Ein Geschäftsvisum ist eine Genehmigung des benannten Landes/Ziellandes innerhalb des Schengen-Raums, die den Bürgern von Ländern ausgestellt wird, die obligatorische Visumanforderungen aus der Schengen-Zone haben, mit dem einzigen Zweck, Geschäfte in Belgien zu tätigen.
Der Inhaber dieser Art von Visum muss nicht die Staatsbürgerschaft des benannten Landes besitzen, um seiner Geschäftsagenda zu folgen, aber eine solche Genehmigung hat auch ihre Einschränkungen.
Für einen Antrag auf ein Business-Schengen-Visum sind folgende Dokumente erforderlich:
1) Visa-Antragsformular. Vollständig ausgefüllt und unterzeichnet.
2) Zwei kürzlich aufgenommene Fotos müssen beigefügt werden. Beide Fotos müssen innerhalb der letzten drei Monate gemäß den Anforderungen des Schengen-Visums aufgenommen werden.
3) Ein gültiger Reisepass. Er sollte mindestens noch drei Monate nach dem Datum, an dem Sie den Schengen-Raum verlassen möchten, gültig sein. Ältere Pässe mit Visa (falls vorhanden).
4) Hin- und Rückfahrt Reservierung oder Reiseroute Sie muss Daten und Flugnummern enthalten, aus denen die Ein- und Ausreise aus dem Schengen-Raum hervorgeht. Sie können die Visaberatung wie diese nutzen. Diese Jungs können die meisten Ihrer Geschäftsvisa obligatorische Anforderungen wie Flugrouten und Hotelreservierungen zusammen mit kostenloser Beratung per E-Mail behandeln.
5) Reiseversicherung. Ein Dokument, das belegt, dass Sie über eine Reisekrankenversicherung für das gesamte Schengen-Gebiet verfügen, mit einer Mindestdeckung von 30.000 Euro bei medizinischen Notfällen wie Krankheiten, Unfällen und sogar der Rückführung im Todesfall. Die von den EU-Behörden bei der Beantragung eines Geschäftsvisums akzeptierte Versicherungspolice.
6) Nachweis der Unterkunft Ein Dokument, das zeigt, wo Sie während Ihres Aufenthalts in Schengen untergebracht werden. Dies kann eine Hotelbuchung, ein Mietvertrag oder ein Einladungsschreiben eines Gastgebers sein, in dessen Haus Sie übernachten werden.
7) Nachweis der finanziellen Mittel. Beweis, dass Sie genug Geld haben, um sich während Ihrer Geschäftsreise nach Belgien finanziell zu unterstützen.
Dies kann einer der folgenden sein:
a) Kontoauszug - das zeigt, dass Sie genug Geld für die Reise auf Ihrem Konto haben. Der Kontoauszug darf nicht älter als 3 Monate sein.
b) Sponsoring Letter - von einer anderen Person, die bestätigt, dass sie Ihre Reise in den Schengen finanziell unterstützen wird. Damit dieses Schreiben gültig ist, muss es von einem Kontoauszug des Sponsors begleitet werden, der nicht älter als drei Monate ist.
c) Eine Kombination aus Ihrem Kontoauszug und einem Sponsoring-Schreiben.
8) Nachweis der bezahlten Visumgebühr.
9) Motivationsschreiben. Erläuterung des Zwecks des Besuchs im Schengen-Land.
10) Ein kurzes Profil des Arbeitsplatzes des Bewerbers.
Schreiben des Arbeitgebers. Genaue Beschreibung des Zwecks der Reise sowie der Reiseroute der Tage, die innerhalb der Schengen-Zone verbracht werden.
11) Einladungsschreiben. Verfasst von der Partnerfirma im Schengen-Raum, gefaxt auch an das entsprechende Konsulat. Dieser Brief muss als Einladung zu Sitzungen oder anderen relevanten Veranstaltungen erscheinen, die zu Handel, Industrie oder Arbeit passen.
12) Nachweis der finanziellen Mittel. Es muss entweder im Schreiben des Arbeitgebers oder in der Einladung des Partnerunternehmens angegeben werden, dass eine der beiden Parteien die Reisekosten des Antragstellers während seines/ihres Aufenthalts in der Schengen-Zone übernimmt.
