20 Berufe mit dem stärksten Wachstum in den USA bis 2035
Bis 2035 wird die Nachfrage nach Fachkräften in den USA vor allem im Gesundheitswesen, in der Energiebranche und in der IT steigen. Erfahren Sie, welche Berufe besonders gefragt sein werden und hohe Gehälter bieten
Der US-Arbeitsmarkt tritt in eine Phase ein, in der das Beschäftigungswachstum nicht mehr so rasant ist wie vor zehn Jahren – dafür legen einzelne Branchen umso stärker zu als je zuvor.
Laut aktuellen Daten des US Bureau of Labor Statistics wird die Wirtschaft des Landes zwischen 2025 und 2035 5,9 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen, wobei die Gesamtbeschäftigung von 170,3 auf 176,2 Millionen Menschen steigt. Das entspricht lediglich 3,5 % Wachstum – fast dreimal langsamer als die 10,9 %, die im vorherigen Jahrzehnt verzeichnet wurden. Hinter diesen Durchschnittswerten verbirgt sich jedoch ein deutlich interessanteres Bild: Die Liste der fastest growing jobs 2035 wird von Berufen angeführt, über die noch vor fünf Jahren kaum jemand als Massenberufe gesprochen hätte, wie Visualcapitalist berichtet.
Am meisten beeindruckt nicht die Wachstumsgeschwindigkeit selbst, sondern wie ungleich sie sich auf die Branchen verteilt. Gesundheitswesen, erneuerbare Energien und Technologie belegen praktisch alle Spitzenplätze des Rankings, während traditionelle Wirtschaftssektoren um ein Vielfaches langsamer wachsen als der Durchschnitt.
Lesen Sie auch, welche Visa und Dokumente für die Arbeit in den USA erforderlich sind und wie viel eine legale Beschäftigung kostet.
Planen Sie einen neuen Karriereschritt und träumen davon, im Ausland zu arbeiten? Bei einem Arbeitsvisum dreht sich alles um Unterlagen: Bescheinigungen, Qualifikationsnachweise, Formulare, die von Land zu Land unterschiedlich sind. Fehlt auch nur eine – verzögert sich der Prozess oder der Antrag wird abgelehnt. Der "Arbeits-Guide" von Visit World enthält eine Schritt-für-Schritt-Liste der Dokumente, die für ein Arbeitsvisum in jedes Land benötigt werden, abgestimmt auf Ihre Staatsangehörigkeit. Erfahren Sie, was Sie in Ihrem Fall konkret vorbereiten müssen – holen Sie sich den Guide auf dem Visit-World-Portal.
Das Gesundheitswesen belegt die meisten Plätze auf der Liste
Foto – Visualcapitalist
Von den zwanzig am schnellsten wachsenden Berufen entfällt der überwiegende Teil auf das Gesundheitswesen – von hochqualifizierten Nurse Practitioners und Arztassistenten bis hin zu deutlich schlechter bezahlten häuslichen Pflegehelfern. Das BLS erklärt dies direkt mit der alternden Bevölkerung: Je mehr Amerikaner in die Altersgruppe mit höherem Risiko für chronische Erkrankungen wechseln, desto stärker steigt die Nachfrage nach häuslicher Pflege und sozialen Dienstleistungen.
Angeführt wird das Ranking von Nurse Practitioners – ihre Zahl soll laut Prognose um 41 % wachsen und dem US-Markt rund 137.800 neue Arbeitsplätze bringen. Es folgen Manager im Gesundheitswesen mit einem Plus von 24,2 % – wobei dieser Beruf den größten absoluten Stellenzuwachs der gesamten Liste liefert, über 155.000 Positionen. Assistenten für Physiotherapie wachsen um 23 % (26.200 neue Stellen), während Arztassistenten und psychiatrische Fachkräfte ebenfalls stabil in der oberen Hälfte des Rankings liegen.
Interessant ist, dass die branchenweite Statistik den Trend auch auf Makroebene bestätigt: Von allen 22 großen Berufsgruppen zeigen gerade unterstützendes medizinisches Fachpersonal und praktizierende Fachkräfte im Gesundheitswesen die höchsten Wachstumsraten – 13,3 % bzw. 8 % – und zusammen werden diese beiden Gruppen fast ein Drittel aller neuen Arbeitsplätze im Land bis 2035 stellen.
