Estonia es considerado el país en el que es más fácil obtener un visado de trabajo debido a su alta tasa de aprobación. El país también está experimentando actualmente una escasez de mano de obra en más de 60 profesiones, incluidas la atención sanitaria, la informática, la restauración y la hostelería. Todos estos factores contribuyen a que los expatriados se trasladen al país. Descubra cómo obtener un visado de trabajo y dónde trabajan la mayoría de los extranjeros en Estonia

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El mercado laboral estonio está experimentando actualmente una grave escasez de trabajadores, especialmente personal altamente calificado, especialistas en la atención médica, la informática, la restauración, la hostelería y la industria manufacturera. Para abordar este problema, el país atrae a especialistas extranjeros y demuestra un alto nivel de aprobación de las solicitudes de visado de trabajo. Estas condiciones hacen que el país sea atractivo para los expatriados, especialmente para los ciudadanos de Bangladesh, Nepal, Filipinas e India.

En nuestro material le informamos sobre las vacantes y los requisitos de empleo más populares en Estonia en 2025.

Mercado laboral en Estonia

El mercado laboral estonio se caracteriza por un alto nivel de empleo. La tasa de desempleo registrada en Estonia (con una población total de 1,3 millones) es de aproximadamente el 6,9%.

Se espera que los siguientes sectores proporcionen la mayor cantidad de oportunidades laborales: servicios de TIC, profesionales altamente calificados, gestión de agua y residuos, servicios energéticos, servicios sociales y de salud, artes y recreación.

Estonia se enfrenta a una escasez de fontaneros, mecatrónicos e ingenieros mecánicos, así como operadores de cosechadoras y trabajadores de la madera contrachapada. Se espera que en el futuro próximo se produzca un importante crecimiento del empleo en los sectores de la fabricación, la electrónica y los electrodomésticos. Estonia también experimentará una grave escasez de profesores, especialistas en apoyo educativo, enfermeras, guardias de seguridad y conductores de transporte.

¿En qué sectores y en qué puestos trabajan los expatriados en Estonia?

Estonia está experimentando una escasez de mano de obra en más de 60 ocupaciones: trabajadores de granjas ganaderas, conductores de camiones, ensambladores de maquinaria mecánica, electricistas y montadores, reparadores de maquinaria agrícola e industrial, ajustadores y operadores de máquinas herramienta para trabajar el metal, trabajadores de chapa, soldadores y cortadores, pintores y trabajadores afines, guardias de seguridad, asistentes de atención sanitaria, supervisores de construcción, directores de producción, ingenieros civiles, desarrolladores y analistas de software y aplicaciones, desarrolladores web y multimedia, analistas de sistemas, profesores de necesidades especiales, educadores, profesores, enfermeras profesionales, médicos/especialistas generales, ingenieros civiles.

Por otra parte, Estonia informó de seis ocupaciones excedentes, como contables, empleados de entrada de datos, diseñadores de interiores y decoradores, secretarios administrativos y ejecutivos, periodistas y diseñadores de productos y ropa. Esto significa que los extranjeros pueden tener dificultades para encontrar trabajo en estos puestos debido a la alta competencia.

¿Cuál es el salario medio en Estonia?

En 2024, el salario medio en Estonia fue de casi 24.000 euros al año, o 2.000 euros al mes. En comparación con el resto de Europa, el salario medio en Estonia es inferior al salario medio en la UE.

En 2024, el salario mínimo en Estonia es de 820 euros al mes. Esto se traduce en un salario anual de 9.840 euros. El salario mínimo en Estonia es competitivo en comparación con otros países de la eurozona, como Europa del Este, pero sigue siendo bajo en comparación con los países escandinavos, de los que Estonia se considera cada vez más parte.

Cultura laboral en Estonia

La ética laboral estonia es bastante simple: haz el trabajo, cumple los plazos y todo irá bien. En el trabajo, haz preguntas específicas y da respuestas específicas. Ser demasiado vago no te llevará a ninguna parte.

Los estonios también se toman en serio sus vacaciones. En pleno verano (junio-julio), muchas personas se desconectan durante al menos un par de semanas y no responden (ni siquiera revisan) los correos electrónicos de trabajo.

Las relaciones laborales en Estonia se basan en un contrato de trabajo escrito.

1. La ley prevé (y la mayoría de los puestos van acompañados de) un período de prueba de 4 meses, durante el cual es más fácil para usted y el empleador rescindir el contrato si no es apto por alguna razón válida.

2. La mayoría de los contratos de trabajo se celebran por tiempo indefinido. Para celebrar un contrato de duración determinada, el empleador debe demostrar la naturaleza temporal del trabajo (por ejemplo, un aumento de volumen a corto plazo o trabajo estacional).

3. El salario se negocia libremente y, por lo general, se paga mensualmente a la cuenta bancaria del empleado.

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¿Necesito un visado para trabajar en Estonia?

Todos los ciudadanos no pertenecientes a la UE/EEE/Suiza deben solicitar un visado de trabajo si quieren trabajar en Estonia. El visado de trabajo se emite por un año, pero debes solicitar un permiso de residencia temporal si te quedas más de un año.

Requisitos para que los ciudadanos de la UE trabajen en Estonia

Los ciudadanos de la UE/EEE/Suiza no necesitan solicitar un visado de trabajo para trabajar en Estonia. Solo deben registrarse como residentes de Estonia en el Registro de Población de Estonia durante los primeros tres meses de su estancia y solicitar un documento de identidad dentro del primer mes de su estancia en Estonia.