13) Wenn es frühere Handelsbeziehungen zwischen den beiden Unternehmen Beweis für ein solches Ereignis gab.
Für Mitarbeiter:
a) Arbeitsvertrag.
b) Aktueller Kontoauszug der letzten 6 Monate.
c)Lassen Sie die Erlaubnis vom Arbeitgeber.
d) Einkommensteuererklärung (ITR) Formular oder Bescheinigung der Einkommensteuer an der Quelle des Gehalts abgezogen.
Für Selbstständige:
a)Eine Kopie Ihrer Geschäftslizenz.
b) Firmenkontoauszug der letzten 6 Monate.
c) Einkommensteuererklärung (Income Tax Return, ITR).
Sie müssen Ihren Antrag auf ein Business-Schengen-Visum beim Konsulat oder der Botschaft des Landes einreichen, in das Sie während Ihrer Geschäftsreise am häufigsten einreisen oder sich dort aufhalten.
1) Wenn Sie planen, nur ein Land zu besuchen - dann müssen Sie bei der Botschaft/ Konsulat/ Visazentrum des Landes beantragen, das Sie besuchen werden.
2) Wenn Sie planen, mehr als ein Land zu besuchen - dann, wo Sie sich bewerben müssen, hängt von der Anzahl der Tage ab, die Sie in jedem der Länder verbringen werden, in die Sie eintreten werden.
a) Wenn Sie eine gleiche Anzahl von Tagen in jedem verbringen - dann müssen Sie bei der Botschaft/ Konsulat/ Visa-Zentrum des Landes, in dem Sie zuerst ankommen, beantragen.
b) Wenn Sie eine ungleiche Anzahl von Tagen in jedem verbringen - dann müssen Sie sich bei der Botschaft/ dem Konsulat/ dem Visazentrum des Landes bewerben, in dem Sie mehr Zeit verbringen werden.
Bei der Beantragung eines Schengen-Geschäftsvisums sind einige einfache Schritte zu befolgen:
- Prüfen Sie, bei welcher Botschaft/Konsulat Sie sich bewerben müssen. Um Ihr Geschäftsvisum am richtigen Ort einzureichen, müssen Sie wissen, welches Land Ihnen ein Geschäftsvisum ausstellen sollte (wenn Sie mehr als einen Schengen-Staat besuchen möchten). Dann müssen Sie überprüfen, welche Stelle dieses bestimmten Landes Visumanträge bearbeitet oder ob es die Visumeinreichung an eine andere Partei ausgelagert hat.
- Vereinbaren Sie einen Termin in der Botschaft/ Konsulat/ Visa-Center
- Nehmen Sie am Visum-Interview teil. Nehmen Sie alle erforderlichen Dokumente für ein Geschäftsvisum mit.
Warte auf eine Antwort. In der Zwischenzeit wird die Botschaft Ihr Visum bearbeiten, das durch EU-Sicherheitssysteme wie das Visa-Informationssystem und das Schengener Informationssystem geht.
Wann sollte man ein Business Schengen Visum beantragen?
Die früheste Zeit, um ein Business-Visum zu beantragen, ist drei Monate vor Ihrer geplanten Reise und spätestens 15 Werktage, bevor Sie zu geschäftlichen Zwecken nach Europa reisen möchten.
Die beste Zeit, um ein Business Schengen-Visum zu beantragen, ist mindestens drei Wochen vor Ihrer Geschäftsreise nach Belgien.
Wie lange ist das Business Schengen Visum gültig?
Ein Geschäftsvisum ist in der Regel für Aufenthalte von nicht mehr als 90 Tagen gültig. Wenn Sie viel reisen und nicht nur in einem Schengen-Land sind, ist es empfehlenswert, die "Multiple Entry"-Lücke im Antragsformular auszufüllen. Auf diese Weise können Sie die Schengen-Zone nach Belieben für die auf Ihrem ausgestellten Visum zulässige Zeit betreten und verlassen.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die Etiketten auf dem Business-Visa-Aufkleber sorgfältig verstehen, einschließlich der Dauer, in der Sie in Belgien bleiben können. Andernfalls kann es zu Folgen für die Überschreitung eines Business-Schengen-Visums kommen.