H-1B-Visum 2027: Registrierungstermine, neue Auswahlregeln und Änderungen bei den US-Gebühren über den Link.
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Sonne und Wind schaffen eine neue Klasse technischer Berufe
Die zweite bedeutende Wachstumswelle geht vom Umstieg der Energiewirtschaft auf erneuerbare Quellen aus. Monteure für Solar-Photovoltaikanlagen belegen mit einem prognostizierten Plus von 36,5 % den zweiten Platz im Gesamtranking, Wartungstechniker für Windturbinen mit 29,5 % den vierten. Das BLS erklärt das einfach: Die Stromnachfrage wird im kommenden Jahrzehnt deutlich steigen – und mit ihr der Bedarf an Fachkräften, die Solarpanels und Windanlagen installieren und warten können.
Ein wichtiges Detail sei erwähnt: Trotz der beeindruckenden Prozentzahlen liefern diese beiden Berufe in absoluten Zahlen einen relativ bescheidenen Zuwachs – etwas mehr als 11.000 bzw. 3.500 neue Arbeitsplätze. Das liegt daran, dass beide Branchen von einer deutlich kleineren Beschäftigungsbasis starten als etwa das Gesundheitswesen. Dennoch zeigen die hohen Rankingplätze, wie aktiv sich der Energiemix des Landes in Richtung saubere Quellen verschiebt – in den letzten 25 Jahren ist die Stromerzeugung aus Wind, Sonne und Biokraftstoffen um mehr als 1.700 % gewachsen und macht heute den Großteil der erneuerbaren Erzeugung in den USA aus.
Im Haushaltsjahr 2026 hat die US-Regierung eine vorübergehende Regelung verabschiedet, die die Zahl der H-2B-Visa für ausländische Arbeitskräfte deutlich erhöht – Details über den Link.
Data Science, Cybersicherheit und ein neuer Faktor – künstliche Intelligenz
Berufe in Informatik und Mathematik sind mit 7,3 % Wachstum zur fünftschnellsten großen Berufsgruppe der US-Wirtschaft geworden – mehr als doppelt so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe. Innerhalb dieser Gruppe stechen besonders Data Scientists hervor: Ihre Zahl soll um 34,6 % wachsen, also um rund 95.400 Stellen, während Forscher im Bereich Computer- und Informationswissenschaften weitere 21,8 % hinzufügen.
Das BLS bringt diesen Sprung direkt mit der fortschreitenden Digitalisierung der Wirtschaft und der Verbreitung KI-basierter Lösungen in den unterschiedlichsten Branchen in Verbindung. Übrigens hat das Bureau in derselben Veröffentlichung erstmals ein eigenes Analyseprodukt vorgestellt, das bewertet, wie stark ein bestimmter Beruf theoretisch und praktisch von KI "betroffen" ist – vermutlich auch deshalb dürfte das Interesse an Data Science und Cybersicherheit weiter wachsen: Unternehmen brauchen Menschen, die diese Technologien einführen und steuern können, nicht nur solche, die sie ersetzen könnten.
Hier ein kurzer Überblick über die Top Ten des US labor market 2026 nach prognostiziertem Beschäftigungswachstum bis 2035:
- Nurse Practitioners – 41 %
- Monteure für Solaranlagen – 36,5 %
- Data Scientists – 34,6 %
- Windturbinentechniker – 29,5 %
- Manager im Gesundheitswesen – 24,2 %
- Physiotherapie-Assistenten – 23 %
- Forscher in Computerwissenschaften – 21,8 %
- Arztassistenten und psychiatrische Fachkräfte – stabil im oberen Bereich der Liste
Neue Green-Card-Regeln der USA 2026 über den Link.
Was bedeutet das für alle, die eine Karriere im Ausland planen?
