Die Migrationspolitik der Türkei zielt darauf ab, Talente aus aller Welt ins Land zu holen und das Problem des Personalmangels zu lösen. Deshalb bieten die neuen Arbeitserlaubnisregeln des Landes mehr Flexibilität für Arbeitnehmer. Erfahren Sie, welche Vorteile Expats erhalten haben und welche Arbeitnehmerkategorien von der Neuerung betroffen sind.

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Die Türkei hat die Vereinfachung des Verfahrens zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis für hochqualifizierte Arbeitnehmer angekündigt. Nach den neuen Regeln wird eine bestimmte Kategorie von Expats von der Notwendigkeit befreit, eine vorübergehende türkische Arbeitserlaubnis für bis zu 3 Jahre auszustellen. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, das Problem des Arbeitskräftemangels im Land zu lösen.

Ausnahmen gelten für verschiedene ausländische Arbeitnehmer, darunter Flüchtlinge, Fachkräfte, die wichtige Dienstleistungen erbringen, und bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern, die einen wesentlichen Beitrag zur türkischen Wirtschaft leisten.

Wir werden in unserem Material weiter über Änderungen in der Migrationsgesetzgebung der Türkei sprechen.

Welche Kategorie ausländischer Arbeitnehmer wurde von der Notwendigkeit befreit, eine 3-jährige Arbeitserlaubnis auszustellen?

Nach den neuen Regeln wurden mehrere Gruppen ausländischer Arbeitnehmer von der Arbeitserlaubnis in der Türkei befreit:

- Flüchtlinge und Personen unter vorübergehendem Schutz können nun für einen bestimmten Zeitraum in der Türkei arbeiten, ohne eine Arbeitserlaubnis einholen zu müssen.

- Qualifizierte ausländische Arbeitnehmer, die einen bedeutenden Beitrag zur Wirtschaft, Kultur oder Technologie des Landes leisten, sind ebenfalls für einen Zeitraum von bis zu drei Jahren von der Notwendigkeit befreit, eine Arbeitserlaubnis einzuholen. Bisher hatte diese Kategorie von Expats das Recht auf eine sechsmonatige Befreiung von der Arbeitserlaubnispflicht.

- Ausländische Journalisten, die einen dauerhaften Presseausweis besitzen und eine Genehmigung des Präsidentenbüros für Kommunikation erhalten, sind während ihres Aufenthalts in der Türkei von der Arbeitserlaubnispflicht befreit.

- Profisportler, Trainer und Sportpersonal mit gültigen Verträgen mit türkischen Vereinen müssen keine Arbeitserlaubnis mehr beantragen.

Wie wurde das Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis in der Türkei vereinfacht?

Neben der Genehmigung bevorzugter Kategorien von Bürgern vereinfachen die neuen Regeln auch den Prozess der Beantragung einer Arbeitserlaubnis. Bisher mussten ausländische Arbeitnehmer innerhalb eines 30-tägigen Zeitfensters nach ihrer Ankunft eine Befreiung von der Arbeitserlaubnis beantragen. Sie können nun jederzeit während ihres legalen Aufenthalts in der Türkei eine Befreiung von der Arbeitserlaubnis beantragen.

Die Dauer der genehmigungsfreien Arbeitsdauer wird vom Innenministerium von Fall zu Fall festgelegt. Die neuen Regeln wurden im Amtsblatt der Türkei veröffentlicht und sind bereits in Kraft getreten.

Durch die Vereinfachung der türkischen Einwanderungsgesetze können qualifizierte ausländische Arbeitnehmer weiterhin zur Wirtschaft des Landes beitragen, ohne dass ihre Genehmigungen häufig erneuert werden müssen.

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Neues technisches Visum in der Türkei im Jahr 2024

Zusätzlich zur Befreiung von der Notwendigkeit einer Arbeitserlaubnis haben die türkischen Behörden ein neues technisches Visum eingeführt, das Unternehmer und technische Fachkräfte anlocken soll.

Das neue Programm ermöglicht es internationalen Talenten, die zur türkischen Technologiebranche beitragen möchten, im Rahmen eines beschleunigten Verfahrens eine dreijährige Arbeitserlaubnis zu erhalten.

Diese Erlaubnis soll Technologie-Startups in der Türkei fördern, denn laut dem türkischen Minister für Industrie und Technologie, Mehmet Fatih Kaçir, plant das Land bis 2030 die Gründung von 100.000 Technologie-Startups, von denen mindestens 100 einen Wert von über 1 Milliarde US-Dollar haben werden.

Es ist erwähnenswert, dass die Türkei derzeit aktiv Terminal Istanbul entwickelt, das der größte Technologiepark der Welt werden und die Position der Türkei als Schlüsselakteur in der Technologiebranche stärken wird.

Die genauen Einzelheiten des Technologievisums für die Türkei sind noch nicht bekannt, also bleiben Sie auf Visit World dran, um als Erster über das Genehmigungsverfahren informiert zu werden.

Ist die Türkei ein attraktives Land für hochqualifiziertes Personal?

In Anbetracht der Tatsache, dass die meisten Länder der Welt die Anforderungen für ausländische Arbeitnehmer verschärfen, kann die Türkei getrost als attraktiver Ort für verschiedene Kategorien von Fachkräften bezeichnet werden, und die Vereinfachung des Verfahrens zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis wird den Umzug von Fachkräften aus Tadschikistan, Uganda, Pakistan, Nepal und anderen Ländern der Welt erleichtern.

Wir erinnern Sie daran! Ausländer, die in der Türkei arbeiten möchten, müssen ein langfristiges Arbeitsvisum und eine Arbeitserlaubnis einholen. Wir haben Ihnen bereits erklärt, wie das Verfahren zur Erlangung von Dokumenten abläuft und was für die Erteilung einer Genehmigung erforderlich ist.