Wie lange dauert es, um ein Business-Schengen-Visum zu erhalten?
Im Durchschnitt beträgt die Bearbeitungszeit für ein Business-Schengen-Visum 10 Werktage. Innerhalb dieser Frist wird der Antragsteller darüber informiert, ob das Business-Schengen-Visum erteilt oder abgelehnt wurde.
Je nach Situation kann die Bearbeitungszeit für ein Business-Visum nach Europa jedoch länger dauern, wenn es im Einzelfall etwas Außergewöhnliches gibt oder wenn eine politische Situation unterwegs ist.
Wer kann in Belgien arbeiten?
Wer die Kriterien und Anforderungen der europäischen Länder erfüllt, kann in Belgien arbeiten. Die meisten europäischen Staaten haben ihre Programme, durch die sie dazu neigen, ausländische Fachkräfte zu locken und Arbeitsplatzengpässe in verschiedenen Bereichen des Landes zu füllen.
Wie kann ich ein Schengen-Arbeitsvisum nach Belgien erhalten?
Das Schengen-Arbeitsvisum gibt es nicht. Sie können ein Schengen-Visum für andere Zwecke erhalten, wie Tourismus, Besuch von Familie und Freunden , Geschäft , medizinische Zwecke usw. Sie können jedoch kein Schengen-Visum erhalten, um in Belgien zu arbeiten. Sie dürfen nicht arbeiten, während Sie ein Schengen-Visum für andere Zwecke besitzen.
Sie können jedoch im Schengen-Raum arbeiten, wenn Sie ein nationales (D) Visum für Beschäftigungszwecke besitzen, das von einem der 26 europäischen Länder des Schengen-Raums ausgestellt wurde.
Beschäftigungsvisum
Jedes der Schengen-Länder hat seine eigene Visapolitik, die sich von Land zu Land unterscheidet. Die Beschäftigungsvisa-Programme in den europäischen Ländern wurden eingerichtet, um den Personalbedarf der jeweiligen Länder zu decken und Arbeitsplatzengpässe zu füllen.
Daher hängen die Kriterien und Anforderungen für ein Beschäftigungsvisum sowie der Bewerbungsprozess stark vom Arbeitskräftebedarf jedes Landes ab.
Wer braucht ein Visum, um in Belgien zu arbeiten?
Staatsangehörige der USA, Australien, Kanada, Israel, Japan, Neuseeland, der Schweiz sowie EU-Bürger müssen kein Arbeitsvisum für Belgien beantragen. Bei der Ankunft in dem Land, in dem sie arbeiten werden, müssen sie jedoch ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beantragen.
Bürger anderer Länder müssen ein Arbeitsvisum beantragen und erhalten, bevor sie zu Arbeitszwecken in die Schengen-Gebiete einreisen.
Was sind die Voraussetzungen für ein belgisches Arbeitsvisum?
Für ein belgisches Arbeitsvisum gelten folgende Standardanforderungen:
1) Anmeldeformular. Vollständig ausgefüllt und zweimal gedruckt. Vergessen Sie nicht, beide Exemplare am Ende zu unterschreiben!
2) Zwei identische Fotos. Diese Fotos sollten innerhalb der letzten drei Monate nach den üblichen Schengen-Visa-Fotokriterien aufgenommen werden.
3) Gültiger Reisepass. Ihr Reisepass sollte nicht älter als zehn Jahre sein und mindestens drei weitere Monate gültig sein, an dem Tag, an dem Sie das Schengen-Gebiet verlassen möchten. Stellen Sie sicher, dass mindestens zwei leere Seiten für den Visumaufkleber vorhanden sind.
4) Hin- und Rückflug-Reservierung. Hier sollten die Daten und Flugnummern der Ein- und Ausreise aus dem Schengen-Raum angegeben werden.
5) Reisekrankenversicherung . Deckung eines medizinischen Notfalls mit Krankenhausversorgung und Rückreise in die Heimat aufgrund von medizinischen Notfällen, bis zu 30.000 Euro. Die Versicherung muss in allen Schengen-Ländern gültig sein und vor der Abholung des Visums erworben werden.
