L'Estonie introduit des règles plus souples pour la carte bleue européenne. Ces innovations sont nécessaires pour combler la pénurie de main-d'œuvre dans divers secteurs d'activité. En savoir plus sur l'obtention d'une carte bleue européenne pour les ressortissants de pays tiers en Estonie en 2024

Les demandeurs d'une carte bleue européenne ne sont plus tenus de posséder un diplôme pertinent s'ils ont cinq ans d'expérience professionnelle.

Les titulaires d'une carte bleue européenne qui ont travaillé en Estonie pendant au moins un an peuvent changer d'employeur dans des conditions moins strictes. Selon les statistiques, le plus grand nombre de demandes de carte bleue européenne en Estonie provient de citoyens de Moldavie, de Biélorussie, d'Ukraine et de Géorgie.

Nouvelles règles pour l'obtention de la carte bleue européenne en Estonie

En 2024, l'Estonie a modifié les règles d'obtention de la carte bleue européenne afin de faciliter l'emploi des ressortissants de pays tiers et de remédier à la pénurie de personnel dans divers secteurs. Désormais, vous pouvez demander la carte avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné, indépendamment de l'existence d'une formation supérieure. Auparavant, un diplôme universitaire était nécessaire pour obtenir ce statut.

En outre, la durée de l'offre d'emploi a été raccourcie. Désormais, les étrangers peuvent obtenir une carte bleue européenne s'ils concluent un contrat de travail d'une durée minimale de six mois, contre un an auparavant. 

La période de chômage pour les titulaires d'une carte bleue européenne séjournant en Estonie a également été modifiée. 

Qui peut obtenir une carte bleue européenne en Estonie?

Selon la nouvelle décision du Parlement estonien, les étrangers titulaires d'une carte bleue depuis moins de deux ans peuvent rester au chômage dans le pays pendant une période maximale de trois mois. Ceux qui détiennent une carte bleue depuis plus de deux ans sont autorisés à rester au chômage jusqu'à six mois. 

En outre, de meilleures conditions de regroupement familial sont introduites pour les titulaires d'une carte bleue de l'UE afin de faciliter le processus d'installation de la famille en Estonie.

La procédure de changement d'employeur pour les titulaires d'une carte bleue européenne a également été simplifiée. Ils ont désormais le droit de changer d'employeur sans avoir à satisfaire aux critères d'évaluation du marché du travail, qui étaient auparavant obligatoires. Les titulaires d'une carte bleue doivent toutefois informer leur employeur actuel de leur intention de changer d'emploi.

Après la première année passée dans un État membre de l'UE, il n'est plus nécessaire de notifier le changement d'employeur, ce qui pouvait parfois être exigé pendant deux ans. Ces changements simplifieront la procédure de changement d'emploi pour les titulaires d'une carte bleue européenne en Estonie.

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Commentaires du Parlement estonien sur les nouvelles règles d'obtention de la carte bleue européenne

Les nouvelles règles introduites par le Parlement estonien visent à accroître l'attrait de la carte bleue européenne, en particulier pour les travailleurs hautement qualifiés. Selon les représentants du Parlement, ces changements visent à harmoniser les conditions d'entrée et de séjour et, enfin, à accroître l'attrait de ce type de permis.

Les règles actualisées sont accompagnées de dispositions qui garantissent l'accès à des avantages juridiques non inférieurs à ceux dont bénéficient les titulaires d'un permis national. Cela signifie que les conditions applicables aux titulaires d'une carte bleue européenne seront comparables à celles des autres permis de séjour.

En 2021, l'Union européenne a publié une directive invitant les États membres à mettre à jour le régime de la carte bleue européenne afin de créer un mécanisme d'immigration attrayant pour la main-d'œuvre nécessaire dans l'UE. Ces changements visent à créer une alternative favorable pour les travailleurs dont le marché européen a besoin.

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