Für Menschen, die einen Umzug und eine Arbeit in den USA in Betracht ziehen, sind diese Zahlen keine abstrakten BLS-Statistiken. Sie zeigen konkret, in welchen Bereichen der Weg leichter sein könnte: Dort, wo die Nachfrage nach Fachkräften das Angebot dauerhaft übersteigt, sind Arbeitgeber häufiger bereit, Bewerber aus dem Ausland in Betracht zu ziehen und den Prozess für ein Arbeitsvisum zu unterstützen. Renewable Energy Jobs, mittelqualifizierte Berufe im Gesundheitswesen und datenbezogene IT-Bereiche sind genau die Felder, in denen diese Lücke zwischen Angebot und Nachfrage schon jetzt am stärksten spürbar ist.
Gleichzeitig gilt: Ein schnelles prozentuales Wachstum bedeutet nicht automatisch einen leichten Einstieg. Für die nurse practitioner demand braucht es eine fachspezifische medizinische Ausbildung und eine Zulassung, für die Arbeit als Data Scientist eine nachgewiesene technische Qualifikation. Die Installation von Solaranlagen oder die Wartung von Windturbinen erfordert dagegen oft kürzere Umschulungsprogramme, was diese Bereiche zu einer interessanten Option für alle macht, die vergleichsweise schnell den Berufsbereich wechseln möchten.
Liste der bestbezahlten Berufe in den USA 2026 über den Link.
Der US-Arbeitsmarkt wird im kommenden Jahrzehnt mit Sicherheit nicht stillstehen. Und wer sich nicht am allgemeinen Bild der wirtschaftlichen Verlangsamung orientiert, sondern an konkreten Branchen mit Fachkräftemangel, hat durchaus realistische Chancen, dort seinen Platz zu finden – unabhängig davon, ob man mit medizinischer Ausbildung, technischem Hintergrund oder der Bereitschaft zur Umschulung in ein neues Feld einsteigt.
Gesundheitswesen, erneuerbare Energien und IT sind genau die Branchen, in denen die Nachfrage nach Fachkräften in den USA am schnellsten wächst – und damit auch die Chancen, einen Arbeitgeber zu finden, der Bewerber aus dem Ausland in Betracht zieht, überdurchschnittlich hoch. Aber selbst in einem gefragten Beruf erfordert ein Arbeitsvisum-Antrag ein vollständiges Dokumentenpaket: Qualifikationsnachweise, Führungszeugnisse, ärztliche Atteste und weitere Unterlagen, deren genauer Umfang von Beruf und Zielland abhängt. Ein Fehler oder eine fehlende Bescheinigung können mehrere Monate Verzögerung oder eine Ablehnung bedeuten.
Der "Arbeits-Guide" von Visit World berücksichtigt Ihre Staatsangehörigkeit und das gewünschte Zielland und erstellt eine aktuelle Dokumentenliste genau für Ihre Situation. Der fertige PDF-Guide kommt innerhalb weniger Minuten per E-Mail, sodass Sie sofort den gesamten Weg zum Arbeitsvisum sehen. Verschwenden Sie keine Zeit mit verstreuten Forumsinformationen – bestellen Sie Ihren persönlichen Arbeits-Guide und bereiten Sie Ihre Unterlagen gleich beim ersten Mal richtig vor.
Zur Erinnerung! Der Markt für Tech-Talente ist 2026 einer der umkämpftesten der Geschichte. Wir haben bereits berichtet, welche Länder IT-Fachkräften die besten Bedingungen bei Gehalt, Steuern, Visaprogrammen und Lebensqualität bieten.
Foto – erstellt von Gemini
Produkte von Visit World für eine komfortable Reise:
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Wir überwachen die Richtigkeit und Relevanz unserer Informationen. Sollten Sie also Fehler oder Unstimmigkeiten feststellen, wenden Sie sich bitte an unsere Hotline.
Häufig
gestellte Fragen
Ist es einfacher, ein US-Arbeitsvisum zu erhalten, wenn man in einem der Berufe auf dieser Liste arbeitet?
Welcher dieser Berufe kann erlernt werden, ohne viele Jahre in der Ausbildung zu verbringen?
Könnten diese Berufe aufgrund der Entwicklung von künstlicher Intelligenz an Relevanz verlieren?
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