L'Estonie est considérée comme le pays où il est le plus facile d'obtenir un visa de travail en raison de son taux d'approbation élevé. Le pays connaît également actuellement une pénurie de main-d'œuvre dans plus de 60 professions, notamment la santé, l'informatique, la restauration et l'hôtellerie. Tous ces facteurs contribuent à l'installation des expatriés dans le pays. Découvrez comment obtenir un visa de travail et où la plupart des étrangers travaillent en Estonie

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Le marché du travail estonien connaît actuellement une grave pénurie de travailleurs, en particulier de personnel hautement qualifié, de spécialistes dans les secteurs de la santé, de l'informatique, de la restauration, de l'hôtellerie et de la fabrication. Pour résoudre ce problème, le pays attire des spécialistes étrangers et affiche un niveau élevé d'approbation des demandes de visa de travail. De telles conditions rendent le pays attrayant pour les expatriés, en particulier pour les citoyens du Bangladesh, du Népal, des Philippines et de l'Inde.

Nous vous expliquons dans notre documentation les postes vacants les plus populaires et les exigences en matière d'emploi en Estonie en 2025.

Marché du travail en Estonie

Le marché du travail estonien se caractérise par un niveau d'emploi élevé. Le taux de chômage enregistré en Estonie (avec une population totale de 1,3 million) est d'environ 6,9 %.

Les secteurs suivants devraient offrir le plus d'opportunités d'emploi : les services TIC, les professionnels hautement qualifiés, la gestion de l'eau et des déchets, les services énergétiques, les services de santé et sociaux, les arts et les loisirs.

L'Estonie est confrontée à une pénurie de plombiers, d'ingénieurs en mécatronique et en mécanique, ainsi que d'opérateurs de moissonneuses-batteuses et de travailleurs du contreplaqué. Les secteurs de la fabrication, de l'électronique et des appareils électriques devraient connaître une croissance significative de l'emploi dans un avenir proche. L'Estonie connaîtra également une grave pénurie d'enseignants, de spécialistes du soutien à l'éducation, d'infirmières, d'agents de sécurité et de chauffeurs de transport.

Dans quels secteurs et à quels postes travaillent les expatriés en Estonie ?

L'Estonie connaît une pénurie de main-d'œuvre dans plus de 60 professions : ouvriers agricoles, chauffeurs de camion, assembleurs de machines mécaniques, électriciens et monteurs, réparateurs de machines agricoles et industrielles, régleurs et opérateurs de machines-outils pour le travail des métaux, tôliers, soudeurs et coupeurs, peintres et travailleurs assimilés, agents de sécurité, assistants de soins de santé, superviseurs de chantier, directeurs de production, ingénieurs civils, développeurs et analystes de logiciels et d'applications, développeurs Web et multimédia, analystes de systèmes, enseignants spécialisés, éducateurs, enseignants, infirmières professionnelles, médecins généralistes/spécialistes, ingénieurs civils.

D'autre part, l'Estonie a signalé six professions excédentaires, telles que comptables, commis à la saisie de données, architectes d'intérieur et décorateurs, secrétaires administratifs et de direction, journalistes et concepteurs de produits et de vêtements.

Cela signifie que les étrangers peuvent avoir du mal à trouver du travail à ces postes en raison de la forte concurrence.

Quel est le salaire moyen en Estonie ?

En 2024, le salaire moyen en Estonie était de près de 24 000 euros par an, soit 2 000 euros par mois. Par rapport au reste de l'Europe, le salaire moyen en Estonie est inférieur au salaire moyen de l'UE.

En 2024, le salaire minimum en Estonie est de 820 euros par mois. Cela se traduit par un salaire annuel de 9 840 euros. Le salaire minimum en Estonie est compétitif par rapport aux autres pays de la zone euro, comme l'Europe de l'Est, mais reste faible par rapport aux pays scandinaves, dont l'Estonie est de plus en plus considérée comme faisant partie.

Culture du travail en Estonie

L'éthique du travail estonienne est assez simple : faites le travail, respectez les délais et tout ira bien. Au travail, posez des questions précises et donnez des réponses précises. Être trop vague ne vous mènera nulle part.

Les Estoniens prennent également leurs vacances au sérieux. De nombreuses personnes se déconnectent pendant au moins deux semaines au plus fort de l'été (juin-juillet) et ne répondent pas (ni même ne consultent) leurs e-mails professionnels.

Les relations de travail en Estonie sont basées sur un contrat de travail écrit.

1. La loi prévoit (et la plupart des postes sont accompagnés de) une période d'essai de 4 mois, pendant laquelle il est plus facile pour vous et l'employeur de résilier le contrat si vous n'êtes pas apte pour une raison valable.

2. La plupart des contrats de travail sont conclus pour une durée indéterminée. Pour conclure un contrat à durée déterminée, l'employeur doit démontrer la nature temporaire du travail (par exemple, une augmentation de volume à court terme ou un travail saisonnier).

3. Le salaire est librement négocié et est généralement versé mensuellement sur le compte bancaire de l'employé.

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Ai-je besoin d'un visa pour travailler en Estonie ?

Tous les citoyens non-UE/EEE/Suisse doivent demander un visa de travail s'ils veulent travailler en Estonie. Un visa de travail est délivré pour un an, mais vous devez demander un permis de séjour temporaire si vous restez plus d'un an.

Conditions requises pour que les citoyens de l'UE puissent travailler en Estonie

Les citoyens de l'UE/EEE/Suisse n'ont pas besoin de demander un visa de travail pour travailler en Estonie. Ils doivent seulement s'inscrire comme résidents d'Estonie dans le registre de la population estonienne pendant les trois premiers mois de leur séjour et demander une carte d'identité dans le premier mois de leur séjour en Estonie.