Requisitos para expatriados para un visado de Estonia

Para solicitar un visado de trabajo de Estonia, debes cumplir las siguientes condiciones:

- Tu empleador debe registrar tu empleo con la Junta de Policía y Guardia Fronteriza de Estonia con antelación.

- Debes tener un contrato de trabajo válido.

- Aportar las cualificaciones necesarias para el puesto.

- Debes tener buena salud.

Documentos necesarios para obtener un visado de trabajo en Estonia

Para obtener un visado de trabajo en Estonia, debe proporcionar los siguientes documentos:

- Pasaporte válido: al menos tres meses después de la fecha de regreso y con dos páginas en blanco.

- Dos fotografías tamaño pasaporte: las fotografías deben haberse tomado en los últimos seis meses.

- Formulario de solicitud: complete el formulario de solicitud en línea.

- Tasa consular pagada: después de completar el formulario de solicitud, debe pagar la solicitud de visado.

- Seguro médico.

- Comprobante de residencia. Un documento que confirme que tiene un lugar donde quedarse durante su estadía en Estonia. Este documento puede ser un contrato o contrato de arrendamiento, una carta de invitación, etc.

- Carta de presentación.

- Certificado de antecedentes penales.

- Un contrato de trabajo que especifique el tipo de trabajo que realizará en Estonia, el salario, la duración de su trabajo, etc.

- Documentos sobre sus calificaciones personales: diploma de educación, su CV, su licencia de conducir (si tiene), etc.

¡Importante! Debe traducir los documentos al estonio o al inglés. Los documentos deben ser originales o estar notariados. Ten en cuenta que la embajada de Estonia puede solicitar cualquier documento adicional; presenta todo lo que te pidan, ya que la falta de documentos puede resultar en la denegación de tu visa.

¿Cómo solicitar una visa de trabajo para Estonia?

El proceso para solicitar una visa de trabajo para Estonia es el siguiente:

Etapa 1: Registro de trabajo en Estonia.

Tu empleador debe registrar tu trabajo en Estonia. Este documento te permite trabajar en Estonia hasta que recibas un permiso de residencia. Proporciona a tu empleador una copia de tu pasaporte, una foto y otros datos personales necesarios. Luego recibirás un código de identificación, un número de 11 dígitos que se utiliza para identificar tus datos en Estonia.

Paso 2: solicita una visa de trabajo en la embajada de Estonia en tu país.

Ponte en contacto con la embajada/consulado de Estonia más cercano en tu país y pide una cita. Es posible que debas tener una entrevista durante tu cita para la visa, así que asegúrate de llegar a tiempo. A continuación, debes reunir y presentar todos los documentos necesarios en la embajada de Estonia.

EspañolDespués de completar todos los pasos solicitados, espere una respuesta. Recibirá una respuesta de la embajada/consulado con el resultado de su solicitud de visa. Se comunicarán con usted por correo electrónico o mensaje de texto.

Paso 3: después de ingresar a Estonia, obtenga un permiso de residencia.

Después de ingresar a Estonia, debe concertar una cita con la policía fronteriza y solicitar un permiso de residencia en Estonia. Debe presentar personalmente todos los documentos requeridos a la Junta de Policía y Guardia Fronteriza de Estonia (PBGB).

Obtener un permiso de residencia demora hasta dos meses.

Tiempo de procesamiento para una visa de trabajo para Estonia

El tiempo de procesamiento para una visa de trabajo para Estonia es de 30 días. Sin embargo, el tiempo de procesamiento puede extenderse, ya que depende de varios factores. Por ejemplo, depende de su caso, razones políticas o el momento de la solicitud.

Coste de una visa de trabajo para Estonia

La tarifa de visa de trabajo para Estonia es de 100 euros. El pago se puede realizar en efectivo o con tarjeta.

¿Cuánto tiempo puedo permanecer en Estonia con una visa de trabajo?

La visa de trabajo para Estonia es válida por 365 días. Si desea permanecer más tiempo, debe solicitar un permiso de residencia temporal después de ingresar a Estonia, que se emite por hasta cinco años y puede extenderse.

¿Puedo prorrogar mi visado de trabajo en Estonia?

Puedes prorrogar tu visado de trabajo en Estonia al menos tres días laborables antes de que caduque.

¿Es posible trasladarse con tu familia?

Puedes traer a tus familiares con un visado de trabajo estonio. Tus familiares pueden trabajar, estudiar y permanecer en Estonia.

¿Dónde puede un expatriado buscar trabajo en Estonia?

La mayoría de los expatriados buscan trabajo en Estonia en uno de los siguientes portales:

- Si eres de la región UE/AELC, puedes encontrar un trabajo en Estonia en el sitio web EURES (Servicio Europeo de Empleo). EURES es una red de portales de empleo respaldada por la Comisión Europea y diseñada para facilitar la libre circulación dentro de la UE.

- Sitios web de empleo: workinestonia.com, CV-Online, CV Market.

Estonia es un país europeo que es un destino prometedor para los expatriados, ya que tiene un alto nivel de vida, una esfera social desarrollada y buenas perspectivas profesionales.

¡Permítenos recordarte! Estonia es reconocida como el país báltico más desarrollado en términos de indicadores económicos y nivel de vida. Se está desarrollando rápidamente y el salario medio supera los 1000 euros al mes. Ya te hemos contado cómo mudarte a Estonia en 2025, cuáles son los motivos para obtener la ciudadanía estonia, así como los pros y contras de mudarte.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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