Canadá cambia su enfoque hacia la inmigración empresarial: el programa Start-Up Visa ya no acepta nuevas solicitudes y lo sustituye un modelo orientado a los resultados reales de la actividad empresarial. Al mismo tiempo, los visados de trabajo y los programas provinciales siguen estando disponibles para los empresarios extranjeros. Obtenga más información sobre las vías alternativas de inmigración para empresarios a Canadá en 2026

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A finales de 2025, Canadá dejó oficialmente de aceptar nuevas solicitudes para el programa Start-Up Visa (SUV), uno de los instrumentos de inmigración empresarial más populares del mundo. La decisión entró en vigor el 31 de diciembre y fue una sorpresa para miles de posibles solicitantes. Sin embargo, el cierre del SUV no significa en absoluto que Canadá haya renunciado a atraer a empresarios extranjeros. El país está transformando el propio modelo de inmigración empresarial, desplazando el énfasis de las promesas a los resultados reales.

A continuación, explicamos qué vías alternativas de entrada existen, qué ha cambiado en el enfoque de Ottawa y qué se puede esperar de los nuevos programas piloto.

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¿Por qué Canadá ha cerrado el programa Start-Up Visa?

El programa SUV se puso en marcha en 2013 como proyecto piloto y obtuvo carácter permanente en 2018. El mecanismo parecía atractivo: el emprendedor recibía el apoyo de un fondo de capital riesgo acreditado, un grupo de inversores ángeles o una incubadora, y a cambio Canadá le concedía la residencia permanente para desarrollar su startup. Según lo previsto, todo el proceso debía durar unos seis meses. La realidad resultó ser muy diferente.

Para 2023, el número de solicitudes había aumentado en más de un 600 %, y la cola de casos pendientes había alcanzado aproximadamente los 43 200, el doble de los 20 000 que, en abril de 2024, obligaron al Gobierno a tomar las primeras medidas restrictivas. El tiempo de espera para los nuevos solicitantes superó los diez años, lo que desvalorizó por completo la idea misma de un inicio rápido. Además, la estructura del programa tenía un defecto importante: hasta cinco cofundadores podían presentar una solicitud para una sola startup, obtener la residencia permanente y, al mismo tiempo, no existía ninguna obligación legal de continuar con la actividad empresarial después de eso. El Gobierno limitó cada organización acreditada a diez solicitudes al año, pero esta medida llegó demasiado tarde, ya que el sistema ya estaba sobrecargado.

Por cierto, recientemente informamos de que Canadá aumentará los requisitos de experiencia laboral para Express Entry a partir de 2026.

Nuevo modelo de inmigración empresarial a Canadá: primero el resultado, luego la residencia

Ottawa eligió deliberadamente la palabra «pausa» en lugar de «cancelación». El plan de inmigración para 2026-2028 prevé 500 plazas anuales en la categoría SUV, con un rango de 250 a 1000.

El Gobierno sigue tramitando las solicitudes ya presentadas, y la tasa de aprobación ha aumentado del 60 % en 2023 al 75 % en 2024, año en el que se aceptaron 7635 personas junto con sus familiares. Todo ello indica que el programa se encuentra en fase de reinicio, y no de eliminación.

El cambio clave radica en el enfoque. Las normas de inmigración empresarial, actualizadas a mediados de 2025, exigen ahora pruebas de actividad empresarial activa antes de aprobar la solicitud de residencia permanente. El modelo «primero la residencia, luego el negocio» está dando paso al formato «primero el resultado, luego la residencia». Este enfoque ya es la norma en la mayoría de los países de la OCDE: el empresario entra con un visado de trabajo, demuestra la viabilidad de su negocio y, solo entonces, solicita la residencia permanente.

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Visado de trabajo C-11 para empresarios: una vía subestimada para entrar en Canadá

Entre las alternativas existentes, llama especialmente la atención el visado de trabajo C-11, disponible en el marco del Programa de Movilidad Internacional de Canadá. Este instrumento permite al empresario entrar en Canadá, fundar o adquirir un negocio y, posteriormente, pasar a la residencia permanente a través de los canales provinciales o federales. La visa existe desde hace mucho tiempo, pero antes quedaba eclipsada por la más conocida SUV.

