Redactar un currículum es uno de los primeros pasos en la búsqueda de empleo, y también uno de los más difíciles. Tu currículum debe mostrar las habilidades y logros que sean relevantes para el puesto y el país al que te presentas. Más información sobre cómo hacer que tu currículum destaque y te contraten

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Buscar trabajo en el extranjero es un proceso complejo y a veces incluso un poco confuso, que va acompañado de ciertas peculiaridades. Por lo general, para conseguir un empleo en otro país, el solicitante debe tener una serie de aptitudes especiales, además de las que normalmente se exigen para trabajar en el país de origen. Además, no hay que olvidar que puede haber tantos candidatos que es difícil destacar entre la multitud.

Los 10 mejores consejos para que su currículum destaque entre los demás candidatos figuran más adelante en nuestro material.

Investigue el mercado

Antes de empezar a enviar tu currículum a posibles empleadores, tienes que investigar el mercado laboral y el sector en el que quieres trabajar. Averigua qué habilidades, cualificaciones y experiencia se demandan, cuál es el salario medio y los beneficios, la cultura de trabajo y las expectativas.

Redacta un currículum en inglés comercial

Teniendo en cuenta que buscas trabajo en una empresa internacional, el inglés será el idioma de trabajo allí, así que es mejor que redactes tu currículum en inglés y adaptes el tono al lenguaje empresarial.

Crea una carta de presentación

Asegúrate de que tu carta de presentación sea reflexiva, coherente y sin errores gramaticales. Esto hará que destaques entre muchas solicitudes a la vez. Además, debe estar personalizada según el puesto y la empresa.

Edita tu currículum para que se ajuste a la descripción del puesto

Asegúrate de que tu currículum esté bien redactado y adaptado al puesto que solicitas. Debe contener información sobre la experiencia laboral anterior y las cualificaciones existentes. Si tienes certificados o premios relevantes, también debes mencionarlos. Asegúrese de centrarse en la información más relevante para el puesto que solicita. También puedes personalizar tu currículum utilizando palabras clave de la propia descripción del puesto.

Busca el sitio web oficial de la empresa en la que te gustaría trabajar y revisa su página de misión y valores. Consulta toda la información que puedas sobre sus objetivos y comprueba si puedes relacionar los tuyos con ellos.

Demuestra tus aptitudes internacionales

Asegúrate de enumerar las habilidades y cualidades que te hacen adaptable, flexible y culturalmente consciente. Por ejemplo, conoces varios idiomas, tienes experiencia en comunicación intercultural, eres capaz de trabajar en diferentes equipos y estás dispuesto a aprender cosas nuevas. También puedes destacar tu experiencia internacional previa.

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Destaque su experiencia única

Tanto si tienes experiencia en un sector especializado, como si dominas algún idioma o posees conocimientos técnicos, asegúrate de incluirlos en tu currículum y en tu carta de presentación.

Añada referencias y certificados

Incluye en tu currículum referencias de anteriores jefes o compañeros que puedan dar fe de tus aptitudes, ética laboral y profesionalidad.

Revise su currículum

Compruebe su currículum:

- la foto que aparezca en él debe ser de buena calidad;

- el título debe ser conciso, porque es lo que la gente leerá antes de abrir tu currículum completo;

- piensa detenidamente cuánto espacio ocupa cada sección en la página e intenta limitar todos los párrafos, excepto "Formación y experiencia laboral", a una sola línea.

Siga las instrucciones y presente una solicitud completa

Preste atención a los requisitos de la solicitud y sígalos estrictamente. Presente una solicitud completa con todos los documentos, certificados y justificantes necesarios exigidos por la empresa para evitar retrasos o descalificaciones.

No tenga miedo al rechazo

Si decides buscar trabajo en el extranjero, confía en tus capacidades y no tengas miedo al rechazo, porque forma parte del proceso y es una oportunidad para mejorar.

En realidad, nadie sabe con qué trabajo va a tener suerte, así que presenta tu candidatura aunque no tengas la formación o la experiencia perfectas.

¡Le deseamos una búsqueda exitosa!

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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