У березні 2025 року Дубай представив нові зміни для 2-річної робочої візи, що спрощують процес отримання дозволу на роботу для іноземних фахівців. Дізнайтесь, які зміни сталися в системі робочих віз в Дубаї у 2025 році, про нові можливості для іноземних працівників та покрокову процедуру отримання дозволу

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

У березні 2025 року Дубай суттєво вдосконалив свою систему 2-річної робочої візи, щоб спростити процес переїзду та залучити таланти з усього світу. Оновлення, запроваджені Головним управлінням у справах проживання та іноземців (GDRFA) і Міністерством людських ресурсів та еміратизації (MOHRE), включають поновлення за допомогою штучного інтелекту, розширені права на довгострокові варіанти проживання, як-от Золота віза, і спрощені процедури для громадян Індії. 

Все що наразі відомо про зміни до 2-річної візи у Дубаї читайте далі у цій статті. 

Плануєте подорож за кордон? Обирайте надійний поліс медичного страхування на порталі Visit World.

Що таке 2-річна робоча віза в Дубаї? 

2-річна робоча віза в Дубаї – це тип візи, який дозволяє іноземним громадянам працювати в Об'єднаних Арабських Еміратах (ОАЕ) впродовж певного терміну. Дозвіл видається компанією-роботодавцем, яка бере на себе роль спонсора працівника.

Цей дозвіл має декілька важливих аспектів: 

1. Термін дії

Як правило, робоча віза видається на 2 роки, після чого її можна продовжити, якщо працівник продовжує працювати на того ж роботодавця.

2. Процедура отримання

Щоб отримати таку візу, необхідно мати офіційну пропозицію роботи від роботодавця в Дубаї. Після цього роботодавець подає заявку на отримання візи для працівника через Міністерство людських ресурсів та еміграції ОАЕ (MOHRE) і Департамент резидентства та іноземців Дубаю (GDRFA).

3. Медичний огляд

Після прибуття до ОАЕ, працівник має пройти медичний огляд, щоб підтвердити свою фізичну здатність до роботи.

4. Сімейний спонсоринг

З цією візою працівники можуть спонсорувати своїх членів сім'ї, таких як дружину/чоловіка та дітей, для отримання візи на перебування в країні.

5. Права та обов'язки

Працівники мають право працювати лише на того роботодавця, який подав заявку на отримання візи, однак після закінчення терміну дії візи є можливість змінити роботодавця, якщо це передбачено умовами контракту.

Ця віза є однією з основних для іноземних працівників, які хочуть працювати в Дубаї та виступає важливим елементом економіки ОАЕ, де працює велика кількість експатів з усього світу.

Основні оновлення робочої візи Дубая на 2025 рік

- Поновлення віз за допомогою AI (система Salama)

Нова система “Salama” автоматизує заявки на продовження візи, значно скорочуючи час обробки та мінімізуючи бюрократичні перепони для іноземців.

- Розширене право на отримання “Золотої візи”

Професіонали в таких галузях, як викладання, охорона здоров’я, стійкий розвиток і створення цифрового контенту, тепер мають право на 10-річну золоту візу, що надає можливість довгострокового проживання для кваліфікованих спеціалістів. 

- Спрощений процес подачі заявки

 Термін подачі заявки скорочено з одного місяця до п’яти днів, а кількість необхідних документів зменшено з 16 до п’яти, що робить процес швидшим та ефективнішим. 

- Спрощені процедури для громадян Індії

 Власники індійських паспортів, які відповідають певним критеріям, тепер можуть скористатися опцією отримання візи після прибуття, що спрощує процедури в’їзду та зменшує потребу в попередньому оформленні візи. 

- Додано правила сімейного спонсорства

Іноземці, які отримують місячну зарплату 4000 дирхамів ОАЕ або більше, тепер можуть спонсорувати своїх подружжя, дітей і навіть батьків, розширюючи можливості возз’єднання сім’ї. 

Процедура подачі заявки на 2-річну робочу візу в Дубаї

Крок 1 – Отримайте пропозицію про роботу

Отримайте підтверджену пропозицію про роботу від роботодавця з ОАЕ, який виступатиме вашим спонсором.

Крок 2 – Схвалення дозволу на роботу в MOHRE

Ваш роботодавець подасть заявку на отримання дозволу на роботу до MOHRE, який підтверджує право компанії наймати іноземних спеціалістів.

Крок 3 – Видача дозволу на в’їзд

Після схвалення буде видано дозвіл на в’їзд, дійсний протягом 60 днів, що дозволить вам в’їхати в Дубай і виконати необхідні формальності. 

Крок 4 – Медичний огляд

Після прибуття до Дубаї пройдіть обов'язкове медичне обстеження, включаючи аналіз крові та рентген грудної клітки.

Крок 5 – Реєстрація ID Emirates

Подайте заявку на отримання посвідчення особи Emirates ID, яке включає біометричну перевірку та є обов’язковим для всіх резидентів. 

Крок 6 – Проставлення візи

Після завершення всіх формальностей GDRFA поставить штамп про робочу візу до вашого паспорта, що надає право на проживання протягом двох років.

Завдяки оновленням процес отримання робочої візи в Дубаї став більш швидким та зручним для іноземних спеціалістів. Впровадження штучного інтелекту, цифрових послуг та розширення критеріїв прийнятності зробили Дубай ще більш привабливим для талановитих професіоналів з усього світу. Іноземці, які бажають працювати в Дубаї, можуть скористатися цими спрощеними процедурами для швидкого отримання робочої візи.

Зверніться за консультацією до міграційного юриста, щоб отримати допомогу при отриманні візи до ОАЕ та спростити собі процедуру виїзду за кордон. 

Нагадаємо! ОАЕ запустили нову 90-денну візу без необхідності підтвердження від місцевого спонсора. Дана реформа є значним кроком до того, щоб зробити ОАЕ більш доступними. Очікується, що більш тривале перебування, збільшить доходи від туризму, сприятиме розширенню бізнесу та допоможе експатріантам привозити свої родини для тривалих візитів. Ми вже розповідали, які вимоги висувають до заявників та як отримати 90-денну візу в ОАЕ у 2025 році. 

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів в ОАЕ;

Юридична консультація з питань імміграції в ОАЕ;

Туристичне страхування для іноземців в ОАЕ;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.