El requisito principal es que el solicitante demuestre el efecto económico cuantificable de su empresa antes de llegar al país. De hecho, la C-11 aplica la misma lógica de «primero crear, luego emigrar» que Ottawa está incorporando ahora en su estrategia renovada de inmigración empresarial. Para los empresarios con negocios reales y dispuestos a trabajar en el mercado canadiense, esta vía se convierte en la estrategia principal de entrada, y no en una opción alternativa.

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Programas provinciales para emprendedores en Canadá: ¿quién acepta solicitudes en 2026?

Los programas provinciales de nominación (PNP) se han convertido en un elemento central del sistema canadiense de inmigración empresarial. Estos programas se centran en la creación de puestos de trabajo y el desarrollo económico regional, y el empresario obtiene la nominación para la residencia permanente tras alcanzar unos indicadores específicos de rendimiento empresarial. El plan de inmigración para 2026-2028 asigna a los PNP entre 91 500 y 92 500 plazas anuales, lo que los convierte en el canal dominante de inmigración económica. En la actualidad, seis provincias aceptan activamente solicitudes para programas empresariales regionales.

Entre ellas destaca la ausencia de la provincia de Ontario, donde se encuentra Toronto y la mayor economía del país. El programa empresarial de Ontario fue suspendido y posteriormente cerrado, lo que creó un vacío en el mercado más atractivo para los fundadores de empresas extranjeras.

Al mismo tiempo, la provincia está llevando a cabo una reorganización a gran escala del sistema de inmigración con énfasis en la flexibilidad, y las declaraciones del gobierno apuntan al posible lanzamiento de un programa piloto específico para emprendedores ya en 2026. El regreso de Ontario a este espacio cambiará significativamente el equilibrio de poder para los empresarios extranjeros que consideran Canadá como un lugar para expandirse.

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Nuevo programa piloto federal para empresarios: ¿qué se puede esperar?

Las comunicaciones del IRCC y el plan de inmigración para 2026-2028 indican claramente la preparación de un nuevo programa piloto federal para empresarios. Se espera que sea mucho más selectivo y orientado a resultados concretos. Las normas de mediados de 2025, que exigen pruebas de actividad empresarial activa, marcan la pauta del formato futuro: solo será posible obtener la residencia permanente tras demostrar una contribución económica real.

No hay que esperar una copia exacta del antiguo SUV. El modelo anterior, en el que un buen plan de negocio y una carta de apoyo de una incubadora garantizaban la residencia permanente sin compromisos, ha quedado en el pasado. Es probable que el nuevo programa vuelva a los plazos de tramitación de las solicitudes característicos de los primeros años del SUV, que se miden en meses y no en décadas. Para los empresarios con negocios reales, dispuestos a trabajar en Canadá incluso antes de obtener la residencia permanente, el período de transición abre nuevas oportunidades. Las visas de trabajo siguen estando disponibles, los programas provinciales aceptan activamente solicitudes y el sistema federal actualizado se encuentra en las etapas finales de desarrollo.

¡Recuerde! La transformación del sistema canadiense de inmigración empresarial es un claro ejemplo de lo rápido que cambian las reglas del juego para los empresarios en los mercados internacionales. Orientarse en los nuevos requisitos, elegir correctamente la vía de entrada y evitar errores en la tramitación de documentos es mucho más fácil con el apoyo de un especialista experimentado. El portal Visit World ofrece un servicio de abogado personal para empresas, un especialista que acompaña al empresario en todas las etapas: desde el registro de la empresa y la elección del sistema de tributación hasta la tramitación del visado de trabajo, la reubicación de la empresa en el extranjero y la puesta en marcha a distancia de la representación.

El abogado personal le ayudará con la tramitación de documentos, la presentación de informes, la minimización de riesgos fiscales, la prestación de servicios notariales y la resolución de disputas con contrapartes. El apoyo legal es fundamental en situaciones relacionadas con demandas judiciales, negociaciones complejas con socios o representantes de las autoridades. La colaboración con un especialista le permite evitar consecuencias desagradables y resolver todas las cuestiones legales a su favor. El abogado personal para empresas de Visit World es un socio fiable que protegerá su negocio, su dinero y su tiempo.

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Recordatorio: recientemente se ha anunciado una limitación del número de estudiantes extranjeros en Canadá en 2026.

Foto: Pexels

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