6) Nachweis der Unterkunft. Ein Dokument, das zeigt, wo Sie sich im Schengen-Raum aufhalten, i.e. Mietvertrag.
7) Arbeitsvertrag. Ein Arbeitsvertrag, der zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mit Wohnsitz im Schengen-Gebiet unterzeichnet wurde.
8) Nachweis von akademischen Qualifikationen wie Diplome, Zertifikate, Notenspiegel usw.
9) Nachweis von Sprachkenntnissen. Die meisten Länder möchten, dass Sie sich anpassen, auch wenn Sie planen, nur pro Jahr dort zu arbeiten. Deshalb werden viele von ihnen Sie bitten, ein bestimmtes Niveau der Kenntnisse ihrer offiziellen Sprache zu erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass dies nur die grundlegenden Anforderungen sind, die Sie angeben müssen, um ein Arbeitsvisum für Belgien zu erhalten. Jedes der Schengen-Länder sowie andere europäische Staaten außerhalb dieser Zone haben ihre zusätzlichen Anforderungen.
Um ein belgisches Arbeitsvisum zu erhalten, gehen Sie wie folgt vor:
- Überprüfen Sie, welche Arbeitsvisa das Land, in dem Sie arbeiten möchten, anbietet.
- Finden Sie heraus, ob Sie sich für ein Arbeitsvisum für Belgien qualifizieren.
- Erfüllen Sie die Kriterien für ein belgisches Arbeitsvisum. Einige der Länder verlangen von Ihnen einen Job, bevor Sie ein Visum beantragen. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Anforderungen erfüllen, bevor Sie das Visum beantragen.
- Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente für ein Arbeitsvisum.
- Vereinbaren Sie ein Visum-Interview.
- Nehmen Sie an dem Interview mit allen erforderlichen Dokumenten mit Ihnen teil.
- Warten Sie, bis Ihr Visum bearbeitet wird!
- Beachten Sie, dass dies nur das Standardverfahren ist, um ein Arbeitsvisum in Belgien zu beantragen. Der genaue Ablauf kann von Land zu Land unterschiedlich sein.
Reichen Sie Ihren Visumantrag bei der Stelle ein, die das Land repräsentiert, in dem Sie arbeiten werden, in Ihrem Wohnsitzland. Diese Stelle könnte eine der folgenden sein:
- Ihrer Botschaft
- Ihrem Konsulat
- Ein Visa Application Center
Falls Sie für einen kurzen Aufenthalt in den Schengen-Raum einreisen müssen und nicht wissen, wo Sie sich bewerben müssen, überprüfen Sie die Regeln zum Beantragen eines Schengen-Visums und zur Auswahl der richtigen Botschaft/ Konsulat/ VAC, um den Visumantrag einzureichen.
Es wird dringend empfohlen, mindestens zwei Monate vor Ihrer Reise in das Schengen-Land, in dem Sie arbeiten möchten, ein Arbeitsvisum für Belgien zu beantragen. Der Grund dafür ist, dass die belgischen Botschaften sich sechs Wochen Zeit nehmen, um einen Antrag auf ein Arbeitsvisum zu bearbeiten. In Ausnahmefällen kann die Bearbeitungszeit bis zu 12 Wochen verlängert werden.
Die meisten europäischen Arbeitsvisa sind für ein Jahr gültig. In den meisten Ländern haben die Visuminhaber jedoch die Möglichkeit, nach Ablauf ihres Visums eine Visumverlängerung zu beantragen.
Die Gültigkeit Ihres Visums sowie ein paar andere Details werden auf dem Visumaufkleber in Ihrem Reisepass vermerkt. Lesen Sie den Visumaufkleber in Ihrem Reisepass sorgfältig durch, um weitere Informationen zu erhalten.
Sie können eine belgische Arbeitserlaubnis verlängern. Es gibt ein Antragsverfahren und einige erforderliche Dokumente, die Sie vor Ablauf Ihres Visums/ Aufenthaltstitels bei den zuständigen Behörden in Belgien abholen und einreichen müssen.
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