо! Саудівська Аравія відкриває двері для кваліфікованих експатів та спрощує процедуру оформлення візи. Про зміни у міграційному законодавстві країни у 2024 році та нові правила працевлаштування у цій статті.