Arbeit in der Slowakei für Expats im Jahr 2024: Arbeitserlaubnis, Jobsuche und Änderungen der Migrationsgesetzgebung
Inhaltsübersicht
- Anforderungen für die Beschäftigung von Ausländern in der Slowakei
- Welche Arten von Arbeitserlaubnissen werden in der Slowakei genehmigt?
- Änderungen der slowakischen Arbeitsgesetzgebung im Jahr 2024
- Wo kann man in der Slowakei nach einem Job suchen?
- Welche Positionen arbeiten Expats in der Slowakei?
- Durchschnittsgehalt in der Slowakei
- Ist es notwendig, die slowakische Sprache zu beherrschen, um im Land zu arbeiten?
- Arbeitszeiten und Sozialleistungen in der Slowakei
Die Slowakei ist für ihre atemberaubende Landschaft und ihre historischen Stätten bekannt, aber Sie wissen vielleicht nicht, dass sie auch eine florierende Marktwirtschaft hat. Aufgrund der niedrigen Lebenshaltungskosten und der Beschäftigungsmöglichkeiten bietet das Land gute Aussichten auf berufliches Wachstum. Finden Sie heraus, was Sie brauchen, um hier im Jahr 2024 einen Job zu bekommen
Die Slowakei ist ein Land im Zentrum Europas und zeichnet sich trotz globaler Probleme durch eine starke und schnell wachsende Wirtschaft aus. Die wichtigsten Industriezweige sind die Fahrzeug- und Elektronikproduktion sowie der Tourismus.
Im Jahr 2024 leben viele Expats in der Slowakei. Da es jedoch einen kleinen Arbeitsmarkt gibt, sind Einheimische bei der Beschäftigung immer im Vorteil gegenüber Ausländern. Um in der Slowakei einen Job zu bekommen, muss ein Expat daher in der Regel über bestimmte Fähigkeiten verfügen, die Mangelware sind.
Anforderungen für die Beschäftigung von Ausländern in der Slowakei
Um legal in der Slowakei arbeiten zu können, benötigt ein Ausländer eine bestimmte Liste von Dokumenten, die von der Staatsbürgerschaft des Expats abhängt:
- Bürger der Europäischen Union, des EWR und der Schweiz müssen keine Dokumente einholen, um in der Slowakei zu arbeiten.
- Alle anderen Expats müssen für die Beschäftigung im Land eine Arbeitserlaubnis haben, deren Verfahren aus den folgenden Schritten besteht:
1. Einen slowakischen Arbeitgeber finden und einen Arbeitsvertrag unterzeichnen.
2. Eine Arbeitserlaubnis in der Slowakei erhalten.
3. Wenden Sie sich an das slowakische Konsulat, um ein Arbeitsvisum und eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.
4. Ziehen Sie in die Slowakei und beginnen Sie zu arbeiten.
Welche Arten von Arbeitserlaubnissen werden in der Slowakei genehmigt?
Um als Arbeitnehmer in der Slowakei zu arbeiten, kann ein Ausländer Folgendes erhalten:
- Eine einmalige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
- Eine Arbeits- und vorübergehende Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Beschäftigung.
- Eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Familienzusammenführung und eine Arbeitserlaubnis während der ersten 12 Monate.
- Eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis eines Bürgers eines Drittlandes, der den Status eines ständigen Einwohners in einem anderen EU-Mitgliedsstaat hat, und eine Arbeitserlaubnis für die ersten 12 Monate.
Die Liste der Dokumente und das Verfahren zum Erhalt einer Arbeitserlaubnis in der Slowakei finden Sie in diesem Artikel.
Änderungen der slowakischen Arbeitsgesetzgebung im Jahr 2024
Derzeit leidet die Slowakei unter einem akuten Personalmangel und arbeitet daher aktiv an der Vereinfachung der Migrationsgesetzgebung. Insbesondere hatte das Land im Jahr 2024:
1. Die nationalen Visabestimmungen für ausländische Arbeitnehmer wurden vereinfacht
Ab dem 15. Juli 2024 erteilt die Slowakei ausländischen Arbeitnehmern langfristige Visa unter neuen, vereinfachten Voraussetzungen. Diese Fachkräfte erhalten zunächst eine einjährige Arbeitserlaubnis in der Slowakei. Nach Ablauf des einjährigen Zeitraums können ausländische Arbeitnehmer ihren Aufenthalt im Land verlängern, um auf alternative Weise zu arbeiten.
Diese Regeln gelten jedoch nur für Bürger bestimmter Länder, die über bestimmte Fähigkeiten verfügen.
- Welche Fachkräfte können in der Slowakei im Rahmen eines vereinfachten Verfahrens eine Arbeitserlaubnis erhalten?
Im Jahr 2024 erhielten folgende ausländische Fachkräfte vereinfachten Zugang zu nationalen Arbeitsvisa der Slowakei: Gabelstaplerfahrer, Schweißer, Bauarbeiter, Elektriker und andere Fachkräfte in der Maschinenbau-, Gummi-, Chemie- und Kunststoffindustrie sowie in der Elektronik- und Instrumententechnik. Köchen, Kellnern, Arbeitern in der Landwirtschaft und Lebensmittelindustrie, Bäckern, Reinigungskräften usw. wurde ebenfalls ein vereinfachter Zugang zu nationalen Visa gewährt.
- Bürger welcher Länder haben Anspruch auf ein vereinfachtes Arbeitsvisum für die Slowakei?
