Im März 2025 führte Dubai neue Änderungen am 2-Jahres-Arbeitsvisum ein, die den Prozess der Erlangung einer Arbeitserlaubnis für ausländische Fachkräfte vereinfachen. Erfahren Sie, welche Änderungen im Arbeitsvisumsystem in Dubai im Jahr 2025 vorgenommen wurden, welche neuen Möglichkeiten es für ausländische Arbeitnehmer gibt und wie das schrittweise Verfahren zur Erlangung einer Erlaubnis aussieht

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Dubai hat sein System für zweijährige Arbeitsvisa im März 2025 deutlich verbessert, um den Umzugsprozess zu vereinfachen und Talente aus aller Welt anzuziehen. Die von der Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten (GDRFA) und dem Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) umgesetzten Neuerungen umfassen KI-gestützte Verlängerungen, erweiterte Möglichkeiten für langfristige Aufenthaltsoptionen wie das Goldene Visum und vereinfachte Verfahren für indische Staatsangehörige.

Lesen Sie weiter, um alles über die bisherigen Änderungen am zweijährigen Dubai-Visum zu erfahren.

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Was ist ein zweijähriges Dubai-Arbeitsvisum?

Ein zweijähriges Dubai-Arbeitsvisum ist ein Visum, das es ausländischen Staatsangehörigen ermöglicht, für einen bestimmten Zeitraum in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) zu arbeiten. Die Genehmigung wird von einem Arbeitgeber ausgestellt, der als Sponsor des Arbeitnehmers fungiert.

Diese Genehmigung hat mehrere wichtige Aspekte:

1. Gültigkeit

Ein Arbeitsvisum wird in der Regel für zwei Jahre ausgestellt und kann danach verlängert werden, wenn der Arbeitnehmer weiterhin für denselben Arbeitgeber arbeitet.

2. Verfahren

Um dieses Visum zu erhalten, benötigen Sie ein offizielles Stellenangebot eines Arbeitgebers in Dubai. Der Arbeitgeber beantragt dann ein Visum für den Arbeitnehmer beim Ministerium für Humanressourcen und Auswanderung der VAE (MOHRE) und der Aufenthalts- und Ausländerbehörde Dubais (GDRFA).

3. Ärztliche Untersuchung

Bei der Ankunft in den VAE muss sich der Arbeitnehmer einer ärztlichen Untersuchung unterziehen, um seine körperliche Arbeitsfähigkeit zu bestätigen.

4. Familienpatenschaft

Mit diesem Visum können Arbeitnehmer ihre Familienmitglieder, wie z. B. Ehepartner und Kinder, sponsern, um ein Visum für den Aufenthalt im Land zu erhalten.

5. Rechte und Pflichten

Arbeitnehmer dürfen nur für den Arbeitgeber arbeiten, der das Visum beantragt hat. Nach Ablauf des Visums besteht jedoch die Möglichkeit, den Arbeitgeber zu wechseln, sofern dies in den Vertragsbedingungen vorgesehen ist.

Dieses Visum ist eines der wichtigsten für ausländische Arbeitnehmer, die in Dubai arbeiten möchten, und ein wichtiger Bestandteil der Wirtschaft der VAE, wo eine große Anzahl von Expats aus aller Welt tätig ist.

Wichtige Neuerungen beim Dubai-Arbeitsvisum für 2025

- Visaverlängerung mithilfe von KI (Salama-System)

Das neue „Salama“-System automatisiert Visaverlängerungsanträge, verkürzt die Bearbeitungszeit deutlich und minimiert bürokratische Hürden für Ausländer.

- Erweiterte Voraussetzungen für das „Goldene Visum“

Fachkräfte in Bereichen wie Lehre, Gesundheitswesen, nachhaltige Entwicklung und digitale Content-Erstellung haben nun Anspruch auf ein 10-jähriges Goldenes Visum, das qualifizierten Fachkräften eine langfristige Aufenthaltserlaubnis ermöglicht.

- Vereinfachtes Antragsverfahren

Die Antragsfrist wurde von einem Monat auf fünf Tage verkürzt und die Anzahl der erforderlichen Dokumente von 16 auf fünf reduziert, was den Prozess schneller und effizienter macht.

- Vereinfachte Verfahren für indische Staatsangehörige

Indiensische Passinhaber, die bestimmte Kriterien erfüllen, können nun das Visum bei Ankunft in Anspruch nehmen. Dies vereinfacht die Einreise und reduziert die Notwendigkeit einer vorherigen Visumsbeantragung.

- Erweiterte Regeln für Familienpatenschaften

Ausländische Staatsangehörige mit einem Monatsgehalt von 4.000 AED oder mehr können nun ihre Ehepartner, Kinder und sogar Eltern unterstützen. Dies erweitert die Möglichkeiten der Familienzusammenführung.

So beantragen Sie ein zweijähriges Arbeitsvisum für Dubai

Schritt 1 – Stellenangebot erhalten

Erhalten Sie ein bestätigtes Stellenangebot von Ihrem Arbeitgeber in den VAE, der Sie sponsert.

Schritt 2 – Genehmigung der Arbeitserlaubnis beim Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung (MOHRE)

Ihr Arbeitgeber beantragt beim Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung (MOHRE) eine Arbeitserlaubnis, die das Recht des Unternehmens bestätigt, ausländische Fachkräfte einzustellen.

Schritt 3 – Einreisegenehmigung erhalten

Nach Genehmigung wird Ihnen eine 60 Tage gültige Einreisegenehmigung ausgestellt, die Ihnen die Einreise nach Dubai und die Erledigung der notwendigen Formalitäten ermöglicht.

Schritt 4 – Ärztliche Untersuchung

Unterziehen Sie sich nach Ihrer Ankunft in Dubai einer obligatorischen ärztlichen Untersuchung, die eine Blutuntersuchung und eine Röntgenaufnahme des Brustkorbs umfasst.

Schritt 5 – Registrierung der Emirates ID

Beantragen Sie eine Emirates ID, die eine biometrische Verifizierung beinhaltet und für alle Einwohner obligatorisch ist.

Schritt 6 – Visumantrag

Sobald alle Formalitäten erledigt sind, stempelt die GDRFA Ihr Arbeitsvisum in Ihren Reisepass und berechtigt Sie zu einem zweijährigen Aufenthalt.

Dank der Neuerungen ist die Beantragung eines Arbeitsvisums in Dubai für ausländische Fachkräfte schneller und einfacher geworden. Künstliche Intelligenz, digitale Dienste und erweiterte Zulassungskriterien haben Dubai für talentierte Fachkräfte aus aller Welt noch attraktiver gemacht. Ausländer, die in Dubai arbeiten möchten, können diese vereinfachten Verfahren nutzen, um schnell ein Arbeitsvisum zu erhalten.

Wenden Sie sich an einen Einwanderungsanwalt, um Hilfe bei der Erlangung eines Visums für die VAE zu erhalten und das Verfahren für Auslandsreisen zu vereinfachen.

Zur Erinnerung: Die VAE haben ein neues 90-Tage-Visum eingeführt, für das keine Bestätigung eines lokalen Sponsors erforderlich ist. Diese Reform ist ein wichtiger Schritt, um die VAE zugänglicher zu machen. Es wird erwartet, dass der längere Aufenthalt die Tourismuseinnahmen steigert, die Geschäftsexpansion fördert und es Expatriates ermöglicht, ihre Familien für längere Besuche mitzubringen. Wir haben Sie bereits über die Voraussetzungen für Antragsteller und die Beantragung eines 90-Tage-Visums in den VAE im Jahr 2025 informiert.