Conditions requises pour les expatriés pour un visa estonien

Pour demander un visa de travail estonien, vous devez remplir les conditions suivantes :

- Votre employeur doit enregistrer votre emploi auprès de la police estonienne et des gardes-frontières à l'avance.

- Vous devez avoir un contrat de travail valide.

- Fournir les qualifications nécessaires pour le poste.

- Être en bonne santé.

Documents requis pour un visa de travail en Estonie

Pour obtenir un visa de travail estonien, vous devez fournir les documents suivants :

- Passeport valide – au moins trois mois après la date de retour et avoir deux pages vierges.

- Deux photos d'identité – les photos doivent être prises au cours des six derniers mois.

- Formulaire de demande – remplissez le formulaire de demande en ligne.

- Frais consulaires payés – après avoir rempli le formulaire de demande, vous devez payer votre demande de visa.

- Assurance médicale.

- Preuve de résidence. Un document confirmant que vous avez un endroit où séjourner pendant votre séjour en Estonie. Un tel document peut être un contrat ou un contrat de location, une lettre d'invitation, etc.

- Lettre de motivation.

- Certificat d'absence de casier judiciaire.

- Un contrat de travail qui précise le type de travail que vous ferez en Estonie, le salaire, la durée de votre travail, etc.

- Documents sur vos qualifications personnelles : diplôme d'études, votre CV, votre permis de conduire (le cas échéant), etc.

Important ! Vous devez faire traduire les documents en estonien ou en anglais. Les documents doivent être des originaux ou notariés. Gardez à l'esprit que l'ambassade d'Estonie peut demander des documents supplémentaires ; soumettez tout ce qu'elle demande, car l'absence de documents peut entraîner le refus de votre visa.

Comment demander un visa de travail en Estonie ?

Le processus de demande de visa de travail en Estonie est le suivant :

Étape 1 - Enregistrement du travail en Estonie.

Votre employeur doit enregistrer votre travail en Estonie. Ce document vous permet de travailler en Estonie jusqu'à ce que vous receviez un permis de séjour. Fournissez à votre employeur une copie de votre passeport, une photo et d'autres données personnelles nécessaires. Vous recevrez ensuite un code d'identification, un numéro à 11 chiffres qui est utilisé pour identifier vos coordonnées en Estonie.

Étape 2 - Demandez un visa de travail à l'ambassade d'Estonie de votre pays.

Contactez l'ambassade/le consulat d'Estonie le plus proche de votre pays et prenez rendez-vous. Vous devrez peut-être passer un entretien lors de votre rendez-vous pour le visa, alors assurez-vous d'arriver à l'heure. Ensuite, vous devez récupérer et soumettre tous les documents nécessaires à l'ambassade d'Estonie.

Après avoir effectué toutes les étapes demandées, attendez une réponse. Vous recevrez une réponse de l'ambassade/consulat avec le résultat de votre demande de visa. Ils vous contacteront par e-mail ou par SMS.

Étape 3 – Après votre entrée en Estonie, obtenez un permis de séjour.

Après votre entrée en Estonie, vous devez prendre rendez-vous avec la police des frontières et demander un permis de séjour en Estonie. Vous devez personnellement soumettre tous les documents requis au Conseil estonien de police et de garde-frontières (PBGB).

Il faut jusqu'à deux mois pour obtenir un permis de séjour.

Délai de traitement pour un visa de travail en Estonie

Le délai de traitement pour un visa de travail en Estonie est de 30 jours. Cependant, le délai de traitement peut être prolongé, car il dépend de plusieurs facteurs. Par exemple, cela dépend de votre cas, de raisons politiques ou du moment de la demande.

Coût d'un visa de travail en Estonie

Les frais de visa de travail estonien sont de 100 euros. Le paiement peut être effectué en espèces ou par carte.

Combien de temps puis-je rester en Estonie avec un visa de travail ?

Le visa de travail estonien est valable 365 jours. Si vous souhaitez rester plus longtemps, vous devez demander un permis de séjour temporaire après votre entrée en Estonie, qui est délivré pour une durée maximale de cinq ans et peut être prolongé.

Puis-je prolonger mon visa de travail en Estonie ?

Vous pouvez prolonger votre visa de travail en Estonie au moins trois jours ouvrables avant l'expiration du visa.

Est-il possible de déménager avec votre famille ?

Vous pouvez faire venir les membres de votre famille avec un visa de travail estonien. Les membres de votre famille sont autorisés à travailler, étudier et séjourner en Estonie.

Où un expatrié peut-il chercher un emploi en Estonie ?

La plupart des expatriés recherchent un emploi en Estonie sur l'un des portails suivants :

- Si vous êtes originaire de la région UE/AELE, vous pouvez trouver un emploi en Estonie sur le site Internet EURES (European Employment Service). EURES est un réseau de portails d'emploi soutenu par la Commission européenne et conçu pour faciliter la libre circulation au sein de l'UE.

- Sites d'emploi : workinestonia.com, CV-Online, CV Market.

L'Estonie est un pays européen qui est une destination prometteuse pour les expatriés, car elle a un niveau de vie élevé, une sphère sociale développée et de bonnes perspectives de carrière.

Rappelons-le ! L'Estonie est reconnue comme le pays balte le plus développé en termes d'indicateurs économiques et de niveau de vie. FrançaisElle se développe rapidement et le salaire moyen dépasse les 1000 euros par mois. Nous vous avons déjà expliqué comment déménager en Estonie en 2025, quels sont les motifs d'obtention de la nationalité estonienne, ainsi que les avantages et les inconvénients du déménagement.

Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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