Um eine Genehmigung zu erhalten, müssen ausländische Arbeitnehmer Bürger eines dieser Länder sein: Armenien, Aserbaidschan, Bosnien und Herzegowina, Georgien, Indonesien, Kasachstan, Kirgisistan, Moldawien, Montenegro, Nepal, Nordmazedonien, Philippinen, Serbien, Tadschikistan, Turkmenistan, Ukraine und Usbekistan.
2. Das Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis wurde beschleunigt
Ausländische Arbeitnehmer können jetzt schneller zur Beschäftigung in die Slowakei kommen, da das Land neue Regeln eingeführt hat.
Zuvor mussten Ausländer, die eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Arbeit in der Slowakei beantragen wollten, ein langwieriges Verfahren durchlaufen, das eine positive Stellungnahme des Arbeitsamtes nach Einreichung eines Antrags bei der Polizei beinhaltete.
Nach den neuen Regeln wird das Verfahren erheblich beschleunigt, Anträge werden innerhalb von zwei bis drei Monaten statt wie bisher 1,5 Jahren geprüft.
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Wo kann man in der Slowakei nach einem Job suchen?
Der beste Weg für einen Expat, einen Job in der Slowakei zu finden, ist der Besuch einer der folgenden Websites:
- Die aktuelle Datenbank mit offenen Stellen finden Sie auf den Websites des Zentralministeriums für Arbeit, Soziales und Familie sowie in den lokalen Ministerien für Arbeit, Soziales und Familie.
- Die meisten Ausländer finden in der Slowakei Arbeit über das Internet, die folgenden Portale sind beliebt: Profesia.sk, Ponuky.sk, Grafton.sk, Careerjet.sk, Learn4good.com, Monster.com, Spectator.sme.sk, Pravda.sk, Hnonline.sk, Linkedin.com.
Sie können sich auch an eine der privaten Arbeitsagenturen wenden.
Welche Positionen arbeiten Expats in der Slowakei?
Jobs für qualifiziertes Personal – Ausländer mit ausreichender Erfahrung, Ausbildung und Kenntnissen der slowakischen oder englischen Sprache können sich auf Stellen in den Bereichen IT und Medizin bewerben. Auch professionelle Ingenieure und Bauarbeiter werden geschätzt. Im Land besteht eine Nachfrage nach internationalen Fahrern (Fernfahrern).
Ungelernte Arbeit ist eine befristete Beschäftigung, meist ohne besondere Sprachkenntnisse und Ausbildung. Traditionell werden Kindermädchen, Hausmeister, Reinigungskräfte, Kellner, Kochgehilfen usw. benötigt.
Durchschnittsgehalt in der Slowakei
Ab 2024 beträgt das durchschnittliche Bruttomonatsgehalt ca. 1.403 Euro, was einem durchschnittlichen Nettomonatseinkommen von ca. 1.123 Euro nach Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen entspricht.
Das höchste Gehalt in Bratislava beträgt 1.767 Euro, das niedrigste in Pryševo 1.157 Euro. Das Mindestgehalt in der Slowakei beträgt ab dem 1. Januar 2023 700 Euro.
Finanziers, Bankangestellte, Anwälte, Architekten, Topmanager und Piloten verdienen in der Slowakei am meisten, im Durchschnitt etwa 2.000-2.500 Euro pro Monat.
Ist es notwendig, die slowakische Sprache zu beherrschen, um im Land zu arbeiten?
Das Erlernen der slowakischen Sprache ist nicht zwingend erforderlich, es gibt jedoch einige Stellen, für die fließende Sprachkenntnisse erforderlich sind. Wenn Sie Ausländer sind und in der Slowakei arbeiten möchten, müssen Sie vor der Bewerbung über Grundkenntnisse in der Sprache verfügen und diese dann während Ihres Aufenthalts im Land verbessern.
Englisch ist eine der gesprochenen Sprachen; jedoch kann nicht jeder Einheimische fließend Englisch sprechen. Damit Sie besser mit anderen kommunizieren können, sollten Sie Englisch und die Landessprache lernen.
Arbeitszeiten und Sozialleistungen in der Slowakei
Arbeitnehmer in der Slowakei arbeiten 40 Stunden pro Woche; von Montag bis Freitag. Im Allgemeinen muss ein Arbeitnehmer acht Stunden pro Tag arbeiten, aber im Falle von Überstunden darf ein solcher Arbeitnehmer nur 4 Stunden zusätzlich arbeiten und muss dafür mehr bezahlt werden.
Mitarbeiter erhalten 4 Wochen Jahresurlaub, der für Personen ab 33 Jahren auf 5 Wochen erhöht werden kann.
Frauen erhalten 34 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Jeder muss Steuern auf sein Einkommen zahlen und monatliche Beiträge zur Sozialversicherung leisten.
Die Slowakei bietet eine einzigartige Kombination aus kulturellem Reichtum, malerischen Landschaften und erschwinglichem Leben. Der Staat verfügt außerdem über ein leistungsstarkes Bildungs- und Gesundheitssystem. Die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu vielen europäischen Ländern niedriger, was Ihnen ein komfortableres Leben ermöglicht. All diese Faktoren ziehen Expats aus verschiedenen Teilen der Welt hierher.
Wir erinnern Sie daran! Saudi-Arabien öffnet seine Türen für qualifizierte Expats und vereinfacht den Visumsprozess. Über Änderungen der Migrationsgesetzgebung des Landes im Jahr 2024 und neue Beschäftigungsregeln in diesem Artikel.
Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld
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